"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지정책 국민연금 노인복지론 국민연금공단 노후소득보장정책 저출산 경제 정년연장 기초연금제도

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"현행 퇴직제도" 검색결과 1,961-1,980 / 4,016건

기업연금제도의 필요성, 기업연금제도의 종류, 기업연금제도의 자본시장에 대한 영향, 기업연금제도의 운용, 기업연금제도의 문제점, 기업연금제도의 비판, 기업연금제도의 개선 방안 분석(기업연금제도 사례 중심)

2) 적격기업연금 시행절차에 관한 법제방안3) 공적연금제도 및 개인연금제도의 개선2. 기업연금의 구체적 설계방안1) 기업연금제도 설계의 법적 기초2) 적격요건의 설정3) 현행 퇴직 ... . 정부의 일방적, 무리한 추진Ⅶ. 미국의 기업연금제도 사례1. 가입조건 : 최저근속기간, 최소가입연령2. 퇴직연령3. 연금의 지급형태: 일시금과 연금4. 기업연금의 적용 및 가입현황 ... Ⅷ. 기업연금제도에 대한 비판1. 영세사업장·비정규 노동자 소외2. 연금기금의 자본시장 투자로 퇴직금 불안정화3. 확정기여형 기업연금의 심각성4. 재계의 비용절감을 위해 정부

리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.11.22

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사회교육(성인교육, 성인학습) 개념과 형태, 사회교육(성인교육, 성인학습) 이념과 내용, 사회교육(성인교육, 성인학습) 실시근거, 사회교육(성인교육, 성인학습) 연구방법, 사회교육(성인교육, 성인학습) 정책과제

기업 재직 근로자는 제도의 취지와는 별개로 현실적 제약으로 인해 소외되어 왔다. 현행 근촉법에는 중소기업 근로자의 직업훈련 기회 확대를 위한 특별한 제도적 규정이 없고, 고용보험법 ... 을 개발하는 것이 필요하다.5. 중고령자 성인학습 기회의 확대중고령자 등 퇴직자의 성인학습 및 재취업훈련을 강화하고 고용촉진을 위한 관련 제도를 정비한다. 현재 중고령자를 위한 성인학습다. ... 와 유아 및 학교사회를 제외한 나머지를 교육하는 것.(박노열)Ⅲ. 사회교육(성인교육, 성인학습)의 형태① 학교에서의 사회교육 : 어머니교실, 평생학생제도② 준학교 형태의 사회교육

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

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(사회복지개론) 노인복지(문제점,복지정책) 전반에 관란 레포트

부터 국민기초생활 수급대상노인과 연령상의 이유로 국민연금에 가입할 수 없는 저소득층 노인들에게 경로연금을 지급한다.(4) 사직 퇴직금 제도퇴직금 제도는 1953년 에 제정된 근로기준 ... 복지1. 노인복지제도의 발전과정1) 소득보장 프로그램2) 의료보장 프로그램3) 주택보장 프로그램4) 사회적 서비스 프로그램(1) 재가 노인복지 프로그램2. 노인복지제도의 법적?제도 ... 적 체계1) 노인복지 정책의 방향2) 현대의 노인복지 제도 ( 전달체계의 이원화 )3) 노인복지법4) 노인복지의 재정 및 예산3. 노인복지제도의 내용1) 소득보장정책2) 의료보장정책

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27 | 수정일 2016.03.04

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국민연금의 문제점과 개선방안

는 제도도입 당시 잘못 설계되었기 때문에 불가피한 것이다. 저부담 고급여의 선심성 정치논리가 애초에 기금이 고갈되도록 만든 것이다.물론 정부가 제출한 개정안에 따르면 급여율을 현행 60 ... 를 도출하여 수정하는 것도 문제이다.그러므로 현행 제도의 구조 하에서는 세대간 소득재분배 측면과 소득계층 간 재분배 측면 모두 과다하다는 문제점을 지니고 있다. 국민연금제도의 설계 ... 국민연금의 문제점과 개선방안[스크랩]“현행 국민연금은 시한폭탄”장병완 기획예산처 장관은 21일 “현행 국민연금은 미래 재정파탄을 야기할 수 있는 시한폭탄”이라고 지적했다.장 장관

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19

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K-IFRS와 K-GAAP의 비교

매출채권1306) 사후적인 원가의 자산인식 조건1307) 퇴직급여채무의 측정1308) 손상차손 측정 방법1409) 금융자산과 금융부채의 분류1410) 건설기간중의 회계처리1511 ... 소송제도를 도입하고 내부회계관리제도를 시행하고 있다. 회계기준의 국제화에 근접하게 되었으며 우리기업의 회계관행이 많이 개선되는 성과를 보이기도 하였으나 아직은 국제사회가 우리 ... 가 개념체계는 재무상태변동표(현금흐름표, 자금흐름표 등 여러 가지 형태로 작성될 수 있음)의 구성요소를 언급하고 있지 않다.재무상태표와 자산 부채 항목의 표시에서 현행기업회계기준

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.29

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[사회복지법제론A+] 국민연금제도 발전과정과 현황 및 문제점분석을 통한 개선방안 제안

수익률은 장래 급여수준에 영향을 미치지 않는다. 그런데, 현행 보험료율 수준은 수지균형보험료율로 추정되는 16%∼17%보다 현저히 낮은 9%이다(지역가입자는 8%). 그것도제도 ... [사회복지법제론]국민연금 보고서[목차]Ⅰ. 국민연금이란?1. 의의2. 필요성3. 특징4. 국민연금과 개인연금의 차이Ⅱ. 국민연금제도의 발전과정1. 도입준비단계(1973년 국민복지 ... 연금법 제정)2. 도입 및 실시단계(1986년 국민연금법 개정 및 1988년 제도시행)3. 확대단계Ⅲ. 국민연금제도의 현황1. 적용대상1) 사업장2) 가입자2. 보험료3. 급여액4

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.12

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[육아휴직제도][프랑스 육아휴직제도 사례]육아휴직제도 정의, 육아휴직제도 인지도, 육아휴직제도 상호작용, 육아휴직제도 급여, 프랑스 육아휴직제도 사례, 육아휴직제도 문제점, 육아휴직제도의 개선 방안 분석

에게 일정금액을 지원하는 대체인력채용지원금제도 도입을 검토하고 있다.또한 단기 근속자에게도 육아휴직 활용이 가능하도록 육아휴직요건을 완화하고(현행 근무기간 1년 이상) 생후 1세 ... 육아휴직제도의 정의, 육아휴직제도의 인지도, 육아휴직제도의 상호작용, 육아휴직제도의 급여, 프랑스의 육아휴직제도 사례, 육아휴직제도의 문제점, 육아휴직제도의 개선 방안 분석Ⅰ ... . 개요Ⅱ. 육아휴직제도의 정의Ⅲ. 육아휴직제도의 인지도Ⅳ. 육아휴직제도의 상호작용1. 상호 적대적인 경우2. 상호 호혜적인 경우Ⅴ. 육아휴직제도의 급여Ⅵ. 프랑스의 육아휴직제도 사례

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19

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신분보장과 징계

을 근본적으로 위협하는 직위해제, 권고사직 등의 비공식 징계수단의 사 용을 억제하여야 할 것이며, 문책위주의 징계제도를 개선하고, 소청심사제도를 활성화 하는 한편 인사이동의 기준을 객관 ... 되고 있는 방안 가운데 하나로써 현행 신분보장을 종신토록 보장하는 것이 아 니라 일정기간을 정한 계약서에 의해 임용되는 것기간이 만료되면 새로운 임용계약으로 갱신해야 하며, 만약 ... 하 고, 근길을 열어주고자 하는 것4) 탄력적 임용제: 신분보장으로 인해 공직이 경직화되는 것을 막기 위해 도입되고 있는 다양한 제도들 을 총칭하여 부르는 것: 조건부임용, 시간제 임용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13

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노년기 경제활동

과의 교류를 유지하고 주변의 노인복지기관이나 평생교육기관에서 실시하는 여가활동이나 평생교육 프로그램에 적극적으로 참여하여는 의지가 필수적이다.제 4절 현행 퇴직제도의 현황과 문제1 ... 제 3장 노년기의 경제활동제1절. 노년기의 소득과 지출노년기에 이르게 되면 질병이나 퇴직 등으로 인하여 근로소득이 급격히 줄어들게 되지만, 연금제도와 공적부조제도의 미성숙 ... 의 일이며, 퇴직이 제도화된 것은 산업화와 관련된 몇 가지 요인들이 복합적으로 작용하였기 때문이다.※ 퇴직의 제도화와 관련된 요인( 장인협과 최성재 (2006))① 노동력 수요

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.25

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[기업연금제도][기업연금제도운영][스위스 기업연금제도 사례]기업연금제도 필요성, 기업연금제도 유형, 기업연금제도 운영방법, 기업연금제도 문제점, 향후 기업연금제도 개선 과제(스위스의 기업연금제도 사례)

었기 때문이 아니라 IMF 외환위기를 전후해 기존의 퇴직금제도에 대한 법적 지위가 훨씬 더 약화되었기 때문이다. 퇴직금의 지급보장이 문제라면 현행의 퇴직금 제도의 법적 지위를 강화 ... 과 1년 미만 단기근속 노동자 적용 확대2. 퇴직금 사외적립 법제화3. 임금채권보장 강화4. 주식투자 비중 제한5. 기금운용 노사합의Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기존 법정퇴직금 제도 ... 에서는 노동기간 동안 지급하지 않았던 임금을 퇴직금이라는 형태로 퇴직할 때 한꺼번에 주었다. 반면 기업연금제도에서는 기금을 적립하고 금융투자 한 후 조금씩 나누어서 연금으로 준다고 보

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.21

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퇴직연금제

퇴직연금제Ⅰ. 현행 퇴직금제도의 문제점1. 노후소득보장기능 미흡2. 불안정한 퇴직금 수급권3. 기업의 부담 증가Ⅱ. 퇴직연금제도의 의의 및 도입배경1. 의의2. 도입배경1) 종업 ... . 수탁자책임의 명문화2. 선택적 퇴직연금제도의 도입3. 별도의 퇴직연금제도 법제화4. 퇴직연금의 안정적 관리Ⅰ. 현행 퇴직금제도의 문제점1. 노후소득보장기능 미흡지금까지 퇴직금은 근로 ... 배경1. 의의퇴직연금제도란 기업이 퇴직한 종업원들에 대하여 일정기간 동안 정기적으로 일정액의 급부를 제공하는 제도로서, 현행 퇴직금제도의 연금화를 의미한다.2. 도입배경1) 종업원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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미국의 사회보장

(1956), 조기퇴직이 남성에게까지 확대. (1961)(3) 괄목할만한 사회보장제도의 성장① 수혜자의 수 증가 [표 5.2 참고]② GNP에서 차지하는 비율 증가. [표 5.2 참고 ... 던 급여의 75%로 퇴직조서결과소득이 상한선을 초과했을 경우에는 더 적어질 수도 있음.⑨ 장애급여? 장기적인 치료나 요양을 요하는 중증장애인들을 위한 사회보장제도로 장애보험제도 ... Ⅰ. 서론미국은 1935년에 사회보장 이란 용어를 사용하였지만 사회보장제도나 전반적인 사회복지의 발전은 유럽의 다른 국가들에 비해 늦은 편이었다. 사회복지역사를 통해 원시적이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.14

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우리나라 사회보험 중 건강보험제도와 미국의 건강보험제도와의 차이점과 우리나라 건강보험이 개선해야 할 방향에 대해 토론해 보세요

우리나라 사회보험 중 건강보험제도와 미국의 건강보험제도와의 차이점과 우리나라 건강보험이 개선해야 할 방향에 대해 토론해 보세요.차이점구분한국미국(개혁 이후)의무가입제 시행 시기 ... － 1989년 전국민 의무가입제 실시－ 2010년 전국민 의무가입제 실시의료보장제도－ 국민건강보험ㆍ 국내에 거주하는 국민(의료급여수급권자, 의료보호를 받는 자 제외)－ 의료급여 ... 부여ㆍ 10인 이하 사업장은 2013년까지 35%, 이후 50%까지 전액 공제ㆍ 퇴직자의 경우 정부가 80% 지원하며, 20%는 사업주가 부담－ 개인ㆍ 메디케어, 메디케이드

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.03

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사외이사제도의 개선방안

는”, “개성 현행 공직자윤리법 제17조의 대통령령이 정하는 직급 또는 직무분야에 종사했던 공무원은 퇴직일로부터 2년 동안 소속하였던 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리 사업체 ... 사외이사제도의 개선방안2009年 5月목 차Ⅰ. 서론 ... ......................................................................................... 42. 사외이사제도 도입

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31

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인적자원관리 기업성공사례

(중간퇴직금 제도 도입)직 무 ＊ 조 직평 가보 상3. 성과관리체계인적자원관리_LG CNS*전사 Vision사업전략사업부/팀 목표목표 달성 정도개인 MBO성과/역량 평가보상 제도 ... /Specialist직 동일하게 과장/차장/부장으로 호칭을 일원화 Consulting 직군의 호칭제도는 현행 유지5년4년3년4년Leader/PM/ SpecialistAnalyst ... LG CNS 기업인적자원관리 사례연구-성과주의 인사제도에 관하여…목 차인적자원관리_LG CNS*1. 기업 소개인적자원관리_LG CNS*LG CNS는 고객의 모든 IT문제에 대해

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.03

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복리후생 개선방안

제도 예시*5. 추진 방안-제도설계* 빨강 : 현행 / 파랑 : 도입예정 / 검정 : 검토*/106. 추진 계획*연령별 분포는 40대가 가장 많으며, 30대, 30대미만 순 ... 적 강제성 여부에 관계없이 근로자와 그 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 혹은 전액을 부담하여 실시 하는 복지사업 또는 제도 (김정한 외, 2004) 회사가 전액 또는 일부분 종업 ... 되는 편익 (노동부, 1988)근로자 측면간접적 보상의 역할 생활안정 기능 사회보장제도의 보완적 역할 근로의욕 증진 애사심과 소속감 증진기업적 측면경영관리적 기능 우수인재 확보와 유지역할

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.28

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가족복지정책의 개념필요성 접근방법과 가족복지 프로그램 및 향후과제분석

느냐, 할 것을 선택할 경우 휴직, 일시퇴직, 재취업이 가능하도록 하며, 사업주의 지원에 의한 육아휴직제도, 여성 재고용제도를 장려하고, 자녀양육의 부담을 부부가 공동으로 부담할 수 있 ... 으로 하여 구호사업, 시설보호사업을 위주로 실시해 왔다고 평가하고 있다. 즉 현행 가족복지 서비스의 대상범위는 대부분 사회취약계층에 속하는 개인에 한정되고 있고 국가의 개입시기 및 내용 ... 성산업화와 도시화에 따른 급격한 사회변화와 핵가족화에 따른 가족제도의 변화과정에서 가족기능과 부양의식이 약화됨으로써 사회복지 서비스의 수요가 증대되고 새로운 접근방법이 요구되고 있

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.07

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고령화사회에서의 정년제도에 대한 고찰

다.) 또한 현행 퇴직금제도를 ‘기업연금제도 전환하는 방안’은 노후생활보장제도의 하나로서 그 의미가 있을 것이다.) 사실 우리나라의 퇴직금제도는 외국의 퇴직연금과는 달리 퇴직시 연금 ... 으로 지급되지 않고 일시금으로 지급되기 때문에 근로자의 실질적인 노후생활보장 기능을 하지 못하고 있다.) 따라서 현행 법정퇴직금제도를 폐지하고 이를 전제로 기업연금제를 도입하는 것 ... 에 이르면 근로자가 자발 퇴직하는 서구와 달리 연금수급연령과 관계없이 일정 연령에서 근로자를 강제 퇴직시키는 제도이다. 이것이 일본 정년제에 대한 문제인식이다. 이러한 정년제는 이른바

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.08.14

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국민연금제도

중 3명에 불과한 것으로 나타났습니다. 금융소득이나 퇴직금만으로는 노후생활이 어렵고 개인연금제도 또한 대다수가 중도해지 하는 등 노후보장수단으로는 한계가 있기 때문에 노후빈곤문제 ... 에 따라 도입된 재정계산제도를 효과적으로 수행하기 위해 2002년 초 보건복지부장관 자문기구인 ‘국민연금발전위원회’가 구성되어 1년 반 동안의 논의결과 현행보다 소득대체율을 10 ... 으로의 국민연금 개혁 자체가 일반 국민들에게 인기 없는 정책인 상황에서, 제도개선 방향이 지나치게 재정안정화에 치우쳐 현행 국민연금제도에 내재된 사각지대 문제와 기존 노인들의 빈곤

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.07

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[임금][임금관리][임금제도][연봉제]임금, 임금제도, 연봉제, 임금관리의 현황과 과제(기업과 임금, 임금의 원칙, 우리나라의 임금제도의 현황, 연봉제, 임금관리 국제비교, 임금관리상 과제와 발전방안, 임금제도)

의 확립3) 공정하고 객관적인 평가제도의 설계4) 기업문화를 고려한 점진적인 도입5) 도입 목적의 필요성과 목적의 확인6) 현행 기업환경의 검토6. 연봉제 도입 방안1) 직무분석 ... 을 통한 직급체계 정비2) 보상체계의 정비3) 연봉제 적용대상의 선정4) 현행 노동법상의 문제5) 평가제도7. 연봉제 도입을 위한 법적 고려사항1) 연봉제의 적용대상자2) 근로계약서 ... 의 작성3) 균등처우 위반 문제4) 취업규칙의 변경 문제5) 퇴직금제도6) 단체협약과의 관계7) 임금의 지불원칙과 연봉제8) 결근, 지각 등 근태에 따른 임금공제Ⅵ. 임금관리의 국제

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.11

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