"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 1,941-1,960 / 6,528건

모자가정의 문제점과 대책방안

이 심화되는 이유는 여성의 고용이 남성에 비해 불안정하기 때문이다. 여성근로자들은 실업의 위험이 크고, 노동시장에 진입하더라도 비정규 노동에 종사하기 쉽다. 여성한국여성단체연합(2012 ... 가정에 대해서는 여러 가지 개념정의가 있으나 공통적인 것은 남편 없이 모 혼자 자녀를 양육하며 가계의 생계를 책임지는 가정을 말한다는 것이다.2. 모자가정의 실태모자가정의 빈곤 ... )의 조사에 의하면, 2012년 실업자 707,000명중 여성 실업자는 244,000명인 약 3분의 1이상을 차지하고 있다. 구직을 포기한 여성들의 실업률이 통계에 잡히지 않고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30

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사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술

적 기능을 발휘하는데 문제를 겪고 있는 자에 대해서 전문적인 지식과 방법을 활용하여 이들의 제반문제를 해결해주거나 또는 제반문제를 해결할 수 있도록 원조하여줌으로써 정상적인 사회인 ... 사회보장제도사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장제도의 정의2. 사회보장제도의 목적3. 사회보장제도의 구성1) 사회 ... 으로 요구하는 사회적, 정치적 프로그램을 포함하고 있다. 따라서 본론에서는 사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보장제도의 정의사회보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.27

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사회복지 발전과제에 대해 논술하시오.

에 비해 저조하다.(2)근로자계층 복지욕구에 대한 형평성에서 배분적 정책결정구조의 결여되어 있다.(3)일반시민의 복지욕구에 대한 정책결정과정에 실질적 참여를 거부하고 있어서 민생복지 ... 을 확충하여 경제학, 정치학, 사회학, 사회인류학 등에 더 많은 지식을 습득하고, 사회복지사들은 공공정책과 공공영역에서 보다 능력 있는 역할을 해야 한다.(3) 사회복지운동 활성화 ... 역할을 수행하고 있는 실정이다. 국내에서는 수십만의 외국인 노동자의 열악한 노동조건과 환경을 보면서 그들의 기본적인 복지문제가 심각함을 알 수 있음에도 현재의 우리나라 사회복지체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.15

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경영학 요점정리

의 뛰어난 관리를 통하여 경쟁해야 한다.모든 프로세스에는 투입과 산출이 있다. 투입에는 인적자원(근로자와 관리자), 자본(장비와 설비), 구매자재와 서비스, 토지 그리고 에너지 등 ... 의 투입으로 가져다 사용하는 내부 직원일 수 있다. 대상 고객이 외부 고객이든 내부 고객이든 프로세스는 고객을 염두에 두고 관리해야 한다.*투입: 근로자,경영자,장비,시설,자재,토지 ... 관리자의 자질은 그가 수행해야 할 역할과 훌륭한 조화를 이루어야 한다.-의사촉진자: 프로젝트 관리자는 업무 수행에 적합한 자원들을 확보하기 위해 개인 간 혹은 부서 간의 갈등

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.18

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스키너의 조작적 조건형성이론, 반두라의 사회학습이론

이나 월급 등이 이에 해당하는데, 근로자가 얼마나 많이 일했는가에 상관없이 급여는 정기적으로 지급된다.2/ 변동간격계획(variable-interval schedule)피험자의 반응 ... hedule)특정한 반응비율에 따라 강화물이 주어지는 것으로 시간과는 관계없이 피험자의 반응 수에 따른 강화계획이다. 예를 들어, 근로자가 만든 생산품의 개수에 따라 보수가 지불 ... 은 행동의 결과에 의해서 조성 ? 유지된다고 보고 환경의 역할을 강조하였다. 대부분의 인간행동은 학습되고, 학습을 통해 수정될 수 있다고 보았기 때문에 스키너 이론을 학습이론이

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2018.11.26

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경영정보시스템 도입 성공사례

의 인터뷰 결과, 도입 후 시스템가동 후에도 사용자 교육을 2년간 집중적으로 실시하였으며, 3년차부터 사용자의 사용도 및 정확도가 빠르게 향상되기 시작하였다. 5년차부터 생산직 근로자 ... 정보시스템 도입 성공사례: 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.경영정보 ... ……… 3※ 참고문헌……… 51. 서론오늘날 급변하는 환경 아래에서 기업의 생존을 위해서는 경영의사결정을 하는데 적절한 정보가 적절한 시간에 그 정보가 필요한 의사결정자에게 제시

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.02

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교회사회복지의 개념과 필요성

, 고아, 노인, 실업자, 저임금 근로자 등에게 보조금을 주거나 저리융자를 해 주었다.18세기와 19세기에는 경건주의, 선교단체, 부흥회 운동을 통해 더 많은 구제기관이 구성 ... 조직의 원조로부터 시작한 사회사업이라고 정의했으며, 박경숙은 교회가 주축이 되어서 하는 사회복지활동의 전반을 '교회사회복지'라고 하고 교회사회복지는 자발적 도움과 전문성이 포함 ... 하는 규칙들에 의하여 조정되고 실천되는 것이라고 보았다. 그는 교회사회사업은 교회의 목적을 달성하기 위한 역할을 수행하기 위해 현대의 과학적이고 전문적인 사회사업방법론을 활용하여 교회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.21

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교정기관 시설 내 처우에 관한 실태분석 및 개선방안

수용자를 사회의 구성원으로 인식하고 교정기관 내에서 발생하는 인권침해요소를 최소화하고 사회로 복귀하여 지역사회의 구성원으로서의 역할을 하게하는데 목적을 갖는다. 따라서 교정기관 ... 다. 교정기관 시설 내 처우 목적은 행형법상으로 수형자의 격리를 통하여 교정과 교화를 이루고, 바람직하고 국민사상 및 근로정신을 갖추면서 사회복귀를 위한 기술교육을 통해 건전한 사회구성원 ... 사회의 직업훈련과의 비적합성에 대한 문제이다. 교정기관 시설 내에서 수형자를 대상으로 실시하는 직업훈련이 형기만료 출소 후 사회에 나오더라도 지식기반 사회에 알맞게 직업을 갖출 수

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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지역사회간호학 현문사 중간고사 요점정리+빈칸퀴즈

보험제도 연혁1977년: 500인 이상 사업장 근로자에게 강제 적용1979년: 공무원, 교직원 건강보험 제공1988년: 농어촌지역 의료보험 확대1998년: 지역의료보험조합, 공,교 ... 가정, 외국인근로자 가정, 유학생 등- 점차 재혼가족 형태 증가3) 다문화사회의 특성- 결혼한 배우자가 문화차이 더 많이 경험2. 다문화사회와 건강1) 다문화사회의 건강정책 ... ,욕구상태에 있는 소비자 확인공식적인 도움을 받지 못하는 사람 찾음- 사정활동: 지역사회자원 활용 강조- 서비스계획: 대상자의 욕구, 바라는 결과 명확히 정의, 욕구 충족 위한

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.04.01

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[결혼과 가족] 맞벌이 가족을 위한 정부 정책에 관한 고찰

맞벌이부부라고도 하며 부와 처가 함께 고용근로자로서 취업하고 있는 가족을 말한다. 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이가족이라고 부르고 있는데 취업은 단지 임금수입 ... 지원 정책을 펼치고 있다. 정규직·비정규직에 관계없이 임신한 여성근로자는 출산 전후 90일 휴가를 사용할 수 있다.(다태아의 경우 120일). 또한 임신 기간 중 유·사산에 의한 ... 정신적 ,신체적 건강 회복 휴가를 사용할 수 있다. 출산휴가는 여성뿐만 아니라 남성에게도 지원된다. 배우자가 출산한 경우 모든 남성근로자는 3∼5일의 휴가를 활용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

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우리사회에서 청소년활동은 유럽과 선진국들과 비교할 때 활성화되고 있지 못하다고 한다면, 그 이유에 대한 여러분의 생각을 작성해보세요

이유에 대한 생각을 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년활동이란청소년활동의 주 대상은 청소년기본법에 정의되어 있는 9-24세의 청소년이라고 할 수 있다. 청소년활동이란 청소년들이 청 ... 소년기의 발달과업과 관련하여 성과를 거두기 위해 행하는 일련의 행동이나 작용이라고 정의하고 있다. 또한 청소년활동은 청소년기에 필요한 발달과정을 수행하기 위한 제반 활동이라는 개념 ... 으로도 정의하고 있다. 청소년들이 성장하는 과정에서 가정이나 학교에서 체험하기 어려운 다양한 경험을 통하여 청소년들의 감성과 사회성을 계발 할 수 있는 환경을 제공하는 것이다. 즉

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.24

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조직행동론,가치관과 태도,서구 가치관의 변화,가치관 변화,세대별 근로가치관의 비교

CONTENTS 6 가치관 변화가 근로자에게 미치는 영향 회사와 생사를 같이하려는 직원이 대부분 10~40 년까지 근무 남녀 직업경계 사라짐 전문지식 갖춘 직업 증가 1 인 기업의 증가 ... 조직행동론CONTENTS 0 제 4 장 가치관과 태도 01 가치관의 중요성과 서구 가치관의 변화를 설명하시오 . 02 미국의 세대별 근로자집단의 근로가치관을 한국의 세대별 근로자 ... 집단의 근로가치관과 비교 , 설명하고 이러한 가치관의 변화가 근로자들의 태도에 미치는 영향을 예를 들어 설명해보시오 .INDEX 미국과 한국의 세대별 근로가치관의 비교 가치관이란

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29

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방송통신대 의료사회사업론 짝수형 기초의료보장제도 사업내용

, 사회복지 등을 목적으로 하는 의학의 실천입니다. 일정의 지식과 기술을 가진 자 의사, 약사, 한의사를 비롯한 전문가가 개개의 불특정한 환자에게 작용하는 것입니다. 병원이나 의원 ... 습니다.㈐ 산재보험산업재해를 개인주의적인 책임이론에 근거한 과실책임주의와 과실상계주의가 팽배한 1880년 이전에는 근로자들이 제대로 보상과 치료를 받지 못하였습니다. 그러나 그 후 ... 많은 나라가 무과실책임주의를 채택함으로써 근로자의 보호는 내실을 기하게 되었습니다. 산재보험의 업무상재해에 관한 보험급여는 그 재해가 근로관계에서 발생되는 것을 전제로 합니다

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23 | 수정일 2019.06.25

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이 시대가 원하는 리더란 어떤 사람을 의미하는지 서술하시오.

이 시대가 원하는 리더란 어떤 사람을 의미하는지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더의 정의2. 이 시대가 원하는 리더의 의미Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론21세기 지식 정보화 시대 ... 의 현대 사회 조직체들은 급변하는 외부환경의 영향으로 그 어느 때 보다도 치열한 경쟁 상황 속에서 지속적인 혁신을 요구받고 있다. 이러한 혁신에 있어 중심적인 역할을 요구받는 것 ... 이 바로 리더이다. 특히 혁신을 성공한 리더들은 그들의 리더십이 회자되는데 이러한 리더십은 지도력 또는 지휘력으로 표현되어지고 있다. 예로부터 한 국가의 대표 또는 지도자는 그 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.23

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변화관리 성공사례

적 성과 개선 보장국내 성공사례 유한 킴벌리 01경영방침변화관리 분석 근무제 변경 지식근로자양성 직능자격제도 자율관리 팀 운영 평가제도 운영 하루 24 시간의 근무를 4 교대 조 ... 가 나누어 근무하는 것 4 조 2 교대제 4 조 3 교대제 4 교대제 근무변화관리 분석 근무제 변경 지식근로자양성 직능자격제도 자율관리 팀 평가제도 운영 자율 관리팀 운영 각 생산라인 ... 관리 분석 근무제 변경 지식근로자양성 직능자격제도 자율관리 팀 운영 평가제도 운영 직능자격제도 생산기능직 사원에 대하여 기존의 연 공급 제도와는 다른 직무수행능력에 따라 처우를 하

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01

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'협동조합으로 기업하라'요약본

는 노동을 투입재로만 인식. 즉, 근로계약을 체결한다는 것은(수단) 노동력에 대한 합의가 이루어졌고 법적 제도적 책임만을 다한다는 것이며 근로자의 자유성(자아실현)에는 관심이 없 ... 가 아님. 또한, 기업이 성과를 창출하는 중요한 요소 중 하나가 노동자가 지니는 암묵적 지식을 최대한 활용하는 것인데, 이를 위해서는 1.고용안정 2.급여제도공정성 3.기업의 사회 ... 고, 통합의 매커니즘을 활성화 시키는 시장을 시민시장」으로 정의했던 것과 같이(p.24) 시장체제를 기본으로 하되 협동의 가치(긍정적인 외부효과)를 창출 하는 경쟁적인 협력관계.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.04

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기업가정신

을 자각하고 사회적 공기 내지 기관인 기업을 선의의 관리자로서 전문적인 지식과 능력을 바탕으로 기업 활동을 수행해야 하는 것이다. 우리는 현대경영에 있어서 올바른 기업가정신을 가지 ... 하여 사원들의 동기를 부여하였고, 성공적 성과급 연봉제를 도입하여 능력에 따른 보상제도의 실현을 확실히 하였다. 또 근로자를 연구원으로 우대하는 제도적인 장치를 마련하기도 하 ... 1.서론경제학자 조지 슘페터는 이렇게 말했다. “온갖 저항에도 불구하고 새로운 생산 과정을 이루어 내거나 새로운 생산품을 만들어 내는 사람, 전통적 상품과 경쟁자들을 밀어내

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2021.10.08

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[A+레포트]양육비불이행(배드파더스&한부모가정&양육비이행 문제점&해결방안토론)

며 부모 역할을 담당 하는 한부모와 자녀로 구성 된 가족 1. 정의한부모 가정 2. 한부모가구 현황 및 가구 구성 2014 2015 2016 2017 2018 한부모가족 현황 전체 ... 10 명 중 8 명 이 전 배우자로부터 양육비를 받지 못하는 것으로 나타남 . 양육비를 한 번도 받은 적 없다 73%, 과거 엔 받았지만 최근엔 받지 못했다 6% → 양육비 문제 ... 로 고통받는 한부모 가정 이 사회적 문제로 대두됨에 따라 국가의 적극적인 개입 을 필요로 하는 목소리가 늘어남 . 8 명 [ 그림 1-1] 전 배우자로부터 양육비를 받지 못한 비율

리포트 | 42페이지 | 2,300원 | 등록일 2019.07.16

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적 이론에 대해 설명하시오

는 시도가 있었을 때 가장 선구자적인 역할을 했던 이가 Taylor(테일러)이다. 그의 최대 관심사는 산업조직의 관리에 있어서 최대한의 생산성을 보장할 수 있는 가장 과학적인 관리방법 ... 적인 방법을 연구한다. 이러한 과학적 관리법은 종래에 근로자의 창의와 이에 대한 자극에 의존하던 작업관리를 경영자의 과학적인 과업설정이라는 계획적 관리로 전환시켜서 노동생산 ... 로서 독특한 학문 체계를 유지하고 있다. 사회복지행정은 학자에 따라 다양하게 개념을 정의하고 있는데 시기적으로 대표적인 학자의 정의를 살펴보면 Kidneigh(1950)는 사회복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점

을 생산하고 있는 대기업이다.동부제철의 학습조직 추진담당자는 학습조직의 개념에 대해 ‘근로자가 자신의 업무를 보다 쉽고 편하게 수행하기 위해서 업무수행 중에 발생하는 다양한 문제점 ... 개발은 현대사회의 조직이 기업경쟁력을 키우는데 굉장히 중요한 역할을 하고 있다. 미국 상공회의소에서 조사한 연구에 따르면 기업이 시설투자를 10% 늘린다면 생산성이 3.6% 늘어나 ... 에 비해 정형화된 측정기준과 방법이 부족하다는 특징을 가지고 있다.인적자원개발은 이러한 인적자원을 개발하는 것을 의미한다. 사람을 대상으로 하는 개발은 사람의 지식이나 기술, 역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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