"변력적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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산업심리학 이건희 이건희 리더십 가족구성원> 변력적 리더쉽 리멤버타이탄 한국백신 리더십 리더십이란

EasyAI “변력적 리더쉽” 관련 자료

+리더십 A+) Lewin(레윈)의 변..등록일 2022.02.23 | 총 1,293자 | 3페이지 | 1,500원
+글로컬 간호리더십, Leadershi..등록일 2022.10.02 | 총 23,587자 | 24페이지 | 5,000원

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"변력적 리더쉽" 검색결과 1-20 / 3,088건

리더십 A+) Lewin(레윈)의 변화이론

리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. Lewin의 변화이론을 설명하시오.레윈은 인간의 행동을 공간 내에서 서로 반대 방향으로 움직이는 세력 ... 목적을 둔다.[그림 1] Lewin의 변화에 대한 장모형(force-field) [출처 : 김혜옥 외 공저, 간호리더십, 수문사(2019)][표 3] 변화단계에 따른 변화촉진자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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MZ세대 호텔 종사자의 셀프리더십이 긍정심리자본과 조직 유효성에 미치는 영향 관계에 관한 연구: 직원가치의제(E.V.P) 조절변수로 (A Study on the Influence of Self-leadership of MZ Generation Hotel employee on Positive Psychological Capital and Organizational Effectiveness)

한국서비스경영학회 이기준, 서원석

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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글로컬 간호리더십, Leadership Nursing Care Management, HEBER, 변화와 혁신, Maryanne Garon,로저스혁신이론,레빈의변화이론,

참고문헌: 글로컬 간호리더십, 수문사, 신미자 외 ,2장(원서: Leadership Nursing Care Management, DIANE L. HEBER),chapter 22 ... 간호사들은 실무가 너무 자주 변해서 변화가 당연한 것처럼 생각된다고 한다(Copnell & Bruni, 2006). 그러나 대상자에게 간호를 제공하고 지원하는 간호의 기본은 변

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02

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거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대한 고찰

‘거래적 리더십’과 ‘변혁적 리더십’의 하위 변인에 대한 고찰Ⅰ. 서론리더십은 지난 수년간 정치·경제·사회·심리학 등의 다양한 학문 분야에서 비교적 중요한 연구로 다루어졌으며 ... , 현재까지도 활발히 연구되고 변화하고 있다. 특히 리더십은 학문뿐만 아니라 여러 국가와 특정 사회에서도 매우 관심 있는 주제로 다루어져 오고 있다. 이처럼 리더십 연구가 오랜 기간 ... 가 달라지기 때문이다. 따라서 조직의 성장과 생존을 위해서는 효과적인 리더십이 요구되기 때문이다. 리더십의 개념을 이해하기 위해서는 리더의 의미를 명확하게 알 필요가 있다. 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

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모든 것이 달라지는 순간

할 필요가 있다. 인식공유와 상호신뢰가 강한 조직을 만든다.모든 상황 모든 조직에서 유효한 최고의 리더십이란 없다. 변곡점 앞에서 유능한 리더가되기 위해서는 평시에도 전시를 상정해 일 ... 모든 것이 달라지는 순간리타맥그레스 지음 / 김원호 지음비즈니스 대전환 시기에 살아남은 아마존, 넷플릭스 같은 세계적인 혁신기업의 공통점은 변곡점의 시그널을 받아들여 위기를 기회 ... 계획’이라는 접근법이라고 이야기 한다.전략적 변곡점은 외부 변화로 나타나며 이로 인하여 기존 방식의 엄청난 변화 압력을 받는 것으로 해당 비즈니스 근본을 이루는 것들이 변화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05

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간호관리학 서번트리더십과 변혁적리더십 레포트, 정의와 각각의 사례, 느낀점 포함

변혁적 리더십과 서번트 리더십< 역량성취도 평가4 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 변혁적 리더십1p1. 정의2. 특성3. 구성요소4. 사례Ⅱ. 서번트 리더십 ... 2p1. 정의2. 특성3. 사례Ⅲ. 느낀점4pⅣ. 참고문헌4pⅠ. 변혁적 리더십1. 정의미국의 정치학자 번즈(Burns,J.M)에 의해 제시된 변혁적 리더십은 1985년 조직학자 ... 이자 리더십 연구자인 베스(Bass,B.M)에 의해 알려진 리더십 이론이다.변혁적 리더십은 매슬로우의 욕구단계설에서 시작되는 인간의 욕구를 고차원의 욕구로 바꾸어 주는 리더의 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.10.03

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송태조 조광윤과 그의 리더십

송태조 조광윤과 그의 리더십 시대적 배경 조광윤의 황제 즉위 조광윤 ( 송 태조 ) 의 죽음 조광윤 ( 송 태조 ) 의 리더십1. 시대적 배경 당나라 멸망 후 → 5 대 10 국 ... 을 옹립 ( 진교의 변 ) → 송나라 건국 2. 조광윤의 황제 즉위역대 태조와 달리 전황에 대한 예우를 갖춤 → 시씨 가문은 남송이 멸망할 때까지 송나라의 두터운 보호를 받 ... 명령을 내림 ☞ 원리원칙에 충실한 부하들 → 상과 칭찬 → 충성심 고취 4 . 조광윤 ( 송 태조 ) 의 리더십송나라를 세우면서 → 전 황족인 시씨 가문에 대한 보복 금지 ! 충실

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.08.25

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[변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교

의 변화를 통해 개인, 집단, 조직의 변화를 이끌어가는 리더십- 따라서 변혁적 리더는,: 조직 구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 조직 ... 는 구성원으로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구됨- 1980년대 미국기업들이 성공적인 리더 ... Consideration(개별적 배려)부하들의 관심사와 욕구 등에 관하여 개별적으로 그러나 공평하게 관심을 쏟음4 거래적리더십과 비교- 거래적 리더십: 팔로어의 목표와 역할을 명확히 하고, 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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경영 ) 대기업에 종사하는 직장인이 생각하는 회사에 대한 태도

독립변인(긍정심리자본), 조절변인(변혁적 리더십), 상호작용항(긍정심리자본 X 변혁적 리더십)이 각각 투입되었다. R2의 값은 2단계에서 0.328 3단계에서 0.035, 4단계 ... 를 보이며 조직변화태도에 유의미한 영향력을 발휘하는 독립요인으로 작용할 수 있음이 확인되었다. 그러나 상사의 변혁적 리더십의 조절변인으로서의 작용 여부는 학습지원환경과 조직변화태도의 관계에서만 확인되었다. ... 으로 학습지원환경은 조직구성원들의 역량개발과 조직성 향상에 도움이 될 수 있는 직·간접적인 지원을 의미한다. 마지막으로 상사의 변혁적 리더십은 상사가 새로운 비전 제시와 동기부여

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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[간호관리학 A+] 졸업후 4년동안 리더쉽 향상계획 보고서/변혁적 리더쉽 도구/셀프 리더쉽 도구

개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황에서 측정한 결과 비교를 통해 리더십 개발 평가에 대한 보고서를 제출하시면 됩니다 ... .학번: 이름:I. 변혁적 리더십 도구내용전혀그렇지않다1점대체로그렇지않다.2점그저그렇다3점대체로그렇다4점매우그렇다5점1. 나는 항상 다른 사람을 편안하게 해준다.123452. 내 ... 항목모두합)/27=(2.9)8058점* 해석: 변혁적 리더십의 합계평가 및 각 영역의 점수를 비교하여 자신의 강점을 향상시키고 단점을 보완할 수 있는 방향으로 4년간 리더십 개발

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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[간호관리학] 리더십 관련 책 요약 Report A+

간호관리학 리더십 관련 책 요약 Report제출일 :과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :< 로버트 하그로브 『변혁적 리더를 위한 리더십 코칭』 내용 요약>현대 ... 사회는 복잡하고 개성이 다양한 사회라고 할 수 있다. 이러한 개성과 다양성 속에서 리더십을 발휘할 때, 전통적인 리더십만 가지곤 한계에 직면할 수밖에 없다. 리더십은 조직의 성공 ... 을 이끌어오며, 혁신적인 성과를 일어낸다. 특히 1980년대 전후로 등장하게 된 “변혁적 리더십(Transformational Leadership)”은 리더가 가지고 있는 카리스마

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

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(간호관리학) 리더십 개인보고서

00년 0학기 간호 관리학 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자학년 : 0 학반 : 0 학번 : 000 이름 : 000제 출 일00 년 00 월 00 일담당 ... 교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성1) 전통적 이론① 특성이론 : 우수한 리더는 공통적인 특성이 있으며 그 특성을 가진 사람들이 리더가 되면 부하들은 리더의 영향력을 잘 수용 ... 에서 출발한다. 행동이론의 연구들은 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고, 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떠한 관계를 갖는지 초점을 맞춘다. 그리고 상황적 요소를 고려하지 않고 어느

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.21

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십

한다. 리더십의 영속성 vs 변화 변하지 않는 영속적 가치 구분 내용 명확한 비전 리더의 주요 역할 중 하나는 조직이나 팀에 방향성을 제시하는 것이다. 이것은 리더십의 근본적인 요소 ... 에는 변하지 않는 원칙과 가치들이 존재한다. 산업사회에서는 명령과 통제를 중시하는 리더십 스타일이 우세했으나, 지식경제기반사회로의 전환과 함께 리더십은 더 개방적이고 상호작용적인 ... 리더십 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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자기소개 PPT 입니다. 자기소개포트폴리오/자기소개ppt

의 장단점 보조 주제를 입력해 주세요 . UP DOWN 세심하다 리더쉽이 있다 . 계획과 실천을 잘함 . 배려심이 깊다 . 변적적이다 . 자신감이 부족하다 . 소극적이다 . 관찰력

ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.18

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다수 분석을 통한 조직 공정성과 직무탈진 간의 계에서 변혁적/거래적 리더십의 조효과에 한 연구 (A Research on the Moderating Effect of Transformational/ Transactional Leadership in the Relationship between Organizational Justice and Job Burnout through Multi-level Analysis)

본 연구는 개인수의 분배공정성 차공정성과 직무탈진 간의 계에서 집단수의 변 리더십과 거래 리더십이 조변수로서의 역할을 수행하는지 알아보았다. 개인수에서 분배공정성과 차공정 ... /거래 리더십에 의해 달라질 수 있다. 변 리더는 부하직원들에 게 비을 제시하고 비을 달성할 수 있을 것이라는 자신감을 심어주는 등의 행동을 통해 정인 계를 형성할 수 있 ... 은 HLM 분석방법을 사용하다. 분석결과, 개인수에서 분배공정 성은 직무탈진을 감소시키지 못하는 반면, 차공정성은 직무탈진을 감소시키는 것으로 나타났다. 한, 집단수의 변 리더십은 개인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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특1급 호텔조직의 리더십이 팔로워십, 조직신뢰, 고객지향성에 미치는 영향 (Effect of Leadership on Followership, Organization Trust, and Customer Orientation in the Super Deluxe Hotels)

본 연구는 호텔 산업에서 상사의 리더십 유형이 팔로워십과 조직 신뢰를 매개로 고객지향성에 미치는 영향을 분석하여, 호텔 산업에서 유용한 리더십 유형을 규명하고자 하였다. 이 ... 를 위해 전국 특1급 호텔에 재직하고 있는 종사자 217명에 대한 설문 자료를 활용하여 검증하였다. 검증결과 리더십 유형별로 팔로워십에 미치는 영향력의 차이를 확인하였다. 거래적 리더십 ... 은 팔로워십에 긍정적인 영향을 미치지만, 서번트 리더십은 영향을 미치지 못하는 것을 확인하였다. 또한 리더십과 조직 신뢰 간의 관계에서 서번트 리더십은 조직 신뢰에 영향을 미치

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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리더십개발프로그램및평가 2021년 중간 족보

- 정답 : 3번(목표) 3번 리더십 개념과 효과에 관한 진술들이다. 이들 중 가장 타당하지 않은 것은? 답:4번 변확 적 리더십 관점에서는 ~ 단순화하여 고려한다. 문제4 다음 ... 은 리더십요인~ 정답 요인에 대한 공감대 형성은~ 문제: 5. 다음은 리더의 권력에 따른 리더십 효과를~ 답: 부하들에 의해 리더의 권력 정도를 평가할 때, 부하들의 수행 수준 ... 은 ~ 6번 문제: 리더의 행동에 관한 연구 설명중 틀린 것 찾기, 정답 (3번) : 리더 행동의 효과는 상황에 따라 크게 변하지 않는다 -> 상황에 따라 리더행동의 효과가 상이7. 다음 중 조직의 공식적인 교육/훈련 프로그램에 해당되지 않은 것?

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

리더십'이다. 짐 콜린스는 위대한 기업의 CEO들이 자신의 성공을 강조하는 대신, 회사의 성과를 강조하는 리더십을 지녔다고 강조한다. 이러한 리더는 자신의 업적보다는 조직과 팀 ... 로운 인사이트를 제시하고 있다. 책의 핵심 키워드 중 하나는 '본질적인 불변성'이다. 짐 콜린스는 위대한 기업이 될 수 있는 핵심 가치와 목표를 찾아내고, 이를 변하지 않는 원칙으로 채택 ... 하는 것이 중요하다고 강조한다. 이는 기업이 진정한 핵심가치를 찾고, 그것을 바탕으로 전략을 세우며 변하지 않는 원칙을 갖는 것이 지속적인 성장의 기반이 된다는 것을 의미

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.19

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

하위 변인(1) 상황적 보상(2) 예외에 의한 관리2. 변헉적 리더십1) 변혁적 리더십의 개념2) 변혁적 리더십 하위변인(1) 카리스마(2) 영감의 호소(3) 개별관리(4) 지적 ... 있다.2. 변헉적 리더십1) 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십 이론은 바스에 의해 시작되었는데 바스는 번즈의 연구를 기초로 변혁적 리더십을 확장된 이론으로 제시했다. 이에 따른 ... 리더십주제: 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십1) 거래적 리더십의 개념2) 거래적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

들의 공통적인 특징으로는 스스로 학습을 통해 개발하고 발달하는 것이 가능하다는 점이 있으며 이를 통해 자기보상 및 벌칙의 모습으로 드러나게 된다.2) 변학적 리더십변학적 리더십 ... 영감에 대한 동기 부여 등의 요소들이 있다. 변학적 리더십은 조직을 이루고 있는 구성원 개개인 뿐만 아니라, 집단 전체와 조직의 성과에 또한 긍정적인 영향을 미치는 경우도 있다.3 ... 과목명리더십제출날짜주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름아이디학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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