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EasyAI “인자원” 관련 자료
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"인자원" 검색결과 1-20 / 252,993건

  • 자료 표지
    인적 자원
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    ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20
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    인적자원관리
    인적자원관리최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)이 도입되고 있다. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향 ... 을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오.목차서론본론1, 최근 인적자원관리의 경향성2, 최근 인적자원관리가 중요시되는 이유3, 최근에는 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI ... 기업들은 성과 중심의 인적자원관리를 강화하고 있다. 성과 중심의 인적자원관리는 성과에 따라 보상을 차등 지급하는 것을 핵심으로 한다. 이를 통해 기업은 직원들의 성과를 향상
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론
    2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... 성과 전략적 인적자원관리체제의 확립을 위하여 공무원임용령·공무원임용시험령을 개정하여 기존의 5급 승진인원 협의제를 폐지하고 각 부처가 소속공무원의 채용 또는 공채인원 배정요구·승진·배치 ... 은 실적주의의 원칙에 따라 시험성적, 근무성적, 경력평정에 따라 실시된다. 실질적 양성평등을 실현하기위해 장애인·이공계전공자·저소득층 등에 대한 인사관리상의 우대정책을 예외적으로 실시
    방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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  • 자료 표지
    인적자원관리
    2021 학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:인적자원관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... 식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명: 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변 ... 에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.인적자원관리경2 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18
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    인적자원관리
    인사관리 시스템확보관리- 경영전략의 확인, 인력수요와 공급의 예측- 모집, 선발, 수급 불균형시 극복방안 수립- 모집활동의 효과성 분석, 선발활동의 타당성 분석개발관리- 종업원 능력평가, 교육훈련 필요성 분석, 경력요구분석- 교육훈련관리, 승진관리, 경력관리, 배치전환..
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05
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  • 자료 표지
    [학사학위논문] GE의 인적자원관리
    와 연구가 최우선이었다.그러나 최근 이런 관점이나 화두가 인력, 인적자원, 리더십 등의 인적요소들로 새롭게 변화하고 있으며 어떻게 하면 기업에 핵심인재를 효과적으로 영입하고 또한 내부 ... 의 절반 이상을 생산하고 있다.2. GE 인적자원관리의 4대 관점GE의 인적자원관리 시스템은 한국이나 일본과는 달리 승진, 채용, 배치, 개발 등 일련의 시스템이 세부적으로 분리 ... 운영되기 보다는 기업이 지향하는 비전이나 경영이념, 전략 등에 기초하여 인적자원을 관리해나가는 ‘통합시스템’으로 보는 것이 적합하다. 따라서 이러한 GE의 HRM 시스템을 한마디
    논문 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.04
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  • 자료 표지
    기업의 국제화와 국제인적자원관리에 관한 연구
    한국국제경영학회 김동환
    논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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    인적자원관리
    [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]인간관계의 나침반 : 인간관계론과목명인적자원관리이름카네기의 인간관계론 이라는 책이 어떤 내용을 가지고 있는지, 우리가 어떤 것을 느끼고 어떤 ... 을 이유로, 바쁘다는 핑계로 지금까지 읽지 않다가, 과제로 인한 반강제성으로 읽게 된 제 자신을 원망하게 되었습니다. 출판된지 90년이 가까이 지난 후에도 각국의 유명인사, 기업인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21
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    인적자원관리 중간과제
    ?교과목명:인적자원관리?학번:202***-******?성명:이충헌?연락처:010-****-****?과제유형(공통형/지정형):공통2024 학년도 1 학기 중간과제물(온라인 제출 ... 용)__________________________________________________________________________________1. 문제는 인적자원 관리가 생산 ... 과리, 재무관리, 마케팅관리 등의 다른 경영학의 관리제도와 다른 점을 설명하라는 것이다. 인적자원관리는 물건이나 돈을 관리의 대상으로 하는 생산관리나 재무관리와 대상이 다르
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론 기말과제물
    인적자원관리론 과제물1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.공무원 교육훈련 운영지침은 지방자치단체에서 근무하는 공무원들이 전문성과 역량을 강화하기 위해 마련
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
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    [인적자원관리]
    인적자원관리레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과 방법2 ... . 인적자원 평가의 문제점3. 주관성 배제 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론인간은 노동의 효율성을 높이며 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성해 일한다. 산업의 발달로 많은 부분 ... 이 기계화·자동화 시스템으로 바뀌었지만 여전히 기업이 이동하고 운영하기 위해서는 인적자원이 가장 중요한 자원이겠다. 인적자원관리는 이러한 인적자원을 이용하여 조직의 목표를 달성하기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    인적자원관리
    REPORT직무분석에 대하여?과목: 인적자원관리담당교수: 000전공: 경영학이름: 000제출일: 2021.04.27. (화)- 목차 -I. 서론 ... ......................................p.5IV. 참고문헌...................................p.5[인적자원관리]주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부 ... 하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리제도의 역사
    과목명 : 인적자원관리주제 : 인적자원관리제도의 역사.1,엽관주의시대2,개혁의 시대(실적제도의 도입3,다양성과 가치갈등의 시대(대표관료제의 등장)4,직업공무원제- 목 차 -1 ... 에게로 넘어갔고 의회를 장악한 유력 정치인들은 선거운동에 대한 대가로 그들의 지지자에게 관직과 연금을 부여하기 시작한다. 그에 따라 영국의 정실주의는 국왕에 의한 은혜적 정실주의 ... 로부터 의회를 장악한 귀족 정치인들에 의한 정치적 정실주의로 전환되게 된다.3. 다양성과 가치갈등의 시대 (대표관료제의 등장)1) 개념정부정책이 사회 내 지배적 세력의 가치나 사조
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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  • 자료 표지
    우리나라 보험산업 인적자원의 질적 개선과 효율성변화
    한국인적자원관리학회 나호수, 장찬민, 이명진, 아사모브 라브샨
    논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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    인적 자원관리
    Report과목명 :인적자원관리주제 : 기업들의 인재상과 선발제도1. 교보생명1958년도 창립 이래 고객중심, 정직과 성실, 도전과 창의라는 핵심가치의 바탕 위에 투명경영과지속 ... 을 지속적으로 발전시키는 사람이다.▶선발제도총 4단계로 나누어지는데 지원 부문 기본요건을 중심으로 하는 인터넷 지원이 있고(서류전형), 채용 해당부분 담당자가 평가한다. 그 다음 ... 면접자 5인을 1개조로 편성하여 집단 질의응답 실시한다.2차 면접의 요소는 교보인의 인재상을 중심으로 한 전반적인 평가이며 교보인의 인재상을 갖추고 실천하여 비전 달성에 기여할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05
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  • 자료 표지
    미래교육에 영향을 미치는 배움의 인적자원개발에 관한 연구
    한국미래교육학회 방재임
    논문 | 12페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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  • 자료 표지
    한국 주요 산업의 학력별 인적자원 배분 결정요인 분석
    한국인적자원관리학회 권영규, 백창현, 유일선
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.03
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  • 자료 표지
    인적자원개발론 총정리
    학습인적자원전문가(1:10:10) - HRD를 조직체계와 통합된 일부로 인식HRD 담당자는 경영진, 수행하는 중요한 역할조직의전략 수립에 기여(현재능력과 잠재역량)HRD 담당자 ... (실물단위, 성과)을 만들어 냈는가 측정투입된 자원이 얼마나 효율적으로 쓰였는가 초점비용-편익분석사회자본에 관한 투자기준 마련하기 위해 고안된 분석도구ex) 정부관광사업에 대한 투자
    방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
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    전략적 인적자원개발론, 3학년
    전략적 인적자원개발론 3학년 목차 1.서론 2.본론 1. 전략적 인적자원개발의 의미 2. 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례 ... 21세기 현대사회 사람을 통한 경쟁우위 창출에 대한 관심이 높아짐에 따라서 경쟁우위의 핵심전략으로 인적자원개발의 전략적 접근에 대한 논의가 활발하게 이루어져 오고 있는 상황이 ... 다. 이 인적자원개발의 용어에는 전략적이라는 의미가 부가된 것은 인적자원개발이 기업의 경쟁력 강화와 경쟁 우위를 위한 핵심 요소로 전략과의 연계선상에서 나타나야 한다는 것을 의미
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
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    전략적 인적자원관리 : 인적자원관리와 성과의 관계를 둘러싼 논의 (Researching on SHRM : Debate over the Association between HRM and Firm Performance)
    지금까지 전략적 인적자원관리(SHRM)의 연구 영역에서 HR 제도와 성과와의 관계에 대해 다양한 이론적ㆍ실증적 모형들이 제시되었다. 특히, 이들 연구에서는 다양한 연구방법론
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
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2025년 08월 03일 일요일
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- 작별인사 독후감
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