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"우선순위.일반직" 검색결과 1,921-1,940 / 6,850건

  • 지역사회 자가학습 Chapter.3 제 1장 지역사회 간호사정
    1. 지역사회 간호과정회환사정? 자료수집계획? 목적, 목표 설정? 간호방법과 수단선택? 수행계획? 평가계획진단? 자료분석? 지역사회 간호 사업의 기준? 간호진단? 우선순위수행 ... 달성도가 높아짐(3) 전문직 측면① 의료진 간의 협력 증진 : 체계적, 조직적 접근으로 의료 팀 간 의사소통 증진② 일반인의 간호사에 대한 역할 이해 증진 : 일반인에게 간호사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 윤리와 철학 과제는 이론을 바탕으로 자신이 경험하였거나, 또는 간접 경험(신문, TV, 소설, 뉴스 등)을 통해
    문제를 살펴보면, 원칙이 상충하게 되는 경우에 어떠한 것을 우선으로 선택하는지에 대한 문제를 발견할 수 있다. 우리는 윤리적인 원칙에 있어서 가치를 기반으로 하여 우선순위를 정하 ... 복지 실천에서는 특히나 윤리적인 갈등이나 딜레마에 있어서 사회복지사는 전문직으로서의 의무가 규정하고 있는 윤리적인 중요성을 인식해야 한다는 중요성은 공통적으로 주장하고 있는 부분이 ... 다.특히나 사회복지전문직에서의 클라이언트는 열등하고 다급한 상황에서 전문가와 계약관계를 형성하게 되고 치료의 과정이나 문제를 해결하는 과정에서 가능하면 사회복지사에게 필수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 직무평가 방법을 비교분석하시오.
    의 「임금관리 현황 보고서(1987)」을 재인용)임원/관리자과학자/엔지니어대고객 업무종사자지원스탭일반사무직시간제 근로자서열법22.614.015.620.320.816.3점수법49 ... 에 비추어 가장 최하위에 단순한 직무를 배정하고, 가장 최상위에 중요하고 가치가 있는 직무를 배정하여 순위를 정한다.표 2 교대서열법 예시(직무 순위)일련번호직무명most valued ... 화에 기여할 수 있다.2.2 직무평가의 실행직무평가의 과정은 일반적으로 다음과 같은 단계를 거쳐 실행된다. 회사 내의 존재하는 직무들의 내용을 정확히 파악하며 체계를 도출하는 직무분석
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2018.10.15
  • 국립정신건강센터 소개 ppt 인기자료 고퀄리티
    및 성실성 , 창의력 ․ 의지력 및 발전 가능성 등 다 . 최종합격자 결정 평정결과 ‘상’이 많은 자 , ‘ 상’이 같은 경우 ‘중’의 개수가 많은 자를 우선순위로 선정 ( 단 ... ) 동점자 발생시 우대조건 해당자 ( 취업지원대상자 , 장애인 ) 에 우선순위 부여 07 기관의 특성 국립정신건강센터 외관 ( 구 국립서울병원 ) 감사합니다 ❣ {nameOfApplication=Show} ... 취업진로 멘토링 CONTENTS 기본정보 ··· 1 기업의 개요 ··· 2 경영철학 ··· 3 업무 및 기능 ··· 4 SWOT 분석 ··· 5 직 원 복지 ··· 6 채용절차
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2025.07.03
  • 간호관리학 A+실습 케이스
    간호사 제외)E : 주임 간호사 1명, 일반간호사 3명N : 일반간호사 3명dutydayeveningnight인원수643직 종수간호사 1명일반간호사 5명주임간호사 1명일반간호사 3명 ... 에 대해 교육하는 것을 관찰하지 못했다.3. 가치관의 우선순위결정(질적 간호, 간호생산성, 직원만족)1) 간호단위 관리상에 가장 문제가 되는 가치관 우선순위결정간호관리 진단명진단 ?진단 ... 진단 중의 우선순위결정간호관리 진단명질적간호생산성직원만족점수 합진단 ?3339진단 ?2338진단 ?3216★ 우선적으로 해결해야 할 것은 “진단 ?“ 이다.∴ 우선순위 1순위
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2019.04.11
  • 주변 인물 중 한사람을 선정하여 사회복지실천기술론을 공부하면서 배운 이론을 근거해서 실제 상담을 실시해보고, 초기면접(intake)에서 사정(assesment)을 연습해보고 실제 상담과정에서 어려웠던 부분과 문제점, 사회복지사로서의 자신의 장점과 한계점은 무엇인지 기록해봅니다.
    생년월일0000년 00월 00일사례관리자사정일2019.12.31.유형■신규 □재사정정보제공자류미옥, 김동현(아들)유형우선순위제시된 욕구이용가능한 자원(강점)내/외적 장애물개인수준 ... :00~17:00상담자명 : 유미옥 (인)1. 일반사항판정결과■ 선정 □ 미선정 □ 보류성 명유미옥성 별여의뢰경위읍사무소 의뢰주민등록번호생년월일0000년 00월 00일구분보 호□수급 ... 세대 □부모자녀세대 □기타:주 소( 27012 )충북 단양군 단양읍 상진2로 17 두진APT전 화 번 호010-비 상 연 락010-종 교□기독교 ■천주교 □불교 □기타:직 업무직학
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.22 | 수정일 2020.01.24
  • 2007년제1회직업상담사2급실기기출
    직상사 2급자료(Ver2.2) 쪽수)가. 수적우위의 원칙 - 2개 이상 직무수행시, 관련 직무 내용상 상관성이 가장 많은 것에 분류나. 최상급 직능수준 우선원칙 - 가장 높은 수준 ... 할 수 있다고 보았다. 이 6가지 유형을 쓰시오. (6점)? p.76(도영이 아빠 직상사 2급자료(Ver2.2) 쪽수)???현실적유형 / 탐구형 / 예술적유형 / 사회적유형 ... 의 직무능력을 필요로 하는 일에 분류다. 생산업무 우선원칙 - 재화의 생산과 공급이 같이 이뤄지는 경우, 생산단계 관련된 업무에 우선적으로 분류3. 규준의 종류 중 백분위점수
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 인사이동
    한 ( 명부순위불문 ) 6 급 : 승진심사 ( 명부순위불문 ) 또는 일반승진시험 우선응시 5 급 , 7 급이하 : 승진심사 ( 명부순위불문 ) 6 급 : 승진심사 ( 명부순위불문 ... . 01.) ■ 직급별 현황 직원현 황 ( 전남대학교 ) 구 분 일반직공무원 연구직공무원 기성회직 기성회계약직 계 정원 현원 정원 현원 정원 현원 정원 현원 정원 현원 계 425 ... 417 3 3 147 140 42 40 617 600 직 급 고위공무원 4 급 5 급 6 급 7 급 8 급 9 급 10 급 계 일반직 1 9 34 122 78 45 10 299
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 강점 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.
    었으면 좋겠기 때문에 일반적인 9-6 또는 5-8제 시행 기업보다는 10시 출근 7시 퇴근 기업들을 위주로 찾아보거나 혹은 우선 부족한 경험도 쌓을 겸 해당 분야의 파트타임직 ... 들 (우선순위별)3. 내가 희망하는 조건4. 나에게 요구되는 조건 (갖추어야 할 사항들)5. SWOT 분석에 따른 전략6. 준비해야 할 사항들7. 이력서/자기소개서 작성 전략8 ... 하는 분야의 업계상황이 열악하다.경험이 부족해 지속여부가 불확실하다.특정 전문분야라 이직이 어려울 수 있다.2. 고려해야 할 요인들 (우선순위별)적성 연관성 -> 진로 연관성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.29 | 수정일 2020.08.14
  • 사회복지 실천현장의 윤리적 딜레마와 결정과정을 조사
    의 윤리적 갈등이 발생할 수 있다.동료 사회복지사와의 갈등상황이 발생한다. 즉 전문직 내의 동료와의 갈등상황과 일반직과의 갈등이 발생할 수 있다.윤리적 결정사회복지사는 윤리적 딜레마 ... 하게 됨을 인식하여야 한다. 사회복지사는 가능하면 주어진 상황과 윤리기준에 연계하여 준수하는 것을 원칙으로 하지만 가치, 원칙, 기준에 우선순위를 정하여 결정하는 것이 중요하다고 볼 ... 다.넷째, 동표와의 윤리적 갈등, 동료가 능력과 자질이 부족하거나 클라이언트나 전문직에 해를 끼치는 행동을 했을 때 갈등적 상황에 놓이게 된다.다섯째, 기관의 관료주의, 관료제
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.13
  • 통합적 접근방법의 문제 해결과정의 6단계를 설명하고 사회복지사로써 가장 중점을 두어야 하는 과정
    가 클라이언트와 상의하여 클라이언트의 문제나 욕구를 바탕으로 우선순위와 중요순위를 수립했는지, 클라이언트가 얼마나 변화할 수 있는지의 변화목표를 수립했는지, 서비스의 양, 시간, 횟수 ... 에 따라서는 클라이언트 내부자원, 클라이언트 외부자원으로 볼 수 있다. 따라서 사례관리자는 클라이언트의 수립된 우선순위와 문제에 대응된 서비스 제공을 클라이언트와 함께 생태체계적 관점 ... 모든 서비스에 참여한다는 참여 동의서 계약을 수립했는지의 여부도 중요한 이 단계의 과업으로 보았다.개입 및 실행의 단계는 서비스의 계획에 맞춰 직·간접적으로 개입을 실행하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11
  • 가족간호 case 지역 케이스(진단 3개)
    . 가족밀착도6. 사회지지도7. 가족사정 자료 분석Ⅱ. 가족간호 진단1. 간호문제와 진단 목록2. 우선순위 결정Ⅲ. 간호계획Ⅳ. 평가계획Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 가족간호 사정* 대상자 정보 ... 의 우선순위 결정을 위한 문제의 중요 순위 척도기준척도(점수)환산비중1. 문제의 특성실제적-건강결핍: 3점건강위협: 2점잠재적-미래위기: 1점해당점수/312. 문제의 해결능력쉽게 완화 ... 인식의 차등성긴급을 요하는 심각한 문제: 2점급하지 않으나 관심을 가져야 하는 문제: 1점문제라고 생각하지 않는 문제: 0점해당점수/21♠ 간호진단 우선순위 적용간호진단우선순위
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02
  • 한국 지방행정의 실태와 문제점
    은 정책 우선순위* 참고문헌한국 지방행정의 실태와 문제점주민입장에서는 복지정책이 재정지출의 우선순위에서 최우선으로 고려되고 그결과 지역주민이 원하는 최고 수준의 복지생활을 기대 ... 한 복지행정을 추진하는데 한계가 있다.II. 낮은 재정자립도와 불균형적인 재정우선 낮은 재정자립의 문제이다. 지방자치단체의 재정수입은 자체수입과 의존수입으로 나뉜다. 이때 자체수입 ... 지만, 일반적으로는 전체수입 중 자체수입이 차지하는 비중을 의미한다.재정자립은 지방행정의 독자적 정책운영과 방향을 같이한다. 현재 지방자치가 활성화되지 못하는 근본 원인 중 하나는 재정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장기요양 종사인력 중장기 수급전망 및 대책
    공단. p.237.? 중점과제 및 세부과제별 우선순위 의견 조사 결과전문가, 현장종사자 대상 우선순위(시급성, 현실성) 의견 조사그림-1. 요양보호사 인력수급을 위한 중장기 중점 및 ... 의식 고취?해외 및이주인력 활용다문화 가정 이주인력 활용외국인노동자 허용※ 개별 중점과제의 세부과제별 ‘시급성’과 ‘현실성’ 우선순위를 파악신규인력 창출활용 방안? 사회적 인식 ... , 임금가이드라인 제시, 처우개선 교부금 설치, 둘째, 전문성강화를 위한 의무보수교육 실시, 전문분야 특화, 승급체계 도입, ③근로환경개선을 위한 정규직 비율 상향, 근무방법 가이드
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 공무원 예산관리의 실태분석 및 개선방안 - 경찰공무원의 예산관리 및 운용을 중심으로 -
    적인 순찰시스템 개편에 따른 관서운영의 합리적인 방안도 함께 모색해야 할 것이다. 그 외에 경찰관들의 자질을 높일 수 있는 교육시스템의 개발 및 운영, 경찰공무원들의 봉급은 일반직 ... 사용 기관의 책임성을 담보한다.이론적으로, 예산 결정 과정은 한정된 자원을 사업 우선순위에 따라 배정하는 것이 원칙이나 현실적으로는 각 사업별 지출 규모를 놓고 이해 당사자들 간 ... 편성 배분 등 전문적인 분야를 위하여 일반직 전문 인력을 적극 적으로 활용하는 방안이 검토되어야 할 것이다.둘째, 비합리적 예산 편성으로써, 부처에서 예산을 편성할 때는 세입세출
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19
  • 성인간호학 응급실 자가평가지 / 간호학과 실습
    파악 및 해석 능력 O 감염관리 원칙의 이해 O 간호업무의 우선순위 파악능력 O 기본간호수행능력 O 대사자 상태 파악 및 보고능력 O 대상자 교육요구도 파악 및 교육수행 능력 O ... 사례발표능력 O 동료학생들과의 협력관계 형성 O 적극적인 실습 및 집담회 참여 O 전문직 간호사로서의 예의와 성실성 O 2. 환자의 상태와 환자의 요구를 더 알기 위해서 다음 ... 십시오. ‘응급실’이라는 것이 두렵게 느껴져 처음에는 걱정을 많이 하였는데 막상 실습을 해보니 일반 병동은 신장, 심장, 외과 등 공통적인 환자들이 있는 것과는 다르게 응급실은 정말
    리포트 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2019.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질
    에서 공통의 목적과 그 우선순위를 설정하여야 될 경우가 많은 것 또한 사실이다. 리더쉽을 가지고 있는 성인 교육자라면 그 우선 순위를 설정 할 때, 구성원들의 합의를 도출해 내기 쉬울 것이다. ... ‘학습한다’는 것이 미성숙한 학생뿐만이 아니라 성인에게도 일반적인 영역이 되어가고 있다는 것을 의미한다.이러한 학습, 지식습득의 축적은 우리의 행동 패턴도 변화시켜 빠른 상호작용 ... 시켜주는 교육자, 혹은 교육 시설에 종사하는 사람’ 로 표현 할 수 있겠다.따라서 성인 교육자는 성인 학습자들의 학습능력을 증진시켜주는 것에 직,간접적인 도움을 줄 수 있어야 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 사회복지사라면 어떻게 해결할 것인지
    과목명: 사회복지실천론주제: : 사회복지실천 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 사회복지사라면 어떻게 해결할 것인지 윤리적 딜레마 우선순위 결정 ... 은 사회 복지사의 윤리와 가치에 대해서 많은 관련이 있기 때문에 사회복지 전문직에서 무시하기 어려운 요소이다. 사회복지실천에서 윤리성이 강조되는 이유로는 첫째로, 지식이나 실천 그리고 ... 가치라는 사회복지실천의 3대의 구성 요소 중에서 특히나 가치가 윤리적인 측면을 포괄하는 요소로 자리 잡았기 때문이다. 둘째로, 사회복지사가 전문적인 직업이라고 했을 때 일반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대, 2018년도 2학기 중간과제물, 생활법률] 공통형
    급여를 최우선적으로 받을 수 있다.” 우선변제 임금채권은 저당·담보권, 질권보다 먼저 확정된 조세, 공과금, 저당권, 질권, 담보권을 변제한 후 남은 재산을 일반조세공과금이나 일반 ... 에는직계비속이 없을 경우 2순위 상속인이 상속인이 된다. 1,2 순위 상속인이 없는 경우에는 3순위 상속인이 상속인이 되며, 1,2,3순위 상속인이 없을 때에는 4순위 상속인이 상속 ... 인이 된다. 법정상속제도에 따른 상속인의 순위는 다음과 같다.- 1순위 : 법률혼의 배우자, 피상속인의 직계비속 (자녀, 손자녀 등)- 2순위 : 법률혼의 배우자, 피상속인의 직계
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.19
  • 지역사회간호학 강남구 지역보건의료계획 간호사정/간호과정/간호진단
    의 사정, 진단, 우선순위 설정, 일반적 목적, 구체적 목표, 집행, 수행, 평가 계획의 각각의 단계를 이해할 수 있다.▷ 검색한 지역사회의 지역보건의료계획을 근거로 Textbook ... - 의료이용 현황(수요)2) 진단3) 기준 및 지침확인4) 우선순위 설정? 지역사회간호 계획5) 일반적 목표6) 구체적 목표7) 집행(수행)계획8) 평가계획? 참고문헌? 지역사회 ... 시장·군수·구청장은 지역보건의료계획을 수립하는 경우에 그 주요 내용을 시·도 또는 시·군·구의 홈페이지 등에 2주 이상 공고하여 지역주민의 의견을 수렴하여야 한다.4) 우선순위
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.09 | 수정일 2023.07.28
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2025년 09월 07일 일요일
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6:36 오전
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