"같은직장근로자"의 검색결과 입니다.

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"같은직장근로자" 검색결과 1-20 / 24,914건

A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.

직장에 다니는 근로자이다. ... 모성보호는 남녀 사이의 실질적 평등을 도모하고 여성근로자로 하여금 임신? ... , 인척 등으로 밀접한 관계를 맺고 있는 친족 사이의 근친혼을 금지하고 있다. * 성과 본이 같은 자 사이는 혼인하지 못한다는 동성동본금혼원칙의 요건은 법의 기본원칙인 개인의 존엄과

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.02 | 수정일 2018.04.16

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[생활법률] A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재

2013년도 2학기 중간과제 (3학년 공통) [생활법률] ○ 과 제 명 : A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... 이 급여를 받기 위해서는 조건이 있는데 초등학교 취학 전 만 6세 미만의 자녀를 가진 남녀 근로자 중 육아휴직을 30일 이상하고 육아휴직 개시일 이전에 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 ... 두번째로, 재산상의 의무는 다음과 같다. 1. 혼인 성립 전에 혼인 당사자가 체결한 재산관계에 관한 약정의 효력이 발생한다. 2.

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2016.10.02

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당관계법령에서 찾아 간략히

직장에 다니는 근로자이다. ... 다만, 육아휴직을 시작하려는 날의 전날까지 해당 사업에 서 계속 근로한 기간이 1년 미만인 근로자와 같은 영유아에 대하여 배우자가 육아휴직 을 하고 있는 근로자에 대해서는 같은 영유아에 ... (제10조제4 호) 사업장의 사업주가 직장어린이집을 단독으로 설치 할 수 없을 때에는 사업주 공동 으로 직장어린이집을 설치·운영하거나, 지역의 어린이집과 위탁계약을 맺어 근로자 자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.05

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생활법률3) A30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다.-방송통신대 생활법률

A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... 직장에 다니는 근로자이다. ... (근로기준법 제74조 4항) 고용노동부 장관은 「남녀 고용 평등과 일· 가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조에 따라 피보험자가 「근로기준법」 제74조에 따른 출산 전후 휴가 또는

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.17

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A와 B는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오

직장에 다니는 근로자이다. ... 배우자가 출산한 모든 근로자 (계약직, 파견직 근로자도 해당됨) 가 해당된다. ... (5점) ◎ 출산전후 휴가/급여 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산한 여성근로자가 대상이며 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있다 (출산 전 44일 + 출산일 1일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.22

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령

A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... ILO에 따르면, 대부분의 국가들에서 육아휴직제도는 다음과 같은 세 가지의 특성을 내포하고 있다. - 남성 및 여성 근로자 모두가 사용이 가능 - 출산휴가와는 별개의 휴직제도 - 휴직기간동안 ... 가정법원이 양육자를 결정할 때는 그 자녀의 연령, 부모의 재산상황 기타 여러 사정을 참작하게 된다. 친권 행사자와 양육자는 꼭 같을 필요는 없다.

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.21 | 수정일 2016.03.19

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령

2013년도 2학기 중간과제물 / 생활법률 / 3학년 공통 A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... 상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장의 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 합니다. ... 휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없습니다(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2제2항). 2) 출산전후휴가 임신 중의 여성근로자는

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.24

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히

[생활법률 행정학과 공통] A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... (5점) 미성년자라도 결혼한 후에는 법적으로 성인과 같은 권리가 있다. 따라서 미성년자 이혼방법은 다른 성인들의 이혼방법과 같다. ... 여성근로자에게 출산 전후를 통해 일정 기간 동안 임금의 상실 없이 휴식을 취할 수 있도록 보장해 주는 제도로 출산전후휴가가 시행되고 있습니다.

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.07

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[생활법률]A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서

[생할법률] A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... 배우자의 상속분은 자녀보다 0.5할이 더 많다. - 사실혼의 배우자에게는 이러한 상속권은 없다. ... 여성 - 만16세 이상. ② 혼인(법률혼)에 대한 당사자 간의 혼인의사 합치 - 을 갖는다. ④ 성년의제 미성년자가 부모 등의 동의를 얻어서 혼인을 한 때에는 이를 성년자로 본다.

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.

* A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... 이후 입양한 경우) 또는 생후 1년 미만의 영유아를 양육하기 위해 근로자가 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 ... 사망 또는 결격된 사람의 직계비속이 여러 명인 때에는 그 상속분은 사망 또는 결격된 사람의 상속분의 한도에서 같은 순위의 상속인이 여러 명인 때에는 그 상속분은 동일한 것으로 하고,

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.24

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*A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.*

직장에 다니는 근로자이다. ... B는 근로기준법에 의해 출산 전 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구 할 수 있으며 이를 이유로 임금삭감이 되지 않아야 한다. ... ______________________________________________ o 과제유형 : ( 공통 ) 형 o 과 제 명 : *A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.05.07

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(생활법률, 공통)A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법

A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안전을 도모하는 제도이다. ... 별산제는 부부의 일방이 혼인 전부터 가진 고유재산과 혼인한 법(육아휴직급여) 만6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 신청하는 육아휴직 시 근로자의 육아부담을 해소하고

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06

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[생활법률] A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와 B의 생활법률에 관련한 생활법률문제에 관한 질문의 답을 생활법률 교재와 해당관계법령에서

이하 같음)가 있는 경우: 3개월 ㄴ. ... 출산휴가와 출산휴가급여 근로기준법 제 74조에 따라 출산 전과 출산 후에 총 90일의 출산 전후 휴가가 주어지며 출산 후 휴가가 45일 이상 되어야 한다. ... 협의이혼의 절녀의 법정대리인이 되고(「민법」 제911조) 친권을 행사하는데, 그 주요 내용은 다음과 같다. ① 자녀를 보호·교양할 권리의무(「민법」 제913조) ② 자녀가 거주하는

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2014.10.17

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생활법률3공통) A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령

생활법률3공통) A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... 근로자이다. ... 그러나 육아휴직을 개시하고자 하는 날 이전에 당해 사업장에서 1년 미만 근로한 근로자, 동일한 자녀에 대해서 배우자가 육아휴직 중인 근로자는 제외된다.

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.09

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[생활법률] A(30세 남성)와 B(30세 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령_생활법률

같은 자녀에 대해서 피보험자인 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 부여받지 않거나 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시하지 않아야 한다. 4. ... 같은 자녀에 대해서 피보험자인 배우자가 육아휴직(30일 미만은 제외)을 부여받지 않아야 한다. 3. ... 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고요안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2014.10.17

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A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자 이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.

A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자 이다. ... 그러나 육아휴직을 개시하고자 하는 날 이전에 당해 사업장에서 1년 미만 근로한 근로자, 동일한 영유아에 대하여 배우자가 육아휴직 중인 근로자는 제외된다. ... 않은 근로자이다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.18

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[생활법률] A 30세 남성 와 B 30세 여성 는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와 B의 생활법률에 관련한 생활법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 관계법령 작성

[생활법률 공통] A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... 지급대상 육아휴직 개시일 이전까지 180일 이상 고용보험을 납부하며, 육아휴직을 30일 이상 부여받고 동일한 자녀에 대해서 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 사용하지 않은 근로자가 ... 결혼, 혼인은 호적법에 따라 혼인신고를 함으로써 동거와 달리 법적 효력이 발생하게 되는데 혼인을 하 사업장에서 1년 이상 근무한 근로자를 그 대상으로 한다. 나.

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.30

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[생활법률공통]A30세남성와 B30세여성는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성

생활법률 3학년 공통 A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. ... 양육하여야 할 자(포태 중인 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)가 있는 경우에는 3개월 2. ... 같은 자녀에 대하여 피보험자인 배우자가 육아휴직(30일 미만은 제외한다)을 부여받지 아니하고 있을 것 3.

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14

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2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (1)

A(남 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만20세) 아들 D(만17세)와 함께 살고 있다. ... 직계비속에서도 순위가 생기게 되는데 제일 1순위인 E의 자녀들인 큰아들과 딸이 같은 순위의 직계비속이므로 공동상속인이 되게 되며 또한 배우자들은 직계혈족의 배우자로써 인척이어 받지 ... A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19 사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. ... 위와 같은 내용을 당사자 사이에 합의한 경우 부부는 가정법원에 방문해서 협의이혼의 확인을 받아야 한다. ... 직장 내 성희롱을 당한 피해자는 노동위원회에 사업주가 직장 내 성희롱의 발생과 관련해서 적절한 조치를 행하지 않은 행위에 대해서 시정을 신청할 수 있다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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