"의무하도급"의 검색결과 입니다.

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kpm 근로자의 처벌 구매자재관리총론 중대재해처벌법 민법사례

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"의무하도급" 검색결과 1,961-1,980 / 2,653건

[경제]기반시설부담금

의 납부 의무자(법 제7조)???? 원칙 : 부과 대상인 건축 행위를 하는 자(건축주)????????????부과 대상이 되는 건축 행위는 건축법 제2조 제1항 제2호의 규정에 의한 ... ??????????? 건축물의 신축 ,증축을 말함?? 예외 : (법 제7조 제1항 단서)????????? 건축 행위를 위탁 또는 도급한 경우 그 위탁이나 도급을 한 자 ... ????????? 타인 토지를 임차하여 건축 행위를 하는 경우 당해 행위자????????? 준공 전 건축주의 지위나 상기인의 지위를 승계하는 경우 승계자??????납부 의무자가 대통령령이 정하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16

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국가정책성공사례

들은 의무적으로 가입하도록 하고 있다.저축액은 월급여의 31%로써 절반인 15.5%는 근로자가 부담하고 나머지 절반인 15.5%는 고용주가 부담하도록 하고 있다. 저축액의 인출 시기는 원칙. ... 도시주택정책의 성공사례도시주택정책의 성공사례를 조사 하였다. 국외사례로는 싱가포르의 주택개발정책을 대표적으로 꼽을 수 있다. 지금의 우리나라는 땅값이 가장 큰 이슈이다. 어디 ... , 공항, 저수지, 군사시설, 도시기반시설 등을 지녀야 하는 하나의 국가이기도 하다. 주거와 업무용 시설로 가용할 수 있는 국토는 더 좁을 수밖에 없다.어떻게 하면 좁은 땅덩어리 안

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.30

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대리모 계약의 현황 및 문제점과 입법방안

, 대리모측의 출생자인도의무, 대리모부부의 친권포기 내지 감호권의 양도 등을 내용으로 하는 대리모계약은 분명히 민법상의 전형계약은 아니다. 따라서 대리모 계약의 법적 성질이 문제 ... 일5) 일 본6) 기 타3. 우리나라에서의 대리모 이용 실태Ⅳ. 현행법 하에서 대리모 유효성 여부Ⅴ. 대리모계약의 주요문제1. 대리모계약의 유효성 여부2. 광범위하게 인정하는 방안 ... 3. 엄격한 요건 하에 예외적으로 인정하는 방안Ⅵ. 대리모계약의 입법정책적 검토1. 엄격제한의 방안2. 광범위하게 인정하는 방안3. 엄격한 요건하에 예외적으로 인정하는 방안Ⅶ

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.02

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물건의 종류

권의 객체는 물건인데, 민법에서 물건이라 함은 유체물 및 전기 기타 관리할 수 있는 자연력을 말한다(제98조). 즉 ‘관리가능성’이 인정되면 무체물이나 자연력도 물건이 될 수 있 ... 이 아니지만 권리질권의 대상이 된다.2)특정물권의 직접적·배타적 지배성 때문에 물건은 현존하여야 하고, 또한 특정되어야 한다. 그러나 집합물 위의 물권(예를 들어 단체저당)에 있 ... 어서 그 구성부분에 변화가 생겨도 특정성을 잃지 않는다.3)독립한 물건하나의 물권의 객체는 하나의 독립한 물건이어야 한다(일물일권주의). 물건의 일부나 구성부분은 공시가 곤란하고 또한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.14

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[건축공학] 건축공사 계약방식

공사계약방식계약이라 함은 2인 이상의 당사자 사이에 체결된 법률상 구속력을 가진 합의를 말한다. 건설공사 도급계약에 있어서는 수급자가 도면, 시방서, 계약서, 계약조건 등이 정하 ... 참가업자의 관계는 원도급, 하도급의 관계 등과는 달리 각각이 상호 대등하며 다만 자금, 자재, 기술 및 기타 시공 상 필요한 자원들을 제공하여 이들 공동의 수개회사 간에 이루어진 ... 는 바에 따라 공사를 완성할 것을 약속함으로써 계약이 성립되며 수급자는 소정의 공사를 완성할 의무와 공사비를 청구할 권리가 있고 발주자는 이에 대한 공사비 지불의 의무와 소정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.05

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비정규직문제와 해결방안

하게 하고 노무비용을 최대한 줄일 수 있게 되는 것이다. 또한 기업들이 근로자를 고용함으로써 당연히 부담해야 하는 노동법 또는 사회보장법상의 여러 가지 의무를 노동자에게 떠넘기거나 아니 ... 위해 정부, 시민, 사회, 노동단체들은 제도개선노력의 일환으로 비정규직의 권리보장을 위한 관련 법률의 개정방안 등 다양한 개선의 노력을 하고 있다. 비정규직은 임시직, 일용직 ... 면 다른 사업자를 중간 고리로 하여 간접적으로 떠넘기는 것이다. 해고제한 법규를 회피하기 위하여 기간제 고용을 반복하여 사용하거나 실질적으로 근로관계가 존재함에도 불구하고 계약형식

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.31

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비정규직의 개념 유형, 발생원인, 현황, 관련 법 , 채용 이유, 문제점, 개선방안

) 간접고용노동자 : 파견 , 도급 , 용역 , 사내 하청 노동관계에 관한 실질적인 결정권이 있는 사용사업주 ( 원청회사 , 건물주 , 사용업체 ) 아래에서 노동을 하고 있 ... 이 유지되지만 현행 파견기간 2 년 초과시 고용의 제 규정을 직접고용 의무로 변경 , 회사가 직접 직원을 고용하는 형식이 되어야 하며 , 중간에 파견업체를 통한 위장 파업이 전면 금지 ... 고 , 고객관계 관리를 위해 CRM 을 적극 도입하여 한꺼번에 여러 고객의 needs 를 충족시킬 수 있도록 하는 원스톱 서비스 체제 구축 고객접점의 업무를 담당할 노동력의 확보가 중요

리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18

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[법학과]상업사용인이란 무엇인가?

代理문제이다. 이 경우는 사안에 따라 고용 또는 도급에 유사한 특수한 계약이라고 본다.Ⅳ 仲介契約의 效力1. 總說중개인은 다른 상인의 위탁에 의하여 중개의 인수를 영업으로 하는 자이 ... 적 위탁에 의한 중개인은 위탁자와의 사이에 노무자 또는 도급인에 유사한 법률관계에 있으므로, 善良한 管理者의 注意로써 중개사무를 처리할 의무를 부담한다.쌍방적 위탁에 의한 중개인 ... 가 완료할 때까지?라고 함은 중개행위가 성립하거나 목적물이 급여된 때가 아니라, 그 물건의 품질에 관한 분쟁이 생길 여지가 전혀 없게 된 때까지라는 뜻이다. 보관의무가 없게 된 때

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.17

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민법 계약총칙

시에 임대인의 비용(보증금등)상환의무와 임차인의 임차물명도의무(판례)㉡계약의 해제로 인한 양당사자의 원상회복의무(549)㉢매도인의 담보책임(583)㉣도급인의 보수지급과 수급인 ... 선택의 자유, 내용결정의 자유, 방식의 자유(주의! 해제?해지, 취소의 자유는 없음)-계약의 종류1) 전형계약 : 민법전에 규정되어 있는 14종의 계약. 유명계약이라고도 함비전형계약 ... : 그 밖의 계약을 비전형계약 또는 무명계약이라고 한다.→주의! 14종의 전형계약은 계약내용의 제한이 아니라 사적자치를 보완하기 위함이다.2) 낙성계약 : 당사자의 합의

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31

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대리의 수권행위의 법률적성격

라고 한다면 수권행위는 유인행위이냐 또는 무인행위이냐가 다음에 문제된다. 바꾸어 말하면, 본인·대리인 사이의 기초적 법률관계, 예컨대 위임·도급·조합계약 등이 무효이거나 또는 취소 ... ?※ 임의대리권의 발생원인임의대리권은 그것을 수여하는 본인의 행위, 즉 본인의 의사에 의한 대리권수여행위에 의하여 발생한다. 대리권수여행위는 이를 줄여서 수권행위라고 한다. 대리 ... 권수여행위 즉 수권행위는 기초적 내부관계를 발생케 하는 행위와는 구별하여야 한다. 바꾸어 말하면, 수권행위는 본인과 대리인 사이의 내부관계를 발생케 하는 행위 그 자체는 아니

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23

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[채권법 ] 보증채무금에 대한 판례 (대판 2002. 5. 10. 2000다 18578)

(전현자)의 요구로 시티타운의 매매대금채무를 보증하게 되었는데 1998. 3. 5 피고가 시티타운의 부도등을 이유로 도급계약을 해지하였다. 이때 피고에게 보증책임을 물을 수 있 ... 대금에서 그 채무액을 공제한 나머지를 지급함으로써 잔금지급의무를 다하는 것인지 여부(적극) 및 매수인의 인수채무불이행 등으로 인한 매수인의 매도인에 대한 손해배상채무 등은 매매대금 ... 하면서 도급 계약 등이 해약될 경우 보증은 무효화 하기로 약정하였는데, 그 후 도급 계약이 해약 된 경우, 그 보증 계약은 도급계약이 해약됨으로써 해제 조건이 성취되었다 하여 당연히 소급

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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행정소송의 제기요건 중 처분성에 대한 구체적 검토

에 대하여 법규에 의한 권리의 설정 또는 의무의 부담을 명하며 기타 법률상 효과를 발생케 하는 등 국민의 구체적 권리의무에 직접적 변동을 초래하는 행위를 말하고 행정권 내부에서의 행위 ... 수 있다는 일본하급심 판례가 있으나 항소심에서는 기공결정행위는 행정관청 내부의 의사결정에 불과하며 공사 그 자체는 도급계약의 이행인 사실행위에 불과하다고 하여 전체적으로 취소소송 ... 견해는 국민의 신체?재산에 직접적으로 실력을 가하여 행정목적을 실현하는 권력적 사실행위에 있어서는, 행정청은 그에 불복하는 국민에 대하여 행사되는 자력강제에 따를 수인의무를 부과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.22

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무역계약론 중간고사 정리

제1장 국제무역계약의 의의제1절 국제무역계약의 특성Ⅰ.국제무역계약의 정의: 서로 국적을 달리하거나 상이한 법체계에 있는 매매당사자 사이에 상품을 대상으로 하는 매매계약을 말한다. ... -협의의 무역계약: 상품매매계약-광의의 무역계약: 기술도입계약, M&A*계약의 당사자=매도인, 매수인①행위능력이 있어야 한다.②다수, 복수를 따지지 않는다.③의사능력을 지녀야 한다 ... 해결이 어렵다.: 사법관할권의 결정의 문제가 크고 비용이 많이 들어 중재를 많이 한다.5.무역형태가 통일화, 정형화되고 있다.Ⅲ.국제무역계약의 법적성질1.낙성계약: 당사자 일방

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.21

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[채권양도와 채무인수 판례] 채권양도와 채무인수 판례

채권양도< 개념 >대법원 2000. 6. 23. 선고 98다34812 판결 【추심금】건축공사가 수급인의 부도로 중단된 후 도급인, 수급인 및 하수급인 3자 사이에 하수급인 ... 이 시공한 부분의 공사대금 채권에 대하여 도급인이 이를 하수급인에게 직접 지급하기로 하고 이에 대하여 수급인이 아무런 이의를 제기하지 않기로 합의한 경우, 그 실질은 수급인이 도급인 ... 에 대한 공사대금 채권을 하수급인에게 양도하고 그 채무자인 도급인이 이를 승낙한 것이라고 봄이 상당하다.대법원 1991.4.9. 선고 91다2526 판결 【물품대금】가. 기존채무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.17

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한국 기업의 비정규직(우리나라 기업의 바람직한 임금제도의 방향에 관하여)에 관한 레포트 자료입니다.

이 공공연하게 저질러지고 있다. 그런데 이번 날치기법에서 불법 파견 시 2년이 지나야 고용의무를 부과하도록 함으로써 2년 내에서 불법파견을 마음대로 할 수 있도록 정부가 불법을 조장 ... 정규근로자란 정규근로자의 반대 개념입니다.정규근로자는 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당사업주의 사업장에서 근무하고, 또한 상시근로를 하는 근로자를 말하는 반면 비정규근로자는 기간 ... 의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시근로를 하지않을 경우(파트타임 근로)를 말합니다.비정규근로(노동시장 유연화 전략

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.16

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[민법] 전형계약

)2) 증여의 법률적 성질: 무상, 낙성, 편무, 불요식계약3) 증여의 효력ⅰ) 상대방에게 약속한 재산을 주어야 할 의무가 있다. 그러나 물권 또는 권리에 하자나 흠결이 있 ... 을 미칠 경우(민 557)⇒ 증여 해제를 하더라도 이미 이행한 것은 반환을 청구하지 못한다.5) 특수한 증여(가) 부담부 증여 : 증여를 함에 있어서 수증자도 일정한 의무를 부담 ... 에 당사자간에 본계약을 체결 할 것을 약정하는 계약을 말한다.ⅰ) 편무예약: 당사자 일방만이 승낙의무를 부담하는 경우.ⅱ) 쌍무예약: 당사자 쌍방이 모두 승낙의무를 부담하는 경우

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.30

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산업복지의 기초적 조건(임금)과 기타 근로조건

분의 임금- 18세 미만 : 1일 7시간 1주 42시간 분의 임금◎ 법정수당 : 법령의 규정에 의하여 지급의무가 있는 수당- 주휴수당, 연장근로수당, 휴일 근로수당, 야간근로수당 ... 여 지급하기로 정해진 시간급금액,일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액◎ 유용성 : 법정수당, 해고예고수당, 평균임금의 최저한도액 등의 산정기준이 되는 임금단위◎ 다양 ... (Wage Base) 라고도 함. 통상 1인당 평균 임금액으로 나타냄. 특정 근로자군에 지불되는 임금의 높이를 의미함◎ 결정요인임금수준 범위기업의 지불능력근로자의 생계비 수준비 교 임

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16

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한국 비정규직의 문제점과 대안

성을 구체적으로 보여주는 사례라고 할 수 있다. 민주노총은 비정규직의 사용사유를 제한하자고 주장한다. 비정규직 고용기간을 독일은 2년, 네덜란드는 3년으로 제한하고 정규직 전환을 의무 ... 직 노동자가 무엇인가?’라는 질문에 대해 간략하게 요약하고자 한다.비정규 노동자는 말 그대로 정규 노동자가 아닌 노동자이다.(2007년 현재 정부 통계로는 비정규직 노동자가 전체 ... 노동자의 35.5%인 546만명이라고 한다.)정규노동자는 ‘기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하여 정당한 이유가 없는 한 해고할 수 없고 고용이 정년까지 보장되는 노동자로서 해당

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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건설계약관리

계약체결계약이행이행완료사후관리3. 계약 도서의 종류계약방식1.계약제도의 분류가. 직영제도 나. 도급계약제도 1) 공사비 지불방식에 의한 분류 2) 공사 수행 방식에 의한 분류2 ... 되는 경향나. 도급계약제도 1) 공사비 지불방식에 의한 계약제도 ①총액계약 (lump-sum contract) ■ 장점 - 경쟁입찰에 의해 공사비 절감 - 자금계획에 유리 ■ 단점 ... - 상당한 시일이 소요된다. - 분쟁발생 소지가 있다. - 합리적인 최저가격이라 할 수 없다. - 설계변경의 공사비 증감에 따른 분쟁의 원인 내포②단가계약 (unit-price c

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.24

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대한항공과 아시아나항공의 경영 방법

01월 : 제 1회 투명경영대상 모범상 수상2006년 01월 : 하도급 업체 관련팀 담당자 교육실시2006년 01월 : 협력회사 윤리경영 협조 공문 발송당사 윤리경영의 일환 ... 으로 실시되고 있는 명절 선물 안주고 안받기 운동 적극 참여 요청2006년 01월 : 설 명절 연휴 선물 안주고 안받기2006년 04월 : 하도급 업체 관련팀 담당자 교육실시2006년 ... 에서 Global 시대에 발맞춰 조금 더 방대한 스케일의 기업을 찾아서 공감대를 형성시키려다가 문득 가을하늘의 비행기가 생각나서 이거다! 하고 정해버린 조금은 황당한 선택배경이 있

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.04

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