"국제노사관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 노사관계 asiana airline 7p 노사갈등 사례 정관장 중국진출 자원활용 관계 jal 조직구조 간호관리학 문제 공기업행정학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"국제노사관리" 검색결과 1-20 / 6,142건

판매자 표지

글로벌기업의 노사관계관리 - 효율적 국제노사관리

글로벌기업의 노사관계관리 - 효율적 국제노사관리글로벌기업이 해외에 진출하여 경영활동을 행함에 있어 채용하고 있는 다수의 현지인들을 효율적으로 관리하는 노사관리가 중요하다. 국제 ... 다. 그러나 최근에 이르러 보다 중앙집권적 방식으로 노사관리를 행하려는 움직임 나타나기 시작하였다.이러한 추세는 노동조합이 국제연대를 통하여 집합적 행동을 하게 되자 글로벌기업들 역시 통일 ... 노사관리의 중요한 과제는 회사와 노동조합 사이의 갈등을 최소화하는 일이다. 그러나 현지노사관리는 문화 ? 제도 ? 환경의 차이로 인하여 국가마다 큰 차이를 보인다.예컨대 유럽지역

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안

[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안목차[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안I. 현지 근로자에 대한 보상II. 현지 근로자 ... 와의 융화방안1. 공동결정2. 품질관리모임3. 집단체제4. 직언제안제도* 참고문헌[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안국제기업은 많은 외국에서 현지인 근로자 ... 는 상호반목적인 관계라기보다는 상호협력적이며 공존의 관계로 인식하는 경우가 지배적이라 할 수 있다. 특히 국제기업의 경우 자국 내에서의 노사관계가 아닌 현지국 내에서의 노사관계라는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

다운로드 장바구니
[국제노사관리] 국제노사관계 - 각국 노동조합 조직의 차이(노조의 조직형태 차이, 노조와 정치의 관련성)

[국제노사관리] 국제노사관계 - 각국 노동조합 조직의 차이(노조의 조직형태 차이, 노조와 정치의 관련성)1. 노조의 조직형태 차이노조의 조직형태는 각국별로 상당한 차이를 보일 뿐 ... 산업별 노조형태(craft unions)가 일반적이며, 노사협상은 산업별노조와 해당 기업 간에 이루어지는 것이 관행이다.일본의 경우는 산별노조보다는 기업별 노동조합(company ... 보다는 기업의 성과를 극대화하기 위해 기꺼이 협조하는 경영진의 파트너로서의 역할을 수행하고 있다고 볼 수 있다. 노사협상은 기업 내에서 기업 단위의 노조와 경영자 간에 이루어지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18

다운로드 장바구니
[국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계

[국제기업의 인적자원관리] 국제경영관리자의 선발, 교육, 훈련, 국제기업의 노사관계목차국제기업의 인적자원관리Ⅰ. 인적자원관리의 의의Ⅱ. 국제경영관리자의 선발1. 국제경영관리자 ... 의 국적 선정1) 국적과 무관하게 최적인물을 선정하는 방법2) 현지인을 선정하는 방법3) 본국인을 선정하는 방법2. 해외파견직원의 선발3. 현지인의 선발과 고용Ⅲ. 국제경영관리자 ... 의 교육과 훈련1. 해외파견직원의 교육과 훈련1) 교육, 훈련의 목적2. 교육, 훈련의 내용2. 해외파견직원의 귀국 후 인사관리3. 현지고용인의 교육과 훈련Ⅳ. 국제경영관리자에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.25

다운로드 장바구니
[국제노사관리] 영국의 노사관계

♤ 영국의 노사관계 ♤Subject : 국제 노사 관계론Major : 경 제 학 과Prof : 홍 성 우 교수님Student No : 9705143Name : 김 준 원Date ... : 2003. 5. 22◈ 차 례 ◈Ⅰ. 노사관계의 개관 ······· 3Ⅱ. 노동조합의 현황과 발전 ······· 41. 노동조합의 발전 ······· 42. 노동조합의 현황 ... ······· 4Ⅲ. 조직구조 ······· 5Ⅳ. 단체교섭 ······· 6Ⅴ. 노사협의제 ······· 61. 기업 내 노조간부 ······· 62. 휘틀리 위원회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

다운로드 장바구니
[무역학개론] 국제인사

노사관계* 참고문헌[국제인사]1. 국제인사관리의 중요성국제인사관리는 글로벌기 업이 국제사업활동을 성공적으로 수행할 수 있는 인재를 선발 ?육성하여 해외에 파견하고, 동시에 현지인 ... 근무를 마치고 귀국하는 본사직원에 대한 관리, 그리고 국제적 노사관계관리 등도 글로벌기 업이 해결해야 할 중요한 국제인사관기상의 과제들이다.2. 국제경영자1) 국제경영자의 지위국제 ... 국제인사목차[국제인사]1. 국제인사관리의 중요성2. 국제경영자3. 국제경영자의 선발과 교육4. 해외파견관리자의 경력 ? 보상관리5. 해외파견관리자에 대한 귀국 후 관리6. 국제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

장이 항상 제도를 대체한다② 제도는 시장 실패를 보완한다③ 제도와 시장은 완전히 독립적이다④ 제도는 시장의 역할을 약화시킨다4. 노사관계의 본질을 가장 잘 나타내는 개념은?① 생산 ... 요소 교환관계 ② 대립과 협력의 동시성 ③ 사용자 일방 통제 ④ 완전 경쟁5. 노사관계 안정화를 촉진하는 주요 요인으로 옳은 것은?① 노조의 폐쇄성 ② 공정한 교섭 구조 ③ 정부 ... 의 과도한 개입 ④ 임금 억제 정책6. 전통적 노사관계 형태가 아닌 것은?① 단체교섭형 ② 공동결정형 ③ 정보공유형 ④ 일방결정형7. 노동운동의 발전을 설명하는 마르크스 이론의 핵심

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계 향상을 위한 제도개선

전반기 노사관계⑥80년대 후반기 노사관계⑦90년대 노사관계3.우리나라 노사관계의 국제경쟁력4.LG전자의 노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침②고충처리체계③CSR리스크 관리 ... 프로그램④LG전자의 노동조합의 사회적 책임5.노사관계향상을 위한 제도개선 방안1.노사관계 정의고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내 ... 의 의사결정과 관련된 사회관계, 노동관계이다. 영어문화권에서는 노사(노동)관계를 인적자원 관리(human resources management)와 함께 산업관계(industrial

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

의 저항을 억압하고 지배하는 관리 방식으로 일관한다.2) 온정적 노사관계온정적 노사관계에서는 여전히 전제적인 주종 관계에 놓여있으며 어느 정도 가족주의 사회관계가 성립된다. 사용 ... 조합의 힘은 미약하고 자본가는 종래의 전제적인 관리 방식을 완화하는데 그쳤다.?4) 민주적 노사관계자본과 경영의 분리가 촉진되어서 경영 직능 분화, 전문화, 생산양식 기계화 등 ... 권에서 노사 간에 지속하고 있는 대 임금적인 실천이나 점심시간 유급화 논의도 관심을 받고 있다. 보건 의료노조는 상층과 하층의 관리를 극복하였고 국민과 사회의 필요에 노동 이해를 일치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책

주제 :1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오.2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 ... . 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합 ... 기 때문에 국제노동기구(ILO)는 실업 문제를 심각하게 다루며, 이를 정의하고 다양한 권고 사항을 제시하고 있다.이와 더불어, 현대 노동 시장에서 중요한 또 하나의 이슈는 '노사관계

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

다. 이 과정에서 갈등과 협력이 공존하며, 이를 관리하고 조정하는 방식이 노사관계의 핵심이다.노사관계는 노동자(노동조합), 사용자(사용자단체), 그리고 정부가 상호작용하는 중요한 사회 ... 사인 기업들이 직면한 다양한 노동 문제 해결을 지원하기 위해 법률 및 경영 컨설팅을 제공하고, 노사관계 전문가 양성을 위한 교육을 운영하였다. 기업의 인사·노무 관리 효율성을 높이 ... 노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오00경영 노사관계론4공통노사관계

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오

노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론노사관계와 노무관리는 조직 경영에서 중요한 요소로 작용하며, 기업의 성장과 발전에 큰 ... 필수적인 부분이다. 노사관계는 노동자와 사용자 간의 관계를 말하며, 노동조합과의 교섭, 갈등 해결, 협력 등의 요소를 포함한다. 반면, 노무관리는 노동자들의 고용, 급여, 복지 ... , 근로 시간 등 직접적인 인사 관리에 중점을 둔다.노사관계는 단순히 인사관리 이상의 범위를 다루며, 특히 산업 현장에서 노동자들의 권익 보호와 사용자의 경영권 보장이 충돌하는 경우

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

시장론, 노사관계론, 소비자행동론, 촉진관리, 국제마케팅관리 등의 수업을 이수하고 졸업하였습니다. 경영대학 OO을 차지했을 정도로 졸업 성적이 좋았습니다. (O.O만점에 O.O 취득 ... , 경영통계, 경제원론1,2, 조직행동론, 오퍼레이션스관리, 재무관리, 마케팅원론, 국제경영론, 중급회계1,2, 경영전략, 경영학입문, 기업재무론, 벤처투자론, 선물옵션시장론, 증권 ... 대학원 경영학 전공에 진학하고 나서 동반성장을 위한 기업의 사회적 책임 약속, 신흥시장 금융 및 무역의 결정요인으로서의 주주갈등 연구, 지속 가능한 녹색 공급망 관리 달성을 위한

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교

노사관계론노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 노사협의제와 단체교섭(2) 우리나라와 해외의 노사협의제 비교1) 프랑스2 ... 을 하는 등의 노동운동을 전개했다. 이로 인해 기업의 생산성 안정화와 노동자들의 권익이 맞물려 노사 간 협력의 필요성이 대두되었으며, 정부 또한 사회의 안정과 국민 생활의 향상을 위해 ... 공정한 노동관계의 조성을 위한 법과 정책들을 시행하여 노사협의제와 단체교섭이 탄생하게 되었다. 본 고에서는 이러한 노사협의제와 단체교섭이 가지는 유사점과 차이점을 살펴보고, 해외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

노사관계의 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념경영학과 ㅇㅇㅇ1. 노사관계는 고용의 직접 당사자인 사용자와 근로자 및 노동조합, 정부와 각종 시민단체 등이 고용조건과 정치, 경제 ... 적 관계로 정착되고 있다. 노사관계의 성숙도에 따라 정면 대결형, 무장 휴전형, 노사 조합형, 노사 협력형, 신협력적 노사관계형으로 분류할 수 있다.노사관계관리의 기본 목표는 바른 ... , 사회, 문화, 법률 등 산업 전반의 상호작용을 거치며 노사관계를 정립하는 규칙을 조성하는 과정을 말한다. 세계적으로 노사관계는 자본주의 경제 질서의 전개 과정에 따라 그 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

, 기업가로서의 정신도 있다. 이는 창업과 관련하여 역량, 기량, 특성 등을 파악하는 것을 의미한다. (8) 국제적인 인적자원의 관리- 그리고 국제적인 인적자원을 관리하는 것도 있 ... 다. 인력을 채용 및 관리하는 데 있어 특정 직무를 파악하고 분석하는 것이다. (2) 종업원 선발- 또, 종업원을 선발한다. 재량과 기량을 발휘하는 인재를 선발하는 것이다. (3 ... 들의 능력, 기술, 재량이 향상된다. (5) 경력의 개발- 그리고 경력이 개발되기도 한다. 관리자들은 경력을 추적하고 적용 및 개발하여 인력들의 기량을 드높이고, 인력들은 경력을 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

적인 공업화된 사회 내에서 노동의 관리자와 노동의 피관리자의 관계로 바꾸어서 노사관계라는 개념이 부여됐다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계 ... 노사관계 관리를 상당 부분 정부가 법적 규제 및 관료적 통제로 맡아왔던 오랜 타성에 기인했다고 볼 수 있다. 또한, 노동위원회의 중립성, 독립성, 노사정위원회나 노동정책기구의 자율 ... 어서도 국제적인 수준의 관행이 존중되어야 할 것으로 보인다.(3) 실효성 정책대립적인 측면을 합리적으로 해결하기 위하여 투자보다는 노사 대립을 협조 의식 고취 방식으로 해결

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형_________________________________________________________________________과제명: 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳 ... 과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 당사자1) 노동조합2) 사용자3

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

다운로드 장바구니
방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

을 맞추는 역할을 수행하고 있으며 집단적인 노사관계의 절차와 법규를 제정하고 집행을 하는 역할을 수행하며 개별 고용관계에서 근로기준의 설정과 집행이 공정하게 이루어지도록 관리하며 거시 ... 예방정책, 국제협력의 고용과 관련된 업무를 수행하고 6개 지방청 및40개 지청, 2개 출장소를 운영하고 있으며 각 지청 산하에 고용센터를 운영하여 취업지원과 고용보험 관리 직업능력 ... 무엇보다 서로를 이해하려는 노력이 매우 중요한 부분이다. 노동계의 시각으로 보면 아직 부족한 점이 있겠지만 ILO 기본협약 비준으로 이제는 우리나라 노사관계도 국제기준에 편입

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_과제

특성, 창업 실패 원인과 창업 역량을 분석하고 리더십과 기업가 정신, 창업에 필요한 여러 과정에 관한 연구가 필수적이다.8) 국제 인적자원관리기업은 한 나라에서의 활동에 그치지 않 ... 고 전 세계적으로 기업을 확장하고 넓히기를 원한다. 이를 위해 국제 활동무대에서 필요한 지식, 기술, 경험, 인적 자원 개발과 관리하는 것으로 주재원의 선발과 배치, 국제평가가 있 ... 다. 국제보상체계, 이문화 경영, 국제 노사관계, 글로벌 리더십, 국제 인적 자원은 다른 나라의 문화에 대한 이해가 있어야지만 성공할 수 있으므로 기업의 국제화에 필수적이다. 예

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기