현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적, 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오

소개글

현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후, 사회적 차원의 대표적인 ‘가족친화제도’를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 일-가족 간의 갈등 양상

2. 일-가족 갈등을 해결하기 위한 개인적·사회적 노력
1) 개인적 차원에서의 노력
2) 사회적 차원에서의 노력

3. 가족친화제도 적용사례 및 해당 제도에 대한 설명
1) 가족친화제도 적용사례
2) 가족친화제도 적용사례의 제도에 대한 설명

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현대사회에서 여성의 경제활동 참여가 활발하지만, 여전히 여성 대부분이 돌봄노동을 전적으로 수행하는 등 가사에서 벗어나지 못하고 있다. 이로 인해 다양한 가족문제들이 발생하고 있는데, 이런 문제들은 여성 개인뿐 아니라 가족 그리고 사회에까지 한계상황에 이르게 하고 있어 일-가족 간의 갈등 문제 해결은 이제 국가정책 중요한 의제가 되고 있다. 우리 사회는 저출산·고령화 현상, 여성 노동시장 진입의 활성화, 가족 형태의 다양성 등

<중략>

일‧가족 양립 문제는 시대적으로 변화하면서 여성의 경제활동과 가정생활 사이의 괴리감을 반영하는 중요한 사회적 이슈이다. 1980년대 중반 이후 여성의 전반적인 교육수준 상승과 여성의 경제활동참가율 증가로 일과 가족을 둘러싼 갈등이 사회문제화되기 시작했지만, 이에 대한 근본적인 해결방안 모색 없이 여성 개인에게 책임을 전가하는 방식으로 담론이 형성되었다가 최근에야 국가적인 관심으로 부각되면서 일-가족 간의 갈등의 해결을 위한 국가적·사회적 노력이 강조되고 있다. 일-가족 간의 갈등은 경제적 및 자아실현 동기 등 경제활동 동기, 여성의 일에 대한 인식, 지원제도는 여성의 경제활동

참고 자료

조성연, 백경숙 외 3명, 가족관계론, 양서원, 2022
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최규련 저, 가족관계론, 공동체, 2018
박주희 저, 가족복지론, 양서원, 2023
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