"제조업 취업규칙" 검색결과 1-20 / 759건
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취업규칙(제조업건설업)
- 취업규칙(제조업·건설업) 제1조〔목 적〕 이 규칙은 주식회사(이하 '회사'라 한다)○○의 직원이 취업상 준수해야 할 근본원칙과 근로조건에 관한 사항을 정함에 목적을 둔다. ... 제4조〔채 용〕 ① 회사는 취업을 희망한 자 중에서 품행·학식·기능 등을 고려하여 소정의 전형 또는 면접시험에 합격한 자를 종업원으로 채용한다. ② 종업원의 채용은 공개모집과 직접모집 ... 제3조〔정 의〕 이 규칙에서 직원이라 함은 회사소정의 임용기준 및 절차에 따라 채용된 자를 말한다.
- 서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05
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취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
- 취업규칙 (주)○○○○○ 제 1 장 총 칙 제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)○○○○○(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건에 ... 제5조(성실의 의무) 회사는 본 규칙에서 정한 조건으로 근로자를 근로시키며, 근로자는 본 규칙에 정한 사항과 회사의 명령을 성실하게 준수할 의무를 진다. ... 제3조(근로자의 정의) 본 규칙에서 근로자라 함은 제2장의 제반 절차를 마치고 회사에 채용된 자를 말한다.
- 서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04
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취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙
- 취 업 규 칙 ㈜ㅇㅇㅇㅇㅇ 제 1 장 총 칙 제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)ㅇㅇㅇㅇㅇ(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건에 ... 제5조(성실의 의무) 회사는 본 규칙에서 정한 조건으로 근로자를 근로시키며, 근로자는 본 규칙에 정한 사항과 회사의 명령을 성실하게 준수할 의무를 진다. ... 제3조(근로자의 정의) 본 규칙에서 근로자라 함은 제2장의 제반 절차를 마치고 회사에 채용된 자를 말한다.
- 서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01
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경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)
- 고용노동부 표준취업규칙 고용노동부에서는 매년 제조업을 기준으로 하는 표준취업규칙을 배포하고 있습니다. ... 취업규칙이란? 사업장에서 근로자가 지켜야 할 규율 또는 근로조건에 관해 구체적인 내용을 정한 규칙 모두를 일컬어 취업규칙이라고 합니다. ... 근로조건, 근로형태, 업무의 특수성에 따라 일부 근로자에게 적용하는 별도의 취업규칙을 작성할 수 있으며, 이 경우 여러 개의 취업규칙을 합한 것이 한 개의 취업규칙이 됩니다.
- 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01
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산업간호의 이해
- 산업안전보건위원회에서 심의,의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에 정한 업무 ? 보건과 관련된 보호구의 구입 시 적격품의 선정에 관한 보좌 및 조언, 지도 ? ... 모피 및 가죽 제조업(원피가공 및 가죽 제조업은 제외한다) 6. 신발 및 신발부분품 제조업 7. 코크스, 연탄 자동차 종합 수리업, 자동차 전문 수리업 22. ... 광업(광업 지원 서비스업은 제외한다) 2. 섬유제품 염색, 정리 및 마무리 가공업 3. 모피제품 제조업 4. 그 외 기타 의복액세서리 제조업(모피 액세서리에 한정한다) 5.
- 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17
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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오
- H-2비자인 방문취업 비자를 소유하고 있으면 특정 기업에 제조업 회사 직원으로 고용이 되어 있으나 파견직으로 물류에서 업무를 수행하고 있는 것이다. ... 취업자 수가 지속적으로 1월 이후로 감소하는 추세를 보이면서 건설업으로 유입되는 인력의 부족을 보여주고 있다. ... 이는 제조업의 경우에 고용을 위해 2개의 서류만을 제출하는 것과 달리 건설업은 6개 이상 제출한다는 점에서 엄격한 심사 제한이 있다.
- 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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경제 용어 개념정리 및 코로나19로 인한 경제적 영향 분석입니다. 인플레이션, 코로나 이전-초기-2021.6월 기준의 내용이 담겨있습니다.
- 건설업 취업자 감소 - 19년 10월의 취업자 수는 서비스업을 중심으로 증가폭이 확대. - 주력산업인 제조업과 건설업의 취업자 감소가 지속되는 점은 불안요인으로 판단. ○ 물가 : ... 기업경기실사지수가 전월에 이어 하락하면서 코로나19의 부정적 영향이 제조업에도 확산. □ 6월 현재 기준 경제 ○ 경기 : 완만하게 회복 - 제조업의 개선세가 일시적으로 둔화되었으나 ... 하지만 19년 11월에 들어 소비자 물가 상승률은 소폭 플러스로 전환. ○ 산업별 경기 동향 - 전 산업이 제조업과 건설업 생산이 감소하는 가운데 서비스업 생산 증가세마저 둔화되면서
- 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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실업과 인플레이션
- 장단기금리차 :국고채유통수익률(월평균) - 무담보콜금리(1일물,중농림어업취업자수 : 전체취업자수 - 농림어업취업자수(통계청) ? 광공업생산지수 : 광업,제조업,전기? ... 재고순환지표 : 생산자제품제조업출하 전년동월비 - 생산자제품제조업재고 전년동월비(통계청) ? 소비자기대지수 : 경기전망, 생활형편전망, 소비지출전망 CSI평균 (한국은행) ? ... 가스업 (통계청) ? 서비스업생산지수(도소매업 제외)(통계청) ? 소매판매액지수 : 소매업, 자동차판매 중 승용차(통계청) ? 내수출하지수 : 광업,제조업,전기?
- 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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(노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)
- 상대적으로 ‘좋은 일자리’로 여겨지던 제조업 일자리들이 줄면서 청년들이 취업할 곳이 줄었다는 것이다. ... 반면, 제조업 고용 비중이 조금 줄더라도, 제조업의 생산 비중이 크거나 ICT 등 첨단산업 분야가 발달한 국가들은 좋은 일자리를 지속적으로 창출하는 경향을 보인다. ... 실제로 청년실업 문제가 심각한 국가들은 남유럽 국가처럼 제조업이 경쟁력을 잃고 관광산업 같은 서비스산업이 주력산업인 경우가 많으며, 첨단산업이 발달하고, 높은 제조업 경쟁력을 유지하고
- 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27
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외국인 근로자 연구
- 현재 외국인 근로자들이 농축산업의 경우에는 비닐하우스에서, 제조업과 건설업 등의 경우 컨테이너 등 매우 열악한 주거환경에서 숙식생활을 하고 있다. 2018년부터는 비닐하우스 숙소를 ... (Difficult, Dirty, Dangerous)업종을 기피하는 현상이 벌어지고 중, 소규모의 제조업이 인력난을 겪게 되면서 유입되기 시작했다. ... 주요 상담 내용에는 임금체불, 산업재해, 의료/복지, 근로조건/계약, 노동조합, 여성 문제, 사업장 변경/규칙, 강제노동/착취, 인권/인종차별 등 다양한 상담 프로그램이 있다. 2)
- 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거
- 그렇다 하더라도 유독 청년들의 취업 사정이 가장 나쁘게 나타나는 이유는 청년들이 주로 취업하게 되는 제조업이나 서비스업의 사정이 나빠졌기 때문이다. ... 코로나 19로 인해서 수출이 부진해지고, 그 여파로 인해서 6월 제조업 분야의 취업자는 2019년에 비해서 6만 5천 명이나 줄어들었다. 이것 역시 4개월 연속 감소이다. ... 또한, 비정규직에서 일하는 청년 노동자들의 경우 더 열악하고 위험한 조건에서 일할 수밖에 없으며 이 문제를 해결하기 위해서는 저 규칙으로 전환하는 것만이 해결책이 될 것이다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
- : 100분의 2 운수업, 부동산 및 임대업: 100분의 6 그 외의 산업(서비스업 등): 100분의 3 제2절 고령자 취업지원 *고령자 취업지원 -사업주의 고령자 강습·훈련 및 작업환경 ... -상시 10명이상의근로자 사용-> 취업규칙 작성 -취업규칙 작성 또는 변경 / 불리하게 변경 : 근로자 과반수의 의견 동의 *과태료: 500만원 이하 과태료 부과 제3장 남녀고용평등과 ... 구성된령자 고용촉진에 관한 법률 제1절 총칙 *용어 -고령자: 만55세이상 -준고령자: 50세이상~55세미만 -사업주: 사업주 (근로기준법: 사업주+임원) -근로자: 임금 -기준고용률 제조업
- 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 정리본
- 수산업법 상의 범위 - 일반적 혹은 광의의 범위: 수산업·어촌발전기본법 3) 수산산업 - 후방관련사업: 어선건조, 얼음제조, 어선부품제조수리업 - 어업: 원양어업, 근해어업 등 - ... 전방관련사업: 어육 및 제조업, 수산물 무역, 운수, 도매 4) 수산업의 역할 ① 수산물의 공급 기능: 동물성 단백질 포함 ② 외화획득원: 산업화 시기 대한민국 전략적 육성 산업 ... 경우 공간적 변동성이 높음 ( 어군, 어귀의 움직임에 따라 달라짐 ) ③ 중단성: 성어기 시간적 변동성 높아 유휴기 등이 발생 ④ 불규칙성: 외부환경의 영향으로 노동투입시간이 불규칙
- 시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담
- , 취업규칙의 작성, 변경의 절차, 감급제재규정의 제한, 취업규칙과 법령, 단체협약과의 관계, 취업규칙과 근로계약과의 관계) 2. ... 한함 국내,국외 불문 직업상담사 자격자, 관련 업무 2년 이상 종사자, 공인노무자 자격자 사회복지사 등 제한 없음 노동조합 및 노동관계조정법에 따른 노동조합에 한함 국외 국내에서 제조업 ... 등 (1) 기능습득 (2) 재해보상 ( 요양보상, 휴업보상, 장해보상, 유족보상, 장의비, 일시보상, 분할보상) (4) 보상청구권 등 기타 취업규칙 (의의, 취업규칙의 작성,신고의무
- 시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27
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노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)
- 국외=제조업, 건설업, 용역업 등이 장관 허가 받아 가능 아무나 못함 (파견사업 제외함. ... 회의는 과반수 출석/과반수 동의 -> 재심의는 과반수 출석/3분의2 동의 취업규칙 유리하게 변경할 때에는 노동조합or과반수 의견. ... , 3개월 이내는 근로자대표와 서면 합의 52조 (선택적 근로시간제) 취업규칙 + 근로자대표와 서면 합의 53조 (연장 근로의 제한) 상시 30명 미만의 근로자 사용자-근로자대표와
- 시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29
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사회복지개론 <생산적 복지> 중간고사 리포트
- 또한 심리학적으로 안정을 지니도록 교육 및 격려하며, 구체적인 시장분석과 규칙적인 교육훈련, 정부기관 및 사회복지기관의 지원을 해주고, 자영업활동이 가능하도록 충분한 지원체계를 연결해야한다고 ... 부녀자들이 전통적인 가정에서 성장하여 한과 제조의 경험을 가졌기에 한과 기술을 단시간에 쉽게 습득하였고 한과 자영업운영에 대핸 쉽게 적응하고 긍정적인 영향을 받았다. ... ‘조사자’ 저소득층의 기본적인 욕구와 특성을 - 재료배합 - 찜 - 성형 - 튀김 - 즙층 - 냉각 - 포장” 등의 순서로 한과 제조의 공정과정을 진행하였다.
- 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09
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파견법이란 무엇인가
- 취업규칙 변경시 관련 규정을 준수하는지 - 취업규칙 작성자 , 취업규칙 신고자 , 취업규칙 변경 시 관련 규정 준수 여부 ( 과반수의 동의 등 ) 신규채용자 교육 하청이 신규채용자 ... ( 협력사 ) 파견근로자 ( 협력사 ) 사용사업주 (STX) 파견계약 지휘∙명령 근로계약 근로제공 파 견 과정 통제 근로제공 종속성 노동법 위반시 불법파견 ◈ 파견계약 관계 ( 제조업 ... 주체 파견업체 수급업체 근거법률 파견근로자보호등에관한법률 ( 1998 년 7 월 제정 , 시행 ) 민법상 도급규정 ( 제 664 조 ) 사용직무 파견법에 명시된 32 개 직종 ( 제조업은
- 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30
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현대비앤지스틸 관리직 합격자소서 28세 인서울하위권 무스펙
- 따라서 약 900여명의 근로자를 둔 제조업 인사팀에 입사하여 채용, 평가, 급여, 노무 등 HR관련 경력을 쌓고 있습니다. ... 다양한 인사노무 이슈를 담당하고, 대한민국 제조업을 리딩하는 곳이기 때문입니다. 그러나 최종면접에서 불합격 하였고, 피드백 과정에서 회사 경력이 필요하다고 느꼈습니다. ... 퇴직면담 후 퇴직자 재교육 지원), 조직활성화 방안 제시 [노무: 노무 전략 제시] - 대노조 업무 지원 : 협상 과정에 필요한 법적 자료 정리(판례, 중노위/환노위 판정문) - 취업규칙
- 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
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현대사회 속 운동요법과 식사요법의 중요성
- 제조업이 중화학공업에서 전자·반도체·정보통신기기 등 정보산업으로 확장되면서 1980∼2010년 사이에 부가가치 생산비중이 24.6%로부터 30.6%로 꾸준히 상승하였다. ... 운동부족과 영양 과다에서 생기는 비만, 고혈압증, 심장병, 근력 부족에 의한 요통과 운동부족이 일으키는 근의 강직화 등이 많이 나타나고 있다. 1)현대 사회의 특성 (1)자동화 자동화는 제조업에서 ... 그 반면에, 취업자 비중은 1989년 27.8%로 정점에 이른 후에 지속적으로 하락하여 2010년에 16.9%로 감소하였다.
- 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2022.05.25
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요약정리-직업상담사 1차 노동법
- 기준고용률 상시근로자를 기준으로 고령자의 비유로 제조업 (100 분 2) 운수 . 부동산및 임대업 (100 분 6) 기타 (100 분 3) 고령자 고용정보센터의 업무 1. ... 제조업 생산직 근로자에게 중시 되어야 한다 직업개발 훈련교사가 될수 없는자 파산선고를 받은자 중에서도 복권되지 아니한자 , 법률 또는 법원판결에 노동조합에 통보 근로자 과반수를 대표하는 ... 근로자의 인간다운 생활보장 근대시민법 원리의 수정 종속근로관계의 규율 노사대등의 실현 자본주의 체제의 유지 및 발전 노동법의 효력관계 상위법 우선의 원칙 헌법 법률 명령 단체협약 취업규칙
- 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
