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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 1-20 / 38,203건

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    간호학과 리더십과제 , 나의 리더십 및 간호사에게 필요한 리더십 , 영화인턴리더십내용
    간호리더십 주제 : 나의 리더십 및 간호사에게 필요한 리더십줄거리 :창업 1년 반 만에 직원 220명의 성공신화를 이룬 줄스는 열정적인 30세 여성 CEO이다. 하지만 1인 ... 와 바람이 나버리는 사태까지 벌어진다.영화 “인턴” 벤의 서번트 리더십정의 : 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전 ... CEO체제로서 줄스가 회사의 모든 업무에 관여하다보니 문제점이 있었다. 그때 수십 년 직장 생활에서 비롯된 노하우와 나이만큼 풍부한 인생 경험을 가지고 있는 벤이 그녀의 시니어 인턴
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14
  • 리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나의생각 정리
    #리더십인물 사례연구리더십에 대한나의생각 정리@목차1. 리더십의 정의2. 리더들이 갖추어야 할 기본적 소양3. 주요 리더십 유형분석(1) 카리스마적 리더십(2) 변혁적 리더십(3 ... ) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주적 리더십4. 리더십필요성5. 리더십 이론분석6. 리더십 인물 사례연구(1) 스티브 잡스(2) 오바마(3 ... ) 유재석(4) 징기스칸(5) 이순신장군7. 리더십에 대한 나의생각 정리1. 리더십의 정의리더십이란 일반적으로 조직의 공동목표를 달성해 나가기 위해 어떠한 주어진 상황에서 공식적 직위
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.13
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    변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 서술하시오
    변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 서술 ... 이 필요하다. 특히 코칭 리더십에서는 열린 마음과 적극적인 태도, 자기계발에 대한 열망 등이 필요하다. 변혁적 리더십에서는 창의적인 사고와 대안적인 해결책 마련 능력, 그리고 적극적인 ... 변화 추진 능력 등이 필요하다. 이러한 리더십 스타일을 성공적으로 활용하기 위해서는 지속적인 자기계발과 학습, 그리고 동료들과의 협력과 소통이 필요하다.변혁적 리더십, 카리스마
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
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    변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론해봅시다.
    변혁적 리더십, 카리스마 리더십 , 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론 ... 기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론해봅시다.1. 변혁적 리더십, 카리스마 리더십 , 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶 ... 은지를 논하고 그러기 위해서는 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론하기현대사회 여러 리더십 이론 중 나는 코칭 리더십이 가장 민주적인 리더십 유형이자 조직구성원의 개인 역량을 가장
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.09
  • 리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))
    직으로서 지속적으로 성장 발전하기 위해서 리더십필요하다.2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가1) 지역사회간호학 팀과제를 할 때 조장이 되 ... 리더십의 원리 및 적용REPORT1. 간호리더십필요성보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자마다 서로 다른 ... 고 구성원 누구에게나 필요한 기능이다. 변화의 시기에 리더십은 미래의 방향을 제시하고 비전을 이루는 데 기여하며, 구성원이 문제를 해결하고 장애를 극복하는 데 도움을 주는 매우 중요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
  • 간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는 할인자료
    .(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)(5) ‘협상에서 자신이 의도 ... 을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단 ... , ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)(5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30
  • 감상문 ) 영상을 보고, 현재 대한민국에 필요한 리더십이라는 주제의 감상문을 작성. 영상 jtbc 차이나는 클라스 209회 강연 할인자료
    감상문아래 영상을 보고, ""현재 대한민국에 필요한 리더십""이라는 주제의 감상문을 1200자 이상으로 작성 jtbc 차이나는 클라스 209회 박태균 교수 강연감상문아래 영상 ... 을 보고, ""현재 대한민국에 필요한 리더십""이라는 주제의 감상문을 1200자 이상으로 작성 jtbc 차이나는 클라스 209회 박태균 교수 강연(1) jtbc 다시보기https ... 라고 말할 수 있다.이러한 대한민국의 상황에서 새로운 대통령을 뽑기 위한 대선을 정말 얼마 남기지 않은 지금, 대한민국에 정말 필요한 리더십은 과연 무엇일까? 옛말에도 온고지신이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16
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    리더십_누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다 1. 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까. 회복탄력성의 2가지 구성요소 중 나의 회복탄력성 저수에 가장 큰 영향을 미친 것은 무엇인가 2. 나의 회복탄력성을 높이기 위한 방안은 무엇인지 2가지 구성요인
    리더십누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다.1. 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 ... 정도나 될까? 회복탄력성의 2가지 구성요소 중 나의 회복탄력성 저수에 가장 큰 영향을 미친 것은 무엇인가?2. 나의 회복탄력성을 높이기 위한 방안은 무엇인지 2가지 구성요인에 기인 ... 하여 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 나의 회복탄력성 단계와 이에 가장 큰 영향을 미친 회복탄력성의 구성요소(1) 나의 회복탄력성 단계(2) 나의 회복탄력성에 영향을 미친 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 나에게 필요한 리더십 덕목
    report-나에게 필요한 리더십 덕목과목:이름:리더십은 인류가 살아온 모든 시대, 순간마다 중요했다. 리더가 구성원들을 잘 리드하여 효율적으로 목표를 향해 나아가는 것이 구성원 ... 하다고 생각한다.다음으로는 나에게 필요한 리더십 덕목이 무엇일지, 어떤 역량을 키우는 것이 내게, 또 다른 사람들에게, 궁극적으로는 사회에 도움이 될 수 있을지 생각해 보았다. 필요 ... 된다는 사실에 의문을 가질 수 있다. 굳이 리더만 가져도 될 리더십을 모든 구성원이 가져야 되나 하고 말이다. 사실 나도 그렇게 생각했었다. 나는 리더십 있게 다른 사람들을 이끌
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.22
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    수술실, 연구, 마취간호사가 되기 위해 필요한 리더십과 향후 10년 나의 계획
    ························································1) 요구되는 리더십은?2) 지금부터 준비할 수 있는 것은?Ⅳ. 느낀 점Ⅰ. 나의 간호사로서의 5년 계획졸업 후에 어떤 간호사가 될지는 생각해 보았지만, 구체적으로 5년 계획 ... 되었다. 미국 기업중 엘론의 파산으로 인해서 리더의 진정성과 윤리성 등에 대한 관심이 커진 것이다. 내가 이 리더십이 가장 필요하다고 생각하는 가장 큰 이유는 진정성에 있다. 진정 ... 있다고 생각한다. 그리고 그러한 판단력이 환자의 생명이 왔다 갔다 하는 순간에 간호사에게 가장 필요한 리더십이라고 느꼈다. Luthans와 Avolio(2003)은 진성리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.27
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    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 자신의 생각을 서술하시오
    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론 ... 리더십 이론에서 집단구성원들이 공유하는 가치나 신념체계 등을 통해 형성되는 ‘내집단’이란 용어가 자주 등장한다. 일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단에 속해 있다고 볼 수 ... 있다. 그렇다면 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성은 무엇일까? 먼저 내집단의 중요성부터 살펴보면, 내집단은 조직 내부에서의 소속감 및 유대감을 강화시켜준다. 즉
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.
    많은 기회를 받고, 더 넓은 자율성과 정보 접근권을 누린다. 어떤 이는 이것을 특혜로 보기도 하지만, 실제로는 리더십이 작동하는 구조 그 자체다. 신뢰는 리더의 자산이고, 내집단 ... 리더는 구성원에게 신뢰를 보내는 사람이다. 그 신뢰는 말보다 행동에서 비롯되며, 시간이 흐르면서 자연스럽게 ‘내집단’을 만든다. 리더와 신뢰로 연결된 이 집단은 조직 내에서 더 ... 된 사람은 더 조용해진다. 그렇기에 내집단의 존재만큼이나 중요한 것이 ‘진입 가능성’이다. 리더는 본능적으로 자신과 유사한 성향을 가진 사람에게 끌린다. 사회심리학은 이를 긍정적 차별
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26
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    리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.서론모두가 나를 좋아해주면 좋겠지만 사회생활을 하다 보면 꼭 그럴수만은 없 ... 구성원들은 타인으로부터 존중받지 못하는 경우가 많다. 윤리적 리더십의 중심 신조가 문제가 되는데, 다른 이들을 존중으로 대하는 자세가 필요하다. 이밖에 외집단은 구성원들 서로 ... 의 질을 높이기 위해서는 리더와 구성원의 상호존중, 신뢰, 성공과 경쟁력에 도움이 될 수 있다는 믿음이 필요하다.이때, 리더는 조직 전체 구성원을 내집단과 외집단으로 분류해서 관리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05
  • [조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)
    고 있어 , 당시 너를 보낸 결정이 얼마나 어려웠던 것인지 이해해 주길 바란다 . 지성아 , 난 언제나 너를 내 선수 중 하나로 여길 것이니 언제든 내 도움이 필요하다면 나를 찾아와라 ... United독재형 리더 “ 만약 어떤 선수들이 나의 권력과 통제력에 도전하고 싶다면 , 나는 그들을 정면 상대한다 .” “ 내가 맨유 감독이 되기 전에 나 자신보다 더 강한 사람 ... 를 물으니 어머니가 돌아가셨다고 답했다 . 감독은 곧장 떠나라고 말했고 그 후 선수들이 퍼거슨 감독에게 쉬고 싶다고 할 때마다 이유는 묻지 않고 그저 필요한 게 더 있냐는 물은 뒤 보내줬
    ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07
  • 학교설명회 프리젠테이션
    시작하며 (2021~) 나는 괜히 열심히 살았을까 ? 린치핀 거대한 기계 속 톱니바퀴처럼 쉽게 대체되는 인재로 살아갈 것인가 ? 작지만 강한 예술가적 인재로 거듭날 것인가 ... ? 대체불가능한 존재 학교란 무엇인가 ? 즐겁고 행복한 배움의 장 학교는 ‘자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸며 , 타인 , 공동체 , 자연과 더불어 사는 데 필요한 인간다운 성품 ... 장이 노력할 점 예의를 갖춘 방향제시형 리더십 가려운 곳 스스로 긁기 실천 관계 중심의 여유로운 직장문화 학부모 교육 참여 문화 개선 학교장 교육철학 학교 경영관 교육은 속도
    ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 예시로 구성 흐름까지 잡아주는 논문 발표 PPT 템플릿
    . 결론 및 제언 7. 참고문헌 8. Q A 9. 마무리 목차 (List of Contents) 연구 필요성 및 목적 01 한국이 팬데믹 이후 글로벌 리더십과 다자외교에서 어떤 전략 ... 플랫폼 설계 필요 전략 커뮤니케이션 확대 국제사회 내 정체성 · 비전 · 역할에 대한 일관된 메시지 발신 체계 강화 → 위기 대응의 외교는 이제 끝났다 . 지금 필요한 건 가치 ... Study of South Korea 1. 연구 필요성 및 목적 2. 연구 범위 및 방법 3. 이론적 배경 및 선행연구 검토 4. 연구 모형 및 가설 설정 5. 자료 분석 및 결과 6
    ppt테마 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.28
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    대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약
    난 자랑스러워!” ⇠ 리더가 팀원들이 기운내고 서로 힘이 될수 있게 도와주는 것)✷ 높은 배려, 높은 구조주도가 가장 바람직한 리더십 스타일이다.관계중심의 리더십 이론ALS ... 라고 부탁해볼게!” 라고 하고 운동장을 더 쓰게 됨 ⇠ 필요한 것을 밖에서 찾아오는것상황적합적 리더십개념 : 보편적 리더십(최고의 리더십)이 존재하는 것이 아니라 특성이든 행위든 ... 않고 예외적인 사건이 발생했을 때에만 리더가 개입함 – 부정적 피드백에 해당카리스마는 변혁적 리더십의 한 요소로서 필요조건이며 충분조건은 아니다카리스마적 리더는 구성원들에게 특출
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.
    2) 리더십필요성2. 사회복지행정에서의 리더십의 종류1) 리더십 이론 (전통적 리더십)가. 특성 이론나. 행동 이론다. 상황 이론2) 리더십 유형가. 지시적 리더십나. 참여 ... 는 상호 관계 속에서 체계적이고 효율적인 목표 달성을 위해 리더십을 가질 필요성이 있다.이에 본론에서는 사회복지행정에서의 리더십의 종류에 대해 알아보고, 나와 부합되는 리더십 ... 적 리더십다. 자율적 리더십3). 리더십 스타일의 분류 (최근의 리더십)가. 리더십의 종류나. 거래적 리더십다. 변혁적 리더십라. 카리스마적 리더십마. 서번트 리더십3. 나와 부합
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16
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    셀프리더십 요약정리 및 테스트
    셀프리더쉽1.리더십의 종류 13가지1)카리스마형 리더쉽: 초인적인 대중호소력과 선동력, 원인불가 흡인력, 맹목적 리더쉽2)독재자형 리더쉽: 지배자 군림, 실수X, 권위에 대한 ... (같은 방향)12)임파워링 리더쉽: 주인의식, 생명력과 기, 역할 수행13)셀프 리더쉽: 목표와 비전, 개척, 자기가 옳다고 여기는 삶을 살고자 하는 모든 사람에게 반드시 필요2 ... . VUCA의 의미제 4차 산업혁명의 불확실하고 복잡하고 예측 불가능한 현대시대변동성(V)+불확실성(U)+복잡함(C)+모호성(A)3. 셀프리더십 정의①세상이 나를 지배하도록 방치
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
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    한경직리더십 구조와 의미,기말
    •언행일치의 삶을 살았다. 그는 남을 도우라고 설교를 하고 자신은 나 몰라라 하지 않았다.포용의 리더십 : 민족을 사랑하고 나라를 사랑하는 사람은 자신과 생각이 좀 달라도 뭉칠 수 있 ... 사회에 가장 성경적이고 이상적이며 현설적이라고 생각한다.2. 수업을 통해 살펴본 한경직 리더십의 5가지 외연 중 하나를 택하여전체적 내용 배경 구조 의미 가치 등선택한 이유와 필요 ... 을 다해 사랑하셨다.남에게 사랑을 느끼게 할 수 있음은 물론 봉사를 통해 나 조차도 한 걸음 더 발전하고 성숙해질 수 있기 때문에 봉사는 꼭 필요하다고 생각했고한경직 목사
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.08
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2025년 09월 03일 수요일
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