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"평가역량구축" 검색결과 1,961-1,980 / 30,157건

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    사회복지학 과제중 노인세대를 위한 프로그램 개발 (스마트 뱅킹 교육)
    (유인물 전시 및 배포)강사 SKILL향상 과정1,2주차3,4주차 구분평가회의기대효과분석(4) 기관 연계협력 전략금융감독원 사회복지 팀의 지원 체계 구축금융감독원 사회공헌팀 ... 을 위주로 선발하고 교육에 대한 감각이 있는 분을 선발하기 위한 관계 역량 분석을 통하여 선발 하도록 함스마트 뱅킹에 대한 이해 정도나 업무 경험을 사전에 테스트 하여 교육의 기대 ... 3월 3~4주차교육자: 일반 강사(말하기 기본, PPT 슬라이드 활용법, 기타 필요 역량 향상)피교육자: 강사 선발자 전원주 2회3시간씩적응 교육(3) 시기별 개입전략10월11월
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    에서는 개인이 원하는 역량과 업무의 일부 요소가 존재하며, 개인의 가치와 부합하는지를 평가하고 조직의 적절한 구성원을 채용하는 과정이 마련되어야 한다. 개인의 입장에서 금전적·보상 ... 만 기업들은 교육·급여·환경개선 등 다양한 방법으로 투자해 핵심역량 인재로 육성하고, 근로자들이 만족하고 일할 수 있는 환경을 조성했다.따라서 기업 내에서 관리자나 관리자로 일 ... 은 이윤 지향적인 가치를 따른다. 각 조직은 회사가 구축한 사업부의 비전과 사명, 미래지향성 등을 고려해 가치와 지향성을 갖는다.여기서 주목해야 할 것은 조직 내에서 활동하는 '개인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    전략경영론 전체 강의 요약집
    을 전제함.)→ 이 세가지 기준을 충족할 때 우리는 이것이 핵심역량이라 판단하게 됨.- * 전략적 구조(Strategic architecture)의 개발: 구축해야 할 핵심 역량 ... 에 걸쳐 지속적인 개선/향상을 통해 형성해야 하며, 핵심역량 구축에 투자하지 않는 기업은 새로 부상하는 시장에 진입할 수 없다. 만약 아웃소싱을 통해 제품을 조달하는 기업이 있 ... 조직론의 산업분석)기업의 환경과 역량 중 어떤 것이 더 중요한 것인가에 대한 논의가 있음산업조직론: 환경 변수에 대한 실증 분석환경이 기업의 성장에 얼마나 영향을 줄 수 있
    리포트 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.
    친화적 역량으로는 문화 역량, 가족 친구 등의 역할을 기대할 수 있다. 마케팅과 홍보가 홍보 전문가, 홍보 콘텐츠 개발자 역할을 해야 한다. 나아가 가족교육 네트워크를 구축 ... 에서는 가족생활교육 전문 인력에게 필요한 역량과 자질을 살펴보고, 관련 인적자원들을 양성하기 위한 방안과 함께 효율적 관리를 고민해보도록 한다.본론배경 라이선스가족생활교육사는 한국가족 ... 을 수행하며, 가족생활교육사 1급은 가족생활교육 책임자로서의 역할을 수행하며 2급 가족생활교육사의 훈련과 평가를 할 수 있고, 가족생활교육전문가는 가족생활교육 책임자로서의 역할
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    (학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    에 부합하는 일정한 업무프로세스와 제도를 구축하고, 이에 따른 조직원들의 능력을 개발하며 성과를 평가하고 보상하는 시스템이기도 하다.또한 고몰입 작업시스템 혹은 고참여 작업시스템이 ... , 공정한 성과 평가 및 보상시스템 구축 등이 있다. 이런 노력을 적절하게 적용함으로써 조직의 성과 달성을 촉진하는 것에 초점을 둔다. 또한 구성원들의 직무만족, 조직몰입으로도 이어 ... 다. 회사에서는 팀워크와 협업을 장려하는 환경을 제공하여 지식근로자들의 역량을 극대화할 수 있다.공정한 성과평가와 보상 체계근로자의 능력이나 업무 실적, 직무의 가치 등을 평가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23
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    프로이트와 에릭슨의 심리발달 이론으로 사회복지 대상자에게 사회복지 실천에서 적용할 수 있는 방안을 제시하시오.
    하는 네트워크를 구축한다. 이를 통해 대상자들에게 종합적이고 연계된 서비스를 제공할 수 있다.- 사례 관리와 평가프로이트와 에릭슨의 심리발달 이론을 사회복지 실천에 적용하기 위해서 ... 한 지원을 할 수 있도록 돕는다.3) 다기관 협력 및 네트워크 구축 : 사회복지 기관, 교육 기관, 정신건강 전문가 등과 협력하여 프로이트와 에릭슨의 이론에 근거한 지원 서비스를 제공 ... 는 적절한 사례 관리와 평가가 필요하다. 이를 위한 방안은 다음과 같다.1) 사례 관리 : 대상자들의 발달 단계와 과제를 고려하여 사례 관리 계획을 수립하고 실행한다. 이를 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 자원관리론 ) 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징
    들의 의견을 존중하고, 감정을 이해하며 협력적인 분위기를 만들어 자발적 참여를 유도한다. 신뢰와 존중을 바탕으로 긍정적인 조직 문화를 구축하는 데 기여한다. 리더십은 조직 목표 달성 ... 적응력을 높이는 데 중점을 둔다. 조직과 개인 목표를 조화롭게 달성하려면 경력 계획과 경력 관리가 중요하다. 개인은 자신의 목표를 설정하고 역량을 개발해야 하며, 조직은 이를 지원 ... (Design) 단계에서는 분석된 정보를 바탕으로 교육 프로그램의 세부 내용을 계획하며, 교육 방법과 평가 방법 등을 구체화하여 학습자들이 효과적으로 학습할 수 있는 구조를 설계
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. (1)
    였으며 평가 결과가 인사제도에 곧바로 연결되는 형태를 분명히 하여 구성원들로 하여금 장기적인 성과를 위해 일할 수 있도록 하고 있다. 또한 사업 확장에 따라 구성원들의 역량을 개발 ... 등을 생산하고 판매하는 대기업이다. 아모레퍼시픽은 회사의 특성상 여성 직원들이 많은 구조인데 기본적으로 모든 임직원들의 잠재된 역량과 다양한 배경, 문화적 차이를 존중하고 배려 ... , 승진, 평가, 보상에 대한 새로운 인사제도를 도입하기 시작했다. 직급은 업무 역할의 변화를 쉽게 볼 수 있도록 개편하여 적용하고 있으며 수평적 조직문화를 조성할 수 있도록 함
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점에 대해 서술하시오. 또한 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로 한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.
    사회의 부족한 부분에 초점을 두는 관점으로 오랫동안 지역사회 실천 분야를 지배해왔다. 결핍관점은 지역사회는 수많은 문제들이 있지만 이를 해결하기 위한 자원과 역량이 부족하다고 생각 ... 을 개선하는 데 밑천이 된다고 본다. 강점관점의 초점화하는 내부 관점은 외부 전문가의 도움이 전혀 필요 없음을 의미하는 것이 아니라 지역주민, 조직, 기관 등의 주도적 문제해결 역량 ... 이나 생각, 클라이언트를 돕기 위해 가족 및 지역사회 자원에 대한 탐색과 함께 문화적이고 개인적인 이야기에도 관심을 기울인다.나. 강점관점의 문제점강점관점의 문제점은 내부 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안을 기술하시오.
    적 가치를 함양하는 교육적 측면을 지니고 있어 평생교육의 중요한 요소로 자리매김하고 있다.태권도는 한국의 전통 무술로서, 그 역사와 문화적 가치는 국내외적으로 높이 평가받고 있 ... 를 통해 개인의 역량을 강화하는 것을 목표로 하고 있다. 예를 들어, 청각 장애인을 위한 수어 기반의 교육 프로그램, 지적 장애인을 위한 실생활 중심의 교육 과정 등이 포함 ... 된다. 2023년 한국평생교육원의 자료에 따르면, 맞춤형 교육 프로그램을 통해 약 60%의 장애인이 자신의 역량을 향상시키고 사회적 참여를 확대할 수 있었다고 보고되었다. 이는 맞춤형 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    초등 영어교육 논문 리뷰 보고서
    기반 초등 영어과 협력 학습을 위해서 필요한 항목은 다음과 같다.먼저, 초등학교 영어 교실에 스마트교육을 위한 여러 인프라 구축이 필요하다. 스마트교육을 하기 위해서는 디지털 멀티 ... 미디어의 환경 구축, 충분한 기기 확보, 원활한 네트워크 연결, 교사와 학생들의 기기 활용 능력이 중요하기 때문이다.다음으로, 초등학교 영어교과의 디지털 교과서 개발이 필요 ... , 협업 능력, 배려, 창의성 등 다양한 역량을 함양할 수 있기 때문이다. 스마트교육의 최대 장점은 아무래도 시공간의 제약이 없다는 것이다. 시공간의 제약 없이 학생들은 학교에서, 집
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.08
  • 조직심리학_조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.
    하며, 이러한 목표는 조직의 존재 이유와 방향성을 제시한다. 목표는 조직의 운영과 성과를 평가하는 기준이 되며, 조직의 모든 활동은 이러한 목표를 중심으로 이루어진다.둘째, 조직 ... 과 기회를 포착하기 위해 지속적으로 변화하고 발전한다. 이를 위해 조직은 학습과 혁신을 통해 조직 역량을 강화하고, 새로운 전략을 개발한다.3. 조직이 사회에 미치는 영향조직 ... 사회적 안정을 도모하며, 사회적 불평등을 완화하는 데 기여한다. 정부 기관과 비영리 단체는 사회적 안전망을 구축하고, 취약 계층을 보호하며, 사회적 평등을 증진하기 위해 노력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    습니다.직무 분석의 목적조직의 합리화와 업무 개선의 기초채용, 배치, 승진 등의 기초자료성과관리 및 평가, 보상 등 인사고과의 기초종업원의 교육 훈련 및 역량 개발인사상담, 안전 관리 ... 하는 위업을 달성했습니다.기업에서 사람의 역량을 객관적으로 평가하여 역량에 맞게 잘할 수 있는 업무를 배치하고 공과 벌의 기준을 명확히 세우는 것은 인적자원관리자의 역할이며 기업 ... [인적자원관리]◈ 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다.직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다.직무분석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03
  • 스포츠 마케팅 - 브랜드 아이덴티티 개발전략
    , 기존 브랜드 확장이 가능한가 ? 적응가능성 : 시장 , 환경의 변화에 유연하게 대응 보호가능성 : 경쟁사로부터 법적 보호가 가능한가 ? 브랜드 자산구축에 기여 평가 패키지 슬로건 ... 브랜드 아이덴티티 개발전략목 차 1. 브랜드 아이덴티티 개발모델 2. 브랜드아이덴티티의 구축 (1) 제품과 관련된 연상의 유형 (2) 조직과 관련된 연상 (3) 제품외적 연상 3 ... . 브랜드가치제안 (1) 기능적 가치 (2) 상징적 가치 (3) 경험적 가치 (4) 사회적 가치 (5) 복합적 가치 4. 브랜드 아이덴티티 구축을 위한 주요 브랜드 구성요소의 개발
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
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    [레포트] 영업력 제고 전략과 노력
    한 통찰력을 수집합니다. 고객의 기대에 부응하는 맞춤형 영업 전략과 솔루션을 통해 조직은 더 강력한 관계를 구축하고 고객 만족도를 높일 수 있습니다.영업 지원 도구:영업 전문가 ... 합니다. 이러한 도구를 통해 영업 전문가는 가치가 높은 활동에 집중하고 효율성을 개선하며 전반적인 영업력을 강화할 수 있습니다.피드백 및 성과 평가:정기적인 피드백과 성과 평가 ... 과 소프트 스킬은 영업력에 크게 기여합니다. 조직은 감성 지능, 적극적인 경청, 공감 및 관계 구축 기술의 개발을 강조합니다. 이러한 능력을 통해 영업 전문가는 친밀감을 형성
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.22
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    대부분의 공공기관과 기업체들이 채용과정에서 NCS(국가직무능력 표준) 기반의 직무적성검사를 실시하고 있습니다. NCS(국가직무능력 표준)의 개념과 내용, 활용 등에 대해 기술하시고 NCS 기반의 직무적성검사에 대한 개인적인 의견을 기술해 주십시오.
    능력평가제도가 정착, 확산되는 성공모델을 창출하여 NCS 및 NQF(NationalQualification Framework; 국가역량체계) 구축을 기반으로 한 정부 주도의 능력 중심사회 구현을 실현하기 좋은 것으로 볼 수 있다. ... 검사에 대한 개인적인 의견을 기술하시오.3.결론4.참고문헌1.서론NCS를 활용한 역량교육의 필요성은 대단하다고 생각한다. 현재 우리나라는 급속한 경제 발전을 이루어 낸 우수사례라고 ... 가 급변하고 있으며, 이에 따라 핵심 인력도 과거와 다르게 현장관리도 가능한 능력을 갖춘 고숙련 인력으로 변화하고 있다. 사회가 변화할수록 그들이 원하는 직무역량에도 영향을 끼치는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.01.08
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    강점 관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요 할인자료
    강점 관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요 1.서론 오늘날 사회복지현장에는 다양한 문제를 지닌 클라이언트들이 찾아온다. 따라서 사회복지사의 역량 ... 과 전문성이 대두되는 시점이다. 이러한 사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인등 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가를 통해 문제해결을 해주 ... 다. 공식적 도움체계의 능력 최대화로 볼 수 있다. 서비스 전달체계 측면에서의 목적 이는 포괄적 서비스 보장이다. 서비스의 연속성 보장 클라이언트의 접근가능성 역량 강화 서비스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02
  • [평생교육론] 2024년 1학년 기말과제물, 평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오
    도, 시군구중점방향주요성과? 지역 평생교육 인프라 확충 평생학습도시 확대? 평생교육진흥원 설립 및 정보망 구축 등 시도 역량 강화 지원? 2013년 일자리 추경을 통해 지원 대상 ... 적 종료? 2016년 일반도시 특성화 지원 다모아 평생교육정보망 구축? 2017년 시도 평생학습 네트워크 구축, 읍면동 행복학습센터 운영? 평생학습도시 재지정평가 도입 준비 ... 과제5. 평생교육도시의 마을평생교육 활성화 방안1) 평생교육도시의 이념과 비전, 사업방향 설정2) 시?군?구의 평생교육행정 조직 구축3) 평생교육도시의 전담기구 설치4) 읍?면?동
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17
  • 현대오토에버 기업분석(종합)
    기준 ) 내의 소프트웨어 역량 담당 주요 서비스 : 현대차 / 기아차 / 현대모비스 등의 연구 개발 , 물류 전과정에 걸쳐 IT 솔루션 제공 금융 분야의 전반적인 시스템 기술 ... 서비스 공공기관 정보시스템 구축 솔루션 , 통합 서비스 제공 스마트시티 , 스마트 팩토리 클라우드 서비스 31. 기업 연혁 1. 기업 소개 2. 사업 분석 3. 경쟁사 분석 4. 종합 ... 분석 5. 최근 이슈 2000 현대오토에버 설립 2002 중국 공장 생산시스템 구축 2003 내비게이션 SW ' SpeedNavi GINI' 2004 해외사업 진출 ( 미주법인
    리포트 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.02.25
  • 국제경영 ) 해외시장 진입전략, 국제 전략적 제휴와 국제 인수 합병을 비교하고 진입전략의 성공을 견인할 수 있는 요인을 연결하는 문제. 기업이 국제적으로 시장 확대에 필요한 자원과 능력을 자체적으로 창출하는 데
    확대를 도모할 때는 자체 역량 강화뿐 아니라 해외시장 진입전략을 활용해야 한다. 특히, 시간과 비용 절감을 위해서는 국제 전략적 제휴(Strategic Alliance)와 국제 ... 의 신뢰가 기반이 되어야 한다.특히 두 기업 간의 문화적 차이를 이해하고 존중하여야 하는 동시에 원활한 의사소통을 위한 채널의 구축으로 정보 공유가 원활해야 하며 이를 통해 발생 ... 를 기준에 따라 나누어 설명하고자 한다.첫째, 전략적 적합성: 먼저 자사의 해외시장 진출 목표와 협력 기업의 목표 일치가 이루어져야 하며, 핵심 역량이 자사의 약점을 보완해 줄 수
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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2025년 06월 19일 목요일
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