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EasyAI “동료평정법” 관련 자료
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"동료평정법" 검색결과 1-20 / 1,458건

  • 자료 표지
    [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    성 확보가 어려우므로 다른 평정방법과 병행하여 결점을 보완할 수 있어야 함(2) 동료평정법- 동료들이 가장 만족스러운 동료 or 가장 불만스러운 동료의 순으로 순위를 매기는 방법 ... 유형(1) 도표식 평정척도법- 조직· 작성이 간단하고 평정이 용이함- 개인· 평정요소의 합리적 선정이 어려움· 평정요소에 대한 등급 간 비교의 기준이 모호함· 연쇄효과, 중심화 경향 ... 보다는 신뢰성 있는 결과를 얻을 수 있음? 시간소모가 많고 피평정자가 많거나 직무가 다른 경우 적용이 어려움· 대인비교법? 평정요소(ex:지도력, 전문지식, 협조성)를 선정하여 각 요소
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    ((인사관리-강추자료)) 근무평정의과 다면평가 배경과 찬반의견(장단점) 및 다면평가 결과의 활용
    되어 있거나 모호할 때나 평정자가 부하를 잘 모르는 경우에 나타난다. ☞ 연쇄효과를 줄이기 위한 방법은 체크리스트 방법이나 강제 선택법을 사용한다.?대비오차 : 바로 직전 피평정 ... 에 속함5) 근무평정한계를 보완하는 척도법체크리스트평정법① 직원을 평가하는 데 적절하다고 판단되는 표준 행동목록을 미리 작성해 두고, 이 목록에 단순히 가부를 표시하게 하는 방법 ... 이다.② 장점은 피평정자가 많을 때 관대화 경향에 따르는 평정오차를 방지할 수 있다.③ 단점은 역산식 평정을 할 가능성이 높다.도표식 평정척도법① 도표로 된 평정표를 사용하는 방법
    리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.05.15
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    관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)
    결함의 파악과 개선에 효과적② 동료평정법? 동료들이 가장 만족스러운 동료 또는 가장 불만스러운 동료의 순으로 순위를 매기는 방법? 상사보다는 동료가 잠재력을 더 정확하게 평가할 수 ... ④ 강제배분법? 평정등급에 분포될 피평정자의 비율을 사전에 인위적으로 정하고, 피평정자 성적에 가까운 것을 골라 강제로 배분하는 방법⑤ 중요 사건기록법? 조직목표 달성의 성패에 영향 ... ⑧ 행태중심 평정척도법? 전통적인 인사고과 시스템이 지니고 있는 한계점을 극복·보완하기 위해 개발된 평가기법2) 평정자를 기준으로 한 유형① 자기평정법? 평정자 자신의 근무성적
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
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    초등임용 전과목 평가 정리 모음
    성에 대한 신뢰 필요관찰법? 교사가 학생을 직접 관찰 (태도 평가) (교사 평가, 자기 평가, 동료 평가)? 일화 기록법, 체크리스트, 비디오 녹화 등으로 분석 가능지필 검사? 운동 ... 능력 파악)자기 평가 보고서법? 학생 스스로 보고서 제출? 학습자 스스로 반성의 기회 제공, 교사의 평가와 비교 분석동료 평가 보고서법? 동료 학생들이 서로 평가하여 보고서 제출 ... 이나 특성이 나타나는지의 여부를 파악? 관찰지에 의해 기록 + 비디오 녹화 장면, 지필 시험 평가에도 사용평정 척도법? 관찰에서 얻은 자료를 수량화하기 위하여 고안된 방법? 평정 척도
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    놀이관찰 및 평가의 유형에는 관찰척도와 평정척도, 일화기록, 전자매체 기록, 포트폴리오 평가의 다섯 가지 범주가 있다. 이 중에서 어떤 유형이 가장 유용하다고 생각하는지 근거를 들어 토론하시오.
    놀이관찰 및 평가의 유형에는 관찰척도와 평정척도, 일화기록, 전자매체 기록, 포트폴리오 평가의 다섯 가지 범주가 있다. 이 중에서 어떤 유형이 가장 유용하다고 생각하는지 근거 ... 를 들어 토론하시오.-목 차-1. 놀이관찰 및 평가의 유형에는 관찰척도와 평정척도, 일화기록, 전자매체 기록, 포트폴리오 평가의 다섯 가지 범주가 있는데, 이중 어떤 유형이 가장 유용 ... 하다고 생각하는지 근거를 들어 토론2. 참고자료놀이관찰 및 평가의 유형에는 관찰척도와 평정척도, 일화기록, 전자매체 기록, 포트폴리오 평가의 다섯 가지 범주가 있다. 이 중
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07
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    학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 과제 A+
    상의 성과를 평가하여 종업원의 능력을 파악하는 것으로, 인사과과의 목적은 공정한 보상, 인적자원 적재적소의 배치, 종업원의 능력개발 등에 있다.인사고과의 방법에는 강제할당법, 평정 ... 척도법, 대조표법, 인적평정센터법, 다면평가법, 목표관리법(MBO)이 있다.대표적으로 다면평가법과 목표관리법에 대하여 설명을 해보겠다. 다면평가 법이란, 전통적인 상사의 하향식 평가 ... 에서 벗어나자신, 동료, 상급자, 하급자,?고객에 의한 평가 등 다양한 평가자에?의해 이루어지는 객관적인 평가 방법이다.그리고 목표관리법(MBO)이란, MBO는 드러커 &맥그리거
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무수행평가 (평가의 목적, 수행 방법, 수행 평정자, 평정기법, 평가 시 판단오류, 해결 방법 등등)
    된 정보 획득이 어려울 수 있음 2. 동료 평가 1) 구성원이 동료의 직무수행을 평가하는 것 2) 친한 사이나 라이벌의 경우 편견이 생길 가능성이 있음3_ 직무 수행 평정자 3. 부하 ... 을 제공 3) 개인적 편파를 최소화 함 4) 시간과 비용이 많이 들기 때문에 임원급 인원을 뽑을 때 주로 사용4_ 직무 수행 평정 기법 1. 평정법 1) 개인의 각 요인을 5~7 점 ... 1014_ 직무 수행 평정 기법 3. 짝진 비교법 1) 한 번에 두 사람을 비교하여 평정되는 차원에서 누가 더 나은지 선택 판단과정이 단순함 2) 근로자가 많을 때 복잡하여 소집단
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2020.10.01
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    간호관리학 인사 요약정리
    -> 신 평가할 때는 어려움(4) 평정척도법 (rating scale method)- 피평가자들의 능력과 업적을 평가요소로 선정하고 요소별로 일련의 연속척도, 비연속척도를 적용하여 평가 ... 하는 방법 (평가자마다 평정척도의 해석이 상이함)① 불연속척도 사용 -> 단계식 평가척도법② 연속척도 사용 -> 도표식 평가척도법- 사용하기 쉽고, 평가요소에 따라 가중치를 두 ... 의 범주 또는 차원으로 묶어 평정요소 구성 -> 평정척도 사용 -> 가장 우수한 행동기준~가장 미흡한 수준까지 행동기준으로 나열- 기존 도표식 평정척도법 등에서 평정척도의 해석이 평가
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가
    평가를 하는 방법이다. 일반적인 인사 평가는 인사고권을 가진 상사에 의해서 이루어진다. 그런데 다면평가는 상사뿐 아니라 자기 자신, 부하, 동료, 대내외의 고객으로부터 평가를 받 ... 제28조에서는 다면평가에 대해 규정하고 있다. 이에 따르면 소속 장관은 소속 공무원의 능력 개발과 인사 관리를 위해서 해당 공무원의 상급 또는 상위 공무원, 동료 공무원, 하급 ... 연혁다면평가의 법적 근거가 마련된 것은 1998년 12월의 일이었다. 공무원임용령 제35조의4에 승진평가에서의 다면평가제가 도입된 것이 시작이었다. 이후 2001년에는 다면평가
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    (A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    하여 피 평가자의 실제 행동을 관찰하여 평가하는 방법이다. 이 기법은 평정척도법의 결점을 시정하기 위한 시도가 개발된 것으로, 평정척도법과 중요사건서술법을 혼용하여 정교하게 계량 ... 을 끼칠 수 있는 중요한 요소라고 할 수 있다.2. 직무 평가 방법?1) 행위기준고과법(1) 정의 및 특징행위기준고과법은 인성적 특질 중시의 전통적인 인사고과 방법의 비판에 기초 ... 적으로 수정하였으며 평가에 직접 적용되는 행동 묘사를 다양한 척도의 수준으로 평가하는 방법이기도 하다.(2) 평가설계행위기준고과법은 크게 두 단계를 거쳐 개발된다.가. 첫 번째 단계해당
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
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    A+ 간호관리 케이스
    한지 기술하시오.- 평정자(인사고과자) 및 평정단계(인사고과 단계), 인사고과표, 근무평정방법(자가평가, 동료평가, 다면평가등), 근무평정 원칙, 근무평정 요소등.< 고려대학교 구로 ... 훈or 교육→ 프리셉터 이론교육· 프리셉터 역할과 자세· 간호현장에서의 감성코칭과 공감대화· 신규간호사의 환자 안전사고 예방 전략· 간호 업무의 법적 의미→ 업무 표준화 교육 ... 참관, 임상사례 맛보기, 타부서 체험· 4일차: 현장실습, 타부서 체험, 임상사례 맛보기· 5일차: 현장실습, 타부서 체험, 과정평가4) 실습기관의 간호사의 근무평정제도는 어떠
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
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    보육과정평가의 벙법과 각각의 툭징, 장단점을 서술하고 보육과정 평가를 보육과정에 활용할 수 있는 방법을 서술하시오
    법, 체크리스트, 평정척도로 분류되어질 수 있는데, 그 내용을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 표본기록표본기록법(specimen description)은 지속적 관찰기록법이 ... 살펴보아야 한다.보육과정 평가 벙법은 관찰법, 조사법, 교사제작 검사법, 표준화 검사법, 포트폴리오 검사법이 있다.관찰법은 영유아의 행동을 보다 더 잘 이해하기 위하여 영유아 ... 수 있다. 이러한 관찰법은 대체로 도구를 사용하지 않는 측정방법이며, 만약 도구를 사용해도 측정 대상에게는 영향을 미치지 않으므로 관찰자의 훈련과 기술에 의존하는 바가 매우 큰
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.24
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    평생교육 프로그램 평가에 있어서 평가자가 수행하는 역할에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지 서술하시오
    , 포트폴리오, 동료평정, 자기평정, 면접법, 관찰법, 질문지법, 평정척도법, 체크리스트법, 시나리오법, 준거참조검사법, 형성평가, 총괄평가 등이 있다. 이러한 평가방법들은 각각 장단점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    을 평정자로 활용함으로써 평가에 참여하는 소수인의 주관과 편견, 그리고 이들 간의 개인편차를 줄임으로써 객관성과 공정성을 높일 수 있는 제도이다. 또한 감독자 이외에도 동료, 부하 ... , 고객 등 다양한 사람들의 참여를 통해 평정에의 관심도와 지지도를 높일 수 있다.우리나라의 다면평가제도는 공무원임용령 제35조의 4(동료?ㆍ하급자?민원인 등의 평가반영)에 근거를 두 ... 에 대해서는 상사보다는 다른 평정자인 동료나 부하 등이 더 적합한 평정자일 수 있으며, 이와 같은 다수의 평정자를 포함하였을 때, 평정자와 피평정자간의 개인적인 관계나 편견에 의해
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
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    (인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오
    제도는 기본적으로 해당 종업원의 근무성적을 평가하는 제도이다. 특히 국가공무원은 국가에서 법으로 정하여 관리하는 직업이기 때문에 이러한 직종에 종사하는 근로자는 국가에서 정하는 일정 ... 한 성적을 유지할 필요가 있는 것이다. 이를 위해서 국가공무원법 제51조는 이러한 근무성적을 제시하고 있다. 국가공무원의 실적평가제도는 4급 이상 공무원에 대한 평가와 5급 이하 ... 공무원에 대한 평가 기준을 구분하여 제시하고 있다. 이러한 평정은 공무원에 대한 전반적인 승진, 성과향상과 같은 인사관리의 기반이 되기 때문에 객관적이고 엄정하게 이루어져야 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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  • 자료 표지
    인하대학교 인사행정론 기말고사 족보
    에 대한 정의나 평정등급에 대한 기준 설정에 평가자의 편견이 개입될 가능성 ↑?중요사건 기록법 :평가자가 피평가자의 직무수행과 관련된 중요사건을 기록하는 방법-단점: 중요사건을 기록 ... (상대평가법): 상대평가와 같은 개념으로서 평가등급별 평정비율이 정해져 있는 경우?절대평가법5. 근무성적평정제도의 운영(1)계획의 수립1)평가대상 집단의 범위 결정 :실적제도의 적용 ... 을 받는 공무원2)평가자의 선정과 교육-평가자의 선정 :상급자, 자신, 동료, 부하, 고객, 외부전문가-평가자의 교육 :평정의 객관성과 타당성을 확보하기 위해서는 평정의 목적과 내용
    시험자료 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.10.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여러 척도 중에서, 리커트, 거트만, 서스톤 척도의 이론 설명과 각 척도의 장, 단점에 대해 설명하세요
    는 약점이 있지만, 서스톤 척도는 실제 조사와 그 결과를 계산할 때는 상당히 편리한 점도 있다.II. 총화평정적도(리커트식 척도)여러 가지 척도법 가운데서 가장 실용성이 높고 효과 ... 하면 그것이 척도값이 된다. 이때 응답지에 주어진 대답 범주들 사이에는 동간성이 있는 것으로 가정할 뿐 기술적으로나 경험 적으로는 동간성이 확인되지 많기 때문에 충화평정법 에 의해 얻 ... , 단점에 대해 설명하세요I. 서스톤 척도II. 총화평정척도(리커트식 척도)III. 거트만 척도* 참고문헌여러 척도 중에서, 리커트/거트만/서스톤 척도의 이론 설명과 각 척도의 장
    리포트 | 7페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.01.25
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    은 조직 구성원들의 근무 성적을 평정함에 있어 대상들을 서로 비교하여 순위를 정하는 방법을 의미한다. 서열법은 다른 평정법에서 흔히 범하기 쉬운 집중화 경향과 표준의 착오를 방지 ... 다. 대인비교법은 먼저 평정요소를 몇 가지 선정하고 평정등급을 몇 단계로 정한 후 평정 대상자들 중 성적이 가장 우수한 사람과 열등한 사람을 골라서 좌우에 배치하고 중간 정도의 사람 ... 은 중간에 배치한다. 그리고서 나머지 사람들을 이전에 배치한 우수, 중간, 열등한 사람들과 비교해 각각 평정 등급에 맞게 배치하여 평정하는 방법을 의미한다. 2인조 비교법은 대인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    (A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    하는 방법이다. 이 기법은 평정척도법의 결점을 시정하기 위한 시도로 개발된 것으로, 평정척도법과 중요사건서술법을 혼용하여 보다 정교하게 계량적으로 수정한 기법이다. ?영문 머리글자를 따 ... . 본론1. 직무평가란?2. 직무 평가 방법1) 행위기준고과법2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스3) 다면평가3. 내가 생각하는 효과적인 방법Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ ... 이 확정된 각 직무에 대하여, 그 내용과 특징, 담당자의 자격요건·책임·숙련도 등에 따라 등급이 정해진다.직무평가 방법으로는 순위법, 짝비교법, 분류법, 점수법, 요인비교법, 직무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
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    중학교 음악 과정중심 수행평가 자료집(2종)
    을 발표 할 수 있다.하음악과 관련된 다양한 행사에 참여 할 수 있다.문항 유형과정 평가□ 실기평가□ 포트폴리오□ 체크리스트□ 보고서□ 관찰■ 서술형■ 자기평가□ 동료평가□ 일화기록 ... □ 기타( )결과 평가□ 실기평가□ 포트폴리오□ 프로젝트□ 보고서■ 관찰□ 서술형□ 논술형□ 자기평가□ 동료평가■ 기타( 구술 )반영비율총괄평가관찰기타(구술)··50%50%출제 의도 ... 가요 가요 찾아가요다함께 배워봐요 봐요 할매할배 만나나눠봐요 봐요 봐요 사랑의 마음을 함께학습자료 3멸치(영상편지) 어플리케이션 사용법■ 어플리케이션 설치법- 애플 호환 기기의 경우
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.08
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2025년 07월 26일 토요일
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