[국제노사관리] 국제노사관계 - 각국 노동조합 조직의 차이(노조의 조직형태 차이, 노조와 정치의 관련성)

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2019.06.18
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2019.06
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목차

1. 노조의 조직형태 차이
2. 노조와 정치와의 관련성

본문내용

1. 노조의 조직형태 차이
노조의 조직형태는 각국별로 상당한 차이를 보일 뿐만 아니라 일국 내에서도 다소의 차이를 보이고 있다. 미국의 경우 직종 또는 직업을 같이하는 전체 근로자(예를 들어 비행사, 탄광, 트럭운전사)가 하나의 노동조합을 결성하는 이른바 산업별 노조형태(craft unions)가 일반적이며, 노사협상은 산업별노조와 해당 기업 간에 이루어지는 것이 관행이다.
일본의 경우는 산별노조보다는 기업별 노동조합(company union)의 형태가 일반적이며, 노 ․ 사 관계는 대립적이기보다는 강한 공동체 의식을 바탕으로 하는 상호 협력적 관계를 유지하고 있다. 노조는 근로자의 이익을 일방적으로 대변하기보다는 기업의 성과를 극대화하기 위해 기꺼이 협조하는 경영진의 파트너로서의 역할을 수행하고 있다고 볼 수 있다. 노사협상은 기업 내에서 기업 단위의 노조와 경영자 간에 이루어지게 된다. 스웨덴의 경우, 노사 간의 협상은 전국적 규모의 조직인 노동조합 연합체(federation of trade unions)와 기업체들을 대표

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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