"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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"현행 퇴직제도" 검색결과 1,861-1,880 / 4,017건

일본 민주당정부의 관료국가 깨기

도 약화또 하토야마 총리는 50살 전후의 관료들이 일정 직위에 오르지 못할 경우 조기 퇴직하는 조건으로 산하단체나 민간 기업에 재취업하는 현행 낙하산 알선 관행을 금지시킬 방침이 ... 심의과정에서 장관을 대신에 관료가 정부 참고인이로 답변을 행하는 등 관료의존에서 탈피하기 위한 각종 제도를 도입하려 한다. 그리하여 민주당의 정책 결정 시스템은 총리를 축

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.10

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일본 정부관료제 외부환경

체제4. 재정제도5. 행정문화 및 행태6. 지방자치Ⅲ. 일본 정부 조직1. 일본 내각제2. 일본 정권의 흐름3. 일본 정부 조직Ⅳ. 일본 관료제의 특성1. 일본 관료제의 형성2 ... 되고 있다.ㄴ. 전문농협 - 농협이 자민당을 지지하고 있고, 선거제도에 불균형이 존재하여, 농림수산업이 아직까지도 거대한 조직으로 존재하고 있다. 더욱이 현재는 농협이 협동조합이 ... 과 국위원회는 지방자치단체의 집행기관이면서 단체장으로부터는 독립된 지위 및 권한을 갖는 합의제기관인데 단체장의 권한집중을 방지하고 행정의 중립적인 운영을 확보하는 데 있다.4) 현행

리포트 | 80페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2016.08.03

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★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현황, 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 육아휴직제도의 나아갈 방향 제언

을 완화하고자 대체인력채용장려금을 지급한다.3) 현행 육아휴직제도의 제도적 특징육아휴직제는 여성이 자녀 양육으로 인해 일시적으로 직장을 떠나도 직장을 그만두는 일이 없이 취업을 계 ... “제목은 여기에 적으세요”♥좋은 레포트 쓰세요♥학 과 명과 목 명담당교수이 름학 번제 출 일육아휴직제도의 고용지원역할에 관한 분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도에 대한 ... 을 반영하여 점점 가족 친화적이고 일과 가정을 함께 할 수 있도록 원조하는 정책과 제도들이 제· 개정되고 있는데, 초점이 여성근로자의 출산 및 육아부담 완화에서 2000년 초반

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12

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단체교섭의 방식과 방법

감소에 따른 근로자들의 손실을 보전하고자 하는 목적에서 임금 및 퇴직금 제도 개선을 위한 합의와 연계돼 이뤄졌고, 그 내용 자체에서 세부사항의 계속적인 협의를 예정하고 있 ... 제도 개선 방침을 근거로 신청인과 단체교섭을 한 끝에 1999.12.16 기존 퇴직금누진제의 폐지 등을 골자로 하는 임금 및 퇴직금 제도 개선에 합의한 사실(그에 맞추어 피신청인 ... 조합에 대응할 만한 사용자단체가 없거나 또는 이러한 사용자단체가 있더라도 각 기업에 특수한 사정이 있을때에 이 방식이 사용된다. 현행법상으로는 산업별 연합단체도 단체교섭당사자가 될

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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(한국사회문제A형)고령화사회의 노년층빈곤현황과 빈곤문제 해결방법

라는 결과를 가져온다. 정년퇴직제도는 이 같은 경향을 가속화시켜 심신의 기능이 쇠퇴하지 않아서 직업생활을 더 계속할 수 있는 노인의 경우에도 현대산업사회의 정년퇴직제도는 노인의 노동 ... 능력을 인위적으로 차단시키고 있다. 이 같은 노인의 정년퇴직제도는 소득의 중단이나 상실을 의미하여 노후의 빈곤과 연결되는 중요한 요소가 되고 있다. 노년기에 맞게 되는 근로수입의 격감) ... 복지의 개선3) 정년연장과 정년제도의 개선4) 국민연금제도의 개선5) 경로연금제도의 개선6) 노인복지시설 확충Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론우리나라는 지난 50년 간 기적과도 같

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.02

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기업의 사회적 참여(책임)의 일환으로 자원봉사활동을 권장하고 있는데 현행 우리나라 기업의 자원봉사(사회봉사, 사회공헌 등)활동의 문제점과 활성화 방안을 설명하시오.

기업의 사회적 참여(책임)의 일환으로 자원봉사활동을 권장하고 있는데 현행 우리나라 기업의 자원봉사(사회봉사, 사회공헌 등)활동의 문제점과 활성화 방안을 설명하시오.1. 기업 자원 ... 2개 기업이 직원들 자원봉사활동을 위해 휴직하는 것을 허용하고 있으며, 7개 기업은 자원봉사자 휴가제도를 시행하고 있고, 19개 기업이 자원 활동에 대한 인정프로그램을 가지고 있 ... 하나금융그룹은 자발적이고 실천적인 나눔이라는 슬로건을 내걸고 임직원 및 그 가족 퇴직직원들을 구성으로 한 하나사랑봉사단을 설립하여 안으로는 하나 가족 간의 나눔, 밖으로는 소외

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.29

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(사회복지법제연구) 2010년 현재 국민연금법(국민연금제도)의 문제와 개선방향 보고서

60세로 규정되어 있는 국민연금의 지급개시 연령이 서구국가보다 매우 빠른 편이어서 퇴직의 촉진, 연금재정 악화 등의 문제를 가져올 수 있다.현행 국민연금제도의 연금구조 하 ... 국민연금법의 문제점과 개선방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 국민연금제도의 문제점1. 장기적 재정 불안정2. 과다한 재분배 기능3. 단일 국민연금체계를 이층체계로 분리하는 안을 권고4. 연금 ... 의 관리와 운용주체5. 비효율적 관리조직6. 국민 연금제도 확대에 따른 신고현황7. 정부의 재정중립주의8. 기존 가입자와의 형평성문제9. 공공부문 투자와 막대한 이자손실Ⅲ. 국민연금제도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14 | 수정일 2016.03.04

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인적자원관리 사례

별 독신자숙소 / 사택 / 임대아파트 운영, 별도 회사 대출 제도를 운영 중임5 기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주 지원제도 등다. ... 함으로서 개인과 조직의 발전을 동시에 추구하고 있다. 이러한 인재육성의 비전은 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것에 중점을 두고 있는 SK텔레콤의 인사제도 운영원칙에 적합하다고 볼 ... 운영 및 다양한 인센티브 제도를 운영하며, 고급인재 확보를 위해 끊임없이 노력하고 있다. 아직은 선진적 시스템 구축을 위해서 많은 시간이 필요하겠지만 인재를 개발하고 육성

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.26 | 수정일 2015.04.27

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한정란논문(p247~268)박보미요약정리

어 최소한의 충족을 주는 것 또한 복지의 영역이다. 그런 면에서 노인교육 프로그램에 대한 지리적, 물리적, 사회적 접근성을 향상시키고 이에 장해가 되는 요인을 제거해주는 정책과 제도 ... 다.② 퇴직을 앞둔 대학교수 및 교직원들을 중심으로 그들이 퇴직 후에 지역사회 노인교육 봉사활동에 참여할 수 있도록 하기 위하여 대학 자체적으로 이들을 위한 퇴직준비교육 프로그램 ... 할 필요가 있다.7) 기타현행 노인전담 생활체육지도자들은 체육에 대한 기능만 갖추었을 뿐 노인교육에 대한 전문성은 매우 낮은 형편이다. 따라서 이들 역시 “노인교육 과목 이수 인증

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.27

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노인복지_행·재정과_노인복지_대책

%까지 상향 (4) 대책 ▶5인 미만 사업장 퇴직금 적용확대 되어야 한다 ▶전 국민을 포용할 수 있는 국민연금제도의 확대가 실시되어야 한다노인복지 대책2) 직업적 안정 ▶노인 취업 ... 이 보장하는 제도적인 안에서 민간자원을 동원할 수 있는 방법 ▶ 최소한의 노력과 비용으로 모금하고 불필요한 모금의 중복을 피할 수 있고 돈을 효과적으로 쓸 수 있어 경제적 (2) 공동 ... ▶노인들이 겪는 어려움노인복지 대책1) 경제적 안정 (1) 연금제도 부실화 ▶ 정부의 노인소득보장 제도 부실 ▶노인의 소득구성은 사적 이전소득(자녀나 친척이 도와주는 소득)이 44.7

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.12

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교원인사행정의 개념과 교육인사행정의 원리 및 교원의 선발과 임용

, 재해보상, 퇴직, 전문직 단체, 노동조합, 사기,신분보장, 직업공무원제도의 창설 등에 관한 문제를 다루는 것"이라고했다.스파테스(Spates)는 인사행정을 "종사자들의 잠재능력 ... 계획2. 교원의 양성제도3. 교원의 자격4. 선발과 임용1) 교원의 신규임용(1) 국, 공립학교 교원의 신규임용(2) 사립학교 교원의 신규임용(3) 교장 및 원로교사* 참고문헌I ... 의욕을 저하시켜서 결국은 교육목표달성을 효과적으로 할 수 없기 때문이다.넷째, 연공과 실적의 효율적 배합의 원리이다. 우리나라의 현재 제도하에서는 연공을 중시하고 있으나, 교육

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

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국민연금법의 개선방향에 대하여

보다 매우 빠른 편이어서 퇴직의 촉진, 연금재정 악화 등의 문제를 가져올 수 있다.현행 국민연금제도의 연금구조하에서는 세대간 소득재분배 측면과 소득계층간 재분배측면 모두 과다 ... 하다는 문제점을 지니고 있다. 국민연금제도의 설계시 가입자가 근로기간 중에 납부한 연금각출료의 현재가치보다 퇴직후 받게 될 기대연금 급여액의 현재 가치를 지나치게 높게 책정했다는 것이 ... 국민연금법의 개선방향에 대하여I. 서 론국가가 개인의 노후소득을 보장해주는 제도를 공적연금제도라 하고 이에 해당하는 우리나라의 제도는 국민연금제도이다.국민연금제도는 기본

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17

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현대의 노인인구변화에 따른 문제점과 재가노인복지시설의 현황 및 문제점과 운영개선방안

할 필요가 없다. 현행 조세제도로도 충분히 가능한 일이다. 또한 수발시설 인프라에 있어 재가수발시설은 전무한 실정이며 내년부터 신규시설로 설치하려고 하는 소규모시설과 그룹홈이 재가수발 ... 을 수행하는 다양한 연령층의 인구집단으로 구성되어 있다. 이 인구구조는 그 사회의 경제, 의료, 주택, 금융, 복지제도 등 사회전반에 다양한 영향을 미치게 되므로 국가정책을 수립 ... 부터 노인의 3대 고통을 빈고, 병고, 고독고라 하여, 경제적인 어려움, 병들고 아픈고통, 외로움을 노인의 세 가지 어려움이라 말하였다. 현대에 와서는 평균수명의 연장으로 퇴직 후

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.10

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정부회계체제상의 발생주의, 현금주의, 수정된발생주의를 비교분석하고 방향을 제시하시오.

입장(Cus- todial Capacity)으로서 관리하는 기금을 말한다.3. 수정된 발생주의가 주목받고 있는 이유1). 현행 정부회계의 문제점현행 정부회계제도는 의회 또는 국민 ... 하는 수준에 머물고 있는 실정이다. 따라서 우리나라의 현행 예산제도는 나름대로의 장점에도 불구하고 정부활동의 성과측정, 효율성 제고, 공공서비스의 질 향상과 같은 목표를 달성하는데 적지 않다. ... 을 강력하게 권고하기도 하였다. 그동안 정부는 대부분의 회계공무원이 기업회계에 대한 전문적인 지식이 부족하여 회계방식을 변경할 경우 회계공무원 교육 등을 비롯해 제도도입에 많은 비용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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소득세법과 종합소득세

을 등 개인의 인적사항을 감안한 소득공제제도를 두고 있다. 납세자의 부양가족 등이 많으면 인적공제액이 많아져 소득세 부담은 줄어든다.주소지과세제도: 거주자의 주소지를 납세지로 하 ... , 급료, 보수, 임금 등 이와 유사한 성질의 급여· 잉여금처분에 따른 상여 · 인정상여 · 퇴직소득에 속하지 않는 퇴직으로서 받는 소득 등과세방법: 상용근로자에게 급여를 지급하는 자 ... 당첨금 등 일부 소득은 무조건 분리과세를 적용한다.(4)종합소득공제종합소득공제는 납세의무자의 개인적 사정을 고려하여 종합소득금액에서 일정금액을 공제하는 제도를 말한다. 그럼으로 과세

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.25

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노인복지의 필요성및 노인복지정책,시설현황

참여 실효성 부족예방적 사회안전망 결여 : 근로빈곤층의 빈곤화를 방지하는 예방적 기능의 결여F. 공적연금제도노령, 폐질, 퇴직, 사망 등과 같이사회적 위험에 처해 소득의 중단 또는 ... 자신의 개인적 노후준비가 충분하지 않고, 노후생활 안정을 위한 사회보장제도가 미비하여 대부분의 노인들은 경제적, 심리적, 거주생활 환경의 어려움을 겪고 있는 실정이다. 더욱이 무 ... 힘들어 지는 현실을 누구도 피할 수 없는 문제로 대두되고 있다. 현재 노인을 위한 생활안정 정책으로는 무의탁 독거노인을 위한 생활지원서비스로 가정도우미 파견제도와 현재 봉사활동

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.23

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국민연금과4대보험

과 소득의 불평등 초래되었고, 또한 보건 ? 의료 기술의 발전으로 사망률이 저하되고 수명이 연장됨에 따라 국민의 노령기간이 연장된 반면에 사회경제제도는 정년제도에 의하여 근로자 ... 들을 강제퇴직 시킴으로써 저축이 없는 근로자와 그 부양가족의 생활문제가 대두 되었다. 이에 따라 국민의 노령 ? 폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지 ... 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하게 하여 기본 생활을 유지할 수 있도록 하는 사회보장제도의 하나이다. 국민연금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.21

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공무원 퇴출제도의 문제와 대안

이 필요한지 살펴보았다. 그 결과 공무원들은 현행 퇴출제도에 대하여는 그것이 동기부여가 목적이라는 데 동의하지는 않지만 실제 제도의 시행시에는 동기부여가 지금보다 될 것이라는 의견 ... 이 늘어나는 이중적 모습을 보였다. 이러한 현상은 현 제도가 가지는 문제점들과 그것들로 인한 악감정 때문인 것으로 보인다.따라서 본 레포트는 현행 서울시 3% 공무원 퇴출제도 ... 하지 않는다고 생각하는데서 나오는 것으로 보였다.(문항 4번과 7번)) 또 의무적으로 3%를 강제하는 현행 제도에는 전원이 잘못되었다고 응답하여서 퇴출제도에 대한 반대의 큰 원인

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02

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[한국사회문제]노년층 빈곤의 현황 파악 및 노년층 빈곤 문제를 해결할 가장 적합한 방법

과 문제점1. 연금제도2. 경로연금제도3. 생활보호제도4. 퇴직금제도5. 경로우대제도6. 고용촉진 및 생업지원제도7. 세제감면제도8. 기타Ⅵ. 외국의 노년층 빈곤문제에 대한 정책1 ... 나아가서는 국가와 노인 스스로가 책임지는 추세로 이행되어 갈 수 있는 것으로 보인다.Ⅴ. 노년층 빈곤문제 해결을 위한 현행방안과 문제점1. 연금제도국민연금의 가장 일반적인 급여형태 ... 의 욕구 5단계)2. 사회적 차원의 노인빈곤Ⅳ. 노년층 빈곤의 현황1. 노인인구 증가2. 우리나라 노인빈곤 구성실태3. 노년층 빈곤의 현황Ⅴ. 노년층 빈곤문제 해결을 위한 현행방안

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.27

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각종금융상품의종류 최신화

한다.노후자금을위한상품 2)퇴직연금2.퇴직연금 공무원연금법상 장기급여에 속하는 퇴직급여. 공무원이 20년 이상 재직하고 퇴직한 경우, 사망할 때까지 퇴직연금을 지급한다. 다만, 이 ... 20년 이상 재직한 1996년 1월 1일 이후에 임명된 공무원에 대해서는 60세부터 사망할 때까지 지급한다. 이 경우, 본인이 원하는 때에는 퇴직연금 대신 퇴직연금 일시금을 지급 ... 하거나, 20년을 초과하는 재직기간 중 본인이 원하는 기간에 대하여는 그 기간에 해당하는 퇴직연금에 갈음하여 퇴직연금 공제일시금을 지급할 수 있다(공무원연금법 46조 1항). 퇴직

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02

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