"고용안정협약의 법적성질"의 검색결과 입니다.

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국가 유공자 판례 노사관계 제도 관계 노사관계성공사례 1993단체행동권 92다42897 단체협약

EasyAI “고용안정협약의 법적성질” 관련 자료

+산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단..등록일 2024.07.04 | 총 3,879자 | 4페이지 | 2,000원
+산업복지론등록일 2025.03.28 | 총 11,639자 | 13페이지 | 5,000원

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"고용안정협약의 법적성질" 검색결과 1-20 / 175건

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

교통 및 안전법적 성질도 가지고 있다. 어선원의 사회보장체계는 산업재해보상, 고용보험, 국민건강보험, 국민연금, 선원최저연금 제도 등을 들 수 있다. 우리나라 산업재해보상보험 제도 ... 와 부분적인 노동력 부족 현상의 발생, 그리고 1930년대 인간관계론의 보급 등으로 기업복지 제도도 꾸준히 발전하게 되었는데 결국 법적 보장을 받게 되면서 내용과 적용범위에 있 ... 와 협의로 나누어 정리해 보자면, 넓은 의미로 볼 때, 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활 수준의 향상 등 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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산업복지론

노동기구(ILO)에서는 ILO 협약 제87호(결사의 자유와 단결권 보호에 관한 협약)와 제122호(고용정책에 관한 협약)을 중심으로 한국 정부의 노동 정책 관련 문제점을 지적 ... 급여, 모성보호 분야별로 협약과 권고가 마련되어 있다.아동 및 연소자 고용에 대하여도 최저연령, 야간근로, 건강검진 분야의 협약과 권고가 채택되었다. 고령근로자 권고와 함께 이주근 ... 로자에 대하여도 협약과 권고가 마련되었고 토착민과 부족민, 비본토 지역의 토착근로자에 대하여 협약과 권고를 별도로 채택하기도 하였다. 선원의 근로조건에 대하여 일반, 훈련 및 고용

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고,

으로 널리 사용되어 오고 있다. 2-2. 아동의 권리에 관한 국제협약(국제법)에 대한 설명 유엔아동권리협약은 아동의 권리를 담은 국제적인 약속으로 볼 수 있다. 이는 18세 미만 ... 되었고(1988), 그 다음 해인 1989년 11월 20일 뉴욕에서 UN총회는 합의절차에 따라 UN아동권리협약을 만장일치로 채택하였다. UN아동권리협약은 1990년 8월3일 법적 효력 발생 ... 에 요구되는 20개국이 비준함으로써 1990년 9월 2일부터 국제법으로 공포·발효되었다. 3개 부분 54개 조항으로 이루어진 UN아동권리협약은 미국과 소말리아 등을 제외하고 현재

리포트 | 3페이지 | 2,200원 | 등록일 2023.01.25

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

은 시민법상 개별적인 고용계약을 대신하여 등장하는 노사 간의 집단적인 계약관계라는 성질을 가지는 것으로 시민법상 계약원리를 부정 및 대체하는 것이 아니라 수정 보완한다는 역할을 수행 ... 요구안에 따라 파업을 벌이기도 하였다. 결국 91년 ‘지역적 구속력’이라는 단어를 명시한 단체협약을 체결할 수 있었던 것을 통하여 지역별 건설노조가 안정된 노조로서 발전할 수 있 ... 한다.(2)단체협약의 법적 성격단체협약은 노사 간에 체결되는 것이고 그 체결방식과 효력이 발생하는 것이 집단적으로 이루어지기는 하지만, 기본적인 형태는 사인 간의 자유의사에 기초

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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현재 최저임금제이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

제도에 따라 분담금의 전부 또는 일부를 부담하는 것으로 사회보험의 보험료부담, 법정보장비 등을 말하고 법정외복지는 기업이 자발적으로 또는 단체협약에 의해 실시하는 것을 말 ... . 그러나 최저임금이 고용과 소득에 미치는 영향에 관해서는 연구 결과가 엇갈린다. 이 시기 최저임금 인상의 고용효과를 분석한 국내 선행연구에서도 고용에 유의미한 영향을 미치지 않 ... 았다는 연구와 고용에 부정적 영향을 미쳤다는 연구가 병존하고 있다. 최저임금 인상이 근로시간과 근로소득에 미치는 영향에 대해서도 실증결과가 상이하다. 또한 최저임금 수혜계층이 청년층

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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단체협약 요약정리

을 부여하는 명문의 규정을 두고 있다.3. 단체협약의 법적 성질: 규범적 효력을 가지는 근거가 무엇인가가 문제가 된다.: 이는 법규범설과 계약설로 나뉜다.Ⅱ. 단체협약의 성립1 ... 의 기능, 경영규제의 기능, 경영민주화의 기능을 수행하기도 한다.2. 단체협약의 법적 취급: 신사협정, 계약, 규범 3가지로 나뉜다.1) 신사협정 : 계약으로서의 효력도 인정하지 않 ... 어 시정을 명할 수 있다.(2) 중요한 공공업무를 수행할 목적으로 특별법에 따라 설치된 공공기관에서는 그 직원의 인사나 보수를 개선하는 내용의 단체협약이 체결되더라도 해당사항에 대하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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최저임금제도 레포트

든지 지급하는 일체의 금품에 해당한다.최저임금법은 ‘근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기할 것’을 목적으로 제정되었고, 고용노동부 장관 ... 단체협약을 확장 적용하는 방식이 있으며, 전문위원회의 심의에 기초하여 결정하는 방식과 마지막으로 두가지를 병행하는 방식이 있다. 현행법은 심의방식을 채택한다.최저임금 위원회 ... , 팁 등은 최저임금에 산입되지 않고 있다.1) 근로기준법의 소정근로시간 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금 외의 임금으로서고용노동부령으로 정하는 임금(초과근로수당 등)여기

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.02

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비정규직 문제와 그 대안에 관해

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미와 특성2. 비정규직의 현황과 문제점3. 비정규직 문제의 대안1) 고용형태별 동일가치노동 임금체계의 구축2) 노동의 유연안정 ... 수 있는데, 심리적으로 건강한 생활은 일과 일상생활의 조화를 통해 얻어지고, 안정적인 고용은 건강하고 잘 기능하는 사람에게 필수적이지만, 고용불안 상태에 있으면 본인이 가지고 있 ... 위해 비정규직에 대한 차별금지를 법적으로 명문화할 필요가 있다.3. 비정규직 문제의 대안1) 고용형태별 동일가치노동 임금체계의 구축비정규직 근로자의 차별은 임금체계와 밀접한 관련

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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산업복지론 ) 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

는동권을 보장하는 것이다. 안정된 일자리를 가질 수 있도록 고용을 보장하며 노동자의 가족을 부양할 수 있는 임금을 보장하는 것이다. 이를 통해 기본적인 생활 수준을 유지시켜주는 것 ... 이다. 고용보호에 대한 의미를 일할 권리를 보장시키는 것에서 알 수 있다. 고용 및 해고에 대해 법적으로 규정하고 이것을 강화하고 노동 시간에 대해 법적 규정을 제시하는 것, 휴일 ... 다. 프랑스의 경우 젠더인덱스법을 통과시켰다. 남녀 사이에서 고용과 임금 그리고 승진에 대해 차별이 금지되는 것이다. 기업은 출산 여성의 휴직과 여성 임원 승진률에 대해 평가받고 일정 수준

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

적 노사관계법에서는 노동 3권의 구현을 위한 노동위원회법 등이 있고, 고용 보장법등이 규정된 노동관계법령이 있다. 이외에도 단체협약, 취업규칙, 근로계약을 규정하고 있는 노사자치규범 ... 적으로 정한 노사자치규범을 하위법으로 하고, 우리나가 비준하여 국내법과 동일한 효력을 가지는 노동관계 국제협약도 노동법의 법원에 포함한다. 헌법 제32조 노동(근로)권에서는 ① 모든 ... 이 있으며, 국제 협약, 세계인권선언 등과 같이 일반적으로 승인된 국제법규 중 노동관계국제법은 국내법과 같은 효력을 가지므로 노동법의 법원이 된다. 이렇듯 노동법은 종속노동관계

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

의 실현 자본주의 체제의 유지 및 발전 노동법의 효력관계 상위법 우선의 원칙 헌법 법률 명령 단체협약 취업규칙 근로계약 사용자의 지시 신법우선의 원칙 특별법 우선의 원칙 남녀고용평등법 ... 9 . 직업안정법 직업안정법 목적 국민 개개인의 능력을 최대한 개발 , 발휘 하여 노동시장의 효율성의 제고와 인력의 수급균형을 도모하여 고용의 안정 , 근로자의 경제적 , 사회 ... 지원 6. 고용안정 및 취업의 촉진 7. 고용촉진시설에 대한 지원 8. 고용정보의 제공 및 직업지도 직업안정법의 목적 1. 근로자에게 취직의 기회제공 2. 산업에 필요한 노동력

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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사회복지 인권문제와 인권개선 위한 사례 조사

에서 중요한 의미가 있다.두 번째는 노인장기요양보험법이다. 노인장기요양보험법은 사회보험의 성질을 가지는 사회복지법으로, 노인 세대가 고령이나 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 ... 어려하여 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 기초노령연금법, 치매관리법 등 다양한 노인복지 관련법을 제정 및 개정하면서 노인들의 실질적 인권보장을 위해 노력 ... 다. 이등 지속적인 개정이 이루어지고 있다. 장애인 관련 기본 정책의 근간이 되는 기본법으로 기능한다는 점에서 중요한 의미가 있다.두 번째는 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법이다. 해당

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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무역실무 운송론 - 운송관련 주요 국제 규칙

다.적용범위적용요건인수장소 또는 인도장소가 체약국인 경우(일방이 체약국인 경우, MT조약이 강행적용되나, 각 국가의 국내법이나 국제협약과의 관계에서 MT조약은 우선하지 아니하다)준거법으로 명시하여 지정하는 경우 ... 4. B/L에 준거법을 헤이그-비스비로 명시1. 운송서류가 체약국에서 발행2. 선적항 또는 양륙항이 체약국3. 선택적 양륙항이 체약국4. 운송서류에 준거법을 함부르크 규칙으로 명기 ... . 운송인의 무과실 입증시 면책제3자 책임한계無사용인 또는 대리인은 운송인이 이 협약에 의거 주장할 수 있는 항변 및 책임한도의 적용을 주장할 권리를 갖는다.독립이행보조자는 적용X

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

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자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적

도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 김포시 노인복지 증진 기본 조례1) 조례의 제정 목적노인복지법 제4조 규정에 따라서 노인이 행복한 삶을 추구할 수 있게 노후 생활안정을 위해서 일지리 ... 사회복지법인 또는 의료법인 또는 비영리법인에게 사무 일부나 전부를 위탁할 수 있다. 또한 규정에 의한 협약체결 등 위탁에 필요한 사항을 사회복지사업법 제34조제4항과 사회복지사업 ... 의 처우, 복지, 교육 지원, 고용안정을 위한 적극 노력이 있어야 한다. 또한 사회복지기관 장은 사회복지사 등 직무위험예방, 신변안전을 위한 노력을 해야 한다.(3) 사회복지사 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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저탄소정책론

연료로 인해 발생된 이산화탄소량은 지구 온난화, 기상이변 등 기후 위기를 불러왔다.이산화탄소는 대기 중 오래 머무르는 성질이 있고, 대기에 열이 축적되면 다시 이산화탄소가 대기 중 ... , 기후 변화, 사막화 등의 심각한 문제가 나타나고 있어 이를 해결해야 할 필요성이 대두되고 있다.우리나라를 비롯한 국제사회는 기후변화 문제에 대한 심각성을 인식하고 리우협약 ... 로우건 아래 지구 정상회담인 리우협약이 개최되었다. 이는 각국 정상들이 악화되어가는 지구환경을 지키기 위해 사막화 방지, 생물다양성, 기후변화를 바탕으로 지속 가능한 개발 및 지구동반자관계

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27

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출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향

신중용보험법, 남녀고용평등법의 내용을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 산전후휴가산전후휴가란 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장 받도록 하는 것이 ... 전후 휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 고용되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 근로계약형태와 관계없이 산전후휴가를 사용할 수 있다. 국가 또는 지방자치단체 ... 지 관할 고용안정 센터에 제출하면 된다. 고용안정센터에서는 지급대상이 되는지 요건을 검토한 후 근로자가 거래하는 금융계좌에 입금한다.여섯째, 육아휴직기간은 근속기간에 산입되며 육아

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

*실업대책사업: 주택전세자금O(주택매입X)-고용노동부장관->일부‘산업재해보상법’근로복지공단위탁-무급휴직자=실업자 ->6개월이상 무급으로 휴직제9장 직업안정법제1절 법령주요내용*용어 ... 법령의 주요내용*목적: 남녀의 평등기회 및 대우/모성보호/여성고용촉진*근로자: 월급+구직의사★근로자란?근로기준법: 임금고용상~고용촉진법: 임금퇴직급여법: 임금나머지 ~ 법: 임금 ... +녀고용평등우수기업선정 및 행정적 재정적 지원을 할 수 있음*합리적 차별 인정(차별X, 권리O)-직무성질 상 불가피하게 요구-근로여성의 임신, 출산, 수유 등 모성보호-적극적 고용

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

조(목적)에“이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다”라고 ... 가 우려된다. 감시·단속적 근로자라 함은 근로기준법 제63조 제3호에 나와 있는데, 이를 구체적으로 살펴보면‘감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관 ... 여 사회 발전을 이룩하는 것이다. 이 중에서도 공정한 소득 분배는 사회적 안정과 경제적 효율성을 확보하기 위한 전제 조건으로서, 국민의 안정적 생활 보장과 사회적 통합의 측면에서 매우

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

. 취업규칙8. 단체협약9. 임금10. 근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성 ... 가지를 제시하였다. 또한 “통상임금은 근로조건의 기준을 마련하기 위하여 법이 정한 도구개념이므로 사용자와 근로자가 통상임금의 의미나 범위 등에 관하여 단체협약 등에 따로 합의할 수 ... 로 운영되고 있는 퇴직금 제도를 퇴직연금 제도로 전환할 수 있도록 하여 노후 소득 재원 확충을 통한 근로자의 노후 생활 안정에 기여하는 것이 목적이다. 퇴직급여법에 의한 퇴직연금

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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출산장려정책이 자녀출산의 태도에 미치는 영향

게 해소되지 않을 것으로 전망된다.제3장 우리나라 출산장려정책 분석제3절 현행 우리나라 출산장려정책우리나라는 아직 본격적인 출산장려 정책을 실시하고 있지 않으며 “출산안정법” 또한 아직 ... 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산전후 휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 고용 ... 직 ? 계약직 등의 근로조건은 근로기준법에 따르므로 근로기준법상의 산전후휴가를 사용할 수 있다.둘째, 휴가기간은 역일상 90일로 한다. 단체협약 ? 취업규칙 등에 별도의 규정이 없

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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