"리더십정리"의 검색결과 입니다.

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"리더십정리" 검색결과 1-20 / 19,382건

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리더십 정리

리더십 정리번혁적리더십, 거래적리더십, LMX 이론의 하위차원, 서번트리더십, 윤리적 리더십 정리과목명분 반학 번이름교수1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교변혁적 리더십이란 ... 만 변혁적 리더십이 만들어 낼 수 있는 것 이상으로 이끌어 내지 못한다는 차이가 있다.2) LMX 이론의 하위차원에 대해 적고, 이론적 근거 정리LMX 이론의 하위차원에는 정서적 유대 ... 체로로 대우하는 것을 포함한다. 이 리더십 유형은 구성원들이 기대 이상의 과업을 달성하도록 하는 것을 목표로 한다.거래적 리더십이란 리더가 조건적 보상을 근거로 하여 구성원에게 영향

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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리더십, 리더쉽 정리

적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 성과→기대를 위한 초월한 성과18. 변혁적 리더십 특징 및 역할ㆍ리더가 자신의 개인적인 가치관을 제시하고 부하의 신념 ... 1. 관리와 리더십관리개념에 기초한 전통적 리더십과 구별되는 리더십(Leadership) 개념에 기초한 신조류 리더십의 구분 및 차이점ㆍ전통적 리더십 : 주로 조직 핵심요소인 ... 과업과 사람에 초점을 맞춘 과업 지향적 리더십과 관계지향적 리더십 중심으로, 단기적 관점에서 위험을 회피하며 복종 또는 순응, 통제와 예측가능성에 초점을 두고 일을 효율 적으로 수행

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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코칭리더쉽 요점정리

진정한 리더쉽이란? 명확한 자기인식을 바탕으로 가치와 원칙을 세우고 투명한 관계를 맺으며 진정한 자기 자신의 내적자아와 외적자아의 격차를 최소화해서 주위에 긍정적 영향을 끼치 ... 는 능력이다.진정한 리더쉽의 키워드로는 1.자기자신이 되라 2.타인의 시선과 기대에 맞추어 연기하지말라3.가치와 원칙을 명확히 하라4.인간을 존중하라5.진정성있는 관계를 맺어라코칭 ... 리더쉽이란? 리더가 구성원의 지원자가 되어 지속적인 협력관계를 통해 그의 잠재능력을 극대화시켜 성장시키는 것이다. 성과와 직원 육성 두 마리 토끼를 잡을 수 있다. 리더에게는 자아인식과 구성원의 신뢰형성, 코칭역량이 필요하다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05

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글로벌 리더십 내용정리

1. 리더십과 관리의 개념? 리더십; 구성원에게 힘을 볻돋아주는 과정이며 구성원이 자신의 가능성을 최대화 하도록 영향을 끼치는 변화의 핵심 요소? 관리; 조직의 목표를 달성하기 ... 를 지휘자발적, 비자발적 팔로워를 지휘3. 리더십의 변화과정시대농업시대산업시대정보산업시대탈 정보시대임무보호/경계관리/유지리딩/창조코칭/통행상호작용 체계Top-downTop ... 겠습니다.접근방법특성론행동론상황 적응론뉴 리더론4. 리더십의 주요이론과 핵심내용이론주요 가정핵심 내용특정론리더의 능력은 타고남지도자의 지적, 정서적, 육체적 특성행동론지도자의 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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리더십이론 정리과제

리더십 이론(피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로-목표이론, 상황적 리더십이론)여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원 ... 의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 하는 이론이다.1. 피들러의 상황적합이론1) 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합할 때 높아진다고 ... 동료를 긍정적으로 평가한다는 의미이다.관계 지향적 리더 : LPC 점수가 높다.과업 지향적 리더 : LPC 점수가 낮다.3) 리더십 상황(1) 리더 - 구성원 관계 : 좋

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06

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교육행정 리더십 정리

교육행정_리더십? 지도성 현상이 중요하게 인식되고 연수되어 온 가장 중요한 이유- 지도자의 행위가 조직의 전반적인 과업 수행에 큰 영향을 줄 것이다.(Sara, 1981 ... 관계로서 L=f(l?f?s)로 나타낼 수 있다.Terry(1960)? 지도성이란 집단의 목표를 위해 사람들이 스스로 노력하도록 영향력을 행사하는 활동Jago(1982)? 리더십 ... 은 하나의 과정이고 속성이다.? 리더십의 과정-집단 목적을 달성하기 위하여 조직된 집단 구성원의 활동을 조정하고, 지휘하기 위한 비강제적인 영향력의 사용? 리더십의 속성-그런 영향력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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리더십이란_리더십이론정리, 최신리더십연구포함

리더십이란?리더십(leadership)1. 개념과 이론1) 리더십이라는 용어를 사용하는 학자의 수만큼 정의도 다양하다 (윤재풍, 1995)2) 리더십을 사용하고 연구하는 분야 ... 도 다양하다.- 정치, 경제, 문화, 스포츠 등 거의 모든 분야의 지도자들에게 리더십이라는 말이 사용된다.- 개별성과 보편성을 동시에 가지고 있다(Bernard M. Bassm ... , 1981)3) 정치지도자의 리더십- 정의: “목표를 달성하기 위해 개인과 집단을 조정하고 동작하게 하는 기술”(박동서, 1972)“지도자의 이념과 가치, 목표, 그리고 추종자와의 관계

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08

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정치리더십 요점정리

■ 정치 리더십 - 다른 리더십과 다른 점 : 포괄성 & 강제성 有 => 책임감이 가장 중요함! - 팬덤 정치의 문제점 : 책임감이 없음, 비판·경계가 부족함- 당내경선- 정치 ... 리더 -> 대통령과 같은 큰 의미의 리더를 의미 - 책임감이 중요 (power가 있어야 함) - 전두환은 위임의 리더십을 보인 사람 (위임의 리더십 : 자신이 잘 못하는 부분 ... 으면 안됨 ! followers를 생각해야 함(2) 제2차 세계대전 – 영국- 영국 : 윈스턴 처칠 (덩케르크) -> 내가 맡은 책임(국가), 질서를 ‘유지’하는 것이 정치리더십의 핵심이라 할 수 있음

시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.05

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셀프리더십 시험 정리

1. 셀프리더십이란 무엇인가?리더십이란 리더가 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 팔로워에게 영향력을 행사하는 과정이라면 셀프리더십은 내가 나의 목표를 달성하기 위하여 나에게 영향 ... 력을 행사하는 과정입니다. 셀프리더십을 발휘하기 위해서는 자기이해, 자기통제, 자기주도, 자신감 등이 필요합니다.셀프리더십은 현대사회에서 요구되는 개인의 자질로 창의성과 함께 나올 ... 정도로 중요하다고 할 수 있습니다. 이러한 셀프리더십을 발휘하는 셀프리더는 자신의 삶에 책임감을 가지고 어떤 상황 속에서도 자신의 삶을 더 나은 선택으로 만들어 갑니다. 그리고

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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간호관리 리더십 이론 정리

[리더십]?정의-구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것-리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정?필요 ... 간호 리더십이 중요하게 되었다.[리더십 이론]1. 특성이론?정의리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명 ... , 관계행동으로 나눠 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정됨.1) 권위형-민주혁-자유형 리더십유형권위형민주형자유방임형특성?부하의 의사결정 참여 제한?부하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2023.11.30

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리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

경영학개론리더십 이론을 체계적으로 정리하시오.전통적 리더십특성이론특성이론과 자격이론은 리더가 창조된 존재가 아니라 태어난 존재라고 주장해 개인이 낳은 성격적 특성이 리더십에 큰 ... 주도 리더십을 사용하는 리더는 조직 차원에서 수행할 업무를 정리하고 구성원에게 업무를 할당하며 효과적인 의견 소통이 가능하도록 함으로써 조직의 성과를 향상시키는 역할을 한다.'경영 ... 영향을 미친다는 점을 강조한다. 이 이론에서 리더로서의 자질이나 특성을 가지고 태어난 개인은 어떤 상황에 처하더라도 효과적인 리더로 간주된다.행동이론행동이론은 리더십 교육이나 훈련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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리더십 시험 정리본

1.아이리더십?? 『아이 리더십』은 당신의 패러다임을 어떻게 바꿀 것인가 뿐 아니라, 당신과 당신 조직이 변화의 물결에 동승하게 하는 법을 이야기한다.? 이 책은 스티브 잡스 ... 를 뛰어넘어 잡스+애플의 조직 메커니즘을 파헤치고 아이폰 이후 진정한 애플 혁명의 스토리까지 담아낸, 최고위급 애플맨이 직접 쓴 최초의 책『아이 리더십』? 20여 년간 애플의 수석부사장 ... 로 번역해냄으로써 최고의 성과를 창출해낸 장본인이다.-아이리더십 : 잡스를 닮으려고 노력해 보자!2.스티브 잡스는...? 우리 시대의 신이다.? 망해가던 애플을 살려 세계 최고 기업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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교재 요약 정리(적응적 리더십)

적응적 리더십 Adaptive Leadership2 목차 서술 2. 적응적 리더십의 모형 적응적 리더십의 효용 강점 · 비판 · 응용 리더십 측정 도구 요약 23 1 . 서 술 ... 적응적 리더십 이란 문제와 도전 , 변화에 직면해 이를 잘 처리 및 대응할 수 있도록 리더가 어떻게 사람들을 고무시킬 수 있을 것인가에 대한 리더십 접근법 1) 적응적 리더십 ... , 지역사회를 포함한 다양한 수준의 상황에서 리더가 효과적 변화를 어떻게 고무 , 촉진해갈 수 있는가에 대해 설명 - 적응적 리더십의 이론적 틀로 리더를 사람들이 자신의 문제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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리더십, 동기부여 자료 정리

1. 리더십리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. 리더십이란 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래(머튼) / 목적설정과 목적달성을 위한 ... 을 해내가는 과정(허시 등)이다.1) 리더와 관리리더십과 관리는 중요한 과정이다. 다른 초점을 지니며 특정 상황에서 무엇이 필요한가에 따라 중요성이 달라지는 것이다. 관리자는 공식 ... 하기 등에 초점을 두고 대인관계를 강조한다.2) 리더십 유형(1) 특성이론특성이론이란 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다. 이 이론에서는 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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리더십 핵심이론정리

적 정리(견해) 3가지리더십 표준의 정답은 없고, 자신의 강점을 상황에 따라 적합하게 발휘하는 게 중요1. 리더에게 중요한 특성은 매우 다양하고 모든 상황에 두루 적합한 특성 ... 1) 인생과 리더십1. 올바른 성공 리더라 함은?- 개인 꿈을 실현하는 것은 물론 사회적으로 긍정적인 평가를 받는 사람이다2. 성공의 두 잣대- 외면적(객관적) 성취 수준- 내면 ... 복음7장12절) *3세기 로마황제 세베루스 알렉산데르2) 리더십의 의미와 리더의 역활1. 리더십 정의-구성원들이 잘 따르고 직무에 헌신하도록 영향력을 발휘하여 이끌어가는 능력2

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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[요약정리] 스피치커뮤니케이션 3강 스피치커뮤니케이션과 리더십

리더의 스피치커뮤니케이션 기술- 스토리텔링 방식을 통해 다름 사람들과 강력한 인간관계를 형성하고 동맹의식을 갖게 한다.- 정유회사 셀(Shell) : 변화의 필요성과 미래에 대한 기본 스토리라인 제작, 회사이익 증대스토리 유형- 대단한 사건 : 과거에 얼마나 성공적인 ..

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.03

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[간호지도자, 리더십] 서번트 리더십 요약, 정리

1. 서번트 리더십- 1970년 Greenleaf(그린리프)라는 경영학자에 의해 소개?정의: 타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그 ... 들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십(이 때,) 리더= 다른 사람에게 봉사하는 하인(sevant)구성원을 섬김의 대상으로 보아 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 ... 리더로 봄?목적: 부하를 존중, 창의성을 발휘할 기회를 제공함 -> 성장 도모, 진정한 공동체 이룸 -> 조직 목표 달성설명)서번트 리더십은 Greenleaf(1970)은 '타인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

주제 : 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.Ⅰ. 서론리더십은 집단의 구성원들에게 특정 목표를 공유하고, 그 목표를 달성하기 위해 필요한 행동을 촉진 ... 하는 과정으로 정의될 수 있다. 이는 단순히 권위를 행사하는 것이 아니라, 조직 내에서 비전을 제시하고 팀원들의 협력과 혁신을 유도하는 중요한 역할을 수행한다. 리더십은 조직 ... 결정을 지원하는 중재자 역할을 수행하게 된다.리더십의 개념은 다양한 이론을 통해 설명될 수 있다. 전통적으로는 행동 이론, 상황 이론, 변혁적 리더십 이론 등이 있으며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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간호관리학 리더십 논문 정리

간호관리학 Report- 간호사의 조직 내 리더십 관련 논문 요약 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 주제가 간호사 리더십에 미치는 영향2. 임상현장에서 현재 상황/ 문제의 발견 ... 간호단위를 총체적으로 관리하고 간호사들에게 직무만족과 자아실현 등을 도울 수 있는 중요한 위치이다. 그런 간호단위 관리자의 리더십은 간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있 ... 기에 간호서비스의 질적 향상을 위해서 간호사들을 직접적으로 지휘ㆍ감독하는 수간호사의 리더십이 중요하다. 따라서 간호관리자 중 수간호사의 리더십에 따라 일반 간호사들에게 미치는 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31

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리더십 기말고사 내용정리

적 통제위치를 가진 추종자들은 리더와의 의사소통, 의사결정 참여, 창의성을 발휘할 수 있는 기회를 촉진하는 작업환경을 선호-내적 통제위치를 소유한 추종자들은 참여적인 리더십 스타일 ... 선호-외적 통제위치를 소유한 추종자들은 지시적인 리더십 스타일을 선호-내적 통제위치를 소유한 추종자들은 외적 통제위치를 소유한 추종자들보다 다른 추종자들에게 더 많은 영향력 ... 과 훈련의 필요성이 증가하고 있다.-리더들은 업무가 매우 구조화되어 있으며 힘이 집중화 되는 경향이 있는 상의하달 식의 리더십스타일에서 멀어지고 있 다.-그들은 좀더 분권화된 참여적인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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