"근로자단체"의 검색결과 입니다.

통합검색(41,744)
리포트(37,014)
방송통신대(2,137)
시험자료(1,197)
자기소개서(831)
논문(284)
서식(267)
ppt테마(5)
노하우(5)
이력서(3)
표지/속지(1)

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역사회복지론 한국사회복지정책 노사관계 다양한 보육유형 사회복지학개론 지역자활센터 노사관계론 사회복지개론 경동대학교 여성

EasyAI “근로자단체” 관련 자료

+경제학개론 ) 노동단체는 평균근로자 ..등록일 2023.04.30 | 총 3,123자 | 5페이지 | 5,000원
+노동단체는 평균근로자 임금의 50프로..등록일 2024.05.18 | 총 4,218자 | 6페이지 | 2,500원

외 20,209건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자단체" 검색결과 1-20 / 41,744건

체육회통합에 따른 양 단체구성원(근로자들)의 법적지위 (Legal position of office - and production worker in a integration of the sportsbody)

, 단체협약의 승계, 노동조합의 승계를 인정한다. 그러나 직원들의 고용이 승계된다고 하여 두 단체의 종전의 근로조건들이 상당한 차이를 보이고 있어 통합 후 동일노동동일임금의 원칙 ... 에 저촉될 가능성이 있기 때문에근로조건의 통일화를 기할 수 있는 방안을 제시하고자 하였다. 다만 문제가 되는 것은 대한체육회와 국민생활체육회의 시도지부와 종목별단체가 고용한 직원 ... 전문체육과 생활체육을 관장하는 단체가 대한체육회와 국민생활체육회로 이원화되어 있어 여러가지 문제가 발생하여 법률로 두 단체의 통합을 결정하고 통합이 진행되고 있다. 그런데 두

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

다운로드
판매자 표지

대전환경사업지방자치단체조합 기간제 근로자 (고객콜센터) 자기소개서

대전환경사업지방자치단체조합 기간제 근로자 (고객콜센터) 자기소개서1. 지원동기환경문제는 현대 사회에서 가장 중요한 이슈 중 하나이며, 대전환경사업지방자치단체조합은 지역 주민 ... 는 제 경험과 관심사를 결합할 수 있는 기회라고 생각합니다.대전환경사업지방자치단체조합의 고객콜센터에서 근무하며, 시민들에게 정확한 정보를 제공하고 신뢰를 구축하여, 지역 사회 ... 은 목소리에 귀 기울이고, 세심한 관심으로 문제를 해결할 때 신뢰를 얻고 긍정적인 변화를 만들어낼 수 있다고 믿습니다.공직자로서 윤리의식과 공직의식은 제가 가장 중요하게 여기는 가치

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
공기업 근로자의 단체교섭권에 대한 제한 - 헌법재판소 2004. 8. 26. 2003헌바58,65 (병합) - (Regulations on the Right to Collective Bargaining by Workers of Public Corporations)

이화여자대학교 법학연구소 도재형

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

다운로드
지방자치단체 공무직 근로자의 보수와 성과 그리고 평가 간의 관계에 관한 연구 (The Study on Relationship Between Remuneration, Performance and Evaluation of Indefinite-term Contract Workers in Local Governments)

인문사회 21 사용진

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

다운로드
경제학개론 ) 노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다.

경제학개론노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법체화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해 ... 득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.경제학개론노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장 ... 를 보장하는 것이기 때문에 필요하다. 또한 최저임금은 소득 불평등의 완화를 위해 수행되어야 하는 조건으로서, 저소득 근로자에게 소득을 늘려줌으로써 사회 전체적인 부의 평균을 맞추는 데

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

다운로드 장바구니
단체교섭의 상대방으로서 노동조합법상 사용자 개념 검토— 노동조합법상 근로자 개념의 대응개념으로서 노동조합법상 사용자 — (Examining the concept of employer in Labor Union Act as a counterpart to collective bargaining— The concept of employer in Labor Union Act as a counterpart to the concept of worker in Labor Union Act )

한국사회법학회 최진솔

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

다운로드
판매자 표지

노동단체는 평균근로자 임금의 50프로이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

경제학개론과제주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터시행될 예정이라면 노사 ... ,470원이었던 2017년도보다 16.4% 인상되습니다. 이는 이전년도에 비해 대폭 인상된 것으로, 최저임금을 받는 근로자들이 평균 임금에 최대한 가까운 정도의 임금을 받을 수 있 ... 적 측면의 중요성도 가진다. 최저임금 미만의 임금을 받고 있는 근로자가 최저임금액 이상의 임금을 받게 되면 저임금 해소로 임금격차가 완화되어 소득분배 개선에 기여하게 됨은 물론, 근로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

경제학개론과제주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터시행될 예정이라면 노사 ... ,470원이었던 2017년도보다 16.4% 인상되습니다. 이는 이전년도에 비해 대폭 인상된 것으로, 최저임금을 받는 근로자들이 평균 임금에 최대한 가까운 정도의 임금을 받을 수 있 ... 적 측면의 중요성도 가진다. 최저임금 미만의 임금을 받고 있는 근로자가 최저임금액 이상의 임금을 받게 되면 저임금 해소로 임금격차가 완화되어 소득분배 개선에 기여하게 됨은 물론, 근로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

다운로드 장바구니
노동단체는 평균근로자 임금의 50이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

자가 노동자에게 노동의 대가로 제공해야할 급여의 법적 하한선에 해당하며, 노동시장에서 상대적으로 을이라고 볼 수 있는 노동자를 보호하는 기능을 한다. 지금과 같이 실업률이 높은 사회

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

REPORT주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이 ... 들이 많아 지기 시작했다. 최저임금 문제는 바로 이런 고단한 근로자들을 사회가 어떻게 받아들여야 하는지에 관한 주제를 던지게 되었고, 1919년 바이마르공화국 헌법에 보장하기에 이르렀다 ... 도록 국가에 요구할 수 있도록 했다. 이런 이유로 생긴 개념이 바로 최저임금이다. ‘어떤 기업이 근로자에게 일을 시킬 경우 임금으로 최소한의 금액을 반드시 줘야 한다’ 는 원칙을 법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동단체는 평균근로자 임금의 50퍼센트 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

경제학개론과제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사 ... 의 노동계의 입장3. 최저임금인상에 대한 산업계의 입장4. 경제적파급효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평균근로자 임금의 50%이상이 되도록 최저임금을 인상해야한다는 주장을 하고 있 ... ,440원에 해당하는 금액이다. 평균근로자의 임금은 329만원에 해당하고 있다. 이를 바탕으로 볼 때 문제의 취지는 알겠으나, 표현이 잘못된 것이 아닌가 생각되어 진다. 따라서 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

다운로드 장바구니
(최종성적 A+ 인증 O) 경영학개론 토론 및 찬반댓글 < C회사의 직원과 근로자들은 자기 회사가 좋은 이미지를 갖기 위해 외부의 자선기관, 시민단체, 예술 단체에 등에 기부금을 희사하기 바라면서, 한편으로는 보수도 많이 받기를 바라고 있다. 최근 회사의 재무 유동성이 좋은 편은 아니다. 내가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 어떻게 대할 것인가>

경영학개론 토론 주제 : C회사의 직원과 근로자들은 자기 회사가 좋은 이미지를 갖기 위해 외부의 자선기관, 시민단체, 예술 단체에 등에 기부금을 희사하기 바라면서, 한편 ... 회사의 직원과 근로자들이 기업의 이미지를 위해 기부금을 희사하길 바라는 것은 기업 입장에서 긍정적인 시그널이라고 생각합니다. 일단 구성원들의 기본적인 근무 만족도가 높고, 애사심 ... 를 달성하기 위해서는 소비자를 사로잡아야 합니다. 그러므로 외부 사업에 기부금을 투자함에 우선순위를 둠으로써 우리 기업의 이미지를 고양시켜 잠재되어 있는 고객층을 확보할 것입니다

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경제학개론 레포트 A+]노동단체는 평균근로자 임금의 50퍼센트 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

경제학개론제목: 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사 ... 위해 정부가 개입하였다.최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적 ... 로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음과 같은 효과를 가져온다.① 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여② 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[에듀윌 경제학개론 A+ 전체석차1위 과제] 노동단체는 평균근로자 임금의 50프로 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

[과제주제] 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사 ... 로 설정해 놓음으로써, 노동자들의 노동착취나 인권침해 문제 등을 상당 부분 막을 수 있기 때문이다. 또한 최소한의 생계가 보장되어 산업 환경의 질이 높아지고, 이는 곧 시장경제체제 ... 에 집중할 것이고, 이는 곧 제품가격 인상=물가 상승으로 연결되기 때문이다. 또한 기업은 신규 노동자 채용을 지양함과 동시에 저임금 노동력 공급이 가능한 동남아 등으로 사업장 이전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인생해야한다고 주장

0. 경제학개론주제: 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인생해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음달부터 시행될 예정이라면 노사 ... 다. 아래에서는 ‘노동단체는 평균 근로자 임금의 50% 이상이 되도록 최저임금을 하루 빨리 대폭 인상해야 한다고 주장한다. 이러한 주장이 법제화되어 다음달부터 시행될 예정이 ... 다.이러한 인상안의 경우 논쟁이 생기고 있다. 최저임금 인상으로는 빈곤층을 해소하기에는 부족하며, 한국 저임금근로자들의 경우에는 세금, 사회보장 분담금으로 나가는 비중이 OECD 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다

었다. 동아일보의 1983년 뉴스에도 그가 조사한 조사자료와 비슷한 기록이 전한다. 동아일보 기자가 1983년 설문한 자료에도 ‘70년대 초만 하더라도 평화시장 근로자들은 하루평균 14 ... 은 6740원이다. 많은 노동자 단체는 50%인상 아니면, 최저시급 1만원을 주장한다. 그렇다면 만약 이 주장이 진짜 현실화 된다면 어떤 현상이 나타날까.(1)좋은점“최저임금 1만원 ... 하면 정부 재정만으로도 최저 임금 1만원을 지급할 수 있다.”(3)문제점“최저임금 1만원은 다음의 위험을 내포하고 있다. 첫째, 최저임금 1만원은 현재 일하고 있는 근로자들의 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19

다운로드 장바구니
파견노동자(파견근로자)의 정의와 실태, 파견노동자(파견근로자) 고용불안과 보호장치, 파견노동자(파견근로자) 단체교섭권, 파견노동자(파견근로자) 노동기본권, 파견노동자 사회적 요구

파견노동자(파견근로자)의 정의와 실태, 파견노동자(파견근로자)의 고용불안과 보호장치, 파견노동자(파견근로자)의 단체교섭권, 파견노동자(파견근로자)의 노동기본권, 파견노동자(파견 ... . 파견노동자(파견근로자)의 단체교섭권Ⅶ. 파견노동자(파견근로자)의 노동기본권1. 단결권 확보2. 단체교섭의 상대방으로 지위Ⅷ. 파견노동자(파견근로자)의 사회적 요구1. 공공부문 ... (파견근로자)의 단체교섭권단체교섭권과 관련된 중요한 법적쟁점은 사용사업주에게 단체교섭의무가 있는지 여부이다. 파견?용역 근로자들이 단체교섭을 원하는 상대방은 사용사업주이다. 그 까닭

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

다운로드 장바구니
비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권

비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 생존 ... 권 분석Ⅰ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동3권(노동삼권)Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권Ⅳ. 비정규직노동자(비 ... 이다.Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동3권(노동삼권)우리 헌법에는 분명히 “근로자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다”고 명시되어 있다. 그러나 비정규직 노동자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

다운로드 장바구니
비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권, 비정규직근로자권리의 방향

비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 의의, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙, 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권, 비정규직근로자권리의 방향 ... 는 직접고용해야 한다Ⅳ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 균등대우원칙1. 개정이유2. 개정방향3. 개정안Ⅴ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권Ⅵ. 향후 비 ... 하는 자(이하 ‘근로자대표’라 함)의 의견을 들어야 한다.Ⅴ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 단체교섭권노동통제와 감시행위는 노동자가 알지 못하는 비가시성의 특징을 갖고 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

경제학개론 과제노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사 ... 이 실직시의 생활 보호에서 얻는 수당보다 높게 되면 실업자는 구직활동을 하게 된다. 또한 최저임금제는 근로자의 착취를 방지하는 인권보장 역할을 한다. 최저임금제를 설정함으로써 고용 ... 주의가 독점단계에 들어선 19세기 말 20세기에 초 섬유, 의류재단, 제단 공장 등에 만연해 있는 노동 착취적 작업장으로부터 취약계층의 근로자를 보호하고 아동노동 착취를 방지하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.07

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

문서 초안을 생성해주는 EasyAI

안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.

저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.

- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.

- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.

- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!

이런 주제들을 입력해 보세요.

- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성

- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요

- 작별인사 독후감