"병원조직 노동조합"의 검색결과 입니다.

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"병원조직 노동조합" 검색결과 1-20 / 2,358건

병원행정및조직관리_병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.

병원행정 및 조직관리병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.차 례1.서론2.본론(1) 병원조직 노동조합의 특징(2) 병원조직 노동조합의 개선 방향3.결론4 ... 하여 그들의 권리를 찾기도 한다. 다음 본론에서는 병원조직 노동조합의 특징과 개선 방향에 대해서 알아보고자 한다.2. 본론(1) 병원조직 노동조합의 특징1) 정의① 1988년 출범 ... 한다. 1988년 전국 병원노동조합연맹을 결성한다. 1998년 산업별 노조인 전국보건의료산업노동조 합을 설립한다. 국제 노동단체로 국제공공노련(PSI), 국제사무직노련(UNI

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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서울 및 경기지역 종합병원에서 간호직의 조직갈등 경험이 노조몰입에 미치는 영향 (Organization Conflict and Affecting Factors on Labor Union Commitment among Nurses in Seoul and Gyeong-Gi Province Hospital)

한국병원경영학회 박연희, 김윤신, 윤태형

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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수도권 소재 일부 대학병원 일반직 근로자의 노조몰입과 조직강들의 경험에 관한 연구 (Organization Conflict and Affecting Factors on Labor Union Commitment among University Hospital Employees in Seoul and Gyeong-Gi Province)

한국병원경영학회 윤태형, 박연희

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28

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병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향

하고자 하는 양상을 보이게 된다.병원조직 노동조합은 단위 조직의 유형에 따르면 산별 노조에 해당한다는 특징을 갖기도 한다. 일반적으로 노동조합의 조직은 단위 조직의 유형에 따라 기업 ... 별 노조, 산별 노조, 직종별 노조 등으로 나누어 볼 수 있는데 병원조직 노동조합은 산별 노조의 형태로서 동종 산업에 종사하는 근로자들이 직종, 기업을 초월하여 조직한 노조에 해당 ... 으로서의 대표성을 강화할 수 있어야 하리라 생각한다. 현재는 병원조직 노동조합원의 수가 산별노조로서는 비교적 작은 규모에 속하고 조직률 역시 낮기 때문에 규모의 경제를 실천하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

741E) 10) 정헌주, 「전국공공운수노동조합의 조직과 발전 전략에 관한 연구」, 『노동연구』, 제34집, 2017, 75-77쪽 참고 11) 성진우, “서울대병원 노조 "의대 ... 의 근로산업별 노동조합, 기업별 노동조합, 일반노동조합 등으로 나눌 수 있으며, 결합 방식에 따라 단일조직과 연합체조직으로도 구분된다. 첫째, 직업별 노동조합은 가장 전통적인 형태 ... 의 노동조합으로, 초기 산업화 단계에서 일반적으로 조직되었으며 직종·직업이 같은 근로자가 조직하는 노동조합을 의미한다. 둘째, 산업별 노동조합이란 계층·소속 기업에 상관없이 동일산업

방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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소수 노동조합 대응방안

교섭대표노조 (과반수 교섭대표노조)가 단체교섭당사자 가 됨.구 분대응방안소수 노동조합교섭창구 단일화 절차를 거칠 것을 요구(병원이 현행 노조에 단일화할 것을 요구할 수 있음)나 ... .□ 노동조합 성격에 따른 단체교섭의 주체성 판단 (교섭의 당사자)가. 단위 노동조합- 노동조합 설립요건을 갖춘 적법한 노동조합이 단체교섭의 당사자가 됨.- 복수노조의 상황에서는 법상 ... . 산별 노동조합 등- 산별 노조는 기업이나 직종을 초월하여 같은 산업에 속하는 근로자들이 결합한노동조합을 말함 (예: 전국보건의료산업 노동조합).- 상급단체의 당사자 지위에 관하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

으면서 직접간호를 수행하는 이가 간호사라고 할 때 병원노조가 파업 시 간호사가 파업에 참여하는 것에 관한 시비가 끊이지 않고 있다.중요한용어의개념 정의- 노동조합: 노동자가 주체가 되 ... 으면서 직접간호를 수행하는 이가 간호사라고 할 때 병원노조가 파업 시 간호사가 파업에 참여하는 것에 관한 시비가 끊이지 않고 있다.중요한용어의개념 정의- 노동조합: 노동자가 주체 ... 논제병원노조가 파업시 병동 간호사들은 파업에 참여하면 안된다.찬성 반대논제의 배경문재인 정부 출범 이후 노조 설립 붐이 가장 두드러진 업종 중 하나가 병원이다. 간호사가 간병인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야

연맹에 소속되어 있는 조합으로, 보건 및 의료 산업에 종사하는 근로자들을 대상으로 하는 노동조합이다. 보건 의료노조는 1988년에 결성된 전국 병원 노동조합연맹이 1998년 산업 ... 별 노조로 조직을 전환하면서 탄생한 노동조합이다. 현재 보건 의료노조에는 2023년 12월 기준 11개의 지역본부와 224개의 의료기관, 의료기관과 복지시설에서 일하는 보건 의료노동 ... 되거나 국민의 권리를 침해하여서는 안 된다. 이에 필자는 위 글에서 노동조합이 어떤 역할을 수행하는지 설명하려 한다. 이를 통해 노동조합의 실제 사례를 들어 해당 노조가 어떤

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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노동경제학(기말) ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적

적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오 ... 으시오. 2. 노사관계와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리 ... 조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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노사관계 향상을 위한 제도개선

던 노동조합의 설립이 폭발적으로 증가하고 특히 병원, 언론, 금융, 대학, 연구소 등의 사무직 노조의 확대가 두드러졌다. 전반적으로 87년 이전까지 약 100만명을 유지하던 노동조합 조합 ... 우리나라 노동운동은 자본주의적 생산양식을 도입하기 시작한 일본자본의 침투와 더불어 발생했다. 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선노동조합인데 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 ... 는 등 혹독하게 착취당했다. 따라서 한국 노동조합은 민족해방을 위한 정치투쟁의 성격을 띈다. 해방이전의 노동운동 특징은 초기에는 비조직적이며, 자연발생적으로 일어났으나 1920년대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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독학사 2단계 인적자원관리 정리본

을 가져 자격으로 전국적 노조에 가입 ⑵ 연합체 조직: 단위 조직이 전국적 노조의 구성원으로 가입 6. 숍 제도: 신규 인력 채용 시, 지원자와 노동조합의 관계를 설정하는 형태 ① 유형 ... 조합과 사용자 간 행해지는 방식 - 개별 기업의 특수한 실정이 잘 반영되나, 노동조합의 교섭력은 약함 ⑵ 집단교섭 (연합교섭) - 여러 개의 단위 노조와 사용자가 집단으로 교섭 ... 단위 산업별 노동조합이나 하부 단위 노조의 교섭권을 위임 받은 연합체 노동조합과, 이에 대응하는 산업별, 지역별 사용자단체 간의 단체교섭 방식 - 영국, 미국, 유럽 지역에서 보편

방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.17

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마거릿 대처의 리더십

시대인 17세기부터 조직되었고, 오랜 역사 덕분에 매우 높은 조직률을 자랑하며 특권을 누릴 수 있었다. 게다가 노동조합이 기업이나 산업 단위로 구성된 것이 아니라 수공업 시대 ... 없이 멋대로 정권을 갈아치웠다. 대표적인 예로 노동당 캘러헌 정권하에서 1978년 말부터 1979년 초에 걸쳐 자동차, 운수, 병원, 청소 노조가 연합해 일으킨 파업이 있 ... 라는 사실을 드러내면서 영국 국민들에게 총체적 절망감을 안겨 주었다.이러한 노동조합의 강력한 세력은 영국 고유의 산업의 역사에 뿌리를 내리고 있다. 영국에서 노동조합은 산업혁명 이전

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01

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홍성의료원 조사하기

다. 유형별 현원으로는 여성 직원이 370명, 장애인 직원이 10명, 고졸 인력이 73명이다.■ 노조현황홍성의료원 노동조합은 민주노총 보건의료산업노동조합으로, 1988년 8월 3일 ... 이내로 정해져 있다. 풀타임 근로시간 면제자는 2명이며, 파트타임 면제자는 없다.홍성의료원 노동조합은 상급 노조로 민주노총에 소속되어 있으며, 교섭 방식은 중앙교섭 후 지부교섭 ... 주제 :보건의료기관의 이해■ 관심 있는 조직 : 홍성의료원■ 홍성의료원을 주제를 선정한 이유 : 홍성의료원을 주제로 선정한 이유는 지역사회에서 홍성의료원이 수행하는 역할과 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 무제한으로 노동자를 고용할 수 있으나, 일단 고용된 자는 일정기간 내에 조합에 가입해야 함 ... 의 자율성 부족에 대한 지각- 경력자 누적 현상으로 승진의 기회 부족3) 이직이 조직에 미치는 영향- 병원조직의 비용부담 증가- 동료의 이직으로 남아 있는 직원의 사기 저하- 구성원 ... 증진과 관리자의 역할 수행- 타 전문직과 대상자에게 간호사의 역할과 기여에 대한 교육- 의사결정 과정에서 보다 더 공정한 교환(거래) 확보- 대상자의 불평 해결- 노동조합의 관리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

본부 창립 20주년 기념식 및 정기 대의원 대회’에서 서울대 치과 병원은 노동 조합은 모범지부상을 수상하였다. 이는 노조의 긍정적인 면을 극대화한 사례라고 볼 수 있다. 서울대 치과 ... 노동자의 권익 보호’이다.국가 통계 포털에 따르면 현재 전국적으로 노동 조합은 5,868개이며 조합원은 233만 1,632명이라고 한다. 노동 조합 조직률은 11.8 퍼센트이며 노사 ... 병원 노동 조합은 꾸준히 서울대 치과 병원과 ‘상생하는 협의’ 과정을 거치고 정규직 전환에 힘썼다. 그 결과 지난 1월에 병원 무기계약직 총 15명을 정규직으로 전환하게끔 돕

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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책 '우리는 행복할 수 있을까' 독후감 및 정책에 대한 의견

, 둘 다 각기 장점이 있다고 생각하는 사회이다.또한 덴마크는 ‘노동조합’, 즉 ‘노조’의 가입률이 70프로나 되는데, 노조 가입률이 고작 10프로대에 불과한 우리나라에 비하 ... 면 ‘노동조합’의 가입률이 매우 높은 편이다. 따라서 이러한 높은 ‘노동조합’의 가입률 때문인지는 몰라도 덴마크는 전 세계에서 ‘일하기 좋은 회사’ 순위에서 1위를 차지하였다. 덴마크 ... 였다.덴마크는 웨이터가 자신의 일에 자부심을 가지는 사회이다. 즉 덴마크의 시민들은 직업에는 귀천이 없다고 생각한다. 또한 덴마크는 노조 가입률이 70퍼센트 정도로 세계 평균인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.30

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노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

만 강조되었다면 많은 조직이 사회적 책임을 수행하며 변화의 모습을 보여주고 있다. 그 변화 속에 노동조합도 포함되었다. 2010년 사회적 책임에 관한 국제표준 ISO 26000 ... 으로, 이를 적극 수행한다면 사회적으로 긍정적인 영향을 주는 조직이 될 수 있다.2. 노사가 공동으로 사회적 책임을 다할 수 있는 방법에 대해 살펴보시오.노동조합은 기업이 추구 ... 1. 노동조합의 사회적 책임(USR)에 대해서 이야기해보시오.기업에게 요구되는 사회적 책임을 기업의 하위시스템인 노동조합에도 요구하는 것이 노동조합의 사회적 책임이다. 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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서울대학교 노사관계 리포트

측의 실수였다면 노동조합이 처음 문제제기를 했던 6월에 시정을 했어야 했다는 것이다.서울대병원은 2008. 9.경 신규 간호사들의 교육기간을 기존 4주에서 8주로 늘리면서 뒤의 4 ... 연대본부 서울대병원분회는 "서울대병원 사례가 이슈화되자 타 병원 간호사들도 잇따라 본인 사례를 공유하고 있다"며 "대형병원들이 노동조합 파괴, 취업규칙 개악 등에는 꼼꼼한 법률 검토 ... 를 적용하면서 초임을 착취한 현상은 결코 '몰라서' 저지른 것이 아니다"라고 주장하며 체불임금 청구소송까지 준비하겠다고 밝힌 바 있다.이와 관련하여 서울대병원 노동조합은 "소송인단

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| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15

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방송통신대학교 4학년 1학기 중간과제물 노사관계론 (만점)

은 그 서비스나 물건을 이용하는 국민들이었고 그 때문에 대다수의 사람들은 노동조합에 관한 이야기만 나오면 피로를 느끼는 지경까지 이르렀다. 누구의 잘못인지는 이제 중요하지 않 ... . [현재의 노사관계가 왜 이렇게 됐을까?]사실 대부분의 사람들은 노동조합에 대한 자세히 알지 못한다. 대기업 혹은 중견기업이나 규모가 있는 공공기관에 재직하는 사람들은 노동조합에 가입 ... 하거나 노사협의회로 자신들의 의견을 회사에 요구하지만 소규모나 중소기업에 재직하는 경우 제대로 된 노동조합이 있을 수 없을 뿐더러 직접 대표자에게 무언가를 요구하는 것 자체가 힘들

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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간호학과 과제_송곳 독후감

하여 싸워야 한다. 그 조직이 바로 노동조합이다. 자본주의 사회에서 노동자와 자본가는 대립할 수 밖에 없다. 자본가들은 보다 많은 이윤을 챙기기위해 노동자의 임금을 낮춰야하고 노동 ... 에서는 모범적으로 살던 사람이었는데 한국의 사회구조에 어느새 바뀐 사진의 모습에 지금의 성격이 나온 것 같다.책 을 보면 초반엔 대부분의 마트 직원들이 노동조합 가입을 거부한다. 지금 ... 와 노력으로 많은 이들이 노동조합에 가입하게 된다. 그럼 여기서 노동조합에 대해 조금 더 이야기해 보려고 한다. 우리는 자본주의 사회에 살고 있다. 자본주의 사회는 돈 가진 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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