"노동법사례"의 검색결과 입니다.

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"노동법사례" 검색결과 1-20 / 39,724건

이명박 정부의 노동개혁에 관한 연구: 비정규직보호법과 노동조합관계법 개정사례를 중심으로 (Study on Labor Reforms of Lee, Myung-Bak Government)

한국사회학회 김원섭, 유진숙, 전세훈

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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계명대 노동법1(근로기준법) 기말 사례 연습

1. 통상임금의 판단기준 사례甲회사에 소속하여 10년간 근무 중인 A는 회사 업무의 특성상 연말마다 야근을 하고 있고 甲회사는 이런 노고에 대해 근로자들에게 5년 전부터 연말위로 ... 하였다고 한다. 甲회사와 A근로자 사이의 임금 계산에 차이가 발생하는 이유를 서술하시오1. 쟁점: 야근수당의 경우 근로기준법에 따라 100분의 50만큼 급여를 지급해야 한다. 여기 ... 서 급여는 근로자의 통상임금으로 계산하는데 사례의 경우 甲회사와 A근로자 사이에 통상임금을 다르게 계산하고 있어 상호간의 금액에서 차이가 발생하고 있다.2. 통상임금의 개념과 의의

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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경쟁법과 노동법의 관계 ― 미국 반독점 법제와 사례에 대한 분석과 시사점을 중심으로 ― (The Relationship Between Competition Law and Labor Law — An Analysis of U.S. Antitrust Legislation and Cases with Implications —)

서울대학교노동법연구회 최정은

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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북한 「군중신고법」의 법적 정당성에 대한 비판적 고찰: 해외 파견 노동자 사례를 중심으로 (A Critical Examination of the Legal Legitimacy of North Korea’s “Crowd Reporting Law”: Focusing on the Case of Overseas Dispatched Workers)

통일과북한법학회 황현욱

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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노동법과 인적자원관리 - 미국 사례 중심

2. 우리나라의 노동법 사례1. 최저임금법: 임금의 최저수준 보장을 통한 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상2. 고령자고용법: 고령자의 고용 안정 추구3. 장애인고용법 ... 생활 영역에서의 장애인 차별 금지-노동법에 포함되지 않고 보건복지부 소속 법령으로 모든 생활 영역에 적용노동에 있어 장애인 차별은 ‘장애인고용법’ 법령으로 완화6. 근로기준법 ... : 장애인의 능력에 맞는 직업생활 추구 및 고용 안정 추구4. 남녀고용평등법: 남녀 평등 실현, 모성 보고, 여성 고용 촉진, 근로자의 일과 생활의 양립 지원5. 장애인차별금지법: 모든

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06

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플랫폼 노동의 공정거래법상 규율방안 연구 - 배달기사 사례를 중심으로 - (A Study of Competitive Legal Regulation Measures against Digital Platform Labor - Focusing on Delivery Person -)

한국상사판례학회 박경미

논문 | 54페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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「고평법」과「 비정규직법」 상의 임금차별 판단구조 비교 - 법원 및 노동위원회 판정사례를 통해 본 두 법의 판단구조 비교 - (A Study on decision structure of wage discrimination on Act of The Protection of Non-regular Workers and Act on Equal Employment and Support for Work-Family Reconciliation)

노동법이론실무학회 김철희

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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노동법상 반차별권, 근로3권의 소송적 실현방안 ― 특정한 시간을 정한 근로시간 면제시간 배분청구 사례를 중심으로 ― (Realization of Anti-discrimination Rights and 3 Labor Fundamental Rights through Court Injunction — Focusing on the right to request distribution of specific hours exempted from work —)

서울대학교노동법연구회 차성안

논문 | 75페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어

사회복지법제주제: 사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 들에 대한 법적 지위 및 권한에 대해 구체적으로 설명해보고, 이러한 사회복지 종사자들의 노동조합 설립의 필요성에 대하여 실제 사례를 예로 들어 설명한 후 나 자신의 의견을 함께 ... 복지사의 법적 지위 및 권한2. 사회복지사들의 노동조합 필요성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회가 과거와 비교하여 좀 더 다양해지고 이러한 사회변화 가운데에서 사회복지와 관련한 요구

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[ 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생종권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오. ]

사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생종권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... 에서 종사하고 있는 사회복지사에 대한 대우와 노동환경은 그리 좋지 않은 것이 사실이다. 이글은 지역아동센터 단일임금제 적용 사례를 통해 전국적인 사회복지사 노동조합의 필요성에 대해 ... 말하고자 한다.2. 본론사회복지사란 기본적으로 사회복지사업법에 따라 사회복지사업을 행할 목적으로 설립된 사회복지법인, 사회복지시설, 또는 그 밖에 대통령령으로 정하는 사회복지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2021.02.22

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사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법 ... 원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자로서, 사회복지사업법에 근거하여 보건복지부 ... 권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위1) 사회복지전담공무원의 법적 지위사회복지사는 경력직공무원 가운데 일반직 공무원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28

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사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.1. 들어가는 글현대사회는 과학기술의 발달과 산업화 ... 에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 통해서 제시해보고자 한다.2. 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대한 고찰사회복지사의 법적, 지위와 권한을 살펴보고자 하면, 우선 사회복지시설종사자 ... 의 선진 조직화가 절실히 요청되며, 이러한 조직화의 한 유형으로서 노동조합이 필요하다고 판단하여, 본론에서 사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 살펴보고, 종사원들의 생존권 차원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적, 지위와 권한 ... 에 대해 설명2. 사회복지 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존 ... 권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오Ⅰ. 서론사회복지사란 사회복지사업법에 근거하여 보건복지부 장관으로부터 사회복지사 자격증을 교부받은 전문직 종사자를 의미

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.10

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[사회복지법제]사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위2. 사회복지사의 권한3. 사회복지노동조합의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 발전함에 따라 사회 구조적 원인 ... 하였으며, 사회복지사의 생존권을 보장하기 위한 노동조합의 필요성도 높아지고 있다.이번 과제에서는 사회복지사의 법적 지위와 권한을 살펴보고, 사회복지노동조합의 필요성에 대하여 구체 ... 적 사례를 통해 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법적 지위사회복지사는 사회복지서비스를 제공하는 전문가로서, 자격시험을 통해 전문성을 확보하고 있다. 사회복지사는 크게 두

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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노동법 위반 사례 - 인적자원관리

노동법1. 최저임금법 위반과 소위 ‘시간깎기’2014년 말 막 수능과 논술시험을 모두 치른 나는 입학 전 여행을 위해 아르바이트를 구하고 있었다. 그러나 수능이 끝난 후

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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정리해고(프랑스 노동법의 최근 개정과 한국의 사례 비교)

‘뜨거운 감자’ 정리해고 –경영의 유연성인가 노동생존권의 보장인가(프랑스 노동법의 최근 개정과 한국의 사례 비교)1한국은 정리해고라는 이슈로 한때 국가적 차원에서 큰 대립상 ... 을 드러낸 적이 있다. 1996년 집권 신한국당(한나라당과 현 새누리당의 전신)은, 재계와 불순한 타협을 비밀리에 맺고 그 해 말 노동법 개악을 시도했다.종래 근로기준법은, 그 시행 ... 했다. 다른 분야에서는 부당한 악법의 개정을 통해 이 개혁들이 이뤄졌고, 특히 집단적 노사관계법에서는 그간 독소조항으로 노동계의 끊임 없는 지탄을 받고 있던 여러 규범이 삭제

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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노동법규 - 근로기준법위반사례조사

Report-근로기준법 위반사례 조사-제출일2016.12.01학과직업재활학과과목노동법규학번담당교수이름목차01.서론 0302.본론 03근로기준법 위반 사례 03나의의견 0403 ... 여 최저수준을 정한 법인 것이다. 그러나 우리 사회에는 아직도 근로기준법을 지키지 않는 사례가 많다. 사업주가 자신의 이익을 위하여 근로자를 ‘수단’으로만 바라보기 때문이다. 위 ... 와 같은 사례를 통해서 근로자의 인건비를 줄이기 위하여 법을 악용하는 사례가 많다는 것을 알 수 있었다. 그러나 근로기준법을 잘 모르는 사람들은 사용자의 교묘한 편법에 넘어가서 불이익

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.16

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미국 노동법의 역사, 흐름과 추세 (Evelyn Coke 간병인 사례)

-INDEX-Reason for selection of the topic.........................................................................1The article ‘The Evelyn Coke Decisio..

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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(노동법) 부당노동행위 개념/사례

*부당노동행위 사례 분석*목 차부당노동행위의 개념1부당노동행위의 사례2토론3부당노동행위 역사 부당노동행위의 유형 부당노동행위 구제제도 부당노동행위 구제절차부당노동행위의 개념 ... *1935년 미국의 와그너법(Wagner Act) 채택 1947년 미국의 태프트하틀리법(Taft-Hartley Act) 제정 1953년 한국의 노동조합법 제정 1963년 한국의 노동조합 ... 법 개정 ▶ 추가설명 : 한국 미국 일본의 구제제도 비교표 (뒷장)부당 노동 행위란?부당노동행위는 노조법 제81조에서 금지하고 있는 사용자에 의한 노동조합의 노동3권인 단결

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.23

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아르바이트 및 여성근로자 노동법 사례 실무

아르바이트 및 여성근로자 노동법 사례/실무아르바이트 관련아르바이트에게 적용되는 노동법은?* 알바생에게 적용되는 노동법은 대부분 근로기준법 * 근로기준법은 근로조건의 최저기준 ... 을 정한 법 * 근로기준법은 상시 5인 이상 근로자가 근무하는 사업장에 적용 * 당사자의 합의로 근로기준법보다 미달하는 근로조건은 무효 * 그 외 최저임금법, 근로자퇴직급여보장법, 4대 ... 보험법 등 적용아르바이트 관련미성년자 아르바이트 채용 기준?* 실제 알바 가능한 나이는 만15세부터(고등학생), 미성년자는 만19세 미만 * 미성년자 근무시 부모님 동의서 및 가족

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04

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