"기업책임관리제도"의 검색결과 입니다.

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"기업책임관리제도" 검색결과 1-20 / 44,857건

안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)

에 대해 보상을 제공합니다.2) 풍수해보험 1 목적 풍수해보험은 정부재난지원금제도를 보완하고 국민의 자율적 재난관리 책임의식을 고취하기 위해 개발되었습니다. 2 보상 범위 지진 ... 을 회피하거나 보유하는 방식으로 관리합니다.(1) 위험전가와 분담 의 원칙 1 위험의 전가 개인이나 기업의 위험을 보험사가 감수합니다. 이는 보험의 핵심 원칙 중 하나입니다. 2 보험 ... 을 지급합니다. 영리종속보험회사 특정 기업이나 그룹에 속한 보험회사로, 주로 모기업의 위험을 관리하기 위해 설립됩니다. 그러나 외부 고객에게도 서비스를 제공할 수 있습니다.4) 정부보험

ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

표시상 결함 제품 사용 관련 적절한 경고 부재5) 징벌적 손해배상 제도 목적 제조업자의 책임 강화 및 재발 방지 적용 조건 알면서도 필요한 조치 취하지 않은 경우 배상 범위 손해 ... 적 피해 예방 3 기업 이미지 제고 안전 중시 문화로 기업 신뢰도 향상 4 법적 제재 회피 처벌과 벌금 등 법적 책임 예방6. 안전한 사회를 위한 우리의 역할 개인의 안전의식 일상 ... 1. 안전 과 법 관계 안전과 법의 관계, 그 중요성과 역할 탐구 by OOO 안전관리와 법1) 법의 정의와 역할 (1) 1 사회규범 공동체 존속과 발전을 위한 기본 원칙 2

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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[내용 충실, 가상 주제] 공공기업 및 국책 R&D과제 사업계획서 발표자료 양식(가상 주제로 내용 포함)

장치준을 적용 작업 수행자의 책임과 역할을 정의하고 , 작업산출물 작성을 위한 템플릿과 지침을 제공 . 생산성과 품질 향상을 통한 성공적인 프로젝트 수행을 보장 . 프로젝트 관리추진 ... OOOO 시스템 개발 OOOO- 기술개발사업 OOOO 년도 OOOO 기술개발사업 ‘OOOO 과제‘ 3 차 2024. 04. 20 주관기업 대표이사 : OOOO 주관기업 ... : OOOOO 총괄책임자 : OOOO 국가중점과학기술분야 : ICT·SW / bqwer · 인공지능 / 초고속 · eeee 플랫폼 기술 기술로드맵전략분야 : 4 차 산업혁명 / bqwer

ppt테마 | 53페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.22

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여러가지 표, 글상자 서식, 다이어그램 모음

상 수상(WiseVIEW) 세계 소프트웨어 기업순위 38위 랭크(미국 소프트매거진 500대 기업) UniERP(자원관리시스템) MicroSoft의 Windows2000 인증 획득 대표 ... 인가/해제 등 제반 보안활동 수행 사업추진 관련 비밀별 열람 인가자 제한 및 통제 주계약 업체 책임하에 협력업체 기밀보안 관리 협력업체 신원조사 등의 비밀취급 인가 조치 비밀/사업 ... 삼성SDS의 사업관리 시스템인 「SI종합관리시스템」 과 지식관리 시스템인「아리샘」을 활용OO시스템CALS/EC 적용기반 확산CALS/EC 적용기반 확산운영적 측면제도/조직 측면

ppt테마 | 49페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.11.02

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내부회계관리제도 실무 노하우 마스터북

었고, 회계팀장님 마저 감사기간 중에 불미스러운 일로 퇴사를 하셔서 저는 책임을 지고 내부회계 관리제도를 고도화 구축해서 회계감사를 무사히 넘겨야 하는 상황이었습니다.때마침 회사 ... 함을 느끼게 되었고, 이를 계기로 6년째 내부회계 관리제도를 담당하여 현재까지 중견기업에서 실무자로 근무하고 있습니다.내부회계관리제도는 실무자는 매년 감사인에게 제출할 각종 산출물 ... 과거 상장회사에서 내부회계관리제도가 중요하게 여겨지지 않아 ‘검토’ 수준 으로 운영되고 ‘감사’ 수준 운영이 법적 의무화가 되기 전 일화입니다. 필자는 2018년도 당시 근무

노하우 | 135페이지 | 32,000원 | 등록일 2024.09.05

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기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향 LG전자를 중심으로

학 사 학 위 논 문기업의 사회적 책임이 경영성과에 미치는 영향: LG전자를 중심으로경영대학경영학목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc ... 55486614" 제 1절 기업의 사회적 책임 PAGEREF _Toc55486614 \h 3 Hyperlink \l "_Toc55486615" 2.1. 기업의 사회적 책임(CSR ... 의 관점에서 생각될 수 있다고 한다. 이러한 문제를 해결하는 것과 윤리를 준수하는 것이 곧 기업의 사회적 책임이라고 하며, 직접적으로 기업의 윤리 준수에 대해서 언급하고 있

논문 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

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부산교통공사(부산통합채용) 경영학, 관계법령 복원(25년 상반기 시험)

성 직장제도를 이용한다.2. 관리과정의 순서 중 필요한 시정조치를 취하고 피드백 하는 것은?① 계획② 조직 ③ 지휘 ④ 통제3. 다음 설명 중 옳지 않은 것은?① 일선경영자는 현장 ... 에 해당하는 것은?① 경제적 책임② 법적 책임③ 윤리적 책임④ 자발적 책임5. ESG 중 G와 가장 밀접한 것은?① 기후변화② 기업행태③ 조직형태④ 인적자본6. 기업결합과 기업집중 ... 1. 테일러의 과학적 관리법으로 옳지 않은 것은?① 동작연구로 작업자의 동작을 세분화하였다.② 시간연구로 작업을 표준화하였다.③ 성과급제를 배제하고 시간급제를 적용한다.④ 기능

시험자료 | 8페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.08.13

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매경테스트 경영 핵심요약정리본

는 제도?워크아웃: 계약 불이행시 채무자/채권자가 해결 모색채권 상환 유예를 통한 부도의 유예 조치와 협조 융자,출자 전환, 기업오너의 사재출현까지 포괄?법정관리: 법원이 부도를 낸 ... 활용) / 업무적(하위 관리층-의사결정 구체화)?확실성하의 의사결정 / 위험하의 / 불확실성하의(3)기업의 사회적 책임(CSR)-이윤 추구 활동 이외에 윤리를 준수, 사회에 긍정 ... : 2인 이상의 무한책임사원?합자회사: 무한책임-경영 + 유한책임-분배?유한회사: 모든 사원이 유한책임*지분의 양도가 자유롭지 못함 (폐쇄적)?공기업: 공익 목적, 자연독점(규모

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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각자대표제운용검토보고서(독립채산제)

컴퍼니제의 정의기업내의 사업부문 독립경영단위로 분리회사내의 독립회사로 간주(별개회사로 운용)경영성과에 대한 책임 부여손익관리등사업부문별 자본금 할당손익관리 및 대차대조표등 관리 등 ... 의 도입ⅰ) 손익계산서 뿐만 아니라, 컴퍼니별 대차대조표 작성ⅱ) 컴퍼니별 B/S작성을 통해 컴퍼니의 현금흐름 및 ,재고관리등에 대한 책임을 부여 하여 하나의 기업으로서 기능하도록 함 ... Business 성숙② 업적 정체,수익악화③ 조직활력 침체(기업가 정신, 도전정신)④ 의사결정속도 저하3) 기대효과① 중핵사업의 강화 및 육성② 마켓 대응형 조직의 도입③ 사업책임명확화와 권한

서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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임원 인사제도 개선(안)_임원평가 및 보상

임원 인사제도 개선(안)임원제도 개선방향 임원 직위체계 변경 책임경영체계 구축 전문위원제도 도입 계약임원제도 폐지 임원 평가제도 임원 보상제도Confidential*1. 임원제도 ... 개선방향직급 중심의 임원문화를 역할과 성과 중심, 책임경영 강화의 방향으로 전환할 필요가 있음임원인사제도 개선(안)역할/성과에 따른 보상 차별화전문위원 제도 도입 계약임원 ... / 현장전문임원 제도 폐지 고문제도 개선(선임기간 명확화)임원인사의 투명성 및 전문성 제고역할 단계 중심의 직급 간소화책임경영체계 구축임원의 업무역할 단계를 토대로 직급단계 축소 임원

서식 | 29페이지 | 65,000원 | 등록일 2024.10.25

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NCS 경영학원론 정리

결정과 조직적 의사결정읭 균형이 이루어져야 한다.② 사이먼의 이론: 「관리행동」: 기업조직은 현실적인 제약 아래 제한된 의사결정을 하게 된다.: 가능한 한 전체 대안의 열거를 요구 ... , 종교, 미적 감각04 기업형태 및 기업집중경영제도 역사적 발전과정1) 자본주의 기업의 성장① 원시공동체 사회 사유제도의 이행 개인기업의 등장② 공동기업 발전 (코멘다, 소키 ... 에타스)2) 주식회사의 등장① 1602 네덜란드 동인도 회사② 1807 프랑스 상법전에서 규정③ 1951 독일 공동결정법 및 경영제도법 노동자의 기업참가 인정④ 1897 국내 ‘주식

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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내부회계관리제도 운영인력의 특성과 ESG등급간의 관계에 대한 연구：기업지배구조를 중심으로 (A Study on the Relationship between the Characteristics of the Operation Personnel of Internal Accounting Control System and the Evaluation Ratings of ESG：Focus on Corporate Governance)

한국관리회계학회 정동진

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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경영학의 이해-중간

➔ Do ➔ See ➔ Plan(계획-실시-관리)○ 기업경영의 주요 기능분야인적자원관리- 사람의 선발, 교육, 배치, 과업 부여 및 평가 생산 운영관리- 제품이나 서비스의 생산 또는 ... 창출마케팅관리- 제품이나 서비스의 홍보, 판매재무관리- 조직이 필요한 자금의 조달 및 운용회계- 기업활동을 수치로 요약, 정리경영정보시스템- 경영의사결정을 돕기 위하여 구축된 정보 ... 및 채무를 무한히 책임지는 기업-합자회사: 무한책임사원과 자신이 출자한 범위 내에서만 책임을 지는 유한책임사원으로 구성되는 기업-유한책임회사: 2011년 개정 상법에 처음

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 ... 거나 보상의 불이익 초래 저성과자를 조직이 관용할 경우 구성원들의 전체적인 성과 책임의식을 희석 시킬 수 있음Ⅱ 관리방안의 유형 별 특징 관리방안 유형 유형 Lay-off 고용변화 ... 한 상황에 효과적 저성과자를 위한 새로운 직급의 설정 및 인사제도 설정운영 성과관리 정착단계에서 상시운영 필요 . 장기적인 직원육성정책 저 성과자 , 부적격 인력의 상시 퇴직유도

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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핵심인재 관리운영(안)

제도는 공개, 명단은 비밀 원칙 본부장 중심의 관리 – 핵심인재 관리/육성이 관리자의 주요평가요소 누구나 선발될 수 있고, 탈락할 수 있는 공정성의 선발제도 - 탈락은 즉시 탈락 ... 는 보상 및 빠른 승진 기회직원의 1% (S급, A급)기업B최고경영자에서 그룹단위까지 조직책임자의 차세대 후계자 연구개발 등 회사의 핵심 역량 직군을 형성하는 인재군 ※ 교육기회 ... 우선 부여, 금전적 차별 처우는 거의 없음모든 포스트에 3명의 후계자 관리 핵심 직군의 3~5%기업C경영프로, 차세대리더, 창조적 소수를 의미 높은 성과를 내는 인재중 잠재력이 높

서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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사회복지사(가족상담 및 가족치료 기말)

① 기업에 대한 책임② 근로자의 생산성 및 기업의 경쟁력 강화③ 노동력의 확보 및 유지④ 기업 이미지 개선(8) 사례관리자의 역할에 관한 내용으로 옳지 않은 것은? (배점 : 4.5점 ... 지 못하도록 제도적으로 규정을 제정한다.③ 아동양육은 전적으로 부모의 책임이므로 지역사회는 관여하지 않는다.④ 아동노동력의 활용은 시장경제에 일임한다.(5) 우리나라에는 장애인소득 ... (11) 청소년복지의 목표로 옳지 않은 것은? (배점 : 4점) 정답 1① 사회적 통합 배제② 정상적 사회화 도모③ 사회화 실질적인 지원④ 사회적·물질적 사회제도적 개선(12) 기업

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

운영하면서 해로운 원료나 제조물 취급하며 인명피해 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 등에 처벌 규정해 중대재해 예방하고 생명과 신체 보호함을 목적으로 함장애인 고용 의무제도 ... 달성 위해 인력 조달, 유지 개발 -기계적이고 정형화인적자원관리: 인사관리에 비해 유연함(전략적 판단), 기업에 우수한 인재 확보 ... ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ챕터 5 기업의 사회적 책임기업은 사회에 미치는 영향력이 커지며 사회적 책임 및 경영윤리에 대한 인식이 기업경영에 반영사회적 책임의 정의: 기업활동으로 인하

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.

의 이윤 추구 과정에서 발생한 사회문제는 노동인권 보호, 안전관리, 기업의 사회적 책임(CSR) 등 다양한 관점에서 분석할 수 있다.이처럼 쿠팡 사례는 구체적 문제 상황과 해결 방안 ... 을 함께 살필 수 있는 대표적인 사례다. 경영학적 관점에서, 기업의 이윤 극대화와 사회적 책임 사이의 갈등을 보여주며, 제도적·윤리적 대책을 논의할 여지가 충분하다. 특히 쿠팡은 국내 ... 한 문제가 다른 기업에서도 반복되고 있는 점을 고려할 때, 쿠팡 사례는 상징적인 의미를 가진다. 특히 중대재해처벌법 제정 이후 쿠팡과 같은 대형 플랫폼 기업들의 안전 관리 및 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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자율주행차 시대의 법과 제도적 과제

의 허가를 받은 기업만이 자율주행차를 시험 운행할 수 있다. 한국 역시 국토교통부가 관리하는 임시운행허가 제도를 통해 안전성을 확인한 차량만 시험 주행이 가능하다. 그러나 각국의 기준 ... ) 제도 정비의 지연이 초래하는 사회적 위험법적 기반이 마련되지 않은 상태에서 자율주행차가 상용화된다면 사고 발생 시 사회적 혼란이 불가피하다. 또한 불완전한 제도는 기업의 책임 회피나 소비자 권리 침해로 이어질 수 있다. 따라서 법과 제도 정비는 기술 발전과 병행되어야 한다. ... 자율주행차 시대의 법과 제도적 과제목차1. 서론2. 본론(1) 자율주행차의 법적 정의와 단계별 분류(2) 시험 운행 허가와 안전 규제(3) 사고 책임 소재와 법적 논쟁(4) 개인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.08

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경희대 회계원리(ㅅㄱㅇ) 기말고사 정리본

방침의 준수, 기업의 위험관리1) 내부통제의 목적- 회계투명성 제고- 자산 안전 유지, 보호 (손실의 최소화)- 경영목적 달성의 도움- 제반 기회, 위험요인 사전에 통제, 관리2 ... ∙ 정기적 검증, 불시 감사 병행∙ 독립적인 제3자가 검증∙ 결과 상위관리자에게 보고, 필요할 경우 상급자가 시정 조치3) 내부통제의 한계- 모든 부정이나 오류 방지 불가- 완벽 제도 ... 1. 기업활동과 유동성1) 유동성 : 기업의 자산이 현금으로 얼마나 빠르게 전환 가능한지의 정도2) 당기순이익 vs 현금흐름- 당기순이익 (발생기준) ≠ 현금흐름 (현금기준)2

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.09

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