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"주52시간근로제" 검색결과 1,841-1,860 / 4,272건

  • 노인빈곤정책-한국과 영국을 중심으로-
    을 갖게 된다.소득보조 정책의 자격요건은 연령조건(18세~60세미만), 근로조건(주 16시간 미만자와 노동력 상실자로 구분), 소득 및 자산조건 충족(소득 기초형, 구직자 상실, 연금 ... ,6178,10578,33318,820174,112259,86646,026구성비10028.81.09.52.321.231.65.6(2012년 국민기초생활 수급자 현황, 보건복지부)③ 노인 ... %영국20045.916.328.420078.021.333.320105.214.825.8주: 가처분 소득기준자료: LIS, 홈페이지(http://www.lisdatacenter.org
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.28
  • 근로조건의 보장 과 영화 스탭의 위기
    으로써 경제적.사회적으로 상대적 약자의 위치에 있는 근로자를 제도적으로 보호하기 위해 임금. 근로시간, 휴일, 휴가, 안전보건 등 근로조건에 관한 최저기준을 정한 법이다 사업주 ... 의 보장내용근로시간우리나라의 현행 근로기준법은 근로시간제에 관하여 3가지 원칙을 정하고 있다. 첫째, 일 8시간, 주 44시간의 기본원칙(근로기준법 제49조), 셋째, 연소자 ... 에 대한 일 7시간 주 42시간의 원칙(근로기준법 제67조) 등이다. 그러나 이러한 원칙에 대하여는 몇 가지의 예외가 인정된다. 그 예외로서는 근로시간 제한 규정이 전혀 적용되지 않
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 쌍용자동차의 노조 파업 사례
    3) 외부 노동력을 자체 노동력으로 대체 4) 신규채용의 중단 5) 근로시간의 조정 ( 근로시간의 단축 등 ) 6) 배치전환 ( 전보 · 전직 ) 7) 기업간 인사이동 ( 사외 ... 이상 바람직하지 않다 . 경영의 목표를 재정립해야 하여야 한다 . 경영의 철학도 바뀌어야 한다 . 묻지도 따지지도 않고 그냥 밀어붙이는 인력감축V. 사측입장 법적 근거 근로기준법 ... 제 24 조 제 1 항 사용자가 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요가 있어야 함 . 근로기준법 제 24 조 제 2 항 사용자는 해고를 피하기 위한 노력
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안
    의 고용정책의 부실함과 저임금을 들 수 있다. 우선 여성의 임신·출산기와 유아기 아이를 돌보는 여성의 경우 전시간 근로보다는 양질의 시간제 일자리에 대한 욕구가 더 클 수 있다. 실 예 ... (네덜란드 3명)은 시간제 근로상태이다. 또한 전체 여성 근로자 중 5~10%가 재택근무를 이용하고 있는 것으로 조사되고 있다.(2013, 고승연, 현대경제연구원)반면에 현재 한국 ... 완화를 시도하였고, 네덜란드의 경우 근로시간에 따른 차별처우금지와 주당 근로시간 단축, 시간제 근로 활성화를 통하여 목표에 이를 수 있었다.하지만 현재 우리나라에서 추진 중인 시간
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.13
  • 산업간호의 이해
    능력을 위한 동기를 조성②근로자들이 당면한 근로환경의 개선을 위하여 능동적으로 접근하도록근로자를 촉진함교육자로서의 기능① 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육 ... 용강렬한다.건수율 = 재해건수/근로자수 X 1,000다. 강도율(intensity or severity rate)1) 강도율은 1,000시간을 단위시간으로 연 근로시간당 작업손실일 수 ... 로서 재해에 의한 손상의 정도를 나타낸다.2) 도수율은 분모와 분자의 강도를 모두 고려한 발생밀도인데 근로시간이 커지면커질수록 재해의 확률은 커지고 재해도 그 손상의 정도에 따라
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.22
  • 한국 교육 불평등
    으로, 자녀의 학업에 도움을 줄 수 있는 인지적 환경과 관련되어 있다. 그리고 사회적 자본은 가족 내/외의 두 가지 형태가 있는데, 가족내 사회적 자본은 부모와 자녀와의 관계를 의미 ... 하는 것으로 자녀교육에 대한 부모의 관심 및 시간의 투입이라는 형태로 나타나며, 가족외부의 사회적 자본은 부모의 사회적 활동과 각종 모임이나 조직에의 참여 등에 의해 형성되는 사회 ... 의 직업의식에 관한 연구」와 1989년에 서울대 인구 및 발전문제연구소에서 행한 「노동문제 및 노사관계에 대한 근로자의식 조사연구」를 원자료로 하여 정신노동자층?육체노동자층?농민
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26
  • 미국의 다문화, 미국 다문화주의 역사, 미국 인종 별 인구 구성, 다문화 정책, 소수자 우대정책, 다문화 성공 사례, 다문화 실패 사례
    여러 다양한 문화가 각자의 독특한 특징을 유지한 채 조화 미국의 다문화 인식 변화역사와 현황 정책과 제도 이슈 및 사례 미 국 미국 다문화주의 역사 1950 년대 : 학교 교육 ... 적 다문화주의 등장 . 1990 년대 : 이주민의 증가로 미국 내 노동시장이 불안해지며 갈등 심화 . 자유 자유를 찾아 이주해온 이민사회로 출발역사와 현황 정책과 제도 이슈 및 사례 ... 이슈 및 사례 미 국 소수자 우대정책 : 미국에서 인종 , 성별 , 종교 , 장애 등의 이유로 불합리한 입지에 있는 사람 들에게 혜택을 줌으로써 , 차별을 줄이기 위해 1961 년
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.30
  • 품질관리자 변경선임계,품질관리자담당자선임계,품질관리자.품질관리담당자.건설공사품질관리자
    기술자 교육·훈련의 종류·시간 및 내용 등검토목적- 품질관리자 변경에 따른 건설기술자 배치기준의 적정성 검토검토내용1) 품질관리자 변경 사유- 당초 품질관리자로 선임된 이인보의 타 ... 현장 인사이동2) 관련규정 검토구분규정내용비고건설기술진흥법 시행규칙제50조(품질시험 및 검사의 실시) ④항 별표5- 건설공사 품질관리를 위한 시설 및 건설기술자 배치기준- 특급품질 ... 관리 대상공사 (공사비 1,000억원 이상)- 건설기술자 배치기준: 특급기술자 1인 , 중급기술자 2인건설기술진흥법 시행령제42조(건설기술자의 교육훈련) ②항 별표3- 건설기술자
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2018.03.16
  • 신의손) 의료비 소득공제 범위의 확대
    시행령 110조를 보면 의료비 소득 공제 대상으로제110조 (의료비공제)①법 제52조제1항 제3호에서 "대통령령이 정하는 의료비"라 함은 당해 근로자가 직접 부담하는 다음 각 호의 ... 의 욕망과 모성애를 공포 코드로 버무려 냈고, 김기덕 감독의 ‘시간’은 성형수술이 사람의 내면과 과거를 바꿀 수 있는지를 묻고 있다. 성형수술을 다룬 영화가 이제야 등장한 것 ... 은 때늦은 감이 있다. 이미 오래전부터 성형수술만큼 한국사회의 단면을 잘 보여 주는 키워드도 없으니까 말이다.외모지상주의, 성의 상품화와 매스미디어의 저급성, 신분 상승의 욕구가 복잡
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12
  • 택배산업
    택배기사 박스 당 평균 수익 880 원 택배기사 하루 평균 처리량 110 개 택배기사 평균 근로시간 11.9 시간 Contents 1 차발표요약 터미널분석 경제적효과분석 해외사례 ... 11 명의 취업이 유발됨을 의미 택배산업의 취업유발효과는 전체 29 개 산업 중 가장 높음 고용유발효과도 취업유발효과와 마찬가지로 전체 산업 중 가장 높은 고용창출을 보여줌 ... Mail 12621.70 원 ($12.35) 한국 1 인당 GDP 23,837 미국 1 인당 GDP 52,839 (2.21 배 ) 12621.70/2.21 = 5711.17
    리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.08
  • 노인일자리사업의 전개와 현황 및 문제점과 대책
    을 택하는 노인도 급증하는 추세다. 인구 10만 명당 노인 자살률은 2000년 60대 25.7명, 70대 38.8명, 80대 51.0명에서 2010년에는 60대 52.7명, 70대 38 ... 한 측면에서 인간에게 경제적 욕구뿐만 아니라, 성취감, 긍지. 자부심, 등 심리적인 욕구를 충족시켜 주기도 한다. 이처럼 노인이 일을 하는 것은 ‘활동적인 노화’의 한 가지 선택 ... 이 될 수 있는 것이다. 또한 노인들의 향후 취업 희망자 비율이 57.5%나 되는 등 노인들 스스로도 근로의 욕구 또한 점차 높아지고 있는 실정으로, 노인 고용의 필요성은 점점 더
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26
  • 지역사회 ppt
    에 관한 회의 양원으로 다른 요원들과 하나의 팀이 되어 기능 근로자의 직업병 진료 보건의료전문가의 일원4 . 산업간호사의 역할 7) 교육자 교육 산업장 보건교육 산업의 중요성을 고용주 ... 자격 Ⅳ. 산업간호사의 역할 및 기능 Ⅴ. 산업간호사의 향후 전망1. 산업간호사 유래산업간호의 개념 근로자의 신체적 , 정신적 , 사회적 건강을 고도로 유지 증진하기 위하여 산업 ... 공동체를 대상으로 근로자의 건강관리 , 산업위생관리 , 보건교육을 일차보건의료 수준 에서 제공함으로써 산업체의 자기 건강 관리능력을 적정 기증수준 까지 향상시키는 목표 .1. 산업
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23 | 수정일 2019.12.20
  • [산업보건][산업보건협약][보건]산업보건과 산업보건협약, 산업보건과 산업재해보상보험제도(산재보험), 산업보건과 유럽연합(EU), 산업보건과 국가정책, 산업보건과 주요법령 분석
    에 적용되는 규정으로 나누어 파악할 수 있는데 그 목록현황은 다음과 같다. 첫째, 일반적 규정으로 협약에는 제81호 근로감독에 관한 협약, 제47호 주 40시간제에 관한 협약, 제 ... 에는 사업주?근로자 또는 제52조 4의 규정에 의하여 등록한 지도사에게 보고 또는 출석을 명할 수 있다」고 하여 감독제도를 확립하고 있다. 또한 노동부장관은 산업재해 발생의 급박한 위험 ... 보건과 산업재해보상보험제도(산재보험)1. 산재보상제도의 목적2. 산재보상제도의 공익성1) 근로복지공단이 관장하고 사업주는 조력해야 한다2) 회사의 과실이 없거나 폐업해도 보상한다3
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 비정규직 노동자 문제와 해결방안
    )1990 년대 이후의 고용 증가가 상용노동자 증가가 아닌 임시 · 일용직이 대부분을 차지 시간외 수당 받는 근로자 비율 – 임시직 7.4% 일용직 2.0% 일용직 경우 국민연금 ... , 건강보험 가입 률 2.4%, 2.9% 1998 이후 – 비 정규직 근로자 비율 지속 증가 1999.3 – 비중 50% 초 과 2008.8 – 52% 차지하여 오히려 비 정규직 ... 의 시간 근로자도 적용 2001 년 7 월 노사정위원회 비정규특위 구성 2 년여에 걸쳐 논의하였으나 노사건 입장차이가 커서 합의 보지 못함 비 정규직 법이 제정 되었지만 지금까지 뚜렷
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코. 면접시험 및 응답 요령 기출면접문제
    적 역할은 무엇인가요?43) 주 5일제에 대한 견해는 무엇인가요?44) 직장 내 성희롱에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.45) 비정규직 근로자에 대한 해결방안은 무엇인가요?46 ... 를 말해보세요.52) 당신이 면접관이라면 무엇을 물어보겠습니까?53) 장기자랑 해보세요.54) 좋아하는 운동은?55) 자신이 좋아하는 사람과 싫어하는 사람의 유형은?56) 자신 ... 을 말해보세요. -> 자신의 생각을 정리하세요.82) 학교 분위기는? -> 자신의 생각을 정리하세요.83) 우리 기업(대학) 주 고객(주 거래처)이 누구인지 아는가요? -> 몰라도 되
    자기소개서 | 67페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.22 | 수정일 2019.04.20
  • 여성들의 노동시장 참여에 긍정적 영향을 미친 요인과 여전히 불평등을 경험하게 만드는 요소에 대해 각각 2가지 이상의 예를 들어 설명해보세요.
    는 ‘이중고통’을 단적으로 잘 보여주고 있다. 즉, 여성들은 높은 취업 욕구에도 불구하고, 출산과 양육, 기혼여성을 기피하는 조직문화 등으로 인해 경력 단절을 경험하고 있다. 또한 고학력 ... 에서 증가하고 있기 때문이다. 2001년 기준 비정규직 노동력 중 여성이 차지하는 비율은 52.1%로 비정규직 문제는 여성의 문제라 해도 과언이 아닌 실정이다. 통계청?경제활동인구조사 ... ? 부가 조사 자료에 따라 분류하면, 전체 근로자중 여성비율은 40.4%를 차지하고 있으며 정규직 내 여성비율은 26.6%이다. 또한 비정규직과- 법적으로는정규직이나 기업내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.03
  • 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 기업근로
    형태는 크게 근로계약기간, 근로시간, 파견?용역 여부 등에 따라서 분류될 수 있음.- 소속회사별로 직영노동자와 파견?용역 노동자로 구분되고, 근로계약기간별로는 상용직, 임시직 ... , 일용직으로 구분됨. 근로시간에 따라서는 시간제 노동자와 전일제 노동자로 구분됨.- 파견?용역 노동자는 모두 비정규직으로 분류될 수 있음. 직영 노동자 중에서는 임시직 및 일용직 ... 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 1970년대 노동운동
    대 중반 이후 도리어 더 길어진 것을 보여준다. 이렇게 노동시간의 통계에서 큰 차이가 나는 이유는 무엇이며, 어느 것이 더 정확한 것일까? 정확한 답은 알 수 없다. 그러나 ... 직 노동자들을 그 대상으로 하였는데, 주당 노동시간은 52시간 정도가 아니라, 평균 60.7시간으로 나타나 있다. 흥미롭게도 주당 노동시간과 그 업체의 수출비중을 연계하여 보 ... 적인 노동 운동 사례를 통해 보여주고자 한다.Ⅱ. 70년대 정치경제상황과 노동환경본고에서는 우선 1970년대 전태일분신사건 이전의 경제상황과 노동자의 당시 노동환경에 대하여 논하
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울의료원 간호직 행정직 의공직 기출면접문제 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제
    은 무엇인가요?43) 주 5일제에 대한 견해는 무엇인가요?44) 직장 내 성희롱에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.45) 비정규직 근로자에 대한 해결방안은 무엇인가요?46) 노조 ... 이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 ... 에 대해서 설명 하여라.48) LTV는 무엇인가?49) 디플레이션을 설명하여라.50) 재할인율 정책을 설명 하여라.51) 지니계수(완전평등 불평등)에 설명하여라52) 유동성 함정
    자기소개서 | 120페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.19 | 수정일 2019.05.08
  • 유아교사론-임용후 보수와 복지
    ? 보.24시간10.22시간9.67시간급여수준79만원 이하25.70.23.230.662.85급여 수준80-99만원 이하27.70.52.742.528.6100-119만원 이하22.730 ... 보다 더 높은 4.1% 인상을 잘 나타내주고있습니다.- 1~40호봉으로 나누어져 있음- 전문대학을 나와 임용이 된 경우 ? 기본급 8호봉(157만 19000원)으로 시작기본급 8 ... 호봉(전문대 졸업후 임용된 경우)? 수당을 포함하지 않는 교원의 봉급, 즉 기본급은 학령과 교과부 예규로 규정한경력 환산율을 합산해 호봉 가산점을 인정해 주기 때문에 이 같은 기본급
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.08
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