"교육훈련 유형"의 검색결과 입니다.

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+조직수준에서의 교육훈련의 전이(tra..등록일 2023.09.14 | 총 2,385자 | 5페이지 | 2,000원
+인력개발과활용(조직수준에서의 교육훈련..등록일 2021.05.12 | 총 5,866자 | 7페이지 | 8,000원

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"교육훈련 유형" 검색결과 1-20 / 43,509건

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조직수준에서의 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형, 그리고 교육훈련의 전이를 촉진할 때

과목명: 인력 개발과 활용주제: 조직수준에서의 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형, 그리고 교육훈련의 전이를 촉진할 때 고려할 사항에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형2. 교육훈련의 전이를 촉진할 때 고려할 사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이라는 조직의 목표를 효과 ... 에서도 직무교육의 중요성이 강조되고 있다.본론에서는 교육훈련의 전이가 무엇인지 그 개념을 살펴보고, 전이의 유형 세 가지에 대해 알아보며 교육훈련의 전이를 촉진할 때 고려할 사항에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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교육훈련기관 유형별 청년층 취업률 분석 (Employment Rate of the Youth in Korea: An Analysis by Types of Education and Training Institutes)

한국노동경제학회 채창균

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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비정규직 유형별 교육훈련의 임금 및 고용안정성 효과 (Training Effects on Wage and Employment Security by the Non-Standard Worker Types)

한국노동경제학회 강순희, 안준기

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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인력개발과활용(조직수준에서의 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형 그리고 교육훈련의 전이를 촉진할 때 고려할 사항에 대해 설명하시오)

인력개발과 활용조직수준에서의 교육훈련의 전이(transfer)와 전이의 유형, 그리고 교육훈련의 전이를 촉진할 때 고려할 사항에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론글로벌 시대의 급변 ... 하는 경제, 경영 환경에 대응해야 하는 대부분의 기업들은 인적자원 개발을 통해 이러한 상황을 대처하고자 기업에서 실시하고 있는 교육훈련의 효과에 대해 더 많은 관심을 기울이고 있다. 그 ... 가운에서도 교육훈련에 참여한 학습자가 학습한 내용을 본인의 업무에 적용하는 ‘교육훈련 전이’는 교육훈련 효율성 차원에서 특히 더 주목을 받고 있다.Baldwin과 Ford는 전이

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.12

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비행교관과 학생조종사의 DiSC 행동유형이 훈련성취도에 미치는 영향 - 육군 헬리콥터 조종사 양성교육을 중심으로 - (Effect of Training Achievement on DiSC Behavior Types of Flight Instructors and Student Pilots - Focusing on Army Helicopter Pilot Training -)

한국항공운항학회 김종필, 설현주

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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[a+취득자료] 기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다. 최근 많은 기업들이 Off JT교육을 실시하고 있다. Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.

저하가 지속됨에 따라 각 기업마다 교육, 훈련의 중요성이 더욱더 요구되고 있다.기업이 가지고 있는 인적자원들은 적절한 교육을 제공 받았을 때 업무의 효율이 올라간다. 이처럼 리더십 ... , 협업 훈련을 통해서 생산성을 끌어올리고 기업에게 결과적으로 이익으로 이어진다는 사실은 이제 여러 연구를 통해 입증되었다. 따라서 기업에서 실무를 바탕으로 하는 전문적인 교육을 통 ... 지식들을 직원들에게 교육하는 데 적합하다. 대표적인 off JT의 개념으로는 특정 전문화된 외부 교육훈련기관에 위탁하여 진행하는 프로그램, 기업 부설의 연수기관이나 양성소 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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『교육훈련 유형과 기법』

교육훈련 유형과 기법교육훈련은 조직구성원에게 직무수행 상에 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사 기능이다. 이러한 교육훈련 ... 에는 그 기능에 맞는 탁월한 능력을 지닌 교육자와 함께 효율적인 유형이나 기법이 적용되어야만 한다. 적합한 인력으로는 Facilitator의 능력이 부각되는 실정이며 기법 또는 교육방식 ... . Facilitator가 가져야할 역량2. OJT(On the Job Training)OJT는 직장교육훈련으로 on the job training의 약칭이며 직무에 종사하면서 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

있음- 단점· 작업시간의 감소와 훈련시설의 설치로 ★ [경제적 부담이 큼]· 훈련결과를 현장에서 활용하기가 어려움5. 교육 프로그램의 유형1) 교육방법⑴ ★ [강의 ... 를 제공]하는 것- ★ [직무 오리엔테이션 (job orientation)]· 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련으로 유도훈련 후에 이루어짐· 직무 오리엔테이션 후에는 ★ [평가 ... (inservice education)]? 정의- 고용기관이 직원의 직무수행을 강화하기 위해 제공하는 [모든 현장교육]- 교육으로 훈련과 부족한 점의 교정을 위한 교육? 교육내용- 새롭게 변화

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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[기업경영에서의 교육훈련] 교육훈련의 유형과 방법

[기업경영에서의 교육훈련] 교육훈련의 유형과 방법목차기업경영에서의 교육훈련I. 교육훈련의 유형1. 신입사원 교육훈련2. 일선종업원훈련3. 감독자훈련4. 관리자훈련5. 경영자훈련 ... 을 말한다.I. 교육훈련의 유형1. 신입사원 교육훈련신입사원 교육훈련은 신입사원으로 하여금 새로운 환경에 신속히 적응하도록 하기 위한 훈련이다 교육훈련은 회사에 대한 기초적인 설명 ... II. 교육훈련 방법1. 강의식 교육2. 직무순회법3. 역할연기법4. 사례연구법* 참고문헌기업경영에서의 교육훈련교육훈련이란 종업원들이 선발되어 기업의 직무에 배치됨에 따라 종업원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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교육훈련특성과 상사의 리더십 유형이 교육훈련 전이에 미치는 영향

한국인적자원관리학회 이희옥, 정동섭

논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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[인적자원의 교육훈련] 교육훈련의 종류(유형 분류)

[인적자원의 교육훈련] 교육훈련의 종류(유형 분류)목차교육훈련I. 교육훈련의 의의II. 교육훈련의 종류1. 대상에 의한 분류1) 신분에 의한 분류2) 계층에 의한 분류2. 장소 ... 에 의한 분류1) 직장훈련2) 직장 외 훈련3. 내용에 의한 분류* 참고문헌교육훈련I. 교육훈련의 의의인적자원관리의 목적은 종업원의 능력을 충분히 살려서 기업의 성과에 결부 ... 되도록 그것을 조직화하는 것이므로 무엇보다도 먼저 종업원의 능력을 개발하는 것이 중요하다. 그러기 위해 어떠한 기업에서도 교육훈련제도를 설치하고 또한 개인의 경영관리(career

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

교육훈련 유형과 기법1. 들어가며인적자원은 조직체의 가장 중요한 자원이다. 왜냐하면 인간은 기계와는 달리 교육훈련을 통해 얼마든지 잠재능력을 개발할 수 있고 개인의 발전을 통해 ... 유형과 기법을 알아보고 효과적인 교육훈련의 방법을 찾아보겠다.2. 학습촉진자(Facilitator)퍼실리데이터(facilitator)는 촉진, 조언자라는 뜻을 가졌다. 그렇기에 팀 ... 하고 이것이 조직체의 성과달성 과정에서 발휘되도록 해야 한다. 조직체가 성장하고 발전할수록 인적자원의 개발은 더욱 필요해지고 그 중요성도 더욱 커진다. 우리는 이 발제문에서 교육훈련

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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인적자원개발론『교육훈련 유형과 기법』

교육훈련 유형과 기법1. 들어가며21세기 기업의 성패는 전문적인 지식인 등의 인력이 좌우한다고 해도 과언이 아니다. 조직에서 인적자원은 가장 중요한 자원 중 하나로 훈련 및 교육 ... 을 통해 조직의 발전 및 성장을 도모할 수 있다. 따라서 기업은 인적자원의 잠재능력을 개발하고 그 능력을 조직 내에서 효과적으로 발휘할 수 있도록 해야 한다. 이러한 교육훈련 ... 에는 조정자 혹은 추진자로 회의 목표를 달성할 수 있도록 컨설팅해 주는 사람인 Faciliator, 직장 내 교육훈련인 OJT, 학습자들에게 제시된 실제적인 문제를 협동적으로 해결하기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.06.08

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인적자원개발론 【교육훈련 유형과 기법】

교육훈련 유형과 기법서론21세기의 고도화된 사회에서 요구하는 인재는 사회흐름에 따라 새로운 지식을 습득하고 기술화하며 발전시킨다. 조직은 지식과 기술을 기능화하는 인재를 필요 ... 하였다면 이 글에서는 학습자가 조직에 기능적으로 기여할 수 있는 ‘인재’로 발전시키기 위한 교육 훈련 유형의 기법과 교육 훈련 수행과정에 있어 계획적으로 행하는 과정에 대하여 알아보 ... 로 하며 이러한 인재를 만들어 가는 것이 교육 훈련에 있어 중요한 과제로 대두되고 있다. 교육 훈련에 있어서 HRD담당자는 학습자를 기능적인 인재로 교육하는 방법을 제시하며 조직전체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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『교육훈련 유형과 기법』 인적자원개발론

교육훈련 유형과 기법오늘날처럼 산업이 고도화됨에 따라 고도 전문적 지식과 능력을 갖춘 인력을 사회에서 필요로 한다. 노동력 지원이 무한공급 된다는 사고방식 또한 변하였기 때문 ... 이 당연하다. 교육훈련 유형과 기법으로 Facilitator(조력자) , OJT(On the Job Training), PBL(Problem Based Learning ... 에 인적자원개발 역시 중요성이 커지고 있다. 따라서 교육훈련의 기능이 매우 중요하다. 결국 기업조직의 생존과 발전을 위해 조직원 교육은 물론이거니와 조직원들의 발휘능력을 극대화하는 것

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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[교육훈련] 교육훈련의 개념과 요소, 교육훈련 대상, 종류(유형), 방법

[교육훈련] 교육훈련의 개념과 요소, 교육훈련 대상, 종류(유형), 방법목차교육훈련I. 교육과 훈련의 개념1. 교육의 정의2. 훈련의 의의II. 교육훈련의 요소1. 교육훈련 ... 의 주체2. 교육훈련의 객체3. 교육훈련의 교육내용III. 교육훈련의 대상, 종류, 방법* 참고문헌교육훈련1. 교육과 훈련의 개념1) 교육의 정의국어사전에 의하면 교육이란 "성숙한 사람 ... 산업에 있어서는 교육과 훈련의 호환성 때문에 일반적으로 교육과 훈련을 별도의 개념보다는 교육훈련으로 통칭하고 있다.훈련(training)은 정신적 질적 수준향상인 교육에 비해 조리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.14

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[공무원 교육훈련] 교육훈련의 의의(개념)와 종류(유형), 공무원 교육훈련 업무의 편성과 운영

공무원 교육훈련[공무원 교육훈련] 교육훈련의 의의(개념)와 종류(유형), 공무원 교육훈련 업무의 편성과 운영목차공무원 교육훈련I. 교육훈련의 의의1. 교육훈련의 정의2. 교육훈련 ... 의 필요성3. 교육훈련의 목적과 효용II. 교육훈련의 종류1. 적응 교육훈련(신규채용자 훈련)2. 정부 교유업무 담당자 교육훈련3. 일반 재직자 교육훈련4. 감독자 교육훈련5 ... . 관리자 교육훈련6. 윤리교육III. 교육훈련 업무의 편성과 운영1. 교육훈련 담당기관의 선정1) 중앙인사기관과 부처의 공무원 교육원2) 외부 교육훈련기관2. 교육훈련 수요조사1

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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[한국의 공무원 교육훈련] 공무원 교육훈련체계와 종류(유형), 우리나라 공무원 교육훈련의 문제점과 개선방안

우리나라의 공무원 교육훈련[한국의 공무원 교육훈련] 공무원 교육훈련체계와 종류(유형), 우리나라 공무원 교육훈련의 문제점과 개선방안목차우리나라의 공무원 교육훈련I. 교육훈련 체계 ... II. 교육훈련의 종류와 내용1. 교육훈련기관 교육훈련1) 기본교육2) 전문교육2. 직장교육훈련3. 위탁교육훈련1) 국내 위탁교육훈련2) 국외 위탁교육훈련III. 우리나라 공무원 ... 교육훈련의 문제점과 개선방안1. 교육훈련의 문제점1) 공급자 중심의 교육훈련2) 교육훈련의 형식화3) 전문교육의 미흡4) 교육훈련기관의 관리, 운영상의 문제2. 교육훈련의 개선방안

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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[인사관리]교육훈련의 유형

교육훈련의 유형에 대한 보고서♣ 교육훈련의 유형 ♣기업의 교육훈련은 장소 및 대상과 내용에 따라 형태가 다양하다. 그의 주요내용은 고육훈련의 주체 및 장소를 중심으로 라인중심 ... 별 교육훈련 등의 유형으로 분류할 수 있다.1. 주체별· 장소별 교육훈련1) 직장내 교육훈련직장 내 교육훈련(OJT)은 직장 내의 일상적인 직무수행과정을 통하여 상사가 부하에 대하 ... 의 직장 내 교육훈련, 스탭중심의 직장 외 교육훈련, 본인 중심의 자기계발 등으로 구분할 수 있으며, 이외에도 교육훈련의 실시대상 및 내용을 중심으로 하는 계층별 교육훈련과 직능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.13 | 수정일 2025.05.23

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기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다

기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다. 최근 많은 기업들이 Off ... 를 바탕으로 이루어진다고 볼수 있다.기업에서 사용되는 OFF JT에 대하여 고찰해보기로 한다.본론1. 현장훈련현장훈련 (OJT; On the Job Training)은 피교육자가 숙 ... 적 지식이나 개념적인 원칙이 아닌 경우 실무 활용도가 제한되며 능력, 흥미, 개성 등의 개인적인 차이를 바탕으로 한 개별적인 교육으르 할 수 없다.2) 모의훈련실무환경과 유사한 상황

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2015.07.02

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