"교섭안건"의 검색결과 입니다.

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"교섭안건" 검색결과 1-20 / 553건

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노동조합과 사용자간 단체교섭 절차(법령별 구분)

요구교섭을 원하는 일시, 장소, 안건, 교섭위원 명단 등을 명시한 서면을 사용자에게 전달하여 공식적으로 교섭을 요구합니다.노동조합으로부터 교섭 요구를 받으면, 정당한 이유 없이 이 ... . 교섭안건 제시 및 설명준비한 단체협약 요구안(임금, 근로조건, 복리후생 등)을 사용자에게 제시하고, 그 취지와 배경을 상세히 설명합니다.노동조합의 요구안을 접수하고, 각 조항 ... 노동조합-사용자 단체교섭 절차(법령 근거)「노동조합 및 노동관계조정법」 및 동법 시행령에 따라, 노동조합과 사용자 간의 단체교섭 절차는 다음과 같이 진행됩니다.제1단계 : 교섭

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02

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한국국회의 변천

제목 : 한국 국회의 역사적 변천 설명한국 국회의 역사적 변천을 설명하기에 앞서 먼저 의회의 조직에 관한 설명을 하도록 하겠습니다. 의회의 조직은 원내교섭단체, 국회의장단, 위원 ... 회, 본회의, 여러 조직기구로 이루어져 있습니다. 간결하게 생각하자면 의회는 의원, 위원회, 교섭단체 나누어져 있다고 생각하시면 됩니다.의원은 국민의 대표자입니다. 국회에서 법안 ... 추구를 위해 의원 활동을 해서는 안 되며 겸직이 제한됩니다.위원회는 국회를 효율적으로 운영하기 위한 조직입니다. 1년에 발의되는 안건이 4,000건이 넘고 이러한 안건들은 모든

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.14

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20세기 초 天津審判廳과 中ㆍ外 교섭재판 (Tianjin court and Sino-foreign mixed trials in the early 20th century)

중국근현대사학회 조병식

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

, 선발 ) • 노사협의회 사용자측 간사 ( 보고 , 협의 , 의결사항 안건 추진 ) • 고충처리위원회 지원 ( 노사협 이관 안건 추진 ) • 노사협 분쟁사항 _ 지방노동위원회 소송 ... ( 년간 2 회 ) ※ 2021.01.05 단체협약 종전 2 년 이내 → 3 년 변경 • 교섭창구단일화 절차 진행 • 교섭사안 준비 ( 상견례 , 교섭 요구사항 예산 검토 등 ... ) • 교섭위원 참여 ( 실무교섭 , 본교섭 , 교섭체결 등 ) • 교섭행위 中 상급단체 연결 , 쟁의행위 등 방어 - 노사업무에서 파생되는 개별적 , 집단적인 실시간으로 나타나는 임

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

를 소집한다. 안건은 조합우너이나 대의원의 3분의 1 이상이 제시한다.5) 단체교섭과 단체협약노조의 핵심적 활동은 사용자 및 사용자 단체와의 교섭과 단체협약의 체결이다. 노동조합 대표 ... 하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 정의2. 노동조합의 실무적인 조직 운영1) 설립신고와 규약2) 노동조합의 총회3) 대의원회4) 임시총회의 소집5) 단체교섭과 단체협약 ... 제1항에서는 근로자가 근로조건 향상을 위해서 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다고 정하고 있다. 이것을 흔히 근로 3권이라고 부른다. 근로자에게는 자주적인 단결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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노동경제학 ) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. 노동정책이란 무엇이며, 3가지 ... 인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. 노동정책이란 무엇이 ... 에 대한 가격만으로 여전히 생활을 이어나가는 현실을 이해할 수 있다.4.단체 교섭은 노동자 조합을 만들어 임금, 근로시간 및 기타 노동 조건들에 대해서 노동자들의 대표를 뽑아 기업

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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[지도안] 민주국가와 정부 중, 국회 단원 수업지도안입니다.

안건 통과는 과반 출석과 출석 과반 찬성)- 위원회 : 본회의에서 심의할 안건 미리 조사, 심의(상임위원회 & 특별위원회)- 교섭단체 : 국회법 33조 - 20명 이상의 소속 의원 ... 을 가진 정당이나 교섭단체에 속하지 않는 20명 이상의 의원으로 구성 (참조) 정당 대표, 원내대표③ 회의 - 정기회 : 매년 1회 --- 9월 (100일을 초과할 수 없다)[위원 ... 표에 대한 바른 설명을 보기에서 모두 고르면?㉠ 상임위원회에서 통과되지 않은 안건이라도 본회의에 다시 상정할 수 있다.㉡ 본회의에서 재적의원 과반수 출석과 출석 의원 과반수 찬성으로 법안은 의결된다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무_과제B유형

에 대해 의논하고 교섭하는 행동으로서, 어떠한 안건에 대해 민주주의의 형태로서 다수결의원칙하에 미리 정해진 목적이나 의도를 성취하고자 하는 행위를 의미한다. 회의를 형태에 의해 ... 하시오. (배점 30점)3. 회의에 필요한 자원조달을 위해서는 4단계를 거친다.회의 자원조달의 4단계에 대해 설명하시오. (배점 40점)회의는 2명 이상의 사람이 모여 어떠한 안건

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31

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공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

3월23일 출범한 최대 공무원 노동단체. 6급 이하 공무원 4만8000여명을 조합원으로 둔 민주노총 가맹조직이다. 2004년 12월 24일 단결권과 단체교섭권만 인정하고 단체행동권 ... 참가 등이다.다. 법외노조노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조를 말한다. 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며, 단체협약 교섭 ... 권, 노조전임자 파견권 등 노조로서의 법적 권리를 행사할 수 없게 된다.라. 노동3권단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익(權益)과 근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

의 주요 당사자인 노동조합, 사용자, 그리고 정부는 각각 고유한 역할과 책임을 지닌다. 노동조합은 노동자의 권익과 근로 조건 향상을 위해 단체교섭, 쟁의행위 등의 활동을 전개 ... (노동조합법)’에 의해 법적 지위를 보장받으며, 단체교섭권·단체행동권·단결권 등 헌법상 기본권을 토대로 활동한다. 통계청이 발표한 ‘전국 노동조합 조직 현황’에 따르면, 2021년 ... , 복지 향상 등의 과제를 두고 사용자와 협상을 벌인다. 노동조합은 때로는 쟁의행위를 통해 사용자 측에 압박을 가하기도 하지만, 합리적인 교섭을 통해 상생의 길을 모색하는 사례

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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한국 국회의 입법 절차와 특징, 입법부봐 행정부는 다양한 관계 유형 기말고사

에게 소수당의 계속적인 입법저지로 적어도 상정은 할 수 있도록 ‘안건자동상정제’를 도입하였다.그 후 교섭단체가 수적으로 일방적 법안을 처리하지 못하도록 안건조정위원회를 도입 ... 이 마비되는 경우가 있기 때문이다.위원회의 사를 거치거나 위원회가 제안하는 의안 중 국민에게 부담을 주는 법률안은 안건의 본회의 상정 전이나 후에 재적의원 4분의 1이상의 요구가 있 ... 을 공포하거나 그렇지 않을 경우 국회의장이 공포한다.우리 국회에서 ‘국회선진화법’이 도입되면서 여야 간의 직접적인 충돌은 줄었다. 대신 직권상정제도제한, 패스트트랙, 안건조정위원회

시험자료 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.08.28

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<간호학과-간호윤리학>진보와 보수의 이념적 갈등과 해결방안 A+ 보장

법 개정안인 ‘국회선진화법’이 여야 합의로 통과되었다고 합니다. 국회선진화법이란 다수당의 일방적인 법안이나 안건 처리를 막기 위해 제정된 국회법 개정안이라고 합니다. 주요 내용 ... 으로는 4가지가 있습니다. 먼저 국회의장 본회의 직권상정 요건으로 천재지번, 전시, 사변이나 그에 준하는 국가비상상태, 의장이 각 교섭단체 대표와 합의한 경우로 제한해 쟁점 법안 ... 의 일방적인 직권상정을 원천 봉쇄하는 것입니다. 안건조정제는 상임위 재적의원의 1/3 이상이 쟁점 법안에 대해 안건조정위원회 구성을 요구하면 여야 동수로 위원회를 구성하여 최고 길

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

다. 이들은 자본가에 대한 산발적으로 폭력적인 저항을 지양하고, 노동자 자신이 체계적인 조직을 수립하고 적법한 절차에 따라 자본가 집단과 집단 대 집단으로 교섭할 필요가 있다고 믿 ... 교섭이나 단체 행동과 같은 형태로 실현된다. 노동법에 정의되어 있는 단체 교섭권의 정의를 살펴보면 이는 “근로자가 단결권에 터잡아 결성한 단체, 즉 노동조합이 사용자 또는 사용 ... 자 단체와 근로 조건의 향상을 위하여 적극적으로 교섭할 권리”라고 규정되어 있다. 노동조합은 이 단체 교섭권을 통하여 임금, 근로 시간, 복지, 해고 등의 여러 문제를 놓고 사용자 집단

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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방송통신대학교 4학년 1학기 중간과제물 노사관계론 (만점)

로 이어지게 된 것이라고 할 수 있다.두 번째로 우리나라의 경우 유렵과는 달리 대부분 기업별 노사관계 체제를 가지고 있다. 기업별 노사관계 체제의 경우 단체교섭이나 노조에서 행하는 행위 ... 들이 자신이 속한 기업들과 이루어진다는 점이다. 예를 들어 철도라는 하나의 산업에 근무하는 노동자들은 교섭을 체결할 때 철도 산업 단체로 임금협상이 진행되는 것이 아닌 코레일 ... 이 임금 혹은 복지나 근로조건의 격차가 점점 벌어질 수밖에 없다.이 때문에 90년대 하반기에 산업교섭으로 전환하기 위한 운동이 벌어지기도 했지만 사용자들의 큰 발발로 인해 일부 병원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 국회 파트 정리 (2025년 최신 개정사항 반영)

권을 가짐 (국회법 제135조), 제41조 상임위원 선임권 (내가 말 붙인 것, 책에는 안나 옴) 제48조 ② 어느 교섭단체에도 속하지 아니하는 의원의 상임위원 선임은 의장이 ... : (의장이 심신상실 등 부득이한 사유로 의사표시가 불가능하여 직무대리자를 지정할 수 없을 때) 소속의원수가 많은 교섭단체 소속의 부의장 ③ 완전예외 : (의장과 부의장이 모두 사고인 ... 의 안건 추가 및 순서를 변경, 무제한 토론의 종결동의, 의원의 사직허가 여부에 대해서는 토론을 하지 아니하고 표결한다. (국회법) → 의원의 사직의 경우 폐회 중에는 의장이 허가

리포트 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2025.02.24

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((추천자료 A+)) 국회 법률안 및 예산 결산 심사 과정의 이해 - 국회사무 관련 절차이해 기본자료

(생략가능)· 표결(의결)가 결부 결정 부 이 송공 포관련위원회 심사·의결, 소관 위원회에 의견제시관 련 위 원 회 회 부안건조정위원회연 석 회 의공 청 회청 문 회본 회 의 부 ... 의 입법과정 >· 관련 안건(법률안·예산안) 심사 중 그 소관에 속하는 사항· 헌법기관 등에서 법률안 제정·개정 의견을 제출하여 의장이 소관 위원회에 송부한 경우· 정치관계법 등 ... 자가 설명하고, 정부제출 법률안은 국무위원 또는 정부 위원이 설명한다.(3) 검토보고국회법은 모든 안건에 대하여 반드시 전문위원의 검토보고를 듣도록 하고 있다. 이는 전문위원

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.17

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

이 있다. 경제적 기능은 단체교섭을 통해 근로자의 근로조건을 개선하는 기능이다. 정치적 기능은 특정 법률의 제·개정을 촉구하거나 정치적 발언권을 행사하는 기능이다. 공제적 기능 ... 한다.② 집행기능단체교섭단체교섭으로 근로조건의 유지와 개선을 추구한다.경제활동근로자 임금이 적절히 소비될 수 있도록 보호한다.정치활동경제적 목적 달성을 위해 정치적 활동을 한다.③ 참모 ... 기능교육활동조합원과 간부를 대상으로 소속감을 배양하고 교섭전략교육을 실시한다.선전활동조합원을 단결시키고 조합의 활동을 지지하고 참여하도록 유도한다.조사연구활동공공정책 연구, 경제동향

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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카카오페이 기업분석

글로벌 이코노믹 시사 포커스5FORCE MODEL- 구매자 / 공급자 교섭력 전환비용 : 05FORCE MODEL- 신규 진입자 / 대체재의 위협3 . 내부환경분석내부자원 분석 강력 ... 조직문화 활발한 논쟁을 권장 잦은 조직개편과 성과평가 내부자원 분석 안건발생 안건을 아지트에 게시 직원들의 의견 게시 논의 발전 ‘ 좋아요 ’ 와 ‘ 싫어요＇로 평가 의견들을 반영

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.22

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방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

가 다른 양상을 보이고 있으며 특성에 대해서 알아두고 각각의 단체에 대해서도 살펴봐야 한다.노동조합은 법적으로 헌법제33조1항에 근거하여 단결권 및 단체교섭권과 단체행동권을 가진 조직 ... 하는 안건을 승인했다. 전경련이 기관명을 바꾸는 것은 55년 만의 일이다. 한국경제인협회는 1961년 설립 당시 사용했던 초기 명칭으로 ‘나라를 바르게 하고 백성을 구한다’는 경국 ... 하고 있다. 보건의료노조가 추진하는 ‘노동기본권 보장 교섭’은 노동조합이 있든 없든 규모가 크든 작든 의료기관에서 일하는 모든 보건의료노동자들에게 기본적인 노동조건을 보장하기 위한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

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현대 민주주의

의 파견이나 외국과의 매우 민감한 외교교섭에 대한 최종적인 동의나 비준 그리고 승인 등의 중요한 의사결정을 하는 곳이기도 하다.◆ ‘날치기’ 통과란 무엇인가?법률안 등에 대한 질의 ... 수렴 것으로 본다’라고 규정하고 있다.또한 국회법이 정한 표결방법에도 위배된다. 국회법 제 112조 제 3항에서는 ‘의장은 안건에 대한 이의의 유무를 물어서 이의가 없다고 인정한 때 ... 에 의한 기록 표결로 가부를 결정한다. 다만, 투표기기의 고장 등 특별한 사정이 있을 때에는 기립표결로 가부를 결정할 수 있다. 제 112조 2항 : 중요한 안건으로서 의장의 제의 또는

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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