"내재적·외재적 사회인지적 변수들"의 검색결과 입니다.

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"내재적·외재적 사회인지적 변수들" 검색결과 1-20 / 299건

Perception of Leisure and Subjective Well-Being: Application of Social Cognitive Theory (Perception of Leisure and Subjective Well-Being: Application of Social Cognitive Theory)

대한관광경영학회 김병국

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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통제의 위치의 개념에 대해 설명하고 내재론자와 외재론자의 특성을 분석하시오

인간관계론주제: 통제의 위치의 개념에 대해 설명하고 내재론자와 외재론자의 특성을 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통제 위치2. 내재론자3. 외재론자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 의 위치의 개념에 대해 설명하고 내재론자와 외재론자의 특성을 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 통제 위치통제 위치란 통제 소재라고도 불린다. 개인의 느낌, 성공, 실패, 행동의 결과 ... 을 결정하는 데 있어서 보상에 대한 인지적인 기대의 역할을 강조하는 사회학습이론을 제안했다. 사회학습이론에서는 보상에 대한 인지적인 기대가 사람마다 차이를 나타나게 되는데 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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(교육철학) 교육철학 강의를 듣고 ‘교육이란 무엇인가’라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지

외재적 목적과 내재적 목적으로 구분해 볼 수 있는데, 나는 다분히 외재적 목적에만 초점을 맞추었던 것이다. 하지만 교육철학을 공부하면서 나는 교육의 가치와 목적은 외재적 목적과 내재 ... 는 질문과 동일하다.”라고 말했다. 이러한 그의 말에 비추어 보았을 때 교육의 내재적 목적이 어떤 것인가 하는 질문은 곧 교육의 활동 의미가 구체적으로 무엇인지를 자세하게 규정하라 ... 으로는 외재적 목적을 말하면서도 겉으로는 내재적 목적을 말할 수 있다고 생각한다. 과거의 나처럼 말이다. 하지만 나는 둘의 서열을 따져보고 싶다는 생각이 든다. 우리가 무슨 이유에서 내재

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

에 대해 긴즈버거는 작업 활동 자체인 내재적 형태, 경제 및 위신인 외재적 형태, 사회적, 환경적 등 부수적 형태로 구분했고 슈퍼는 창의성, 지적 자극, 독립성, 애타성, 성취 ... , 심미성, 관리 등 내재적인 영역으로 했고 생활방식, 위신, 보수, 안정성 등을 외재적 영역으로 분류했다. 몰티머와 로렌스는 직업가치의 하위영역으로써 승진, 존경, 사회공헌도, 보수 ... , 대인 활동 기회, 능력 발휘 기회, 독립성 발휘, 흥미로 나타냈다. 직업에 대한 가치 영역은 외재적 가치와 내재적 가치로 구분할 수 있고 성공하기 위한 노력과 그 쟁취가 보편적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[교육학] 교육심리 강의 내용 및 과제 요약 레포트 정리

을 하 외적 타당성은 연구의 양호도를 판단하기 위한 매우 중요한 기준이다.무작위표집은 표본의 대표성을 높여 외적 타당성을 높이기 위한 방안이고, 무작위배치는 외재변수를 통제하여 내 ... 한다.무작위배치는 외재변수를 통제해 실험 전 실험집단과 통제집단의 동등성을 확보한다.Ⅲ. 발달의 성격1. 발달을 정의하고, 발달원리를 기술하시오(A4 반 페이지 정도).‘발달’이란 수정 ... )를 능동적으로 구성한다. Piaget는 개체를 발달의 주요 동인(動因)으로 간주하여 개체의 역할을 특별히 강조했다.넷째, 개체와 물리적 및 사회적 환경의 상호작용은 인지발달에 큰

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오

을 미치게 될 수도 있다. 그러한 부분에서 조사 과정에서 제대로 통제하는 것이 중요하다고 여겨지는 외생변수가 무엇인지에 대해서 살펴보고 이러한 외생변수는 왜 문제가 되는지를 조사 ... 것임을 확인할 수 있는 정도로서, 인과관계를 어떠한 정도로 추론할 수 있는지를 나타내는 것이다. 이러한 내적 타당도에 영향을 미치는 요인으로는 크게 내재적 요인과 외재적 요인이 있 ... 다. 내적 타당도에 영향을 미치는 내재적 요소로는 우연한 사건의 발생이나 성장요인, 실험대상의 변동, 검사요인, 도구요인 등이 있다. 그 다음으로 외재적 요인은 실험집단과 통제집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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마케팅특강 ) 나는 행복한 소비자라는 주제로 자신의 최근 2년 이내의 소비활동 중 가장 행복감을 많이 느꼈던 소비 경험을 떠올려 보고, 아래에 제시한 참고문헌을 읽고 그 내용을 적용하여 본인의 소비 행복이 어떤 원천에서 비롯된 어떤 유형의 행복이었는

1. 서론소비의 근간에는 ‘행복을 추구한다.’라는 근원적인 목표가 내재되어 있다. 그러나 소비사회로 규정되어 있는 오늘날의 소비의 경우 생활에 행복 및 활력을 주는 주요 요소임 ... 과 관련하여 주요한 영향요인으로 언급되고 있는 것은 인구사회학적 변수, 그리고 자기결정성 이론과 관련된 변수이며, 여기서 인구사회학적 요인의 경우 소비자의 행복에 미치는 영향 ... 인간의 행동이 얼마나 자기 결정에 의해 이루어지는지에 대해 초점을 맞춘 동기이론으로, 동기는 무동기, 외재적 동기, 내재적 동기로 구분할 수 있다.무동기란 무조절(Non

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.

는가에 대한 해답을 찾고자 한다. 따라서 교육 내용 역시 이론의 나열이 아닌, 실제적 문제 상황을 중심으로 구성되고 제시되어야 한다.5) 학습 동기: 외재적 동기에서 내재적 동기 ... . 물론 지적 호기심이라는 내재적 동기도 작용하지만, 학교라는 제도 자체가 외재적 동기 요인을 통해 학습을 통제하고 촉진하는 경향이 강하다. 그러나 성인은 이러한 외부적 보상 ... 으로 성장하는 데 필요한 보편적이고 기초적인 지식과 기술, 그리고 사회적 규범을 내면화하도록 돕는 것이다. 이는 성인 교육과는 다른 접근법, 즉 아동의 인지적, 신체적 발달 단계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇

와 비례하고 과업압력과는 반비례한다. 그중에서도 내재적 보상인 과업통제 자율성이 직무외재적 보상인 직업안정성보다 더 중요한 변수였다. 따라서 경영자가 구성원의 신뢰를 얻기 위해서 ... 는 내재적 보상과 외재적 보상을 적절히 이용하고 두 변수 간의 상호작용 효과를 고려하여야 한다. 기업 경영자의 두 번째 자질은 효율적이고 일관적인 인사관리 체계이다. 김영조(2007 ... 수치적인 이익만을 극대화하기 위해 노력하기보다는 기업윤리를 경영 전략의 중요한 요소로 받아들이는 것이 필요하다. 경영자는 기업의 사회적 책임을 인지하며 사회 가치 창출을 지향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

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조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보

. 결과 내지 강화를 통해 정위에 대한 영향력 행사가 가능하다.4. 학습이란 반응에 대해 보상(결과)을 받은 다음에 반응확률이 높아지는 것이다.2. 사회학습이론에 관하여 가장 잘 설명 ... 하고 있는 것은?1. 인간은 관찰과 대리경험을 통해서 학습을 한다.2. 인간은 사회적 역할을 맡음으로써 후천적이고 직접적인 경험을 통해 학습을 하게된다.3. 자극과 반응간의 연관 ... 하도록 행동하려는 경향과 관련된 것은?1. 행동적 요소2. 정치적 요소3. 인지적 요소4. 감정적 요소4. 직무만족이란 무엇인가?1. 태도의 정서적 요소의 일부이다.2. 태도의 형

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12

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소비자경제 ) 온오프라인 쇼핑 소비자 만족 수준에 영향을 미치는 요인에 관한 분석

)는 내재적 만족과 외재적 만족의 두 가지로 소비자 만족을 구분하였다. 연구 결과 내재적 만족과 외재적 만족 모두 몰입에 정의 영향을 미친다고 밝혀졌다. 앞선 두 가지 변수가 소비 ... 의 등장은 비대면 사회를 촉발하였고 이는 온라인 시장의 급격한 성장을 견인하였다. 통계청에서 발표한 2021년 8월 온라인 쇼핑 동향 보고서에 따르면 온라인 쇼핑 거래액은 총 15조 ... 비Overby(2004); 박영봉, 박성규(2005)는 실용 가치인지 경험 가치인지를 불문하고 모든 소비자 가치가 소비자 만족에 영향을 미친다고 밝힌 바 있다. Caruana et

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.18

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[평생교육방법론][A+]학자들의 이론에 기초해 인간의 발달단계, 욕구와 동기에 대해 정리하고, 평생학습 발달단계에 기초해 자신에게 어떤 욕구들이 더 강하게 활성화되어 있는지와 어떤 동기들에 더 치우쳐 있는지에 대해 기술하십시오.

은 안정기와 전환기가 순환·반복되는 인생의 사계절을 이야기하였고, 하비거스트는 신체와 지적기능의 습득, 사회적 책임과 역할 등 발달과업의 개념을 제시했다.1) Piaget의 인지 ... 는 학습을 유발한 힘이 개인의 내부에 있느냐, 외부에 있느냐에 따라 내재적 동기와 외재적 동기로 나뉜다. 내재적 동기는 학습 자체에 대한 흥미나 즐거움을 얻기 위해 행동하려는 동기이 ... 적동기와 외재적동기가 혼재해 있다. 내재적 동기로써 공부 자체에 흥미와 만족을 느끼는 한편, 이 공부를 직업으로 연결시켜 일종의 보상을 바라는 외재적 동기도 있기 때문이다. ‘평생

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유

다.남이 시키는 일은 별로 신나지 않는다는 의미로 외재적 보상 vs. 내재적 보상으로 나눠지며 외재적 보상은 돈/승진/사회적 압력/벌/작업조건이며 내재적 보상으론 호기심/즐거움 ... 사회복지행정론동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유XXX목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 동기부여 내용이론1. 매슬로우의 욕구 단계론2. 허츠버그의 2요인 이론3 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론동기부여 기대이론이란 개인을 동기 부여하는 요인들이 무엇인지에 대해 설명하고자 하며, 사람들의 욕구와 그것들의 상대적인 강도, 그 욕구를 충족시키기 위해 사람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

. 가치론 바탕/ 일반적 목표 제시보다는 구체적이고 적당히 어려운 지시.데시 인지평가이론 내재적보상외재적보상Ⅳ. 집단과 리더십- 1차집단: 개인적,자발적 2차집단: 공식적,계약적 ... 인지주의 학습이론 인지과정 학습 : 톨만사회적 학습이론 - 반두라 : 행동주의와 인지주의 통합. 대리학습&경험통해 자기효능지방강동기부여 의미목표 달성을 위해 개인이 취하는 노력 ... , 각성 등으로 증진통제위치-> 내재론자/외재론자(외재론자가 더 걱정 많음)(내재론자는 스스로 운명 통제가능하다고 믿음)4-1 가치: 무엇이 옳고 그른지에 대한 개인의 판단 기준

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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[조직론] 기업실사 보고서 - 스타벅스(Starbucks), 마산건어물마트 조직 비교

적인지 내재적인지를 파악하려 한다는 이론- 내재적 귀인 : 개인적 통제에 의한 것- 외재적 귀인 : 외부상황에 의해 어쩔 수 없이 함- 귀인의 과정 : 타인의 행동 → 나의 귀인 ... : 정의적 요소와 인지적 요소, 환경상황에 대한 지각과 이에 요구되는 행동사이에 일관적인 조화관계 중요나. 귀 인- 정 의 : 사람들이 타인의 행동을 관찰할 때, 그 행동의 원인이 외재 ... → 나의 지각 → 나의 반응활동- 귀인이론의 결정요인 : 특이성, 합의성, 일관성,- 오류와 편견 : 내재적 요인에 대해서는 과대평가하고, 외재적 요인에 대해서는 과소평가하는 성향

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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(A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

이나 특성보다 외재적인 행동에 초점을 맞추고 있고, 어떤 리더십 행동 유형이 더 효과적인 유형인지 살펴보는 이론이다.리더십 행동이론의 장점은 리더십 특성이론과 달리 리더의 외재 ... 한 이론으로, 리더는 선천적으로 타고난 게 아닌, 후천적으로 만들 수 있는 것이라 주장한다. 그래서 효과적인 리더의 행동을 찾아보려고 노력한다. 또한 리더십 행동이론은 내재적인 자질 ... 자 새로운 변수로 리더십이론에 등장한 것이 바로 상황이었다. 상황이론은 리더십을 리더와 추종자, 그리고 상황의 세 가지를 변수로 갖는 함수로 정의했다. 상황이론을 제시한 피들러

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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동기부여란,초기의동기부여이론들,현대의동기부여이론들

든지 동기부여를 손상시킬 것이라는 이론 . 조직이 우수한 성과에 대해 외재적 보상을 지급하면 종업원들은 유능하기 위한 그들의 내재적 욕망 때문에 일을 잘한다고 느끼는 것이 아니 ... 단계 이론 , 매클랜드의 욕구단계 이론 자기결정 이론과 인지평가 이론 : 외재적인 보상이 강제적인 것으로 보여진다면 동기부여를 손상시킬 수 있는 것처럼 보임 . 목표설정 이론 ... 여 사람들을 동기부여시키려면 , 내재적인 요인들을 강화해야 한다고 함 .3. 허츠버그의 2 요인 이론 허츠버그 이론의 비판점 허츠버그가 사용한 방법론에 문제가 있음 허츠버그가 사용

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.13

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

에 대한 애착심 및 충성심을 의미하기도 한다. 조직몰입이 높은 구성원은 외재적인 보상뿐 아니라 내재적인 직무만족이나 동료와의 관계도 원만하며 창의적이고 혁신적인 행동을 보인다. 조직몰입 ... . 세 개념(직무만족, 조직몰입, 조직공정성)의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회 ... 는데, 중요하게 고려되는 변수는 조직공정성, 직무만족, 조직몰입 등이다. 이들 변수 간에는 매우 유의미한 관계로 연결되어 있다. 이에 본론에서는 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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지역 조직화를 통한 지역 내 비행청소년 문제 해결 -외재적요인(지역사회) 중심으로-

청소년의 문제의 원인에 대한 선행연구 검토는 이론적 배경에서 충분히 다루었으며 본 연구에서는 내재적 요인과 외재적 요인 중 외재적 요인인 지역사회에 초점을 두고 독립변수인 지역 ... 위해 선행연구 검토 및 원인에 대해 분석하였으며 그 중 외재적 요인 인 지역사회를 독립변수로 보고 이를 조직하고 변화시킴으로써 비행청소년 문제를 해결 하는 것으로 Kettner ... 지역 조직화를 통한 지역 내 비행 청소년 문제 해결- 외재적 요인(지역사회) 중심으로-청소년기는 생애 발달 주기 중 가장 많은 양적?질적 변화가 일어나며, 이후 사회생활과 발달

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17

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[간호관리학실습] 리더십 사례 보고서

중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실재적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. 리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하 ... 을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력하는 유형이다.- 과업이 구조화되어 있는 경우- 공식적 권한체계가 명확하고 관료적인 경우- 부하가 높은 사회적 욕구 ... 들의 의견이나 제안을 고려하는 유형이다.- 과업이 내재적 동기를 유발할 수 있는 특성을 가질 때- 부하의 자존과 성취욕이 강할 때- 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06

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