"근무인력조정"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 실습 조정과 협력 인적자원관리 간호사 협력사례 간호관리학 인사 보건의료팀 역할 간호단위 협력 간호관리케이스

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"근무인력조정" 검색결과 1,761-1,780 / 12,643건

한국사회에서 사회복지사가 가장 관심을 가져야 할 복지 분야는 어떤 분야(ex.

.⑵ 세대 간의 갈등 조정과 완화우리 사회의 경우 저출산 고령화로 인해 아동, 청소년, 청년 세대는 줄어들고 노령 인구가 증가하는 인구 현상의 과도기를 경험하고 있다. 이로 인해 노인 ... 하게 이루어지는 사회 현상을 지혜롭게 받아들이고, 청소년들이 자신과 다른 세대에 대한 적의와 적대감을 누그러뜨려 세대 간의 갈등이 조정되고 완화될 수 있다. 이 점은 상당히 중요한 점이 ... 하는 성 생산적인 사회로 발전할 가능성이 높아진다. 더불어 경제적인 문제로 인해 주로 발생하는 세대 갈등에 대한 솔직한 표현과 조정 역량, 대처 방법을 청소년들이 익히게 되어 사회적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호윤리] 정리본

양육- 대간협: 근본적 문제해결 방안을 언론매체 통해 알리는데 힘쓰고 보육시설 확충, 보수 인상, 간호사 법정인력 충원 촉구 등 군무여건을 개선, 유휴 간호사에 대한 체계적 재교육 ... 시스템 갖춰 재취업 유도 위한 노력↑+ 육아 휴직제도 자유롭게 쓸 수 있는 분위기 조성, 의료기관에서 양육 친화적 선택근무제, 단시간근무제 등 탄력근무제도를 적극 운용, 국가 ... 에 조정 O: 숙련가: 3~5년(프리셉터) 상황을 부분적으로 보지 X, 전체적으로 봄. 미묘한 변화 인식, 해석 O. 간호 우선순위 쉽게 결정할 수 있고 장기적 목표, 기대하는 결과

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10

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가정경제론 저출산에 관한 보고서

전액지원, 미숙아 치료 시 모든 보험 진료비지원, 풍진검사와 선천성 기형아 검사의 보험급여, 자연분만 수가 조정 방안 검토 계획 등 건강보험지원방안은 종합적인 출산 장려 대책 ... 연계 및 데이터 분석을 통해 출산휴가 사용에 대한 자동경보시스템을 구축해야 한다. 가족친화인증기업을 확대하고 다양한 형태의 근무환경(자기주도 근무시간제, 재택근무 등)을 조성하 ... 여 일-가정양립 실천 분위기를 확산해야 한다. 중소기업에 대하여 육아휴직 지원금을 확대하고 전국 단위의 대체인력종합지원체계를 구축해야 한다. 장기적으로는 비정규직, 자영업자 등의 사각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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청주 하이닉스 설비직 자소서

단락 이내)[설비가동률 향상]LG에너지솔루션에서 근무할 당시, 설비가동률을 77%에서 86%까지 올린 경험이 있습니다. 목표는, 설비가동률이 가장 낮은 설비를 평균이상으로 끌어올리 ... 적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)[신기술 통한 불량률 개선]LG에너지솔루션에서 근무 ... 할 당시, 신기술을 설비에 적용하여 불량률을 개선한 경험이 있습니다. 기존 방식은 사람이 치수검사결과를 실시간으로 모니터링 한 후, 직접 치수를 조정하여 품질을 조정하였습니다. 하지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

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국내 출산정책의 모범사례를 지방단체에 찾아보고 학습자가 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하시오

한다. 또한, 출산 후에는 출산축하금과 출산휴가 대체인력 지원, 어린이집 입소비용 지원 등의 혜택을 제공하여 부모들이 출산과 육아에 대한 경제적 부담을 줄일 수 있도록 하고 있다. 이 ... 의 감소는 사회경제적 안정성을 위협할 뿐만 아니라, 고령화 사회로의 전환과 인력난 등 다양한 문제를 야기할 수 있다. 여성 경제 참여를 촉진하여 육아 환경을 개선하는 것은 출산 ... 있다. 이는 보육시설 확충과 유연한 근무환경 제공 등을 통해 이루어질 수 있다. 또한, 근거 있는 혜택을 제공하여 출산을 장려하는 것도 중요하다. 출산과 관련된 경제적 부담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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간호관리 전문분야 간 협력문제 분석

는 조직들에 의해 행해지는 유사하거나 보완적인 조정된 행동들이며, 세부적인 역할 수행이나 평가 방법 등에 대한 공동의 합의를 이끌어내는 활동이다. 또한 제한된 인력과 자원을 가지 ... -------p.07~08?대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력 및 업무조정역할을 강화시키기 위한 대안 및 해결방안을 제시Ⅳ. 참고문헌------------------p ... 고 조직 속에서 긍정적인 효과를 내며 그 효과는 크고 다양한 직종들이 함께 근무하는 병원의 환경에서는 중요하게 작용한다.특히 전문분야 의료진 간의 협력은 환자에게 질 높고 안전

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

적으로 예산과 부지 확보, 지역사회의 수요 조사, 운영 인력 충원 등 다양한 난제가 존재한다. 수도권은 이미 땅값이 비싸고 인구 밀도가 높아, 공공 시설을 신설하기 위한 부지를 구 ... 를 어떻게 조정할 것인지가 또 다른 문제이다. 사립·민간 보육 시설을 전면 대체하기보다는 상호 보완 관계를 유지하면서, 공공성과 접근성을 강화하는 방향으로 정책을 설계해야 한다는 의견 ... 강도, 불안정한 고용 상태, 학부모 민원 스트레스 등을 꼽았다. 이는 보육교사 직업이 여전히 열악한 근무 조건에 놓여 있음을 보여 준다.정부는 보육교사 처우 개선을 위해 매년 처우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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지역사회간호 유학생 위한 사업 계획서

oo대학교 전공별 학과멘토 학생 모집 및 프로그램 홍보oo대학교 시설관리팀교육 장소 제공oo대학교 글로벌 한국학과참여 학생 한국어 교수법 도움 및 협조 요청자원 투입계획(인력 및 ... 예산)○ 인력구분인원역할한국어 회화 강사3명회화가능 수준에 따른 대상자 분류 및 한국어 강의 실시각 학과 멘토 학생(참가 학생 수 따라 상이)50명유학생 대상으로 일상적인 주제 ... 조정1명예산운영, 물품 구입 및 관리oo대학교 한국어 교육원2명교내 한국어 교육 커리큘럼 안내 및 관련 교재 지원oo대학교글로벌한국어학과 학생10명활동 팀 지원 및 교수법 도움

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.28

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한국공정거래조정원 서류 합격 자소서

는 사건을 처리하는데 큰 부담이 될 것이 생각합니다. 그뿐만 아니라 한정된 조사인력으로 1300건 넘게 처리하다 보니 분재조정기능이 효율성에도 문제가 생길 것이라 예상합니다. ... 하여 국가 성장에 이바지하는 공기업에서 일하고 싶다는 생각을 하였습니다. 불공정거래행위로 인한 중소기업의 피해를 자율적인 조정을 통해서 신속하게 해결하며, 공정적인 경쟁문화 확산을 위해 ... 공고 직무설명서를 통해 ‘지원자에게 요구하는 능력 및 기술’로서 아래와 같은 능력을 제시하고 있습니다(각 능력 및 기술에 대한 상세한 설명은 채용공고 참조).분쟁조정업무(의사소통능력

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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여러분이 조직에서 주장할 만한 내용 하나를 선정하도록 합시다(인사제도를 어떻게 개선하라든가 출퇴근 유연제 도입 등

법인과 일을 할 때에도 각 나라별로 시차에 맞추어서 근무시간을 탄력적으로 조정할 수 있기 때문에 편리하다고 함. 또 다른 우리나라의 대표적인 기업인 LG그룹의 LG생활건강 ... 업계에서 오랜 시간 동안 근무를 하여 전문성과 노하우를 가지고 있는 직원들이기 때문임. 자율 출퇴근제는 일을 덜 하는 것이 아니라 자신에게 더 맞는 시간대를 찾아서 하루에 8시간 ... 제도를 전면적으로 시행함. 삼성전자가 전면적으로 시행한 제도는 오전 6시부터 오후 1시 사이에 임직원들이 원하는 시간에 출근하여 하루에 8시간을 근무하는 제도임. 삼성전자에서는 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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간호단위관리 사례보고서

) 환자의 권리진료받을 권리알 권리 및 자기결정권비밀을 보호받을 권리상담, 조정을 신청할 권리(2) 환자의 의무의료인에 대한 신뢰, 존중의 의무부정한 방법으로 진료를 받지 않을 의무 ... 관리5) 전파경로별 격리지침5) 낙상관리6) 린넨관리7) 인력관리8) 환경관리(1) 환자의 사생활 유지(2) 심미적 환경(3) 환기(4) 온도와 습도(5) 조명(6) 소음(7) 청결 ... 등경우, 한국의료분쟁조정중재원 등에 상담 및 조정 신청 가능하다.(2) 환자의 의무의료인에 대한 신뢰, 존중의 의무: 환자는 자신의 건강 관련 정보를 의료인에게 정확히 알리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15

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청소년기의 정신건강 욕구와 문제에 대해서 기술하고 청소년기 정신건강의 개입방안에 대해서 기술하시오

가 없기 때문에 학교사회복지사가 전국 학교에 공평하게 파견되지 못하고 일부 수도권지역에 편중되어 있으며 각 학교의 재정 상황에 따라 전문 인력이 배치되어야 한다.3) 학교문화 조정 ... 의 개입3) 학교문화 조정을 위한 노력4) 가정과 학교, 사회의 역할5) 청소년 관련 정신건강 기관 확대4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 청소년들의 정신건강문제가 큰 사회 ... 기 그들의 학교 내에서의 처우와 인식도가 매우 낮다. 임금문제 및 계약직으로 근무하기 때문에 그들이 학교현장에서 교직원들과의 동등한 협력 관계를 맺기 어려우며 프로그램을 수행

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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올해의 장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오

인상을 통해 기초적인 생활 안정을 꾀하려는 목표가 반영되었다. 활동지원서비스 또한 중증장애인을 중심으로 급여시간이 상향 조정되어, 일상생활 지원을 통한 자립 환경 조성에 힘을 싣 ... 에 따라 보다 세분화된 서비스를 제공하려는 방향이 강조되고 있다. 이를 위해 정부는 지역별 자립생활센터와 복지관, 그리고 민관 협력체계를 강화하면서 대상자별 예산 할당을 정교하게 조정 ... 의 역량과 적성에 맞는 다양한 직종을 선택할 수 있는 기회가 확대될 것으로 보인다. 또한 직장 내 보조공학기기 및 근로 지원 서비스 제공 예산도 크게 늘어나, 근무 환경 개선과 직업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14

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신한은행 리더십 전형 자기소개서

었습니다. 저는 이를 단순한 징계나 훈계로 해결하기보다 근무 구조를 다시 분석하고, 중대 내 인사 배치를 조정했습니다. 훈련과 근무, 휴식 간 균형을 재편성한 후 병사들은 빠르게 안정을 찾 ... 문제를 구조적으로 풀기 위해 근무조 순환 주기를 재설계했고 상황에 따라 유연하게 교대할 수 있는 보조 인력 체계도 함께 마련했습니다.이 과정에서 중요한 것은 단순한 구조 개편 ... 경험이 입행 후 어떻게 활용될 수 있을지 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)인사장교로 복무하며 가장 보람 있었던 경험은 복무환경 개선과 갈등 조정을 통해 조직 전체

자기소개서 | 5페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.04.19

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

의 개념과 적용현황1) 개념(1) 정규직원이 일정한 연령 혹은 정해진 근무기간에 도달하면 직장에서 자동적으로 퇴직을 시키는 제도로, 미리 정해진 특정한 연령에 도달을 하면 퇴직 ... 기업들의 구조조정에 의하여 정년 전 명예퇴직과 정리해고가 단행이 되었으며, 그 당시 정부에 의하여 교원의 정년이 65세에서 61세로 감축이 되고, 민간기업들 역시 정년을 기존 ... 이나 생산성이 떨어지게 되는 노령인력을 퇴출시켜서 조직의 능률성을 확보고 인건비 부담을 경감한다.(2) 미리 정해진 연령의 범위 내에서 고령 노동자들의 고용을 보장하여주는 장점이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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감상문,신뢰,사회적자본,노동유연성,고용안전성

WRTP 사례를 살펴보면 노동자 집단과 경영자 집단이 함께 한 자리에 앉아 의견을 자유롭게 나누는 자리를 자주 마련한다. WRTP는 노동조합과 기업의 경영진 모두가 인력을 현대 ... 이러한 조치가 가능한 이유는 사회적인 안전망이 그만큼 탄탄하게 이뤄졌기 때문이다.따라서 한국의 경우에도 구조조정을 쉽게 할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하기 보다는 먼저 해고 ... 된 이들의 생활을 안정시킬 수 있는 제도적 안전 장치가 먼저 만들어져야 할 것이다. 그 예로 실업 급여를 들 수 있으며 특정 기간 이상 근무한 이들에게만 실업급여를 지급하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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카스라벨 합격 자기소개서 (생산지원)

들이 포기하고 떠나갈 때도 끝까지 매달렸습니다. OO물류회사에 근무하면서 단순 반복물류는 힘들고 힘들었습니다. 그래서 하루 일과가 끝난 뒤 청소나 청소는 소홀히 하는 경우가 많 ... 았습니다. 도움이 필요할 때마다 중간관리자가 나서서 해결했지만 사전점검 인력이 많아 대응이 어려웠습니다. 그때마다 중간관리자를 대신해 직원들의 문의에 답변하고, 정상 이외의 경우 관련 ... 했습니다. 우선 학교의 지원으로 월세로 생활하는 모든 교직원의 방문 일정과 시간을 조정해야 했습니다. 다만 여러 교직원들과 상의한 결과 시간이 오래 걸리고 일정을 맞추기가 복잡

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.30

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건강보험심사평가원 간호사 심사직 자기소개서 (2023년 상반기 합격)

었습니다. 그러던 중 동료 프리셉터가 교육 기간을 3개월에서 1개월로 줄이자는 제안을 내며 의견 충돌이 발생했습니다. 이 충돌은 코로나로 인한 환자 수의 증가와 인력 부족 상황을 고려 ... 과 신뢰를 형성하고 유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오.대학병원에서 처음 근무하며 3교대 근무 시스템 적응이 어려웠습니다. 피로와 불안으로 퇴근 후 휴식 부족으로 업무 공부를 소홀히 ... 을 돕기 위한 노력을 기울였습니다. 주치의가 바쁜 경우, 레지던트와의 대화 시간을 조정하여 환자의 편의를 고려하고, 요구사항에 세심하게 대응했습니다.이러한 다양한 노력을 통해 환자

자기소개서 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.24 | 수정일 2024.04.30

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경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성

는 Make전략을 통해 내부모집을 통한 인력충원이 필요합니다.평가비용최소화 전략은 통제지향의 인적자원관리 시스템을 추구하므로 평가 역시 결과보다는 과정에 초점을 두어야 합니다. 따라서 ... , 서비스, 고객 선호도, 제품 방법상 변화, 민감도가 감소할 수 있습니다.2)비용최소화 전략에 대한 본인의 경험저는 중소기업에 인사과에 사무직으로 근무하는 동안 사내 카페 운영을 점장 ... 단계의 절차와 과학적 선발도구를 활용하여 선발의 타당성을 높여야 합니다. 모집의 경우 조직 내부보다 외부에서 더 많은 인력을 충원하는 Buy전략을 통해 외부에서 조직에 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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아동 권리와 복지 보육아동 정리

Ⅳ. 보육의 개선방안1) 보육교사의 전문성 강화182) 질 높은 국공립, 직장, 공공형 어린이집 확충193) 보육교직원의 근무여건과 처우개선에 관한 대책194) 다양한 보육서비스 ... 운영함을 원칙으로 하되 보호자의 근로시간을 참작하여조정할 수 있다.3) 어린이집 일반 현황▶ 어린이집 일반 현황국공립 어린이집과 직장어린이집은 2017년에 비해 2018년 ... . 즉, 맞춤형이라고 해서 교사인력, 급·간식 등 기본적인 비용이 절감되는 구조는 아니라는 것이다. 이 경우 민간어린이집 등이 운영상의 어려움을 겪게 되어, 결과적으로 보육서비스

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.13

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