"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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"현행 퇴직제도" 검색결과 1,881-1,900 / 4,017건

비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권

없이 잘라버린다. 현행법상으로 재계약 거부는 부당해고가 되지 않는다. 시설관리 노동자 30만 명은 ‘용역계약 만료’라는 이유로 무방비 상태에 놓여 있다. 용역업체를 교체하는 과정 ... 교섭을 원하는 상대방은 사용업체인 경우가 대부분이다. 그러나 사용업체는 실질적 사용자로서의 책임이 법적으로 강제되지 않는 제도적 허점을 이용해 단체교섭 거부로 일관한다. 현실 ... 적으로 능력이 없는 파견?용역업체에 단체교섭 의무가 주어짐으로써 간접고용 노동자는 실질적인 단체교섭 기회를 박탈당한다. 사용업체는 근로계약서상의 사용자가 아니라는 제도적 공백으로 인해

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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닛산재건계획-기업사례분석

를 현행의 1,145개사에서 600개로 줄인다는 목표를 발표하였고, 이를 달성하기 위한 방안으로 옵티마 제도를 시행하였다. 옵티마 제도는 주요 부품 1종류마다 가장 경쟁력 있 ... 7000억엔으로 축소한다는 구체적이면서도 공격적인 목표를 수립하게 되는데, 이러한 목표를 달성하기 위한 기본 계획은 다음과 같았다.1) 자발적 퇴직 유도를 통한 인원 감축닛산 재건 ... 자발적 해고의 발생 여지를 최소화하고자, 자연삭감, 결원 미보충, 조기퇴직 등에 초점을 맞추어 인원 구조조정을 실시하였고, 공장폐쇄로 인해 발생하는 잉여 노동력 문제는 이직, 자연

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.06

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공무원 퇴출제도의 문제와 대안

이 필요한지 살펴보았다. 그 결과 공무원들은 현행 퇴출제도에 대하여는 그것이 동기부여가 목적이라는 데 동의하지는 않지만 실제 제도의 시행시에는 동기부여가 지금보다 될 것이라는 의견 ... 이 늘어나는 이중적 모습을 보였다. 이러한 현상은 현 제도가 가지는 문제점들과 그것들로 인한 악감정 때문인 것으로 보인다.따라서 본 레포트는 현행 서울시 3% 공무원 퇴출제도 ... 하지 않는다고 생각하는데서 나오는 것으로 보였다.(문항 4번과 7번)) 또 의무적으로 3%를 강제하는 현행 제도에는 전원이 잘못되었다고 응답하여서 퇴출제도에 대한 반대의 큰 원인

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02

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감가상각비와 퇴직급여충당금의 유사점과 차이점

여충당금은 부채성충당금으로서 현행 기업회계기준에서는 회계연도말 현재 전체 임?직원이 일시에 퇴직할 경우 지급하여야 할 퇴직금에 상당하는 금액으로 설정하도록 하고 주석사항으로 기재 ... 를 계상하지 아니한 경우 신고조정을 통해서는 감가상각비를 손금에 산입할 수 없다.2) 임의상각제도법인세법은 손금에 산입할 수 있는 감가상각액 범위만을 규정하고 그 범위 내에서 감가상각비 ... 를 연장시키거나 그 가치를 현실적으로 증가시키는 수선비 지출액을 말한다.② 유형자산의 원상을 회복하거나 능률유지를 위한 수선비 지출액을 말한다.2. 퇴직급여 충당금(1) 개념퇴직급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16

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교직실무 족보

징계는 파면, 해임, 정직, 감봉이 해당됨② 교원의 징계에는 배제 징계와 교정 징계가 있음③ 금품수수로 해임처분 시 퇴직금의 1/2이 감액됨④ 경징계는 기록이 남는 것이 아니 ... 의 책임경영③ 학교운영의 자율성 강화 ④ 학교와 지역사회와의 관계 강화17. 공무원의 복무제도 설명으로 바른 것은? 2① 미용을 위한 성형수술의 경우는 연가를 활용② 불임의 치료 ... 를 위한 경우 연가를 활용③ 최근시간 이후에 발생한 경조사휴가도 당일부터 일수에 산입④ 부득이한 경우도 공무상 병가 기간은 분할 사용 불가18. 우리나라의 교원인사제도에 관한 내용

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.17

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우리나라 장애인복지정책의 변화과정 및 최근 장애인복지계의 최대이슈

허가를 취소하고 시설을 폐쇄하도록 하였다.② 장애인 성폭력 가해자에 대한 처벌을 강화성폭력 교직원의 임용결격?당연퇴직 사유를 현행 「금고이상의 형」에서 성폭력 범죄로 「벌금형 ... 되는 등 장애인문제에 관한 인식은 지금처럼 보편화되지 못하였다. 이후 1981년부터는 장애인복지정책의 제도도입 초기단계로서 `장애인복지법` 제정과장 애인복지의 제도적 장치가 마련 ... 사회이슈로 대두되었는데, 시민단체 및 장애인 관련단체, 언론?인터넷을 중심으로 “사건 재수사 서명” 운동 전개함으로 각계 각 층에서 제도 개선 및 사건 재수사 촉구하였다. 그리하여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.27 | 수정일 2015.06.01

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임금피크제

대에 상위직급에 승진할 수 있도록 할 필요가 있었고 명예퇴직은 사회적 부작용이 야기되었다. 따라서 인사적체와 명예퇴직으로 인한 부작용도 줄일 수 있는 새로운 제도의 도입이 필요하게 되 ... 다.) 그러나, 일반적으로 임금피크제란 근로자의 계속고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 하락하도록 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장하는 제도라 정의할 수 있 ... 적으로 정년을 연장하는 방식이다. (3) 고용연장형은 정년으로 퇴직한 노동자를 계약직, 촉탁직 등의 비정규직으로 재고용하는 방식으로 고용 조건에 큰 변화가 오는 특징이 있다.)Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.31

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제 3섹터의 사례

이 14명, 일용직이 5명의 감축이 이루어졌고 조직의 1부 2과를 폐지하여서 3부 8과에서 2부 6과로 개편하였다.둘째, 퇴직금제도를 개선하였다. 법정퇴직금 퇴직금 누진율을 폐지 ... 하고(2001. 12) 근속1년당 1개월을 적용하였으며 퇴직금 중간정산을 실시하였다(2001. 12). 또한 명예퇴직금제도가 개정되었는데(1993. 3) 직제개편 및 정원감축으로 인한 ... 정년전 퇴직시에 월봉급액의 6개월분을 지급하는 것으로 개정이 되었다.셋째, 인건비 등의 복리후생제도를 개선하였는데 대학생 자녀학자금을 보조금을 지급하는 방식을 폐지하고(1999

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.10

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교장공모제의 현황과 문제점 대안

이 되었다는 지적현행 교장 임용제도에는 중임제(4년 중임, 총8년)를 두고 있는데, 중임제에 걸려 명예퇴직을 하거나 정년까지 남은 4~6년을 원로교사로 근무해야 할 처지에 있는 교장 ... 지만, 변화하는 시대에 맞는 새로운 리더십의 창출은 무엇보다도 중요하다고 할 수 있다.당초 교장공모제는 현행 승진제도의 틀을 지키면서 전문경영인, 대학교수, 일반인 등에게 교장 자격을 주 ... 하였다. 또한 교장자격 연수 비율을 현행 결원교장의 130%에서 150%로 확대하겠다는 계획을 발표하였다.법이 개정될 경우, 현행 승진형 교장임용제도는 그대로 유지되며, 앞

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.04

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[평등과 효율] 과제 한국 경제 불평등심화의원인분석및해결책에대한나의견해

에 큰 영향을 미쳤다.2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하비정규직 제도는 불완전한 일자리를 창출하고, 정규직에 비해 낮은 임금으로 인해 소득 양극화를 유발함으로써 경제 ... 적 불평등이 심화되는 원인이 되었다. 비정규직 제도는 외환위기 직후, 고용의 유연성을 높이기 위해 활성화되었는데 당시 경제위기를 극복하고, 기업의 비용 절감하기 위한 고육지책이 ... 었다. 하지만 정부는 비정규직 제도를 통해 고용시장의 양적 확대에만 치중함으로써 고용시장의 질적 향상을 등한시해 왔다. 비정규직이 무차별적으로 양산되면서 순간적인 고용시장 안정에는 도움

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.19

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[일자리나누기제도][일자리나누기][일자리][실업]실업(실업률, 실업자)의 현황과 일자리나누기제도의 필요성, 일자리나누기제도의 유형 및 일자리나누기제도의 문제점 그리고 일자리나누기제도의 과제 심층 분석

, 휴가의 증대4. 유무급 휴직제도5. 신규채용과 연동된 조기퇴직6. 일자리 분할Ⅴ. 일자리나누기제도의 문제점 및 과제1. 임금문제2. 고용효과 문제3. 노동시간의 유연화 문제4. 작업 ... 였다. 여기에 국가나 기업으로부터 추가적인 보상금이 지급되는 경우도 많다. 이러한 제도의 대부분은 조기퇴직에 따른 대체노동자를 실업자로부터 충원하도록 의무화하거나(벨기에는 젊은이로 ... 실업(실업률, 실업자)의 현황과 일자리나누기제도의 필요성, 일자리나누기제도의 유형 및 일자리나누기제도의 문제점 그리고 일자리나누기제도의 과제 심층 분석Ⅰ. 서론1. 일감 나누

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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운용사(보험, 은행, 증권)에 따른 퇴직연금운용의 특성

었다. 현행 퇴직금제도는 상시근로자 5인 이상 사업장에서 1년 이상 근무한 근로자에게 근속연수 1년당 1개월분에 해당하는 임금 상당액을 퇴직할 때 일시금으로 지급하도록 하고 있 ... 운용사(보험, 은행, 증권)에 따른 퇴직연금운용의 특성1. 퇴직연금제도 개요대부분의 직장 퇴직자들이 노후소득의 축으로 활용하게 될 퇴직연금이 ‘2005년 12월 본격 도입’되 ... 은 심각하다. 퇴직연금제도는 기존 퇴직금이 안고 있는 퇴직급여 수급권 문제를 보완하고 길어진 노후에 연금형태로 타서 쓸 수 있도록 하기 위해 도입되었다. 퇴직연금제도는 퇴직금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.18

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부동산법제4공통 유치권이 설정된 부동산이 경매되는 경우 다른 권리저당권 채권 등 내지 제도가압류압류와의 관계에서 유치권이 소멸하는지에 대해 논하시오00

부동산법제4공통 유치권이 설정된 부동산이 경매되는 경우 다른 권리저당권 채권 등 내지 제도가압류압류와의 관계에서 유치권이 소멸하는지에 대해 논하시오00법학과 부동산법제4공통유치권 ... 이 설정된 부동산이 경매되는 경우, 다른 권리저당권 채권 등 내지 제도가압류압류와의 관계에서 유치권이 소멸하는지에 대해 논하시오※ 상사유치권과 체납처분에 의한 압류도 포함됨.Ⅰ ... . 서 론요즘은 부동산 경매에 대한 많은 사람들이 관심을 가지고 있다. 특히 가정주부와 퇴직자들이 틈틈이 시간을 내어 경매에 참여하여 많은 부수입도 얻고 있어 경매시장이 날이 갈수록

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26 | 수정일 2019.04.08

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절세와 탈세

는 사람이 있을까? 이는 모든 세금이 공제 또는 비과세 제도를 두고 있는데, 이러한 공제나 비과세제도를 모르는 사람은 세금을 많이 내게 되기 때문입니다.세법에서 정하는 공제나 비과세 ... 제도를 배우는 것이 바로 세테크의 핵심입니다. 이러한 면에서 절세와 탈세가 엄연히 구분된다고 할 것입니다. 절세는 공제나 비과세제도를 활용하는 것이고, 탈세는 내야 될 세금을 안내 ... 려고 하는 것입니다. 즉 탈세도 공제나 비과세제도를 이용하지만, 거짓 증빙을 통해 세금을 줄이거나 안 내려는 것입니다.평범한 직장인들도 가끔 탈세를 하는데, 예를 들면 연말정산시

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.28

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고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안

와 관련하여 검토할 필요가 있다. 이 문제는 현행 개방형직위 제도를 어떻게 고위공무원단 제도와 통합할 것인지 여부와도 관련된다.셋째, 고위공무원단의 충원 또는 진입의 방법 및 절차 ... 고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안서론Ⅰ. 고위공무원단 제도)(SES: Senior Executive Service)의 의의3급 이상 고위공무원 중 일부 상위직 ... 을 별도로 관리하는 제도로서 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취동기를 부여하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중하위직과 구별하여 운영하는 시스템이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

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육아휴직제도 개념과 활용실태 문제점에 따른 해결방안

? 양성평등한 가족구조를 가능해주는 제도로써 남성도 가사와 자녀양육에 참여할 수 있는 방법? 기업의 측면에서는 육아 휴직 제도를 육아문제로 직무에 전념치 못하거나 퇴직하는 것을 방지 ... 수준보다 인상되어야 한다고 하였다.)3) 급여의 형태우리나라 현행 육아휴직제도는 육아휴직자가 휴직기간 중 직무에 전혀 종사하지 않는 전일휴직형태로만 규정되어 있다. 그러나 다른 ... [아동복지]보육?맞벌이?저소득가족과 아동복지‘육아휴직제도’1. 육아휴직제도의 정책 배경1960년대 초부터 정부가 경제개발계획을 수립하고 여성근로자의 장시간 저임금을 바탕으로 한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2016.03.29

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퇴직연금제도

관련 각 주체(사업주, 정부, 금융기관 등)의 책무를 규정함으로써 근로자들의 노후소득원인 퇴직연금이 안정되고 건전하게 적립, 운용될 수 있도록 하고 있다.◈ 입법경과현행 퇴직금제도 ... 퇴직연금제도목 차Ⅰ. 퇴직연금제도의 정의Ⅱ. 퇴직연금제도의 도입배경Ⅲ. 퇴직연금제도의 유형과 내용Ⅳ. 퇴직연금제도의 적용대상의 확대적용Ⅴ. 퇴직연금제도의 관리운영체계Ⅵ. 퇴직연금 ... 제도 평가 및 발전과제Ⅶ. Q&AⅧ. 참고문헌Ⅰ. 퇴직연금제도의 정의고용관계가 소멸된 때에 사용자 또는 퇴직금 관리기구(주로 금융기관)로부터 근로자에게지급되는 금액이다.Ⅱ. 퇴직

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.23

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스웨덴의 노인복지제도

제도이다. 스웨덴의 노령 연금 제도는 노인과 장애인을 보호하고 위해서 제정되었는데, 1913년 연금보험제도에 의해 처음 시작하여 현행법에 이른 국민연금 방식에 의해 퇴직 후에 일정 ... 자 의료보장제도는 후자의 제도에 그 근거를 두고 있으며, 현행제도는 1962년 법을 적용한 사회보장방식이다. 의료재정은 1993년 4월 현재 피보험자는 임금의 0.9%를 부담 ... 스웨덴의 노인복지제도지구상에 있는 복지국가를 지향하는 나라들이 노후생활의 안정감을 위한 가장 기본적인 형태로서 사회보장프로그램을 실시하고 있는데, 전 세계의 163개국의 어떤

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.31

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연봉제의현황과문제점

을 도입하는 것이 필요하다.2) 연봉제 도입의 기본요건(1) 현행 자금 실대의 분석연봉제를 도입하려고 하는 경우 현행 임금수준과 기본급, 제 수당, 상여금, 퇴직금의 결정이념과 운용실태 ... Ⅰ. 서 론오늘날 세계 각국은 기업, 교육, 노조 등의 조직과 제도를 개혁하면서 경쟁력 향상을 위해 최선을 다하고 있다. 우리나라 기업들도 IMF에 접어들면서 국제화?세계화에 맞 ... 는 경쟁력 강화만이 무한경쟁 시대에 살아 남을 수 있다는 위기감속에 연공주의에서 벗어나 능력주의를 강조하는 인사관리에 높은 관심을 보여주고 있다.현행 우리 나라 기업의 자금체계

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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공동상속인들간의 상속분의 산정

에 제3자의 권리를 침해하지 못하도록 단서를 두고 있는 우리민법의 입법태도를 볼 때 현행법상 상속재산의 공동소유형태는 공유라는 입장2. 합유설(少)공유라면 공유물분할이 이전적 효력 ... 미용을 위한 성형수술비용 등 OK⑤ 피상속인이 생명보험금 수익자를 특정상속인으로 지정해 놓은 경우 그 상속인의 생명보험금지급청구권 OK⑥ 피상속인의 사망퇴직금을 공동상속인 중 1인 ... . 기여상속인의 상속분(기여분제도)1) 의의: 민법 제1008조의 2에 의하면 “공동상속인 중에 상당기간 동거, 간호 그 밖의 방법으로 피상속인을 특별히 부양하거나 피상속인의 재산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.17

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