"노동법 판례평석"의 검색결과 입니다.

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노동법 판례평석 판례평석 판결평석 2018년 민법판례평 2002다60528 대법원 나르씨스 2008다38288 2009헌마705

EasyAI “노동법 판례평석” 관련 자료

+[대학원] 노동법 판례평석 레포트 -..등록일 2025.02.06 | 총 8,419자 | 9페이지 | 1,000원
+법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행..등록일 2022.09.24 | 총 9,160자 | 11페이지 | 3,200원

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"노동법 판례평석" 검색결과 1-20 / 66건

[대학원] 노동법 판례평석 레포트 -2016두56042 판결-

不當解雇救濟再審判定取消判例平昔 -대법원 2020. 6. 25. 선고 2016두56042 판결- 과목명 : 노동법 판례 연구 성명 : 단체협약이나 취업규칙에 징계대상자에게 징계 ... 하여야 한다. Ⅰ. 사건 개요와 쟁점 原告 군인공제회 被告 중앙노동위원회위원장 노동위원회를 통한 행정적 구제 사건 핵심 : “직장 내 괴롭힘” 피해자 - 직원 A : 괴롭힘의 구체 ... 게 지낸다는 소문을 들은 G가 협박하는 내용의 카카오톡 메시지나 메신저를 보내며 괴롭히자, 법적 대응을 하기 위하여 2012. 12. 초부터 위 메시지나 메신저의 화면을 △△△번 USB

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06

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법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반

노동법 판례평석대법원 2007. 12. 28. 선고 2007도5204 판결【업무방해·폭력행위등처벌에관한법률위반】I. 대상판결 (2007도5204 판결)1. 사건개요【피 고 인 ... - 판례 및 학설 소개(1) 쟁의 행위의 정당성 판단1) 쟁의행위의 정당성의 의의노조법 제2조(정의)의 쟁의행위라 함은 ‘파업?태업?직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철 ... 시설을 정당하게 점거한 조합원들이 사용자로부터 퇴거요구를 받고 이에 불응하였더라도 퇴거불응죄가 성립하지 아니한다고 한 사례.II. 평석1. 쟁점 제시(1) 위 노동조합A의 쟁의

리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24

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[노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)

자와 사용종속관계가 있는 한 노무제공계약이 고용, 도급, 위임, 무명계약 등 어느 형태이든 상관없다.”기존의 판례에 따르면 노동조합법상 근로자 여부를 판단하는 기준은 크게 6가지 ... 조합법 상 근로자라고 할지라도 반드시 근로기준법상 근로자에 해당하지는 않는다는 것이다. 이에 대한 판례의 내용은 다음과 같다. “노동조합법은 개별적 근로관계를 규율하기 위해 제정 ... 판례평석[대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결]을 중심으로Ⅰ. 사실관계1. 사건의 경위원고는 2000년 12월 20일 현대자동차 대리점을 설립

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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노동법 판례평석_2007도 482_노동쟁의행위의 업무방해죄 성립에 관하여

노동법 판례평석노동쟁의행위의업무방해죄 성립에 관하여-2011. 3. 17 2007도 482 전원합의체판결-Ⅰ. 사건의 개요Ⅱ. 판결요지1. 다수의 견해2. 소수의 견해Ⅲ. 평석1 ... 노동관계조정법 위반죄로 처벌할 수 있을 뿐이며, 그것으로 충분하다.Ⅲ. 평석1. 쟁점의 소재판례의 다수의견의 판례요지를 보면 ‘근로자들이 집단적으로 근로의 제공을 거부하여 사용 ... 을 감안할 때, 한국철도공사로서는 노동조합이 필수공익사업장으로 파업이 허용되지 않는 사업장에서 구 노동조합 및 노동관계조정법상 직권중재회부 시 쟁의행위 금지규정 등을 위반하면서까지 파업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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특수고용형태근로자의 근로자성과 관련하여 노동조합법상 근로자성을 인정하면서 구체적인 판단기준을 제시하고 있는 최근 대법원 판례에 대한 평석

할 필요성이 있는지의 관점에서 판단하여야 하고, 반드시 근로기준법상 근로자에 한정된다고 할 것은 아니다.」2. 학습지교사의 노동조합법상 근로자 여부(적극)「대법원이 판례로 확립한 근로 ... 학습지교사의 노동조합법상 근로자성 판단- 대법원 2018. 6. 15. 선고 2014두12598, 2014두12604(병합) 판결 -박 윤 성(전남대학교 일반대학원 법학과)목 차 ... 는 실질적으로 학습지 교사들이 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것에 대하여 불이익을 주기 위한 것으로서 노동조합법 제81조제1호가 정한 부당노동행위에 해당하고, 학습지 교사

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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[법률]노동법 판례평석

- 목 차 -노동법 판례평석[1] 평석 대상 판결 및 사실관계1. 평석 대상 판결2. 판시사항[2] 판결 내용1. 원심 판결2. 대법원 판결[3] 평석1. 판결요지2. 결론[1 ... 으며, 그 동의의 방 법은 노동조합이 없는 경우에는 근로자들의 회의방식에 의한 과반수의 동의를 요하고, 회 의 방식에 의한 동의라 함은 사업 또는 한 사업장의 기구별 또는 단위 부서 ... 들이 자동적으로 합병회사의 노동조합의 조합원으로 되는 것은 아니라 할 것이다.(3)지연손해금 부분에 대하여개정 전 소송촉진등에관한특례법(2003.5.10 법률 제6868호로 개정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.26

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[노동법판례평석] 노동법판례분석

(노동법 판례평석)[1] 평석 대상 판결 및 사실관계1. 평석 대상 판결본 평석의 대상이 되는 판결은 대법원에서 2004. 5. 14. 선고한 2002다23185,23192 판결 ... 의 변경은 효력이 없으며, 그 동의의 방 법은 노동조합이 없는 경우에는 근로자들의 회의방식에 의한 과반수의 동의를 요하고, 회 의 방식에 의한 동의라 함은 사업 또는 한 사업장 ... 까지는 피합병회사의 근로자들이 자동적으로 합병회사의 노동조합의 조합원 으로 되는 것은 아니라 할 것이다.(3)지연손해금 부분에 대하여개정 전 소송촉진등에관한특례법(2003.5.10 법률

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03

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[노동법] 쟁의행위의 정당성 판례평석

우리나라는 쟁의행위의 시기와 절차에 관하여 현행 노동조합 및 노동관계조정법 45조 제 2항을 통해서 조정전치주의를 채택하고 있음을 알 수 있다.위 판례를 살펴보면 용산 지점사수 비상 ... 있다. 위 판례는 단체 협약상의 지점폐쇄가 노동조합 또는 그 조합원과의 사전협의 사항이 아님에도 회사의 지점폐쇄 자체의 철회를 목적으로 쟁의행위를 한 경우, 그 쟁의행위의 정당 ... 성여부에 대해서 검토해볼 수 있고 또한 위 판례의 쟁의행위가 과연 정당성을 가지고 있는지에 대해서 검토해 볼 수 있는데 다음은 이 사항들에 대해서 살펴보겠다.판례 평석⑴쟁의행위의 의의

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.18

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고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서

2023. 6. 29. 선고 2021다250025 판결에 대한 판례평석 연구, 반도체·LCD 산업 노동자의 직업병 행정소송 중 건강 유해인자에 관한 판례 분석 연구, 근로기준법상 이행 ... 연구계획서저는 고려대학교 대학원 법학 전공에 진학을 한 다음에 2024년 회사법 관련 주요 대법원 판례의 동향 및 적용 법리 분석 연구, 글로벌 온라인 플랫폼 업체의 환불불가 ... 한 명령과 그 불복종을 이유로 하는 위법한 인사조치에 대한 행정쟁송 연구, 비밀유지계약(NDA) 위반과 판례 사례 연구, 실효적이고 공백 없는 권리보호의 행정소송 연구, 행정법

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.08

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경희대학교 일반대학원 법학과 자기소개서 학업계획서

는 OO대 법학과에 다니면서 형법각론, 경제법, 국제사법, 국제법세미나, 민사집행법, 가족법, 국제통상법, 노동법세미나, 의료법, 콘텐츠법 등의 수업을 들었습니다.제가 경희대 대학원 ... , 경영권을 방어하기 위하여 총수익스왑계약을 체결한 경우 이사의 책임에 관한 판례 평석 연구, 소제기 방식과 요건에 관한 연구 - ICJ의 소송절차를 중심으로 한 연구, 펀드의 설정 ... 또는 판매에 관여한 자들 간 책임에 관한 판례 평석 연구, 인공지능 시대의 자율주행자동차의 형사상 과실책임 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 디지털 증거 중 카카오톡 대화의 압수

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.24

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한국토지주택공사(LH) 일반사무직 합격자소서

헌법, 미국계약법 강의와 판례 스터디를 통해 해외투자계약에 필요한 계약법과 국제규약의 기초지식을 익혔습니다. 국내에서 국제법총론 강의를 수강하면서 MOU 등으로 해외진출을 위해 ... 해 주십시오.고용노동부와 ㅇㅇ대학교가 주관한 '청년취업아카데미'에서 노동법, 민법총칙, 스포츠엔터테인먼트법 등의 강의를 수강하며 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 각 과목의 강의를 들 ... 들을 취합하고 정리하여 PT발표를 위한 판례평석 작성을 주도하였습니다. 저는 팀에서 유일하게 법학을 전공한 역량을 살려 민법 전공서적을 탐독하고, 팀원들이 적절한 단어로 대법원 판례검색

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23

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연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

행위의 요건의 소송상 취급 연구, 계약의 효력정지가처분의 민사소송법적 문제 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 2022년 노동법 중요판례평석 연구, 무역위원회의 대물적 관할: 물품 ... 로 가는 길: COP 18 전 장관회의의 외교적, 법적 의미 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 스페인 몬드라곤 기업 복합체의 회사법적 시사점 연구, 북한 급변사태 시 대한민국의 대응 ... 연구, 불이익변경금지의 원칙과 상고법원의 실체법상의 과오 심사의 범위 연구, 불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한-중 FTA

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.24

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[A+] 헌법총론 통합진보당 강제 해산 판례평석 헌재 2014. 12. 19. 2013헌다

판례 평석: 통합진보당 강제 해산은민주적 기본질서의 위배가 맞는가?- 헌재 2014. 12. 19. 2013헌다 -Ⅰ. 사건의 개요대한민국 정부는 2013년 11월 5일 국무회의 ... 의 심의·의결을 거쳐 피청구인의 목적과 활동 등이 민주적 기본질서에 위배된다고 주장하고 민주노동당, 국민참여당이 진보신당 탈당파 주도하에 설립되어진 조직인 통합진보당의 해산 및 피 ... 을 선고 내릴 것에 대한 여부이다. 민주노동당의 목적과 활동 등은 피청구인의 목적과 활동과의 관련성이 인정되는 한도에서 이 사건 판단의 자료로 인정할 수는 있겠으나, 민주노동당

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.14

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법학과 판례평석 (공직선거법)

직 건설노동자 등 직업의 특성상 일과시간 중에는 투표가 어려운 선거권자들이다. 이들은 공직선거법 제155조 제1항이 투표시간을 선거일 오전 6시부터 오후 6시까지로 제한함에 따라 ... 한다고 보기 어렵다. 따라서 심판대상 법률조항은 과잉금지원칙에 반하여 선거권을 침해한다고 볼 수 없다.Ⅲ. 평석1. 입법부작위가. 관련 법령 및 판례헌법소원심판의 핵심적인 기능은 국민 ... 서나 사전신고 없이 투표를 하게 함으로써 공간적 제약을 없애 주었다. 또한 근로기준법에서 공민권행사를 보장해주고 있으며 일주일에 노동시간을 52시간으로 지정하는 등을 살펴보았을 때

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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외국인 고용허가제의 헌법위반성 여부에 대한 검토 (Review of the Constitutional Suitability of the Employment Permit System)

적 측면에서의 검토 뿐만 아니라 독일에서의 외국인 노동자 채용정책과정의 변화를 참조한 우리나라에서의 현실적 상황 변경에 대한 분석 그리고 우리나라 헌법재판소의 고용허가제 관련 판례 ... 들에 대한 판례비판적 평석을 시도하였다.(연구결과) 우리나라의 고용허가제와 관련하여 우리 헌법재판소는 두 개의 중요한 결정 속에서 이 제도의 합헌성을 인정하고 있다. 그럼에도 불구 ... (연구목적) 우리나라의 고용허가제는 내국인의 취업이 여의치 않은 국내 사업장의 부족한 노동력의 결핍을 충족시키기 위하여 외국인 이주노동자의 단기간의 노동이주만을 허용하고 있

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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노동법 - 2012다94643판결에 관하여

노동법 과제「 대법원 2013.12.18. 선고2012다94643 전원합의체 판결 」2013.12.18. 선고 2012다94643 전원합의체 판결1. 판시사항[1] 통상임금 ... 대로 종전부터 피고 회사와 노동조합 사이에 설·추석 상여금 등을 통상임금에 포함시키지 않기로 하는 명시적 또는 묵시적 합의가 있었다고 하더라도, 이는 근로기준법이 정한 기준에 달하지 ... 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.5. "임금"이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.6. "평균

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20

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민주법학의 새로운 실험 (New Experiment of Democratic Legal Studies)

노동자들의 고공농성을 보면 헌법조문이 저절로 떠오른다. ‘국가는 균형 있는 국민경제의 성장 및 안정과 적정한 소득의 분배를 유지하고, 시장의 지배와 경제력의 남용을 방지 ... 하는 데에 좋은 계기가 되기를 희망한다.이번 민주법학 제57호에는 7편의 논문이 게재되었다. 특집은 없으며, 일반논문 4편, 판례평석 1편, 전선 1편, 강좌 1편, 자료 2건으로 구성 ... 의 언약이다. 그런데 현실은 어떠한가? 신자유주의 과두파들은 약자들의 삶을 개선하기 위해서가 아니라 강자의 권력을 강화하기 위하여 경제질서에 개입한다. 그들은 노동자의 생존환경

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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근로계약 취소와 소급효의 제한(판례평석)

에는 근로관계의 성립요건에 관한 편입설과 계약설에 따라서도 민법 규정 적용이 상이하다. 또한 근로관계의 성질에 적합하게 노동법규범으로 민법규정이 적용도 필요하다. 종합하면, 민법 제140 ... 성은 검토가 필요할 것이다. 과연 근로자의 사기·강박의 경우 보호의 정당성이 있는가하는 것은 문제가 된다. 이런 경우에는 근로계약법 또는 노동법으로 민법 제141조 적용이 제한의 적절 ... 성은 검토가 필요하다 하겠다. 한편 근로자가 현실적으로 근로를 제공하지 않은 기간이 있는 경우 근로관계 소급효 제한 필요성이 문제는 되지 않을 것으로 판단된다.Ⅲ. 결론(판례 평석

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20

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판례평석(근로기준법 제 27조에 따른 법의 취지와 근로 계약 상 여러 판례에 따라 동 판례의 판결

노동법2주제: 판례 평석하기(노동법과 관련된 자유주제)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법 제 27조의 취지2. 사용자의 일방적 표시의사3. 기간의 정함이 있는 근로계약 ... 고 있을 뿐이지 서면 형식을 별도로 정하고 있지 않다. 해당 판례평석에서 살펴볼 대법원 2015. 9. 10. 선고 2015두41401 부당해고구제재심판정취소는 이메일로 인한 해고 ... 통지가 유효성이 있는 지에 대한 판례이다. 아래에서는 근로기준법 제 27조에 따른 법의 취지와 근로 계약 상 여러 판례에 따라 동 판례의 판결의 유효성과 취지를 고찰하는 데에 목적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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이익형량의 원칙

-16 15:52:34]【서울=뉴시스】유상우 기자 = 경영판례연구회(회장 전삼현 숭실대 교수)는 16일 서울 여의도 전경련회관 콘퍼런스센터에서 2015년도 제2차 판례평석 세미나를 열 ... 고 자유로운 선택권과 관련된 최근 법원 판결을 판례평석했다.경영판례연구회는 전삼현 회장을 중심으로 총 6명이 연구위원으로 구성됐다. 법원 판례 중 기업경영과 관련된 잘못된 판결 ... 목차Ⅰ.서론이익형량의 원칙 ------------------ 1Ⅱ.본론판례, 사례를 통한 이해 ------------- 1판례 ------------------------ 1,2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.25 | 수정일 2015.11.12

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