"연차휴가 대체"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “연차휴가 대체” 관련 자료

+과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전..등록일 2020.12.28 | 총 3,906자 | 3페이지 | 2,000원
+만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사..등록일 2024.01.06 | 총 3,565자 | 4페이지 | 2,500원

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"연차휴가 대체" 검색결과 1-20 / 530건

연차휴가 대체 합의서 (예시문구포함)

연차휴가 대체 합의서회 사 명대 상 자(전 직원, 생산부 직원 ...)대상휴가(근속기간에 따라 개인별 발생된 연차휴가 중 1일)대 체 일(2023년 5월 26일 금요일)근로기준법 ... 제62조에 따라,연차유급휴가를 위와 같이 대체하여 휴무함으로써연차휴가를 사용한 것에 동의한다.20 . .사업주 : (인)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.19

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근로기준법 제62조 연차유급휴가 대체의 쟁점과 입법적 보완 방안 (The study of the issues and legislative complements of the substituting system for annual paid leave)

근로기준법 제62조의 연차유급휴가 대체 제도는 근로자들의 인식과 활용도가 매우 높다. 그러나 근로기준법 제62조는 매우 함축적이고 추상적으로 규정되어 있고 체계적인 해석론도 정립 ... 되어 있지 않다.이 연구에서는, 연차유급휴가 대체 제도를 운용함에 있어서 최초 입법 당시의 상황과 달리 현재에는 휴가 취득 일수 확대보다는 근로자의 시기지정권을 더욱 실질 ... 적 효력이 인정되어야 한다는 점을 논증하였으나, 근로자의 시기지정권과의 조화를 위해서는 일본의 계획연휴제도를 참조하여 연차유급휴가 대체의 적용이 허용되지 않고 절대적인 시기지정

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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연차휴가대체 실무

연차휴가 대체제도? 연차휴가 대체제도의 의의? 연차휴가 대체제도는 연차휴가는 근로자가 자유로이 사용할 수 있음이 원칙이나 근로자대표와의 서면합의에 의 해 근로자 전체가 특정근로일 ... 을 연차휴가로 대체 사용이 가능하도록 한 제도이다.? 이러한 연차휴가 대체제도는 사용자와 근로자대표간의 서면합의라는 집단적 합의를 통해 개별 근로자의 시기지 정권을 배제하고 서 ... 62조)? 요 건? 연차휴가를 대체하기 위해서는 근로자대표와의 서면합의를 필요로 한다. 휴가일의 대체는 근로자의 시기지정권 을 제약하는 측면이 있으므로 사용자가 이를 일방적 의사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22

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연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도

연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도Ⅰ. 연차유급휴가의 대체1. 서설1. 의의사용자는 근로자대표와의 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정한 근로일에 근로를 휴무 ... 의 취지에서 특정근로일의 날짜, 적용대상, 근로자의 범위 등까지 규정해야 한다고 보는 견해가 타당하다.3. 개별근로자의 동의요부연차유급휴가를 대체하기 위해서는 개별근로자의 동의는 필요 ... 치 않다. 따라서 개별근로자가 휴가대체에 반대한다고 해도 그 근로자에게도 연차휴가의 대체가 적용된다.3. 효과 - 연차휴가의 대체1. 대체방법대체방법에는 제한이 없다. 따라서 사업장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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연차유급휴가 청구권 소멸과 임금청구권 및 연차유급휴가 대체

연차유급휴가 청구권 소멸과 임금청구권 및 연차유급휴가 대체Ⅰ. 연차휴가청구권 소멸과 임금청구권1. 연차휴가청구권 소멸1) 관련규정연차휴가는 1년간 행사하지 않을 경우 경우 소멸 ... 근로수당에 휴가 시 지급 규정은 없으므로 휴일근로수당 지급의무는 없다.Ⅱ. 연차유급휴가 대체1. 관련규정근로기준법 62조에서는 근로자대표와 서면합의를 한 경우 휴가일에 갈음하여 특정 ... 되게 된다.② 사용자의 귀책사유시기 변경권을 행사하지 않았거나, 시기 변경권 행사로 사용하지 못한 경우 경우 연차휴가청구권은 이월되게 된다.2. 연차유급휴가와 임금청구권 문제1) 연차

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

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근태관리대장

[사업장명: ]20년 ( 월 ) 근태관리 대장"결재"책임자"※ 정상출근(출), 휴무(휴), 결근(결), 연차(연), 반차(반), 계절휴가(계), 보상휴가(대체휴가-보), 교대근무 ... "휴가일수일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월연차반차계절보상1관리연30 1.00 02시설반30 1 003계30 1 04보30 1 0530 06미화30 0730 0830 0"※ 기타 특이사항:"

서식 | 2,800원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2024.07.20

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근로계약에 필요한 양식

의 위자료를 지급할 수 있다.20 년 월 일작성인 (인)OOOO산업 대표 귀하연차 휴가 대체 합의서OOOO 산업(이하 “회사”라 함)과 근로자는 근로기준법 제62조(유급휴가의 대체 ... ) 규정에 의거하여 다음과같이 연차 휴가의 사용을 통상 근로일로 대체하고 휴가사용에 갈음함에 합의한다.- 다 음 -1.적용 대상:전체직원2.대체유급휴일:발생또는 사용가능한 연차휴가3.대체근로일:항목날 짜대 체 일 수1)신 정1일2)설 날3일3)삼일절

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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어린이집 대체교사 전달사항 인수인계

거나 콧물, 간식으로 얼굴이 지저분한 영아들이 있답니다)000반 대체교사 전달 사항시간내용비고~09:00등원 및 맞이- 가방에 약 확인(냉장약 확인)- 물병, 도시락 정리하기 ... 은 아이들은자유롭게 놀이할 수 있도록 해주세요.10:40~11:10바깥놀이- 안전약속 나눈 후 물 그림 그리기- 미세먼지, 우천으로 인한 대체활동: 파라슈트로 풍선 튕기기(바구니

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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휴가 연차 신청서 서식

휴가연차신 청 서결재담 당휴가연차신 청 서결재담 당소 속소 속직 위성 명직 위성 명휴가의종 류□ 반차□ 연차□ 대체□ 기타휴가의종 류□ 반차□ 연차□ 대체□ 기타□ 병가□ 경조사 ... 와 같이 휴가를 신청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.20 년 월 일성 명 : (인)○○회사위와 같이 휴가를 신청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.20 년 월 일성 명 : (인)○○회사

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.11.18

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노동인권 중간고사 자료 정리

않아 소멸된 경우 미사용 연차휴가에 대한 금전보상의무를 면제하는 제도를 말함.연차유급휴가의 대체사용자는 근로자 대표와의 서면합의에 라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일 ... 에 근로자를 휴무시킬 수있다. ‘특정근로일’이란 근로의무가 있는 소정근로일 중의 특정일을 의미하므로 법정휴일,휴가나 약정휴일,휴가일에 연차휴가를 대체할 수없고 통상의 근로일에 대체할 수 ... 있다. 그로자 대표와의 서면합의가 없거나 근로일이 아닌 날에 휴무하게되는 경우에는 연차유급휴가를 대체 사용한 것으로 볼 수 없다.보상휴가제 : 사용자는 근로자 대표와의 서면합의

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)

경위를 살펴보아야 한다.3. 경업제한 기간, 지역, 대상 직종 또한 주요 기준으로 한다.4. 경업금지약정 이행에 대한 대가 지급여부로 유효성을 판단한다.2-3. 연차휴가의 대체 ... 사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점 ... )연차휴가의 대체사용을 성립하기 위해서는 근로자 대표와의 합의를 통해 결정하고 합의된 내용을 서면으로 구체적으로 명시하여야 하며, 서면합의에 의해 정해진 연차휴가 대체사용일을 시행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제(B형 에듀퓨어 직업교육)

금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차 ... 휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

영업 비밀과 무관한 직종에 대한 제한은 인정 가능성이 낮다.넷째, 경업금지 약정 이행에 대한 대가 지급 여부로 유효성을 판단한다.2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대 ... 해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건유급휴가의 대체에서 사용자는 근로자 대표와 서면 ... 합의에 따라 연차유급 휴가일을 갈음하여 특정 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 근로기준법 제62조에 규정되어 있다. 다만 회사가 일방적으로 연차휴가 대체를 실시할 수 없

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 (B유형)_100점과제

. 연차휴가의 대체사용1. 개 요- 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일부여- 2년마다 1일을 가산하되 한도를 25일로 함- 1년 미만 근속자 또는 1년간 80퍼센트 미만 ... , 4일, 5일 중 4일이 주휴일인 경우 4일은 무급휴일이며 3일과 4일은 연차로 즉, 그 휴일을 포함한 기간이 연,월차휴가기간이라고 보아야 한다.8. 연차휴가의 대체사용연차휴가제도 ... 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.1. 개 요2

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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[에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1 ... ) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 에 대한 경업 제한 역시 인정가능성이 낮다.마지막으로 대가의 제공. 즉, 경업금지약정 이행에 대한 대가 지급여부를 통해서 유효성을 판단하게 된다.2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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휴가(연차) 신청서 서식

○○회사소속성명직위 / 직종휴가 종류□ 반차□ 연차□ 대체□ 기타□ 병가□ 경조사□ 출산□ 상병신청사항휴가기간년 월 일 부터 ~ 년 월 일 까지 ( 일간 )복직예정일-연락처업무 ... 대리인첨부서류휴가 신청서결재담당위와 같이 휴가를 신청하오니 재가하여 주시기 바랍니다.년 월 일성명 (인)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.28

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트

대상 직종, 경업금지에 대한 대상조치 등이 있었는지 고려해야 한다.2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가 ... 제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)연차휴가의 대체사용은 ‘근로자 대표와의 서면합의’를 필요로 한다. 따라서 원칙적으로 적법 ... 하게 연차휴가를 대체하기 위해서는 근로자 과반수에 의한 근로자대표를 선출한 후 그 근로자대표와 서면으로 합의하여아 한다. 서면합의의 내용은 적용되는 근로자의 범위, 대체일(특정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1 ... ) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 했는지 여부2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안

. 연차휴가의 대체사용1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여하는 제도1) 주 40시간제 하에서의 연차유급휴가1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여- 2년마다 1일 ... 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.1. 개 요2 ... . 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4. 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)

. 연차휴가의 대체사용1. 주 40시간제 하에서의 연차휴가는 기본적으로 아래와 같은 원칙에 의해 부여 됩니다.- 1년에 8할 이상 출근한 근로자에게 15일을 부여한다.- 2년 ... 으로 보아야 합니다.8. 연차휴가 대체사용제도는 근로기준법 제62조에 명시되어 있고 연차휴가제도의 탄력적 운영을 위해 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 있으면 연차유급휴가 대신 ... 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.1. 개 요2

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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