"언론노조산별교섭"의 검색결과 입니다.

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언론노조 70년대 노동운동 노사갈등 사례 독일 노사관계 한국노총 병원파업 lg칼텍스 파업

EasyAI “언론노조산별교섭” 관련 자료

+70년대 노동운동 / 노동운동의 신호..등록일 2023.08.03 | 총 16,543자 | 15페이지 | 2,000원
+우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인..등록일 2023.04.18 | 총 4,648자 | 6페이지 | 5,000원

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"언론노조산별교섭" 검색결과 1-20 / 111건

[산별교섭][증권노조산별교섭][은행노조산별교섭][금융노조산별교섭][언론노조산별교섭][금속노조산별교섭]증권노조산별교섭, 은행노조산별교섭, 금융노조산별교섭, 언론노조산별교섭, 금속노조산별교섭 분석

소속 기업별 노동조합간의 차이가 커지고 있어 조정하는데 어려움을 겪고 있다.Ⅱ. 은행노조산별교섭○ 전국금융산업노동조합(이하 ‘금융노조’) 출범으로 은행권의 노사관계가 ?기업별 노조 ... 증권노조산별교섭, 은행노조산별교섭, 금융노조산별교섭, 언론노조산별교섭, 금속노조산별교섭 분석Ⅰ. 증권노조산별교섭Ⅱ. 은행노조산별교섭Ⅲ. 금융노조산별교섭Ⅳ. 언론노조산별교섭Ⅴ ... 권을 확인시켜줬다는 점에서 그 의의가 있으며, 사용자들은 증권노조가 대각선교섭을 총괄하면서 나타난 노동조합의 교섭력과 투쟁에 부담을 가지기 시작했다고 평가한다.4차례의 통일교섭을 진행

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

정권하 노조체계이다. 1961년 군사정권에 의해 위로부터 재편성된 산별노조는 친정권적 어용노조였으며 노동관계법상 ‘전국규모의 단위노동조합’이라는 이름으로 규정되고 복수노조 금지조항 ... , 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을 제정하여 외국 ... 의 투쟁은 초기 민주노조 투쟁 못지 않게 끈질긴 복직투쟁에서 그 가치가 나타났다고 볼 수 있다. 초기 투쟁이 진정한 노동자 위주의 노동조합을 만들어서 작업조건을 개선하기 위한 노력이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

다. 따라서 기업 단위별 노동조합의 기능이 강화되어 산업별 노동조합을 중심으로 한 노동 운동이 전개되지 못하였다. 따라서 현재 우리나라는 산별노조가 아닌 기업별노조를 중심으로 노사관계 ... 화와 전문화를 위해 1963년 보건사회부 노동국이 노동청으로 독립하였다. 이어 노동보호 입법과 사회보장 입법을 강화하여 기업별 노동조합이 많은 분규를 발생시키고 산별 체제로 전환 ... 하여 노사간 합의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정하여 노사협의회를 도입하였다. 하지만 이 시기 한국노총은 대체로 정부 정책에 협조적이었다. 그 결과 광복 후 한국에 남

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

들의 총파업에 힘을 실어주고 위험한 상황에서 벗어날 수 있도록 도와야 한다. 쌍용자동차 사태에서 노동조합장과 민주노총 산하 산별 노조들은 쌍용자동차의 사태에 공감을 하면서도 위와 같 ... 하여 그들의 요구사항을 들어주는 것은 어려운 일이기 때문에 집단적으로 교섭하는 노동단체의 권리를 인정하는 것이다. 노동조합은 노동자의 요구를 대신 사측에 요구하는 집단이다. 이 ... 의 영향력 중 가장 큰 것은 임금 효과라고 한다. 미국에서는 노동조합의 조합원이 비조합원보다 더 많은 임금을 받는다고 한다. 이것을 노조의 독점적 효과라고 부른다. 노동조합이 임금

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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[노사관계론] 민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.

은 전국건설산업노동조합연맹, 전국공공운수노동조합연맹, 전국금속노동조합 등 16개 가맹·산별조직을 갖추고 있으며, 전국 16개 지역에 지역본부를 두고 있다. 현재 민주노총의 위원장 ... 민주노총(전국민주노동조합총연맹)과 한국노총(한국노동조합총연맹)에 대하여 논하시고, 필자의 의견을 정리하시오.1. 역사적 배경노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결 ... 하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”을 의미한다. 한국의 대표적인 노동조합으로는 민주노총과 한국노총

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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한국노동조합의 현황과 개선방안

관행이나 문화에 익숙한 탓에 대부분 기업별 노조 형태로 조직이 구성되었다. 이후 1960년대에 노동조합법이 개정되어 산별 노조 형태로 설립하도록 하였고, 1980년에는 기업별 노조 ... 고, 단위노조에는 전국공공운수노동조합, 전국공무원노동조합, 전국교수노동조합, 전국금속노동조합, 전국대학노동조합, 전국보건의료산업노동조합, 한국비정규교수노동조합, 전국언론노동조합, 전국 ... 자유롭게 노동조합을 결성할 수 있도록 하는 것이다.노동조합은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 행사할 수 있는데, 기본적으로는 단체교섭권을 행사하여 조합원의 입금인상이나 근로조건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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제주대 노사관계론 요약정리본

로 1다 5·16쿠데타 이후 약 산업별 조합으로 1980년 노동조합법이 개정되어 기업별 조합으로 환원- 경제위기 이후 기업별 노조의 산별 노조화 경향이 두드러져 기업별산업별 노조 체제 ... 의 거부-노조 측의 교섭담당자가 부당하게 많은 경우-지나치게 장기화하거나 폭행•협박을 수반하거나 연금상태 하에서의 단체교섭 거부지배, 개입 및 경비원조근로자가 노동조합의 조직 또는 운영 ... 조합 및 전국사무금융노동조합연맹, 한교조, 전교조, 전국언론노동조합, 전국보건의료산업노동조합, 전국대학노동조합 등)4주차 Ch 10. 노동조합의 설립요건3. 노동조합의 설립과 운영

시험자료 | 146페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.04

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[방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

서 노동보호입법과 사회보장입법을 강화하고, 기업별 노동조합에서 분규가 많이 발생한다고 보고 산별 체제로 전환했으며, 노사 간 협의 증진을 목적으로 1963년 노동조합법을 개정 ... 에는 9.8%까지 떨어진 것이다. 우리나라의 노동조합 조직률은 국제적으로도 낮은 수준이다. OECD 주요 회원국의 2016년 기준 노조 가입률을 보면 핀란드(64.6%)를 비롯 ... 의 노사관계우리나라 노사관계의 특징은 개별 기업 위주라는 것이다. 이를 나타내는 것이 노동조합 조직률은 노동자 대투쟁 직후 1989년 19.8%로 정점을 찍고 하락세를 보여 2010년

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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(2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁

한 조건의 단체협약 체결은 독일노총 산하 노동조합들의 영향력이 미약하여 산별 단체협약의 조건들을 효과적으로 관철시키기 어려운 곳에서만 가능하다. 기독교노동조합연맹 산하 노동조합 ... 들은 수공업과 서비스 관련일부 부문, 그리고 파견노동 분야에서 독일노총 산하 노동조합들과 단체교섭에서 경쟁을 벌인다. 독일노총 산하 노동조합들은 기독교노동조합연맹을 적대적 경쟁 대상 ... 으로 간주하고 단체교섭에서 이들을 배제하려고 한다. 독일노총 산하 노동조합들이 기독교노동조합연맹 산하 노동조합들의 단체교섭권을 법적으로 박탈시키는 데 성공하여 이들이 단체협약을 체결하지

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07

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자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.

조합은 단체교섭을 통하여 경제적이슈를 해결하는 것이기 때문에 단체협약의 체결이 노동조합의 궁극적 목적이라고 주장하는 학자들이 있다. 이들을 순수하고 단순한 노동조합주의라고 부르 ... 주장한다. 즉, 노동조합은 자본주의 사회의 이해집단 중 하나이며 노조의 협상력을 통하여 노조원의 권익이 향상될 수 있다는 것이다. 따라서 노동조합을 정치적인 수단보다 경제적인 수단 ... 들이 자신의 권리를 찾는 과정임을 알아야 한다. 따라서 노동조합이라는 존재는 산업차원에서 존재하는 거버넌스 체제이며 노동의 가치는 단체교섭 협상과정에서 정하는 등 서로 협력하여 발전해나가야한다..

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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부당노동행위,부당노동행위의 유형,대법원 판례,미국 부당노동행위,일본 부당노동행위,부당노동행위 구제절차

단체교섭의 거부 또는 해태 지배와 개입 반 조합계약의 체결2. 부당노동행위의 유형 불이익취급 1 근로자가 노동조합에 가입 하려고 하거나 노동조합을 조직 하려고 하였거나 기타 노동 ... 에게 불이익을 주는 행위2. 부당노동행위의 유형 단체교섭의 거부 혹은 해태 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 ... 의 에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다 .2. 부당노동행위의 유형 노동조합의 조직 / 가입 / 활동에 대한 불이익대우 황견계약의 체결 단체교섭의 거부 또는 해태 노동조합의 조직

리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.22

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노사관계론 노사분규 갑을오토텍

의 노조가 있는데 한 곳은 전국에 있는 회사들의 노조가 모인 산별노조 갑을오토텍지회와 2014년 새로 생긴 회사에 국한된 노조가 있다. 이에 관한 내용은 노사분규 전개과정에서 다룰 ... 하고 있다"고 비난하며 "작년에 '노조파괴'로 잠정 중단됐던 보충 교섭을 추후 재개하기로 약속한 것을 충실히 지켜야 한다"고 전했다.8500만 원 이상의 연봉을 받는 것으로 알려졌 ... 다. 반면 노조 측은 "회사가 관리직 70~80명을 신규채용해 그 인력을 생산직으로 둔갑시켜 심야 노동에 투입하고 있다"고 비난하며 "작년에 '노조파괴'로 잠정 중단됐던 보충 교섭

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2020.09.23

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독일 노사관계와 교섭체계

성 인식- 독일 단체협약은 교섭 자율성이라는 원칙에 대한사용자와 노동조합간의 합의를 토대로 형성..PAGE:62. 독일 교섭체계의 성립과정노동조합의 입법화 대응행정당국이 단체교섭 입법 ... 화 움직임을 보이고 있을 당시노동조합의 관심은 비교적 적었음But, 1946년 8월 21일 노동조합에서 만들어진 최초의 안이 제안- 교섭정책과 관련해 사회주의적 원칙과 경제 민주 ... 주의료 中에서 산별노조는……효율적인 교섭☞ 요구가 변하면 교섭도 변해야☞ 임금과 사내복지는 단위 사용자와 교섭☞ 고용문제는 사용자 단체 교섭☞ 세금, 사회복지, 연기금문제는 정부

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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현대자동차의 간접고용관계 현황과 해결방안

2011 년 이전유성기업 노조의 대응 사측의 연기 2011 년 1 월 쟁의조정신청서 접수 교섭 불성실 충남 지노위 조정중지 결정 12 차 교섭 진행 단체협약 요구안 상정 2009 년 ... 변경 ( 산별노조 →기업별노조 ) 상신브레이크 금속노조 탈퇴 대림자동차 민주노총 탈퇴 연세대의료원 7,500 명 → 3,000 명 캡스 2,200 명 → 20 명 레이크 사이드 ... 근간의 연대활동 노동자연대의 강화 중립유지의무 명문화 부당노동행위 범위 구체적 명시 근본적인 제도 개선 국민 언론의 물타기식 보도 경계 노조에 대한 인식 개선감사합니다{nameOfApplication=Show}

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04

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노동조합과 고용

별 노동조합이라 한다. 산업별 노동조합은 산별노조라고도 한다. 가입유형에 따라서는 closed shop, union shop, agency shop, open shop 으로 나눌수있 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론Ⅱ-1. 노동조합의 정의Ⅱ-2. 노동조합의 종류Ⅱ-3. 노동조합과 고용의 관계Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론2014년 현재 우리는 많은 언론매체 ... 를 통해서 기업과 노동조합간의 의견이 일치되지 않아 야기되는 많은 문제들을 볼 수 있다. 예를 들어 얼마전 대중교통 이용자들에게 큰 불편을 끼친 KORAIL 노조 파업을 들 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.24

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SC제일은행 노사 문제 발표

에 가입한 후, 2000년 3월 3일에 전국금융산업노동조합 산별에 가입하여 현재의 명칭은 한국노동조합총연맹 산하 전국금융산업노동조합 SC제일은행 지부이다.(1) 노조 연혁 ... 연맹 체제로 전환- 2000.03.03 : 전국금융산업노동조합 산별 체제로 전환(2) 노조 조직현황SC제일은행 지부위원장김재율부위원장서성학부위원장이규진부위원장박성주부위원장강선아행정 ... 된다. 상급단체인 전국금융산업노동조합과 금융산업사용자협의회 사이에서 산별교섭을 통해 가이드라인을 제시하지만 지부 별로 ±a의 여지를 둠으로써 실제로 지부 입장에서는 교섭력이 약화

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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[이슈] 전교조 법외 노조화 논란

[이슈] 전교조 법외 노조화 논란1. 전교조(전국교직원노동조합)1] 전교조ㄱ. 1989년 창립된 민족, 민주, 인간화 교육을 이념으로 하는 참교육의 실천을 목표로 하는 교원 ... 는 "6급이하의 공무원은 노동조합에 가입하거나 이를 조직할 수 있고 단체교섭을 할 수 있다"는 내용을 골자로 하는 노동조합법 개정안을 통과시켜 전교협이 합법적으로 노동조합을 결성 ... 교섭 및 협약체결 권한(제29조)⑦ 교섭창구 단일화절차 참여권(제29조의2)⑧ 노동조합의 주도에 의한 쟁위행위(제37조)⑨ 필수유지업무 근무 근로자의 지정권(제42조의6)⑩ 특별조정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.22

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노동조합의 역할 및 기능,노동조합의 추세와 현황,경영자조직의 역할 및 기능

- Valuable Information Presenter 노조는 왜 결성 되어야 하는가 ? 근로자의 사용자와의 개별적 교섭 불리 유리한 근로조건 확보의 어려움01 노동조합의 역할 및 기능 ... 로든 조직 가능 . 과거에는 기업별 노동조합의 형태가 주류를 이룸 . 1990 년대 말 이후 산별 노조 건설 주력 - 초기업 단위 노조가 크게 증가 . 노조의 조직형태 비율 - 기업 ... PRESENTATION VIP - Valuable Information Presenter 노동조합의 역할 동원 선동역할 노조원을 조직 조합원을 동원 선동하는 역할 서비스 역할 조합원

리포트 | 98페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.21

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[연대기금][연대][기금][연대기금 취지][연대기금 공론화][연대기금 추진현황]연대기금의 취지, 연대기금의 공론화, 연대기금의 추진현황, 연대기금의 쟁점, 향후 연대기금의 전망

별 추진현황1) 금속산업연맹2) 보건의료노조3) 화학섬유연맹2. 연대기금 논의를 진전시키기 위해1) 순이익 배분은 노동조합과 교섭의 대상이 될 수 없다는데 대해2) 기금 조성은 기업 ... 부담만 늘어난다는데 대해3) 노동조합이 사회공헌까지 나선다는데 대해Ⅳ. 향후 연대기금의 전망1. 사립대병원에 이어 국립대병원도 막판 산별교섭 참가2. 6/10 산별 총파업을 통해 ... 우리나라에서 산업(업종)별 대화의 경험은 일천하기 그지없다. 산별노조 체제 완비나 산별교섭의 정착도 상당한 어려움이 예상된다. 연대기금 조성을 위한 노사간 논의는 산업(업종)별

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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공무원근로기본권(공무원노동기본권) 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)현황,공무원근로기본권(공무원노동기본권) ILO(국제노동기구),공무원근로기본권(공무원노동기본권)입법 방향

하고 있다. 또한 노동조합의 직장?사회 개혁 활동(교육내용의 민주화, 병원경영의 민주화, 언론개혁 등)을 제한하고 있다.교섭범위 역시 제한되고 있다. 오랜 기업단위 교섭만이 관행 ... . 공무원 노동조합의 조직대상(가입범위)2. 공무원노동조합의 조직 및 구성3. 단체교섭의 구조4. 단체교섭의 대상사항Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공무원노동기본권 보장에 관해서, 노사관계개혁 ... 들이 자유로이 노동조합을 결성하고 참여할 권리, 자신들의 경제적 및 사회적 이해를 증진하고 보호하기 위해 노동조합을 통해 단체교섭을 행할 권리, 뿐만 아니라 파업권을 보장하고 있다는 점

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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