"신축적 근로시간법제"의 검색결과 입니다.

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7차 교육과정 개혁 atkinson 유연화 cm계약의 장단점 행정학요점정리

EasyAI “신축적 근로시간법제” 관련 자료

+(사회문제론, C형) 교재 2장의 내..등록일 2021.03.02 | 총 4,865자 | 6페이지 | 5,000원
+산업복지론] 광주 아파트 공사현장 붕..등록일 2022.03.23 | 총 7,994자 | 11페이지 | 5,000원

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"신축적 근로시간법제" 검색결과 1-20 / 64건

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(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

하게 존재할 수밖에 없는데, 사용자 입장에서 비정규직 고용관계는 노동 유연화, 비용 절감, 인력조정의 신축성 보장, 근로자에게 다양한 기회제공, 사회 전반의 효율성과 생산성 향상 ... , 근로계층의 복지악화로 확대되고 최근에는 안전문제 등 근로자 근무환경, 최저임금문제, 노동시장의 이중구조로 인한 근로계층의 양극화 등의 문제로 확대되고 있다. 특히 비정규직은 더욱 ... 들의 직업 안정성을 높이고 경제적 지위를 강화할 수 있는 정책적인 방안이 강구되어야 하며, 근로감독체계 개선과 같은 노동시장 인프라 개선과 더불어 탈법·불법적인 노동시장을 제도권 안

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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산업복지론] 광주 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명

적 변화와 요구에 따라서 산업안전보건법등을 법제화를 통하여 많이 개선되고 있지만 아직도 현장에서는 산업재해가 발생하고 있는 것이다. 근로자들이 산업 현장에서 산업재해로부터 안전 ... 적 상태이며 이를 추구하기 위한 조직적인 노력이라고 할 수 있다. 일반적으로 산업복지는 노동자를 대상으로 하는 사회복지 혹은 근로생활, 직업생활에 있어서의 복지대책이라는 의미로 이해 ... 를 받기 위해 겪어야 하는 시간적, 공간적, 경제적, 심리적 부담을 줄일 수 있다. 이는 직장에 대한 신뢰감과 만족감을 증대시켜 주어 노동자의 생산성 향상에 크게 도움이 되는 것

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.16

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행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

. 초당적인 행정기관 통한 인사행정집권화단점: 인사기능을 중앙인사기관에 집중하고 법제화한 까닭에 신축성을 결여한 채 경직적으로 운영될 수 있음3.직업공무원제젊은 인재들을 공직에 적극 ... 의 펜들턴법 이론을 뒷받침2)관리주의- 테일러 ?2원론테일러- 과학적관리법 창시시간과 동작에 대한연구- 생산량 극대화의 유일최선의 길- 훈련 후 성과급 부여3)관리주의- 귤릭 어윅 ... 불문명함출발: 전통적인 정부관료제에 대한 문제인식 출발1.피터스 미래국정관리모형:전통적정부에 대안제시시장문제 / 참여모형 / 신축모형 / 탈규제모형-시장문제: 과거 독점의 문제

시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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안전보건 관리규정

부칙제1장 총 칙제1조 목적① 이 규정은 OO이 시공하는 “OO 신축공사” 공사현장(이하 “현장”이라 칭한다)의 안전보건에 관한 사항을 정한 것으로 근로자의 안전 보건을 유지 증진 ... 하는 다관리자 또는 안전담당자, 관리감독자제36조 일일 안전교육 및 작업 시작 전 안전교육가. 대 상 : 전 직원 및 근로자나. 교육시기 및 시간 : 매일 작업 시작 전 10분 이상 ... 업체 안전보건관리제6장 안전교육제7장 안전 점검제8장 상벌 규정제9장 사후 처리구 분작 성검 토확 인확 인직 책안전보건관리책임자안전관리자관리감독자근로자대표성 명서 명일 자제10장

서식 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.07

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[사회문제론 D형] 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

하고 있으며 상시 업무에 지속적으로 비정규직을 활용하여 인건비 절감과 해고의 자유를 확대하고 있다. 따라서 단시간근로법제의 주요 개선방안은 이러한 기간을 정한 고용의 사용을 엄격한 ... 하여 이들에 대한 보호가 시급하다는 점이다. 비정규직 근로자는 산업구조가 변화함에 따른 기업의 유연한 인력운용 방식의 추구와 근로자의 탄력적인 근로시간 활용 등 여러 가지 요인에 의해 ... 를 시정하거나 중징계할 수 있는 기반을 조성하여 법의 바른 시행이 되도록 하여야 할 것이다.(1) 유기근로계약의 엄격한 규제단시간노동자들이 겪고 있는 가장 큰 문제점은 유기근로계약

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21

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방통대 4-1 과제 전략적간호관리

‘현장 교육프로그램’을 법제화하여 정부의 재원으로 시행하고 있으며, 이로 인해 신규간호사 이직률이 많이 나아진 성과를 냈다.간호학과 학생들은 1000시간의 실습시간을 거쳐서 졸업 ... 사의 이직에 미치는 요인2) 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향3) 간호사의 이직을 줄이는 방안(1) 신규간호사 교육프로그램 개발(2) 열악한 근로환경 개선(3) 합리적인 성과 ... 영역이 점차 확대되면서 고유의 환자 간호업무 뿐 아니라 부가적 업무 비중 또한 증가하고 있다.이는 환자간호에 지장을 초래할 뿐만 아니라 업무의 효율성을 떨어트리고 근로강도를 높여

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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투자자산운용사 2020년 시험 대비 요약정리

시점에서 어느 시점까지의 계속된 시간② 기한 : 법률행위의 효력 발생, 소멸, 채무이행 등을 위해서 정한 일정 시점※ 세법 기간 계산의 특례① 공휴일, 토요일, 근로자의 날 → 그 ... 금융투자세제제 1장. 국세기본법제 2장. 소득세법제 3장. 증권거래세법제 4장. 기타 금융세제제 1장 국세기본법■ 조세의 정의와 분류1. 조세의 정의국가 또는 지방자치단체가 재정 ... 에 관한 특별조치법」- ㉡ 시가화조정구역도시의 무질서한 시가화 방지, 도시의 개발중점 도모→ 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」2. 건축법1) 건축① 신축- 건축물이 없는 대지

시험자료 | 148페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2020.11.13

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노동시장의 유연화와 평생학습의 확대는 인간에게 고통과 불행을 주었는지 아니면 안정과 행복을 주었는지 자신의 의견을 쓰시오

에게 미친 영향1) 비정규직 근로자의 증가2) 실업률의 하락과 유휴 인력의 증가2. 평생학습의 확대가 인간에게 미친 영향1) 평생학습사회2) 경쟁력 강화3) 고령사회에 대응4) 세계화3 ... 으로 추측되었으나 시간이 흐르면서 상당히 장기적이고 구조적인 것이라는 사실이 드러나게 되었고, 이에 따라 생산체계와 노동관리체계를 변화시키고자 하는 요구가 거세졌다. 과거 실업문제 ... 화 전략의 핵심목표는 임노동관계의 경직성을 극복하는 것이며 이를 위해 다양한 형태의 방법들이 도입된다. 고용의 신속한 조정, 경제상황에 따른 노동시간의 탄력적 조정, 노동시장 전망

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.14

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전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템-전략적간호관리

적 요인② 개인적인 요인2) 간호사의 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명3) 간호사의 이직을 줄이는 방안① 열악한 근로환경 개선② 합리적인 성과 보상③ 간호관리자의 효과적인 ... 에 간호서비스의 질을 향상시키는 요인으로 작용하므로 병원 경영 차원에서 중요한 관리 대상으로 삼아야 한다.Quinn과 Mcgrath(1985)는 경쟁가치모형에 기반을 두어 ‘신축 ... 는지 설명2014년도 병원간호사회 법제위원회에서 시행한 ‘병원간호인력 배치현황 실태 조사’에 의하면 설문에 응답한 총 201개 병원의 자료를 분석한 결과 현재 재직 중인 간호사 평균

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22

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비정규직에 대한 보고서 작성하기

는 노사 양측의 권익이 고려됨으로써 노동유연화정책이 추구하는 본래의 목적 즉, 사용자에게는 비용절감 및 노동인력조정의 신축성을 제공해 주고, 근로자에게는 시간 스케줄, 능력, 기술 ... 를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당 된다. 비정규직 근로자(atypical, non-standard, contingent ... worker)는 정규직 근로자( regular worker)와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.24

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인적자원관리)비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

급증하기 시작하여 이제는 매우 자연스러운 고용형태로 자리 잡은 비정규직 및 비정규직 노동은 전체 노동시장에 대해 불안정한 고용을 확대시키고 정규직과 비정규직 사이의 임금 및 근로 ... 어 현시대에 나타나 문제가 되고 있는 부작용을 제거하거나 완화하고 오히려 장점을 극대화할 수 있는 방안을 찾아보는 시간을 갖고자 한다.Ⅱ. 비정규직의 의의1. 비정규직의 개념비정규직 ... 적으로 명확한 개념을 가지고 있기 보다는 오히려 정규직에 대비되는 개념으로 정의되는 것이 일반적인 것이다.하지만 여기에서는 논의의 진행을 위해 다양한 법제적 논쟁, 범위에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2019.11.14

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국내외 보건의료정책을 고려한 주민건강지원센터 발전방향 (싱가포르, 미국, 발전방향 2가지)

)하고 공무원이 직접 현장조사를 실시한다.(2) 기본생활 보장과 빈곤 사전예방● 기초생활보장 부양의무자 기준 폐지하고, 근로능력이 있는 빈곤층의 자립지원을 강화한다.● 취약계층 우선보장 ... 향상을 위한 국가책임 강화(1) 가정의 행복과 일?생활의 균형국공립 어린이집 확충(연 450개소)을 위해 신축 외 다양한 방식을 도입합니다. 민간어린이집의 장기임차(최대10년 ... 서비스 이용을 유도한다.통합재가급여(방문요양+간호+목욕)를 제도화하고, 전문요양실 시범도입, 심사를 통한 장기요양시설 지정갱신제 법제화 등으로 시설돌봄 수준을 향상한다.● 장애인 탈

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.18

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한국기업의 비윤리적 행위 발생 유형 - 종업원관계의 근조조건 무시를 중심으로 -

의 대표사례① 메가박스에 근무하는 A양 (무단해고, 근로시간 초과,)처음 2~3주의 교육기간 동안 4천원을 받고 한 달째 일하고 있는 A양은 다행히 현재 최저시급을 받고 일하는 중 ... 이다. 하루에 6시간, 일주일에 4번 일하는 그녀는 근로계약서에 대해서는 알고 있었지만 법으로 정해진 “주당 40시간 이하” 근로시간은 모르고 있었다. “근로계약서를 써야 되는 것 ... 은 알고는 있었다. 하지만 아르바이트하는 다른 친구들도 한 번도 쓴 적이 없었고 쓸 필요가 없다고 생각했기 때문에 쓰지 않았다. 그런데 근로시간이 법으로 정해져 있다는 말은 처음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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[근로기준법] 근로시간 법제

제의 신축적 운용을 도모하고자 1 탄력적 근로시간제(법 제50조)와 2 선택적 근로시간제(제51조) 등을 도입하였는데, 이 역시 1주 44시간제에 대한 예외규정이다.4) 한편, 1 법 ... 이 저하되지 아니하도록 임금보전방안을 강구하여야 한다(법 제50조 제4항). 탄력적 근로시간제가 법제화되기 이전의 경우에 기준근로시간을 초과한 근로에 대하여는 모두 가산임금이 지급 ... 가 重複된 境遇의 加算賃金(2) 休日의 延長 및 夜間勤勞가 겹치는 境遇의 加算賃金Ⅰ. 序1. 勤勞時間의 意義근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘·감독아래 근로계약

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.26

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사회복지 보상보험법에 관한 내용입니다.

편익위주로 발전할 수 있는 여건이 마련되었다고 할 수 있다.즉 노동부 관리에서 어려웠던 조직의 신축성과 자율성이 제고될 수 있어 사업주나 재해근로자의 욕구를 충족시킬 수 있는 체계 ... 사회복지법제론산업재해보상보험법Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험법의 개념 및 특징1) 개념2) 산재보험의 의의 및 성격2. 입법 배경과 연혁1) 입법배경2) 산재보험의 발달 ... 과정 및 연혁3. 산업재해보상보험법의 주요내용1) 산업재해보상보험법의 목적2) 보험관계3) 보험 사고 : 업무상의 재해4) 보험급여5) 보험료6) 근로복지사업7) 수급자의 권리보호8

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.22

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조직이론의 전개와 조직을 보는 관점

양식에 의해 공식성, 조정과 통합, 명령과 보고, 상호작용의 관계가 형성 된다.1) 이론(1)과학적 관리 : F.W.Taylor? F.W.Taylor는 과학조사, 시간연구, 동작 ... 도, 신축성, 개방성, 책임성 등이 강조되어야 한다고 주장한다.② D.Mcgregor: X - Y이론? X이론 - 전통적 조직이론은 인간은 일과 책임을 싫어하고 지시받기를 오히려 선 호 ... 위해서는 합리성과 효율성보다는 사회규범적 환경에 순응함으로써 정당성을 확보하는 것이 더욱 중요하다는 이론이다.? 조직들은 시간의 경과로 사회적ㆍ문화적ㆍ인습적 신념 등의 제도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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[노동][경영]노동조합(노동자)과 경영참여, 노동조합(노동자)과 경영참가, 노동조합(노동자)과 경영분석, 노동조합(노동자)과 신경영, 노동생산성과 경영실적,주말노동제와 경영경제

근로시간 단축 법제화’를 위한 대장정은 시작됐지만, 각론을 둘러싼 노사간 의견이 대립해 있어 합의가 쉽지 않을 것 같다. 여기서 노사간의 이러한 시각차를 사안별로 간단히 비교 ... ) 임금의 유연화Ⅴ. 노동생산성과 경영실적1. 노동생산성2. 기업의 경영 실적(제조업 중심)Ⅵ. 주말노동제와 경영경제1. 근로시간단축 과정2. 근로시간단축 논의를 둘러싼 노사 ... 를 중심으로 고실업 현상을 극복할 목적으로 근로시간단축이 단행(프랑스는 국가주도, 독일은 노사협의)되었다. 이 경우 예외국은 미국인데 이 나라에서는 근로시간을 기업과 근로자 당사자 사이

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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비정규직 근로자의 노동시장 유연성00

화를 추진하고 있고 변형근로, 탄력적 근로 등 근로시간의 신축적 조정에 노력하고 있다. 동시에 직무급, 성과급을 확대하고 연봉제 도입을 적극 장려하여 임금의 유연성을 촉진하고 있 ... 노동조합운동에 악영향을 미친다 하겠다.3. 비정규근로자의 임금수준1) 비정규 근로자의 개념과 유형통상 비정규 근로자란 정규 근로자와 근로계약기간?근로시간?근무방법?근로계약형태?기업 ... 내에서의 신분?대우 등이 다른 근로자를 말하는데, 그 유형과 명칭은 다양하다. 현행 노동법상으로는 ① 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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파견근로자보호 등에 관한 법률

의 미비로 파견노동자의 권익보호가 제대로 이루어지지 아니하여, 이를 법제화함으로써 파견노동자의 근로조건을 개선하고 기업의 인력관리에 신축성을 제고하고자 하였다.?실제적으로는 파견 ... 하여야 한다.8.사용사업주의 의무?근로시간, 휴직, 휴일 등의 구체적인 운용에 관하여는 파견노동자를 실제로 사용하는 사용사업주가 ... 제1절 제정(1998.2.20)*근로자파견의 의의근로자파견이란 "파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 그 계약내용에 따라 사용사업주의 지휘명령을 받아 사용사업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.30

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2012년 비영리기관운영관리

현황, 주요 프로그램, 자원봉사프로그램 등)을 조사하시오(9점). 학생이 선정한 기관의 자원봉사 프로그램에 직접 2시간 이상 참여한 후 자원봉사자의 관점에서 기관의 자원봉사 ... . 울주군보건소 설립1982. 09. 19. 보건소 신축이전1989. 02. 02. 증축1991. 01. 01. 울산군보건소로 개칭1995. 01. 01. 울산시·군 통합으로 울산시 ... . 02. 06. 울주군보건소 신축이전2) 직제설립당시 보건소장 아래 보건행정계, 위생계를 두고 있었음.1975년 위생계는 군청으로 소속1979년 12월 방역계 신설1983년 3월 10

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.09

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