"노사관계 정립"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “노사관계 정립” 관련 자료

+4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [..등록일 2020.11.11 | 총 7,192자 | 10페이지 | 4,300원
+노사관계 정립방안등록일 2001.12.16 | 총 9,436자 | 10페이지 | 1,000원

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"노사관계 정립" 검색결과 1-20 / 2,372건

4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 ... 는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명시대 노사관계의 방향2. 4차 산업혁명시대 ... 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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우리나라 노사관계와 법치주의의 정립 - 노동관계법의 적용실태를 중심으로-

가천대학교 법학연구소 이승길

논문 | 36페이지 | 8,400원 | 등록일 2016.04.02

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한국의 협력적 노사관계 정립에 관한 연구

목적오늘날 세계는 노사 간 협력적 관계 정립에 적극적인 투자와 노력을 기울이고 있다. 이는 노사 간 또는 노사정간의 협력을 국가나 기업의 경쟁력을 강화시키기 위한 핵심요소로 인식 ... . 우리나라의 경우에는 무엇보다 노사관계의 일대혁신이 이루어져야 한다고 보며, 대립과 갈등의 관계를 탈피하여 노사 서로 협력적인 관계를 정립하는 것이 필수불가결하다.최근 경제의 개방 ... 의 노 노사가 상호 협의함으로써 노사관계를 상호 협조적 관계로 정립하여 근로자의 경제적, 사회적 지위를 향상시키고 기업경영을 합리화시키기 위한 근로자의 경영관리 또는 경영 참여적 성격

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.28

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협력적인 노사관계체제의 정립 방안에 관한 연구 - 정부역할을 중심으로 - (A Study On The Ways Of Establishing Cooperative Employer-Employee Management Systems - With A Focus On The Government Role -)

한국인적자원관리학회 윤대혁, 최석봉

논문 | 31페이지 | 7,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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올바른 노사관계의 재정립

주 제 : 올바른 노사관계의 재정립과목명 : 경영학개론교수님 : 정현우 교수님조이름 : BLUE CHIP조 원 : 이상걸 국제물류학과 200211135강경훈 국제통상학과 ... ) 현대자동차7Ⅴ. 노조의 합의가 잘 된 실사례9(1) 현대 중공업9(2) GM대우10Ⅵ. 바람직한 노사관계를 위한 정립방향12(1) 노사관계의 방향점12Ⅶ. 결론13Ⅷ. 참고문헌14 ... 200211073박태영 국제통상학부 200312065안혜연 국제통상학부 200430691손지연 법행정학과군 200610583목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 노동조합과 노사관계2(1) 노동조합의 의미

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09

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노사관계의 정립과 법률에 관한 세부내용

에 의한 시정신청을 받은 때에는 지체 없이 필요한 조사와 관계당사자에 대한 심문을 하여야 한다.②노동위원회는 제1항의 규정에 따른 심문을 하는 때에는 관계당사자의 신청 또는 직권 ... 으로 증인을 출석하게 하여 필요한 사항을 질문할 수 있다.③노동위원회는 제1항 및 제2항의 규정에 따른 심문을 함에 있어서는 관계당사자에게 증거의 제출과 증인에 대한 반대심문을 할 수 ... ) ①노동위원회는 제10조의 규정에 따른 심문의 과정에서 관계당사자 쌍방 또는 일방의 신청 또는 직권에 의하여 조정(조정)절차를 개시할 수 있고, 관계당사자가 미리 노동위원회의 중재

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.02

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21C 한국적 노사관계 정립방안

- 8.21C 한국적 노사관계 정립방안 --------- 9.1. 노동조합의 유형 - 산업별 노조로의 변화2. 노조가입방법 - Union Shop System3. 노사정 관계 개선 ... 를일 경영인의 85%가, 경영협의회제도는 87%가 수용하고 있다.21C 한국적 노사관계 정립방안한국의 노사관계의 현황을 살펴보아 한국의 노.사.정이 화합하고 Win-Win 관계 ... - 목 차 -? 서론노사관계란 ------------------------ 1.우리나라 노사관계 현황 -------------- 2.우리나라 노사관계 문제점 -----------

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25

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[노사관계론] 노사관계의 본질과 한국적 노사관계의 정립

노사관계의 본질과한국적 노사관계의 정립?학 과:?학 번:?과 목 명:?담당교수님:?제 출 일:?성 명:목 차1. 노사관계의 본질 한국 노사관계의 성격변천 우리나라 노사관계제도 ... 유연성제고 논쟁의 배경사례- 미국4. 한국적 노사관계의 정립 -?협력적 노사관계?로 나아가야할 방향5. 결론노사관계에 대한 용어에 대한 구체적인 합의가 이루어진 것은 아니다. 그러나 ... 에게는 고도의 축적을 보장하는 것이었다.노동 3권의 제약으로 집단적 자율질서 형성에서 나타나는 대립적 투쟁적 측면을 지양하는 동시에 노사협의 제도에 의한 협조적 노사관계의 정립

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.25

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[노사관계론] 바람직한 노사관계의 정립방향

............................................................................................................................ 3Ⅱ. 노사관계의 일반적 고찰 ... ......................................................................... 31. 노사관계의 기본개념 ... .......................................................................................... 31. 노사관계의 정의2. 노사관계의 기본구조3. 민주적 노사관계 형태4. 국제노동기구 - International

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.06 | 수정일 2016.01.27

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노사관계 정립이 기업경쟁력 및 국가경쟁력에 미치는 영향

노사관계 정립이 기업/국가 경쟁력에 미치는 영향C O N T E N T SI N T R O D U C T I O NC O N C L U S I O NA N A L Y S I S ... 서론본론결론본론본론해외 노사관계 추이본론- 국내 노사관계 현황-노사관계 우수기업사례사례기업들의 공통점Overall Process전환기를 맞이한 한국 - 노사관계 경쟁력의 중요성인식 ... 의 전환의 필요성신 뢰 대 화 협 력고용, 인적자원 개발중시인적자원강국 노사협력강국세계일류국가지식 / 정보산업 강국출처 : 노사관계와 국가경쟁력, 이원덕 외 2003노사관계 경쟁력

리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.04.07

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노사관계 정립방안

21세기 선진한국의 실현을 위해서 노사관계 전략이 가지는 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 그렇다면 우리가 맞고 있는 21세기 지식경영시대의 올바른 노사관계정립에 대하 ... 에서 98년에는 35위로 추락하였다. 이러한 경쟁력 약화가 국제수지 적자, 부채의 급증 등을 가져왔으며, 결국 IMF사태를 불러온 것이다.2. 지식경영시대의 노사관계정립방안1) 노사 ... 서 론지난 10년간 개발년대의 권위주의 노사관계를 대체할 새로운 지식경영시대의 신노사관계를 만들어 내기 위해 우리는 상당한 노력을 기울여 왔음에도 불구하고 아직 성공하지 못하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.16

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[노사관계론] 노사분규 사례와 협력적 노사관계 정립방안

노사분규 사례와 협력적 노사관계 정립방안목 차--------------I. 노동환경의 변화 11. 21세기의 시대적 특징 12. 노동부문의 변화 3II. 우리 노사관계의 현주소 ... 41. 우리 노사관계에 대한 외국의 시각 42. 우리 노사관계 특징 43. 노사관계 변화의 필요성 6III. 노사협력 실패·성공 사례의 교훈 71. 노사협력 실패사례 72. 노사 ... 협력 성공사례 9IV. 노사관계 경쟁력 향상을 위한 노동정책 방향 111. 노동계 최근 동향과 전망 112. 노동정책 방향 : 과제와 전략 12I. 노동환경의 변화121세기의 시대

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.08

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[노사관계] 한국의 노동환경과 올바른 노사관계의 정립

적 의식의 충돌③ 교묘한 부당노동행위와 요란한 파업시위행동3. 주체의 분화4. 분쟁예방 및 조정의 노력부족과 법적분쟁의 증대Ⅲ. 노동환경의 개편방향1. 노사관계의 개편① 경쟁력 있 ... 는 생산적 노사관계② 인격존중과 삶의 질 향상의 인간적 노사관계③ 대화와 타협의 합리적 노사관계2. 제도의 개편① 노동자 기본권의 보호② 참여협력적 노사관계 구도의 설정 ... 는 미처 산업사회의 수평적 노사관계를 형성하기도 전에 급격하고 거대한 문명사적 변화에 직면한 우리 경제는 국내의 노동자 대저항과 세계의 문명사적 변화라는 두 가지 부담 속에서 허우적거리

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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<간호관리>병원 조직에서 양질의 의료를 제공하기 위한 바람직한 노사관계 정립 전략

병원 조직에서 양질의 의료를 제공하기 위한 바람직한 노사관계 정립 전략Ⅰ. 서론오랫동안 안고 가야할 부채로 남게 되었으며 장기파업으로 깊어진 직원간의 갈등 해소를 위한 방안 마련 ... 를 선택해야 한다. 또한 병원에서의 노사 문제는 타산업과 달리 노사 이전에 환자 중심이어야 한다는 점에서 국가적 관심도 있어야 한다. 양질의 의료를 제고하기 위한 바람직한 노사관계 ... 를 정립하기 위한 전략으로 다음과 같이 제안한다.Ⅱ.본론1. 교섭과 협의제도의 정비산업별 교섭이 원활히 추진되기 위해서는 무엇보다도 산업별 노사단체의 대표성이 확립 되어야 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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[한국경제의 이해]한국 노사관계의 문제점과 노사관계 정립방안

한국 경제의 이해( 담당교수: 엄낙용 교수님 )주제: 한국 노사관계의 문제점과 노사관계 정립방안제출일: 5월 12일학번: 60030609학과: 법정계열이름: 박병철1. 노사관계 ... 의 정의노사관계란 노동자와 사용자 사이에서 발생할 수 있는 모든 관계를 말한다. 노사관계에서 당사자는 사용자와 근로자, 정부의 3자 관계에서 이루어지지만 그래도 중심적인 관계는 사용 ... 자와 근로자이다. 사용자와 근로자의 관계에서 서로 반대되고 이율배반적인 내용이 있는데 이를 노사관계의 이중성이라고 한다. 이를 몇 가지 나열하면 다음과 같다. 첫째로 가장 중요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06

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[노사관계론] 산업평화의 정립방안

에 노사협의 제도에 의한 협조적 노사관계의 정립을 도모했다. 이는 노사관계의 자율적 정착보다 노사협조를 바탕으로 한 산업평화의 유대에 정책목표를 설정했던 것이다. 이와 같이 노동3권 ... 하고 있다. 그러나 이러한 세계화 및 정보화에 따르는 각종 전략이 진행됨에도 불구하고 사실상 노사관계에 있어서는 전략과 비전이 거의 없는 상태라고 생각된다.따라서 한국노사관계의 문제 ... 점을 간략히 살펴보기로 한다. 한국의 노사관계에 있어서 현단계의 문제점은 중장기 전략과 비전이 없다는 것을 들지 않을 수 없다. 최근까지 비록 분규건수는 크게 줄었다 할지라도 해

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.16

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우리나라의 21세기 노사관계 정립 방향

관계 정립방향1. 노사관계의 정의노사관계란 노동자와 사용자 사이에서 발생할 수 있는 모든 관계를 말한다. 노사관계에서 당사자는 사용자와 근로자, 정부의 3자 관계에서 이루어 지 ... 지만 그래도 중심적인 관계는 사용자와 근로자이다. 사용자와 근로자의 관계에서 서로 반대되고 이율배반적인 내용이 있는데 이를 노사관계의 이중성이라고 한다. 이를 몇가지 나열하면 다음과 같 ... 다. 첫째로 가장 중요한 것은 노사관계는 협조적 관계와 대립적 관계를 가진다. 생산성을 높이고 부가가치를 크게 하기 위해서 노와 사가 협력하여 나아간다. 기업이 성장하기 위해서

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.18

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[노동경제학] 삼성의 비노조주의로 알아본 합리적인 노사관계의 정립방안

들이 삼성에서 추구하고 있는 ‘노조를 필요로 하지 않는 경영’에 대해 관심을 기울이고 있는 것 같다.나도 이번 레포트 주제인 ‘합리적인 노사관계의 정립방안’을 경영자 입장에서 생각해 봤 ... 합리적인 노사관계의 정립방안에 대해서 알아보려고 한다.Ⅱ. 노동조합이 없는 기업의 경영1. 노동조합이 없는 경영철학노조를 필요로 하지 않는 경영의 성공 요건 중 가장 중요한 것 ... . 서 론80년대 말 정치, 경제, 사회의 민주화 과정을 겪으면서 엄청난 혼란을 가져왔던 우리나라가 선진국으로 진입하기 위해서 반드시 이루어야 할 과제의 하나가 노사 관계의 안정이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.18

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제12회 광산구 임기제공무원(노사민정협의회 사무국 전담인력)자기소개서, 직무수행계획서

습니다. 디지털 전환, 비정규직의 증가, 고령화 등의 사회적 변화는 노사 간의 관계와 협력 방식을 재정립할 필요성을 제기하고 있습니다. 이러한 상황에서 지역 단위의 노사민정협의회는 갈등 ... 을 도모하는 중요한 기구입니다. 저는 노사관계의 조정과 협력을 통해 지역사회의 발전과 노동자의 권익 증진을 지원하는 일에 기여하고자 지원하게 되었습니다.대학 시절 노동법과 산업 관계학 ... 있었으며, 이는 상호 신뢰와 협력이 갈등 해결의 핵심임을 재확인하는 계기가 되었습니다.광산구 노사민정협의회에서도 이 신념을 바탕으로 다양한 이해관계자 간의 원활한 협력을 이끌어내

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.08

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한국기업노사관계의발전방향과제

한국기업 노사관계의 발전방향과 과제목 차▶한국 노사관계 변화▶한국 노사 관계 특징▶한국 노사관계의 해결과제▶노사관계 당사자의 역할▶한국 노사관계 전망▶새로운 노사관계 패러다임정립 ... 의 실현을 위해 공정하고 합리적인 게임 룰을 확립하기 위한 노동행정의 관행을 정립해야 한다.▶한국 노사관계 전망-노사 관계의 환경변화① 1980년대 이후에 세계화, 정보화가 신속 ... 할 것이다.▶새로운 노사관계 패러다임정립21세기의 무한경쟁 상황에 적합한 한국의 노사관계 패러다임을 정립해 보는 것이 무엇보다도 중요한 과제가 되었다.첫째, 노사관계가 대립, 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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