"노동조합 자주성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

부당노동행위 산업복지 일본 노동조합 68혁명 부당노동행위제도 제주대 노사 전교조 근현대사 정리

EasyAI “노동조합 자주성” 관련 자료

+노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요..등록일 2023.05.28 | 총 1,933자 | 3페이지 | 3,800원
+노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희..등록일 2023.07.19 | 총 2,584자 | 4페이지 | 1,000원

외 776건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합 자주성" 검색결과 1-20 / 1,976건

노조윤리가 노조몰입에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effects of Union Ethics on Union Members’Commitment to Their Unions)

에서 예측한 바와 같이 노조윤리의 구성요소인 민주성, 자주성, 공헌성, 연대성이 노조원의 노조몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 노동조합을 운영함에 있 ... 등 헌법 제 33조에서 규정한 국가나 사용자의 지배나 간섭을 배제하고 노동조합의 결성 및 가입의 독립성, 그리고 노조의 목적이나 활동에 있어 자주적일 때 노조원의 노조몰입이 증가 ... 한다는 것을 의미한다. 또한 노동조합이 지역사회발전은 물론 비조합원, 소수 이주민 노동자들의 권익보호를 위해 활동할 때 노조원의 노조몰입이 증가하며, 노동조합이 타 노동조합, 제반

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드
노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건

노사관계법 과제노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건- 개요I. 법조문에 내포된 노동조합의 적극적 요건1. 주체성의 요건2. 자주성의 요건3. 목적성의 요건4. 단체성의 요건II ... 가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우) ;5. 동법 2조 제 4호 단서 마.(주로 정치운동을 목적으로 하는 경우) ;6. 복수노조의 인정 문제- 개요노동조합은 노동자가 주체가 되어 자주 ... 활동에 있어서 근로자가 주도적 지위를 점하여 있어야 한다는 것을 의미한다. 즉 노동조합의 성립조건으로 노동자의 주체성을 핵심으로 보고 있다.2. 자주성의 요건 : ‘자주

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

다운로드 장바구니
노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

복리사업만을 목적으로 하는 경우와 주로 정치운동을 목적으로 하는 경우에는 노조법 상 노동조합으로 인정되지 않는다.라. 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우노동조합의 자주 ... 노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사1. 노동조합의 의미 설명노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회 ... 적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”를 말한다 (노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법) 제2조 제4호 참조).다만, 아래의 경우 노조법상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

다운로드 장바구니
안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

할 것이다. 이 밖에도 고용승계 거부에 대한 권리나 부당노동행위에 대한 책임 등이 있다.2. 노동조합의 역할(대중성, 전문성, 정합성, 윤리성)에 대하여 설명하시오. (10점)노동 ... 가 있다.[불이익취급]첫 번째로 불이익 취급이다. 근로자가 노조에 가입 또는 가입하려고 했거나 노조 조직 또는 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위에 대해 불이익을 주는 행위이 ... 상 불이익한 행위를 하는 것은 금지이다. 2011년 7월 이후 복수노조 허용으로 유니온숍은 그 의미를 상실했다.[단체교섭거부]단체교섭의 거부는 사용자가 노조의 대표자 또는 노동조합

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
노조법상 노동조합의 검토

를 지급하는 행위를 부당노동행위로서 금지하고 있다. 이는 노조전임자가 사용자로부터 급여를 지급받음으로써 노동조합이 자주성을 상실하고 어용화 되는 것을 방지하기 위한 조항이 ... 노조법상 노동조합의 검토2020년? 노동조합의 설립요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로 자의 경제적 ? 사회적 지위향상 ... 나 사용자 등으로부터 독립되어야 함을 의미한다. 노동조합이 자주적으로 조직 ? 운영되기 위 해서는 재정적으로도 자주성이 확보되어야 한다. 그리고 노동조합의 자주성이 충분히 확보 되

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

법학주제: 건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점목차I. 서론II. 본론1_노동조합의 활동과 그 한계1) 노동조합의 개념2) 정당한 노동조합 활동의 요건2_건설노조 ... 되지 서는 노동조합의 활동과 관련된 사항을 규정하기 위해서 ‘노동조합 및 노동관계조정법(이하 노동조합법)’을 두고 있다. 이에 따르면 노동조합은 근로자가 주체가 되며, 근로자가 자주 ... 권이며, 따라서 매우 강력하게 보호되는 권리이다. 그 중에서도 단결할 권리(단결권)는 근로자가 근로조건을 유지하거나 개선하기 위해서 근로자들끼리 연대하여 노동조합을 결성하고 운영

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
병원행정및조직관리_병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.

다. 전국 최초 산업별 노동조합으로 건설해 운영한다. 1987년 자주적으로 설립되어 진 병원노동조합들을 중심으로 단결하 였다. 그리고 1987년 12월 전국병원노동조합협의회를 구성 ... 한다. 1988년 전국 병원노동조합연맹을 결성한다. 1998년 산업별 노조인 전국보건의료산업노동조 합을 설립한다. 국제 노동단체로 국제공공노련(PSI), 국제사무직노련(UNI ... 병원행정 및 조직관리병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.차 례1.서론2.본론(1) 병원조직 노동조합의 특징(2) 병원조직 노동조합의 개선 방향3.결론4

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

할 방향을 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 노동조합의 역할 2. 국내 노조 사례와 국내 노조 활동이 나아가야 할 방향 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 ... 노동조합법에서는 노동조합을 ‘근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 근로조건 유지, 개선 기타 근로자의 사회적, 경제적 지위 향상을 도모할 목적으로 조직한 단체나 연한단체 ... 에서, 노동조합 스스로가 양 집단의 차별을 조장하고, 격차가 커지는 것을 방관하는 것은 바람직하지 않다는 지적이 나온다. 2) 국내 노조 활동이 나아가야 할 방향 우리나라에서는 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

가 가능한 이유73. 프로야구 선수 노조 도입 및 실행 방안14Ⅲ. 요약 및 결론16참 고 문 헌17Ⅰ. 서론노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 ... 이 ‘노동자의 지위를 갖는지 여부에 관계없이 노동조합으로서의 단체교섭권을 가지기 때문에 노조를 설립하는 것이 타당하다’라고 판결하면서 노동조합으로 인정받았다.일본은 프로야구 선수 ... 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 노동조합을 설립하기 위해서는 ‘실질적 요건’을 갖추어야 한다. ‘실질적 요건

리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

·후협상’으로 탈법화했다. 1987년 노동자 대투쟁 이후 노동법 개정 이후 전국노동조합협의회(전노협) 건설로 이어져 기존의 국가권위주의의 노동체제는 해체되고 자주적인 민주노조운동 ... 에 반발함과 동시에 민족 해방에 대한 정치 투쟁의 성격을 갖고 있었다. 이후 1953년 처음 제정된 우리나라 노동조합법에는 노조의 조직 형태에 대해 명확한 규정이 없었으며, 60년 ... 202자의 기본권에 대해 끊임없이 이야기하고 있다.‘노동존중사회’, ‘노동기본권 강화’라는 정부의 정책과 맞물려 2021년, 제조업 사무직 노동조합을 형성해 이른바 ‘MZ세대 노조

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

다운로드 장바구니
노동조합의 자주성과 부당노동행위로서의 운영비 원조 –헌법재판소 2018. 5. 31. 선고 2012헌바90 결정 및 개정 노동조합법을 중심으로– (Autonomy of Labor Unions and Aid for Operating Costs as Unfair Labor Practices)

강원대학교 비교법학연구소 김태현

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

다운로드
판매자 표지

(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

을 실현하는 주체로 진화하고 있음을 보여준다.그러나 노동조합 역시 변화의 흐름 속에서 스스로를 혁신할 필요가 있다. 일부 강성 노조의 정치화, 조합원 이기주의, 기득권화 등은 젊 ... , 노동조합은 노동 강도 증가와 감시 우려를 제기하며 이에 반대 입장을 나타냈다.그러나 협력이 불가능한 것은 아니다. 사용자 단체와 기업들이 노조와 함께 일과 삶의 균형(Work ... 등 구조적 이슈에 적극 대응하면서 사회운동형 노동조합의 성격을 강화해왔다.2) 주요 활동과 정책 방향민주노총은 산하에 금속노조, 보건의료노조, 공공운수노조 등 다양한 산업별 조합

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능?노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합 ... ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

의 교섭구조에서부터 찾으려는 노력을 기울여야 한다.이에 네이버, 카카오, 넥슨 등의 IT노동조합은 설립 초기부터 산별노조 형태로 조직을 운영되었는데, 이는 기업별 교섭으로 업계 전체 ... 형__________________________________________________________________________________● 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동 ... 조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할2. 노동조합의 사례와 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

할 수 있는가로 모아지게 된다.그렇다면 법외노조의 쟁의행위, 일시적 쟁의단에 의한 쟁의행위, 비공인파업은 주체의 측면에서 정당성이 인정될까?법외노조의 쟁의행위는 「노동조합법 ... 행위의 성질상 노동조합의 활동으로 볼 수 있다거나 노동조합의 묵시적인 수권 혹은 승인을 받았다고 볼 수 있는 경우에만 정당성을 인정하고 있다.따라서 법외노조의 쟁의행위는 통설로 정당 ... 하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.(제2조제6호)이를 통해 쟁의행위의 주체는 노동관계 당사자, 즉 노동조합과 사용자 또는 사용자단체라는 것을 알 수 있

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오

주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ILO, 정부에 '노조 억압 중단' 요청에 대해국제노동기구(ILO)가 한국 정부에 노동조합 활동 ... 는 일반적 조직강제는 인정되겠지만, 특정한 노동조합에 가입하도록 하는 제한적 조직강제는 인정되지 않는다. 이는 노조법이 제81조 제2호 전단에서 “근로자가 어느 노동조합에 가입하지 ... 권으로 보장90년대에 들어와 경제 위기감 확산, 정부의 노조에 대한 강경대응 등으로 1987년 이후의 노동조합운동의 신장세가 주춤해지자 일부 기업은 경영권 강화와 생산현장에서의 통제력 재

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

겠다.근로3권의 주요내용을 살펴보면 먼저 단결권은 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입, 활동할 수 있는 권리 ... 를 말한다. 노동조합이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리이다. 다음으로 단체교섭권은 노동조합이 근로조건의 유지, 개선과 노동조합의 활동보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 있 ... 하는 쟁의행위를 할 수 있는 쟁의권을 포함한다.2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적 요건노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
[노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

의 지위4. 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념2) 법외노조의 지위5. 쟁의행위6. 부당노동행위1) 부당노동행위제도의 개념2) 부당노동행위제도의 목적3) 부당노동행위제도 ... 에서도 ‘노동조합’이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지개선과 근로자의복지증진, 기타 경제적?사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체, 또는 그 ... 연합체라고 규정함으로써 노동조합주의를 뚜렷이 밝히고 있으며, 노동조합은 일반적으로 다음과 같은 성격을 갖는다. 첫째, 노동조합은 근로자를 위한 자주적인 조직체이다. 즉 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

다운로드 장바구니
노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서

까지 직접 나서 노동조합 활동을 장려할 정도이다. 하지만 우리나라는 헌법으로 까지 성문학적으로 명시되어 있는 ‘노동 3권’을 행할 때, 사람들의 반응은 어떠한가. ‘사회적 약자’인 노동 ... 로 인하여 점점 더 노동조합을 설립하는 비율과 노조에 가입하는 사람의 수가 감소하는 추세이다.이렇게 확연한 인식의 차이를 보이는 ‘노동조합’은 무엇일까. 노동조합이란 조건의 개선 ... 한 때에는 이를 자주적으로 해결하도록 노력하여야 한다장점:-회사의 일방적인 권력 행사를 견제 할 수 있음.-근로자들 간 노동 조합을 통해 서로간의 소속감 증가단점:-관리자와 조합원 간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

전국노동조합협의회의 결성배경과 활동

할 수 있었다. 그리고 이는 전국노동조합협의회(이하 전국노협)의 결성에 큰 원동력이 되었다.1959년에 결성된 전국노협은 대한노총의 어용성과 예속성을 비판하며, 민주적인 노동환경 ... 8월 11일 서울 경전노조 회의실에서 전국 노동조합연합체 24개 연합회 대표 32명이 모임을 결성하여 김기옥이 주도하는 대한노총의 비민주적 처사들을 비난 규탄하고, 가칭 전국노동 ... 적인 성격과 내부 분열은 하층 노동자들을 노동계에서 완전히 소외시켰다. 그러나 1959년 하층 노동자들을 위한 노조인 전국노동조합협의회 설립준비위원회가 발족 됨으로써 노동계에 새로운

논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기