"승급월계산"의 검색결과 입니다.

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급여규정 취업규칙 회사 취업규칙 요양원운영규정 임금규정 장기재직 휴가

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"승급월계산" 검색결과 1-20 / 161건

보육교직원 승급월 및 호봉 계산서식

입력2025-03-31근무경력현재근무경력이름경력기준일년개월일호봉승급월년개월일ABC2024/12/018 11 28 10 01월9 3 28DEF2024/12/015 15 11 7 ... 09월6 7 11GHI2024/12/019 5 28 10 07월9 9 28JKL2024/12/017 6 16 8 06월7 10 16MNO2024/05/055 6 22 7 11월6 5 ... 18PQR2024/12/013 5 22 4 07월3 9 22STU2024/12/115 5 5 6 08월5 8 25VWX2024/05/052 3 4 4 02월3 2 0YZ2025

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.31

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교육공무원 호봉획정 및 정기승급(교감자격연수, 교육전문직 시험)

처분의 경우 승급제한 기간: 정직 1월+18월 = 19월 정직처분 종료: 2003.6.7 승급제한 시기: 7년이므로 2010.6.7. 호봉재획정: 2010.7.1. 승급제한 18월 ... . 6개월 승급제한 2004.12.5. 12호봉(잔여 5월 + 8월 4일 = 13월 4일), 잔여 1월(차기승급일 2006.1.1.) 2007. 6.5. 징계기록말소 다음달 1일 ... 교감자격연수, 교육전문직 호봉 및 승급관련 문제 [본문] 호봉 및 승급 관련 문제 문제 1> 기간제교사 근무경력 2 문제 2> 경력환산 2 문제 3> 기간제교사 경력환산 2 문제

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2025.04.15

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19. 급여규정(표준)

. 급여규정의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정된 규정의 시행일로부터 계산한다.4. 휴직, 퇴직의 경우에는 그 월의 급여전액을 지급한다. 그러나 징계해직 또는 정직된 자의 급여 ... 는 발령일자까지 계산한다.5. 사원이 타직을 겸무할 때에는 겸무에 대한 급여를 지급하지 아니함을 원칙으로 한다.6. 급여의 일할액은 월의 대소를 불문하고 월액의 30분의 1일 ... 을 초과한 월, 일에 대하여는 월할, 일할 계산한다.제26조【퇴직금 수령권자】1. 퇴직위로금의 수령은 퇴직자가 생존시에는 본인 또는 그 위임자, 사망시에는 그 유족이 한다.2

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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선진국의 임금체계 및 사례

한 업무 수행 등 1~13 점 관리능력 업무 발굴 및 배분 등 1~7 점11 p 4) 등급별 월 기본급 (2015 년 4 월 기준 ) 등급 1 - 5 - 10 - 17 합산 점수 ... 개월부여 방식 ’ 을 차등화한 것이 특징 . 예 ‘Ⅰ’ 구역 사원의 경우 : 능력평가의 평점이 최고 (S) 이더라도 승급은 ‘0’ 이며 , 평점이 낮으면 (C) 임금이 대폭 삭감 ... , 반대로 임금이 낮은 ‘Ⅳ’ 구역 사원은 평점이 높으면 대대적 승급 (+++) - 부가가치에 대한 공헌 정도인 성과평가는 사업계획상 부문 / 부서별 목표치 달성도를 기준으로 판단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

부터 그 달 말일까지로 한다.2. 신규임용, 승진, 승급, 직위해제, 정직, 감봉된 자의 보수는 발령일부터 기산하여 그 월액을 일할 계산하여 지급한다.3. 수습기간 중 보수는 보수 ... 동안 수습직원 으로 임용하고 그 기간 중 근무성적이 양호한 사람은 직원으로 임용한다. 이 경우 15일 이상의 특별휴가 및 휴직기간, 정직 및 직위해제기간은 수습기간에 계산하지 아니 ... . “보수월액”이란 연봉을 12로 나눈 금액을 말한다.제39조 (임금의 지급)① 임금의 지급방법은 다음과 같다.1. 월 보수는 매월 말일에 지급한다. 임시로 지급하는 임금?수당이나1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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임금관리규정

여져 있고, 균등하게 월할계산하여 지급하는 것을 "말한다. 특별한 사유가 없는 한 년간 급여는 변하지 않는다." (4) 성과연봉제 : 지급은 월급제의 형식과 동일하되, 일정 상여부분 ... 급 및 연장, 야간, 특근, 월차, 기타수당은 전월 21일부터 당월 20일까지를"계산기간으로 한다.3.4 급호의 결정(1) 승급에 따르는 급호결정" 사원이 현재보다 상위의 직급 ... 터 말일까지를 계산기간으로 한다."" (1.2) 연장, 야간, 특근, 월차 수당은 전월 21일부터 당월의 20일까지를 계산기간으로 한다."(2) J2~J1 사원" (2.1) 기본

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.15

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일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

, 사고 등으로 인해 돌봄이 필요한 경우에 사용할 수 있는 휴직제도이다. 휴직기간은 근속기간에 포함되고 승진, 승급과 퇴직금 산정, 연차휴가 일수 계산 시 가족돌봄 휴직기간도 포함 ... 는 육아휴직 시작일로부터 3개월까지는 통상임금의 80%를 받을 수 있다. 상한액의 경우에는 월 150만원, 하한액은 월70만원으로 설정되어 있다. 육아휴직 4개월차부터는 육아휴직 종료 ... 일까지는 통상임금의 50%를 받을 수 있다. 상한액은 월 120만원, 하한액은 월 70만원이다. 육아휴직 급여 특례도 있다. 일명 아빠 육아휴직 보너스 제도이다. 사실 육아휴직제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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태권도장 사범의 교육과정에 대한 인식과 지도전략

자면 태권도 관장이 본인이 지도한 제자를사범으로 채용했을 경우 급여는 더더욱 현실과 동떨어진다. 2023년기준 최저임금으로 계산 했을 때 월 200만원 이상이다.하지만 우리나라 태권도 ... 등의 교육프로그램 등이 추가로 진행되고 있다. 태권도의 경영전략으로 개인의 특성, 승급별,학년별, 맞춤 프로그램의 개발이 요구되고 있다.각 지역 태권도장과의 교류를 통하여 내용

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.11

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[인사규정] 취업규칙 양식

)급여기산일은 매월 1일부터 말일까지로 한다.신규 임용자와 복직된 자에 대한 해당 월분 급여는 발령일자로부터 계산한다.사원의 직책 임면, 승진, 승급 등 인사발령이 있을 경우 그 ... , 법정수당)의 월할분과 복리후생수당월급제 : 기본급, 상여, 법정수당, 복리후생수당제 83 조 (단수계산)급여 계산에 있어서 “원” 단위의 단수는 이를 절상한다.제 84 조 (퇴직금)계. ... 책임을 말한다.승진 : 하위 직위에서 상위 직위로 올라감을 말한다.승급 : 동일 직위내에서 년차가 올라감을 말한다.휴직 : 사원이 일정 기간 사원의 신분을 보유하되, 직무에 종사하지

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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2023년 요양원 운영규정(3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분)

은 다음 각항에 의한다.1. 보수의 계산은 매월 1일부터 그 달 말일까지로 한다.2. 신규임용, 승진, 승급, 직위해제, 정직, 감봉된 자의 보수는 발령일부터 기산하여 그 월액을 일 ... ...........................직원으로 임용한다. 이 경우 15일 이상의 특별휴가 및 휴직기간, 정직 및 직위해제기간은 수습기간에 계산하지 아니한다.② 수습기간 중인 직원의 근무성적이 해당 직무를 감당하기 ... 까지 1년 간 개인별로 지급되는 금액을 말한다.3. “보수월액”이란 연봉을 12로 나눈 금액을 말한다.제40조 (임금의 지급)① 임금의 지급방법은 다음과 같다.1. 월 보수는 매월

서식 | 37페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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취업규칙

계산한다.연차 유급휴가를 청구 하고자 하는 자는 7일 이전에 신청 하여야 한다.제 25 조 (생리 휴가)여자 종업원이 생리일에 휴가를 청구한 경우에는 월 1일의 무급휴가를 준다.제 ... 규정에 의한 통상 근로일수 계산에는 종업원이 업무상의 상병으로 휴업한 기간과 산전, 산후의 여자종업원이 제 26조 제 1)항의 규정에 의하여 휴업한 기간은 출근 한 것으로 산입 ... 시기를 변경 할 수 있다.전항의 시기 변경은 월차휴가시 해당월 이후 30일 이내로, 연차휴가시 해당연도 이후 60일 이내로 한다.제 28 조 (육아시간)생후 1년 미만의 유아를 가진

서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14

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요양원 운영규정, 노인 요양 공동생활가정 운영규정

을 원칙으로 한다. 제44조 (보수의 계산) 보수의 계산은 다음 각항에 의한다. 1. 보수의 계산은 매월 1일부터 그 달 말일까지로 한다. 2. 신규임용, 승진, 승급, 직위해제 ... 의 지급방법은 다음과 같다. 1. 월 보수는 다음 달 5일에 지급한다. 임시로 지급하는 임금?수당이나1개월을 초과하여 지급하는 비정기적 수당은 비정기적으로 지급 가능하다. 2. 보수 ... , 정직, 감봉된 자의 보수는 발령일부터 기산하여 그 월액을 일할 계산하여 지급한다. 3. 수습기간 중 보수는 보수 기준의 80~100% 지급할 수 있다 단 최저임금의 90% 이상

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.03.30

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7. 업무분장규정(표준)

【부서별 업무분장】각 부서별 담당업무에 대한 분장내역은(별지서식 제1호)와 같이 작성한다.부 칙제1조【시행일】이 규정은 20 년 ○○월 ○○일부터 시행한다.-------------- ... 에 관한 업무2. 직원의 해직, 퇴직에 관한 업무3. 직원의 승급, 승진에 관한 업무4. 사내.외 교육, 연수등 직원교육훈련에 관한 업무5. 직원의 출장, 휴가, 파견근무에 관한 업무 ... 6. 재직 및 경력증명 등 인사증명관리 발급업무7. 직원의 복리후생에 관한 업무8. 직원의 급여, 상여금, 퇴직금의 계산 및 정산업무9. 직원의 일직, 당직에 관한 업무10. 노동

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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법인(주식회사) 회사내규_ 인사규정 _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 법인설립 및 회사운영에 필요한 내규 중 인사규정에 관한 자료입니다.

: 신규채용, 승진, 승급, 보직, 전보, 휴직, 복직, 면직, 파면 등을 말한다.10. 임면: 채용 및 면직을 총칭한다.11. 보직: 직원을 특정직위에 배치 근무하게 하는 것을 말 ... 한다.15. 승급: 동일직급에서 하위호봉에서 상위호봉으로 진급시키는 것을 말한다.16. 강직: 현 직급에서 하위직급으로 강등시키는 것을 말한다.17. 강호: 현 호봉보다 하위호봉에 강등 ... 】사원의 급여에 관한 사항은 급여규정이 정하는 바에 의한다.제50조【퇴직금】1. 퇴직금 지급대상 및 계산1) 퇴직금의 지급 대상은 만 1년 이상 근무한 자가 퇴직 또는 해고될 경우

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| 서식 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01

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취업규칙 사규 및 규정

적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 또는 도급 금액을 말한다.5. “급여의 일할 계산”이라 함은 월 통상임금 ... 에 해당 월의 총일수로 나누어 계산한 것을 말한다.제 49 조 [동일노동, 동일임금의 원칙]회사는 직무수행에 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업조건 등을 고려하여 동일가치로 인정 ... 53조 [제수당]제54조 [승진과 임금]제55조 [상여금]제56조 [상여금 지급기준]제57조 [임금대장]제58조 [휴업수당]제59조 [비상시 지불]제60조 [임금공제와 일할계산]제

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| 서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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커피숍 사규

harry's burton 가상의 커피숍 회사규칙(주)harry's burton*작성일자 : 2024년 01월 01일*수정일자 : 2024년 00월 00일제1장총 칙제1조 명칭 ... 서 계속 근무가 부적당하다고 인정되는 자는 해고 할 수 있다.3. 수습기간은 근속 연수에 포함 된다.제9조 승진, 승격 또는 보직승진, 승격, 승급 및 보직에 관한 사항은 별도 인사규정 ... 근무(공휴일 포함)가 필요시에는 사전에 허가를 득 한후 근무할 수 있으며 연장근무는 소정의 근무수당을 지급한다. (시급은 본봉 * 0.004로 계산)또한 회사가 연장근무가 필요시

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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중등교육 교직 인사 및 복무

10 장 인사 및 복무Contents 신규임용 기간제 교사의 임용 승급제도 전보제도 승진제도 교내 인사자문위원회 휴직 및 복직 상훈 및 징계 휴가제도신규임용 CHAPTER 11 ... 대상자 : 해당 교과의 자격증 소지자 보수 : 공무원보수규정 제 8 조에 의거 산정된 호봉 ( 계약기간 동안 고정급 )3. 승급제도 가 . 교사의 호봉 획정 교사의 호봉 획정은 기산 ... =16, 가산연수 =1, 환산경력 =2 8+(16-16)+1+2 = 11 호봉3. 승급제도 나 . 정기승급 정기승급기간 : 교육공무원의 호봉 간 승급에 필요한 기간은 1 년이

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| 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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임금관리란,임금관리의 정의,임금의 원칙,통상임금,평균임금,임금관리의 중요성,임금관리의 목표

금액 , 월급 금액 도는 도급 금액을 말한다 . 평균임금 평균임금은 퇴직금 , 휴업급여 등의 계산기준이 되며 , 이를 산정하여야 할 사유가 발 생한 날 이전 3 개월간에 그 근로자 ... . 임금수준이 사회적 형평성에 부합되어야 하고 , 또 능력향상을 자극할 수 있는 승급제도 밑 상여제도가 필요하다 건전한 노동력을 재생산한다 . 표준생계를 유지할 수 있는 임금액을 지급 ... 이나 인사고과 결과 등에 따라서 매년 조정이 되는 것 ⑵ 승급과 승격 승급 : 임금곡선 상에서 상향이동 , 즉 미리 정해진 임금곡선을 따라 연령 , 근속년수 , 능력에 의해 기본급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08

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2019년유치원 보수규정

어 계산하는 것을 말한다.제2장 봉급 및 호봉획정, 승급제4조(교원의 봉급)교원의 봉급월액은 별표 1의 당해 ‘0000 유치원 교직원 급여 기준표’에 명시된 금액으로 한다.제5조(초임 ... 를 지급할 수 있다.제15조(보수 계산)① 교원의 보수는 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 신규채용, 승진, 전직, 전 보, 승급, 감봉, 그 밖의 모든 임용에서 발령일 ... .‘수당’이란 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여를 말한다.4.‘승급’이란 일정한 재직기간의 경과나 그 밖에 법령의 규정에 따라 현재의 호봉보다 높 은 호봉을 부여하는 것

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

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신세계 이마트,이마트 비정규직,노용노동부,이마트 특별감독,이마트 직원 불법파견,사내하도급 이란,이마트는 사내 하도급

및 대상 확대 ▶ 2013.02.28 이마트 직원 불법파견 , 노동법위반 증거 발견 고용노동부 , 이마트를 불법 파견으로 규정하고 직접 고용 지시 (1 월부터 특별 근로 감독 ... - 기존 정규직에 비해 차별이 심한 직군 기존 정규직 중 노동조건이 낮은 전문직 Ⅰ 과 비교해 임금수준은 64% - 승진 및 승급 불가 ▶ 정규직화 과정에서 노동자들은 근속년수 ... ( 사측의 연장근로 등 초과 근로시간을 제한 → 임금 총액이 줄어들 수 있다는 우려 ) ▶ 종전에 고용업체로부터 근속연수에 따른 호봉 승급 등을 적용받았던 도급 사원들이 , ' 전문직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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