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EasyAI “여성노동유연화” 관련 자료
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"여성노동유연화" 검색결과 1-20 / 6,878건

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  • 비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동유연
    에도 여전히 여성 노동자의 절반 이상이 비정규직. 노동유연화와 비정규직 노동자의 거센 저항을 받으면서도 기업이 비정규직 고용을 확대시키려 하는 까닭은 무엇인가 ? - 가장 큰 이유 ... 비정규직 여성노동자는 누구인가 ?‘ 비정규직 여성 노동자 ’ 한국사회의 경제적 , 사회적 불평등 체계의 최저점에서 낮은 임금과 고용 불안정 , 비인격적 대우 등 비합리적인 근로 ... 조건을 감수 이들의 낮은 노동시장 지위는 인적 자본이나 노동생산성 같은 개인적 격차로만 설명 할 수 없는 차별의 요소라는 점에서 복합 차별의 결과 . 비정규직 문제의 사회적 맥락여성
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동시장을 노동여성화, 여성노동유연화, 양극화의 세 가지 차원에서
    4. 여성복지론주제:1) 여성노동시장을 노동여성화, 여성노동유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명하시오(30점)2) 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결 ... 의 변화를 가장 빠르게 적용한 곳은 여성 노동 시장이었다. 역사적으로 위기에서 언제나 유연화를 강요받은 것은 여성이었다. 한국의 장기적 경제침체는 이 같은 노동유연화 전략은 남성노동 ... 가 형성되었다.본론에서는 노동시장에서 이루어지는 “노동여성화”, “여성노동유연화”, “여성 노동의 양극화”의 세 가지를 설명하도록 하겠다. 그리고 한국의 노동시장에서 성불평등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동시장을 노동여성화, 여성노동유연화, 양극화의 세 가지 차원에서
    4. 여성복지론주제:1) 여성노동시장을 노동여성화, 여성노동유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명하시오(30점)2) 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결 ... 할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시하시오.(70점)- 목 차 -1) 여성 노동시장 : 노동여성화2) 여성 노동시장 : 여성노동유연화3 ... , 장애인 임금 근로자, 비임금 노동 등 국제 분업 체계로 나타나고 있으며 이는 페미니즘이 해결해야 하는 과제로도 나타나고 있다.2) 여성 노동시장 : 여성노동유연화각국의 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동시장을 노동여성화, 여성노동유연화, 양극화의 세 가지 차원
    1) 여성노동시장을 노동여성화, 여성노동유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명하시오(30점)2) 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 ... 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시하시오.(70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 여성노동시장(1) 노동여성화(2) 여성노동유연화(3) 양극화2) 노동 ... 시장의 성불평등(1) 정책적 해결 방안(2) 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론경제위기 이후 한국의 여성노동시장은 노동유연화와 여성노동의 재구조화로 특징지을 수 있다. 보이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 10주 노동시장 유연화와 여성 노동
    노동시장 유연화와 여성 노동□ 성별 분업과 숙련현재 한국 노동시장에서 여성노동자들은 미숙련, 단기간 일시적 노동력, 저임금 노동력 공급원으로 정형화 되어 있다. 여성 노동자 ... 다.□ 노동 시장 유연화 명제에 대한 여성주의적 비판최근 노동 시장에서 증가하고 있는 다양한 고용 형태는 시간제, 임시직, 계약직, 그리고 외주 하청 등에 유도되는 가내 노동 등 ... 시장 유연성 전략이 채택된다. 또한 그 외부 주변적인 노동력이 대부분이 기혼 여성들에 의존하고 있으며, 노동 시장에서의 다양한 고용 관계의 증가는 단순 주변 업무에 대한 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 여성노동시장을 노동여성화, 여성노동유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명, 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시
    겠다.Ⅱ. 본론1. 여성노동시장오늘날 여성노동시장은 노동여성화, 여성노동유연화, 양극화의 세 가지 측면에서 변화를 겪고 있다. 이와 관련하여 세 가지 변화에 대해서 ... 의 유연여성노동유연화는 파트타임 여성노동자의 증가와 관련이 깊은데 경제위기 이후 서구 사회에서 두드러지게 나타나는 특징의 하나는 파트타임 여성노동자의 증가현상이라고 할 수 있 ... Ⅰ. 서론여성노동자로서 남성과 동등하게 대우받아야 함에도 불구하고 여성이라는 이유로 인해 노동시장에서는 각종 차별과 배제가 이루어지고 있다. 이러한 부분은 큰 사회적 이슈
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 여성복지론 ) 여성노동 시장을 노동여성화, 여성노동유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명하시오.한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인요하여 자신의 견해로 제시하시오.
    ??[여성복지론]1)여성노동 시장을 노동여성화, 여성노동유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명하시오.2)한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안 ... 에서 금방 대체될 수 있는 유연성을 가지게 되고 이것은 자본가들에게 여성 노동 인력을 적은 임금을 주고 비정규직으로 돌리면서 차별적인 대우를 하는 이유가 된다. 즉, 경제활동참가율이 높 ... , 노동시장에서 여성노동이 어떠한 특징적인 요소를 가지고 문제적인 상황에 직면해있는지를 본고에서 논의해보려고 한다.Ⅱ.본론먼저 오늘날의 노동시장을 ‘노동여성화’라고 부르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.18 | 수정일 2019.01.14
  • [여성노동법][모성보호][노동시장유연화]여성노동법의 개념, 여성노동법의 내용, 여성노동법의 필요성, 여성노동법과 모성보호, 여성노동법과 노동시장유연화, 여성노동법의 개선방안 분석
    여성노동법의 개념, 여성노동법의 내용, 여성노동법의 필요성, 여성노동법과 모성보호, 여성노동법과 노동시장유연화, 여성노동법의 개선방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성노동법의 개념1. 왜 ... 휴직제, 사업장내 폭행, 폭언금지 등이 빠진 채 된 개정Ⅳ. 여성노동법의 필요성Ⅴ. 여성노동법과 모성보호Ⅵ. 여성노동법과 노동시장유연화1. 비정규직 급증2. 집단감원의 대상 ... 해야 한다참고문헌Ⅰ. 개요노동법개악의 역사가 말해주듯이 노동자보호조항들은 신자유주의 유연화공세 속에서 거추장스러운 ‘규제’로 여겨지고 규제완화라는 이름 이래 여성노동권은 박탈되어왔
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • [노동시장유연화][노동시장유연화 결과][노동시장유연여성주의적 비판][국내외 노동시장유연화 사례]노동시장유연화 유형, 노동시장유연화 결과, 노동시장유연여성주의적 비판, 국내외 노동시장유연화 사례
    노동시장유연화의 유형과 노동시장유연화의 결과 및 노동시장유연화의 여성주의적 비판 그리고 국내외 노동시장유연화의 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시장유연화의 유형Ⅲ. 노동시장유연 ... 화의 결과Ⅳ. 노동시장유연화의 여성주의적 비판1. 의류 산업 환경의 변화와 생산 조직1) 의류산업 환경의 변화2) 내수시장의 성장과 가내하청의 증가3) 가내 하청화 전략2. 비공식 부문 ... 여성 숙련 노동력의 형성과 조건3. 가내 하청 전략의 한계Ⅴ. 국내외 노동시장유연화의 사례참고문헌Ⅰ. 개요노동시장의 유연화(labour market flexibility)가 사회
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.01
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    노동유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)
    네덜란드의 시간제 노동형태를 통해 살펴본 노동유연화지난 20대 대선 기간 동안, 윤석열 당선인의 노동 부문에 관한 발언들이 큰 화두에 올랐다. 최저시급, 노동유연화 등 ... 에 관한 파격적인 입장을 밝혔기 때문이다. 그중에서도 가장 주목할 만한 내용은 단연 ‘노동시간의 유연화’였다. 20대 대선공약집에 따르면, 선택 근로제 정산 기간을 현 1개월(특정 ... 화 공약이 실제로 시행된다면 노동자들의 근로환경에 어떠한 변화를 가져올지 귀추가 주목된다.이 글은 ‘노동유연성’ 개념을 다루고 있다. 그렇다면 먼저 노동유연성이란 무엇인가
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
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    경기도 임기제공무원 노무관리 전문요원 직무수행계획서
    화 시스템 등 노동력 절감형 신기술 도입을 통해 인력 부족 문제를 해소하려 하고 있습니다. 아울러 정부 지원 사업을 활용하여 인력 운영의 유연성을 높이고, 성과주의 임금체계 등 합리 ... 하고 싶습니다.특히 경력단절여성 및 고령 인력 활용, 스마트 기술 도입, 정부 지원 사업 연계 등 다각도로 접근하여 인력 부족 문제를 해결하고, 성과주의 임금체계 및 유연한 인력 운영 ... 인력 확보를 위해 대학 및 특성화고교와의 산학협력을 강화하고 있으며, 경력단절여성 및 고령 인력 재고용 등 새로운 인력 활용 방안도 모색하고 있습니다. 또한 스마트공장, 자동
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.07
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    연세대학교 일반대학원 문화인류학과 학업계획서
    성과 할랄 표상의 유연성: 춘천의 사례를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 사회공장에서 노동의 교차: 중국 남부 이주여성의 궤적 연구, 고령 이주민의 돌봄의 자격 - 일본 ... 기, 여성과 문화, 언어와 문화, 불교문화재의 이해, 호남지역의 문화유산 등의 수업을 이수하고 졸업했습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 대학원 문화인류학 전공에 들어가고자 하는 이유 ... 대학원 문화인류학 전공에 들어가고 나서 아시아의 이점과 한국과 싱가포르의 교육적 연결성 연구, 삶의 폐허와 건강악화의 사회문화적 조건: 경기도 A공단 미등록 이주노동자를 중심으로 한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서
    네트워크와 인지 기능의 연관성 연구, 유연근무가 기혼 여성 관리자의 삶의 만족도에 미치는 영향: 유연근무와 근로시간과의 상호작용 효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... 와 삶의 질에 대한 인식 연구, 젠더 관점에서 본 유연근무제의 필요성과 딜레마 연구, 노조 중개와 노동시장의 성별 격차: OECD 국가의 연합 네트워크와 성별에 따른 노동력 참여 ... 노동운동과 복지국가의 미래 전략 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 대학들의 사회이동 성적표: 경제적 지위의 세대 간 이동과 유지에서 대학이 하는 역할 연구, 영국의 첨단기술
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.09
  • 결혼과가족 ) 한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적
    다. 첫째는 사회의 지나친 가부장적 분위기가 여성들에게 가사노동의 부담을 지우면서도 가사노동의 가치를 폄하한다는 점에 있다. 여성들이 사회 진출이 활발해지면서 과거와는 달리 소위 ... ‘전업 주부’인 여성의 비율은 점점 줄어들고 있음에도 불구하고, 여전히 가사노동여성의 역할이라는 사회적 인식이 팽배하다는 점이 한국을 비롯한 동아시아 국가들의 출생률이 낮은 이유 ... 문제 중 하나였다.골딘 교수에 따르면 동일한 학력의 여성과 남성 사이에 임금 격차가 발생하는 이유는 일자리의 종류 때문이다. 골인 교수는 일자리의 종류를 ‘탐욕적인 일자리’와 ‘유연
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
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    일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    , 여성 노동자들은 가정과 일을 동시에 해야하는 현실에서 자녀 돌봄, 가사일, 근무시간 등의 문제로 어려움을 겪고 있으며, 이를 해결하기 위해 정부와 기업에서는 유연한 근무제도, 자녀 ... 들이 일과 가정 양립을 위한 적절한 대안으로서 기여할 수 있을 것으로 기대된다.2. 일과 가정 양립지원을 위한 정부 및 기업의 정책, 여성 노동자의 현황 등에 대한 조사일과 가정 양립 ... 을 위한 정부 및 기업의 정책과 여성 노동자의 현황에 대한 조사 결과, 대부분의 여성 노동자들은 가정과 일을 조화롭게 양립시키기 위해 많은 어려움을 겪고 있다. 이를 위해 정부 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
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    직업상담사 2급 실기(서술형시험) 노동시장론 요약자료 (5장)
    으면 증가 / 낮으면 감소)고용형태의 유연성 (기혼여성에 대한 근무편의제공 등)노동수요란?일정기간동안 고용하고자 하는 노동의 양노동수요 결정요인 (임최다노생)임금최종생산물에 대한 소비 ... 기혼여성의 경제활동참가율에 영향을 미치는 요인(여시배양법가고)여성의 교육수준 (높으면 참가율증가 / 낮으면 참가율 감소)시장의 임금수준 (높으면 증가 / 낮으면 감소)배우자 ... 자의 수요다른생산요소의 가격노동생산성의 변화생산기술방식의 변화노동수요 탄력성 이란?임금이 변화할 때 노동수요량이 변화되는 정도노동수요탄력성 =노동수요량의 변화율÷임금의 변화
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.
    하여 일과 가정을 조화롭게 유지할 필요가 있습니다.2. 일과 가정의 조화 어려운 상황여성의 직장 진출, 가사노동 부담, 육아 등 다양한 요소들로 인해 일과 가정의 조화를 이루는 것 ... 이 중요합니다. 가사노동여성에게만 부담되지 않고, 가족 구성원 모두가 책임을 지고 협력하여 가정 업무를 수행할 수 있도록 노력해야 합니다. 업무 분담을 통해 부담을 분산 ... 시키고 모두가 협력하여 가정 생활을 조화롭게 이끌어갈 수 있습니다.유연한 일자리와 일-가정 균형: 여성의 직장 진출을 지원하기 위해 유연한 일자리 정책이 중요합니다. 유연한 근무 조건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)
    하고 유연하게 재배치할 수 있어야 했다. 사회적으로 기혼 여성의 경제활동 참여율이 높아지고 청소년과 노인의 노동시장 진입이 늘면서 노동력 구성이 달라졌고, 기업도 노동력 구성을 바꿨 ... 정규직의 53.3%이며, 여성임금근로자 중 비정규직의 비중은 41.4%로 남성임금근로자의 27.2%에 비해 크게 높다. 이런 식으로 노동시장에서의 비정규직 비중이 노동시장 변화 ... 문제 해결 방안을 찾는 중요한 근거가 될 수 있다. 최근 비정규직 증가의 원인은 크게 노동시장의 유연성과 기업의 내부 요인 두 가지로 요약할 수 있다.첫째는 노동시장 유연화로 비정규
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    기도 한다.여성 차별적 사회구조와 노동시장에서 기업의 정리해고, 노동유연성 강화정책은 남성노동자보다 여성노동자들에게 불리하게 작용하고 있으며 여성노동자 중 비정규직 노동자는 절반 이상 ... 산업복지론제목: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 비정규직 노동자의 문제점 ... 2. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영화 ‘카트’ 에서는 한국 여성노동자들의 문제를 여실히 보여주고 있다. 영화는 ‘더 마트’라는 가상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 평생교육론(한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오)
    을 신축적으로 운영해 유연성을 제고할 수 있다. 유연화 정책은 상대적으로 시간적 제약이 많은 여성의 참여를 제고할 수 있다. 여성노동공급이 증가하면 독점적 공급자 위체 있 ... 다. 여성의 사회진출 이외에도 필자가 제시한 노동시간의 유연화에 적응하기 위해서는 한가지 직업기술만 가지고 있을 것이 아니라 한 사람이 가급적 다양한 직업기술을 가지고 있는 편이 좋 ... 평생교육론주제: 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 노동시장의 유연성 개념2. 노동시장 유연성을 통한 일자리 창출3. 노동시장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
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2025년 06월 04일 수요일
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