"바람직한 관리방법"의 검색결과 입니다.

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"바람직한 관리방법" 검색결과 1,901-1,920 / 60,544건

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기억 유형과 특징에 대한 다양한 연구 결과와 이론을 바탕으로 기억을 오래도록 정확하게 유지하기 위하여 어떤 방법들을 활용할 수 있을 지 논의해 주세요.

력을 높이는 방법 중 하나입니다. 이렇게 연결된 정보는 뇌에서 더 오래 유지되고 쉽게 회상됩니다. 또한, 신경생리학적인 연구에 따르면 충분한 수면을 취하고 스트레스를 관리하는 것 ... 기억 유형과 특징에 대한 다양한 연구 결과와 이론을 바탕으로 기억을 오래도록 정확하게 유지하기 위하여 어떤 방법들을 활용할 수 있을 지 논의해 주세요.목차서론기억의 유형과 특징 ... 기억 유지를 위한 방법논의결론참고문헌1. 서론기억력은 우리의 일상 생활에서 핵심적인 역할을 하며, 정보를 오래 유지하고 활용하는 데 중요한 역할을 합니다. 하지만 기억력을 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.18

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생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

다. 첫 번째는 자기 관리의 기능이다. 바람직한 매너를 갖추기 위해서는 말과 행동 뿐 아니라 태도와 표정과 같은 비언어적 행위를 정돈하는 데에도 집중한다. 이에 따라 나 자신을 보다 ... 할 수 있는 매너에 대해 논해보고자 한다.2. 본론(1) 매너의 기능매너는 Manauarius 라는 라틴어에서 유래한 말로, 어떤 구체적인 방법을 통해 타인을 향한 배려의 언행을 형식 ... 다. 형식에 집중하고 있거나 없다는 유무로 구분하는 에티켓과는 달리 매너는 상대방에 주안점을 두고 행동으로 나타내는 것이다. 따라서 좋다 또는 나쁘다, 로 구분되는 경우가 많으며 ‘방법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 합니다

회복지관에서 친숙한 개념으로 활용되고 있지만, 몇 가지 반성적인 질문을 제기하여 올바른 사례관리를 활용하는데 실질적인 도움을 주고자 한다. 사례관리는 무엇이며 바람직한 사례관리자 ... 복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 합클라이언트. 이때 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과장에 대해 설명하고, 특히 욕구와 자원에 대한 사정 ... 성, 지원 네트워크 등의 사회적 상황이 변화하고 있지만, 중복된 문제와 요구를 가진 클라이언트에게 서비스를 적절하게 제공할 수 없는 지역사회 상황에 대한 대응책으로 사례관리 연구의 필요

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.09

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사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성

으로 이끌어 올릴 수 있는 바람직한 것이어야 한다. 네 번째로는 목표를 설정할 때는 관리자의 가치관, 기관 문화 등과 같은 환경적인 요인들이 영향을 미칠 수 있다는 것을 신중하게 고려 ... 의 자원은 제한되어 있기에 최소한의 비용과 노력으로 서비스의 목표를 달성하는 것이 바람직하다. 이를 위해서는 치밀하게 프로그램을 기획하는 것이 필요하다.4) 효과성사회복지 조직 ... 고, 결과를 얻기까지에 대한 시간을 명시해 서술하는 것이 바람직하다.2) 기관 가용자원 고려기관은 경제적, 물질적 자원은 물론이고 인적자원을 고려하는 것이다. 설정된 목표를 기관의 설비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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VE(Value Engineering) 가치공학 조사 및 분석

가 발견되지 않는한 설계도서에 반영된 기능과 품질을 손상시키지않으면서 그 기능과 품질을 유지하기 위한 더 나은 시공방법과 전반적인 관리상의 낭비 요인을 찾아 그 기능수행의 최적화 방안 ... 를 가르키며 VE방법론에서는 사용자가 실제 필요한 것을 고려함으로서 그 기능을 결정하게 된다. 시설물의 특성에 따라 F(Function)또는 P(Performance)로 용어를 정의 ... 하여 사용- C(Life Cycle Cost): 시설물의 총 생애주기비용 즉 초기투자비, 유지관리비, 해체폐기비 등 시설물에 투입되는 Total Cost1-3) Value

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2023.01.25

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환경영향평가 요령(토목,건축,건설)(표준)

방법첨부:(첨부 5) 환경영향평가 기준(첨부 6) 관리등급 및 중요도 평가기준(첨부 9) 예외적인 고유업무 환경영향평가 기준문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 요령 ... 표준 문서: 환경영향평가요령서(토목, 건축, 건설)목차적용범위환경영향평가서 및 환경영향등록부 번호 부여방법환경영향평가서 및 환경영향등록부 작성방법분야별 평가방법환경영향등록부 작성 ... 은 환경영향분석에 대한 환경영향평가서 작성방법, 환경영향등록부 작성방법에 대하여 규정한다.2. 환경영향평가서 및 환경영향등록부 번호 부여방법2.1 환경영향평가서 번호 부여방법EE-팀

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.23

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[최종합격] 서울대학교병원 자소서

에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오. (900바이트, 300자)간호연구 과제 시, 팀원 ... 을 준수하고 책임감있게 행동하여 환자와 보호자에게 믿음을 주는 간호사가 되겠습니다. 이와 더불어 위생증진에 대한 의료인의 올바른 태도를 갖추어 환자에게 바람직한 역할모델이 되

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.08

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리더십의 종류 (민주형, 관리격자, 경로-목표, 변혁적, 슈퍼,감성) 정리해놨습니다.

를 통한 의미부여, 신뢰를 바탕으로 권한위임?구성원에게 자율적 관리, 비전과 가치관, 목적과 가치의 일치, 적극적 대응?카리스마: 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원 ... 한다.?독재형 리더십보다 의사결정의 질이 높아지고, 새롭고 창의적인 문제해결방법을 찾을 가능성이 높으며, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고 수행하는데 보다 적극적이다. 그러나 의견 ... 이 너무 다양하고 이를 한데 모아 최종 결정을 하기 위한 뚜렷한 기준이 없는 경우에는 효과가 적을 수 있다.관리격자 이론- 팀형?조직원들과의 의사소통이 활발하고,힘든 일을 면담을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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[ 영유아기 발달단계 과정에서 나타날 수 있는 건강 문제들 중 하나를 선택하여 이에 대한 영유아기 영향요인을 비롯하여 발생할 수 있는 문제점과 해결 방안 ]

이나 우유를 제공하는 것이 바람직하다.두 번째로, 영양 관리도 중요하다. 당분이 많은 음식 섭취를 줄이고, 균형 잡힌 식단을 통해 치아 건강에 필요한 영양소를 충분히 공급해야 한다 ... . 본론(1) 치아우식증의 정의 및 발생 원인(2) 영유아기 치아우식증의 영향요인(3) 치아우식증이 영유아에게 미치는 문제점(4) 치아우식증의 예방 및 관리 방안3. 결론4. 출처 ... 및 참고문헌1. 서론영유아기 발달단계에서의 영양 및 건강관리는 평생의 건강을 좌우할 수 있는 중요한 시기이다. 이 시기에 발생할 수 있는 다양한 건강 문제 중에서도 특히 치아우식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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산업심리학_직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

. 본론 1) 직무평가의 의의 2) 직무평가의 목적 3) 직무평가와 직무수행평가 4) 직무평가 방법 3. 결론 1. 서론 산업심리학 이론은 기업체에서 인사관리와 교육훈련을 관리하는 인 ... 는 단체 교섭에 있어 유익한 자료가 된다. 3) 직무평가와 직무수행평가 이는 개인이 직무를 얼마나 잘 수행을 하는지를 알아내어서 인사관리와 개인발전, 연구에 활용하는 것에 목적을 둔다 ... . 여기서 직무평가는 각 직무간의 상대적인 가치를 평가하는 절차이고, 직무수행평가는 각 작업자의 직무수행의 수준을 평가하는 절차이다. 4) 직무평가 방법 (1) 질적평가(서열법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서

를 증진하고 강화하는 방법, 관리를 위한 기초자료 수집과 자료 활용 방법, 더 나은 프로그램 개발을 하기 위한 방법, 작업의 효율성 향상을 위한 실행계획을 수립하는 것 등을 포함 ... 는 바람직한 상태 간의 차이로서 프로그램을 계획하기 전에 요구분석을 하여 현재의 상태와 미래에 원하는 이상적인 상태 간 발생하는 격차에 대한 분석을 하게 되고 불균형, 결핍상태 ... 을 만들 것인지 등과 관련하여 구체적으로 프로그램의 형태를 정하는 과정으로서 이루어지게 되는데 구체적 프로그램 형태는 현재 가진 자원을 효율적으로 활용할 수 있는 방법, 팀워크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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협력관계 보고서 (지역사회 간호)

에 대한 지식을 갖고 있어야 한다. 일곱 번째로는 조정자 또는 관리자 역할이다. 가능한 최대의 유효한 방법으로 대상자의 요구를 충족시키는 최선의 서비스를 조직하고 통합시키고 가능 ... 한다. 보건교육에 대해 계획하고 수행, 결과를 평가하는 역할을 수행한다. 세 번째로는, 변화촉진자이다. 동기부여에 조력하여 변화의 수행을 도움을 주고, 대상자의 행동을 바람직한 방향 ... 한 방향으로 결정하도록 도움을 줄 수 있고, 대상자가 선택한 해결방법을 스스로 확인, 평가하는 것을 도와줄 수 있다. 다섯 번째로는, 자원의뢰자 또는 알선자이다. 이는 대상자의 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.22

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한 학기 수업한 내용을 기초로 근무(운영)하게 되면 건강. 영양. 안전 관련한 본인의 생각을 담은 계획서

해야 한다. 특히 영유아기에 좋은 식습관 등 바람직한 식생활 태도를 형성해 주는 것은 발육에 많은 영향을 미칠 뿐 아니라, 건강한 삶을 유지하도록 도와주는 생애주기 건강관리에 있어 좋 ... 들의 안전과 올바른 영양상태의 식사, 건강 관련 이슈는 우리 사회가 주목하지 않을 수 없다. 특히 영아기는 발달과정상 다른 시기에 비해 성장과 발달이 급격하게 이루어지고, 바람직 ... 에 능동적으로 대처하지 못하므로 가족이나 보호자의 세심한 관심과 관리가 필요로 되는 시기이다. 또한, 건강에 대한 신념과 건강행위 양상이 형성되기 시작하는 시기로 이 시기에 형성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.01

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사회복지행정의 개념을 정리하고

않다. 오히려 비교적 광범위한 계열의 개념 틀을 가지고 다양한 조직과 행정관리자의 관점에 따라 사회복지행정 영역을 비교적 이해하는 것이 바람직하다.사회복지행정에 대한 논의는 다양 ... 며, 사회변화의 과정을 요구하는 전문화도 이루어지고 있다.복잡한 행정현실을 단순화하는 데 큰 유용성이 없을 것이기 때문에 복잡성을 줄이기 위한 개념을 단순히 정의하는 것은 바람직하지 ... 한 분야에서 꾸준히 이루어지고 있지만, 명확한 개념에 대한 이론적 합의가 아직 이루어지지 않은 이유는 사회복지행정의 관리와 지능에 있어서 어느 부문이 강조되는가에 따라 그 개념

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01

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[상담이론과실제] 행동치료 요약본

x설명에 주의 기울일 때 -> 반드시 관심-> 반복되어 나타나면 칭찬, 상을 주는 등의 방법으로 강화- 나쁜 습관이나 문제행동 교정하고 바람직한 행동 습득시키는데 매우 효과적(2 ... 적으로 증진- 어려운 상황에 쉽게 포기하는 내담자에 유용(6) 환표이용법학교, 정신병원, 교도소와 같은 다양한 기관에서 환표를 강화물로 사용하여 바람직한 행동을 유도하는 방법- 조작 ... 마. 조작적 조건형성과 관련된 용어- 연쇄화 : 행동 연쇄라고도 하며, 행동에 대한 일련의 순차적 반응을 분석하여 자극-반으으이 연결과정을 파악하고, 이를 통해 행동관리나 수정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.01.20

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[조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

1. 조직관리와 리더십1) 코로나19로 인한 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 어떻게 할 것인가?코로나19는 Untact라는 새로운 삶의 방식을 가져왔다. 감염병 확산을 막 ... 면 근무 시대의 문을 열었다는 점에서 조직관리의 새로운 과제를 부여하고 있다. 대면 근무에 비해 관리자에 의한 종업원 관리가 제한적인 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 위한 ... 의 과정 및 기여 정도를 상세하게 파악하기 어렵다. 따라서 평가는 업무 성과에 기반하는 것이 바람직하다. 비대면 근무에 있어 평가가 중요한 것은 종업원들의 보이지 않는 노력을 정당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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[평가기준안][계획서] 1학기 통합사회 평가기준안입니다. 통합사회 평가기준안은 작성하기가 매우 까다롭습니다. 따라서 본 샘플을 참고하시면 작성하기가 훨씬 수월하실 겁니다.

에서 부여한다.* 결시자와 학적 변동자의 평가방법 및 인정점수 부여방법은 학업성적관리규정에 따른다.(제15조 인정점 부여)Ⅵ. 동점자 처리기준순위12345내용2회 지필고사1회 지필고사 ... 우선 순위21345Ⅳ. 지필평가 계획본교의 20 학년도 학업성적관리규정에 준하여 실시한다.Ⅴ. 수행평가 계획(1학기)■ 논술형 평가(100점)구 분내 용성취기준10통사08-01 ... 한다.환경관[10통사02-03]자연에 대한 인간의 다양한 관점을 사례를 통해 설명한다인간과 환경의 관계[10통사02-04]인간과 자연의 바람직한 관계에 대해 제안한다.환경문제 해결[10

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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지속가능발전이라는 개념이 소개되기 시작한 때를 기술하고, 하트(Hart, 1997)가 제시한 지속가능발전에 대한 참여 사다리을 설명하고~

에서 어떻게 접근하는 것이 바람직한 지속가능발전교육의 방향이 될지에 제시하시오.1. 서론지속가능발전이라는 개념은 1987년 브룬트란트 보고서에서 처음으로 공식적으로 소개되었다. 이 ... 하고, 이를 바탕으로 유아교육에서 지속가능발전교육의 바람직한 방향을 제시하고자 한다. 하트의 참여 사다리는 학생들이 지속가능발전교육에 어떻게 참여할 수 있는지를 명확히 보여주는 모델 ... 는 자연 자원을 효율적으로 사용하고, 재생 가능 자원을 지속 가능하게 관리하는 것을 의미한다. 둘째, 경제적 성장은 환경 보호와 조화를 이루어야 한다는 것이다. 이는 경제 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하세요.

환경을 조정하는 방법, 효과적인 시간 관리 기술을 교육하는 방법, 긍정적인 행동을 강화하는 방법 등이 있다. 이러한 전략은 학생의 특성과 필요에 맞춰 조정되어야 하며, 지속적인 ... 하고, 스트레스를 관리할 수 있는 방법을 배우도록 돕는다. 상담사는 학생과의 개별 상담을 통해 그들의 고민과 어려움을 경청하고, 적절한 조언을 제공함으로써 정서적 지지를 제공한다. 또한, 그룹 ... 을 통해 자신의 능력을 인식하고, 자존감을 높일 수 있도록 돕는 것이 필요하다. 이를 위해 학생이 바람직한 행동을 보일 때마다 즉각적으로 칭찬하고 보상하는 방법을 사용한다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오.

모두 같은 원칙하에 발달된다고 보며 학습 원리에 의해 모든 행동이 수정 및 변화될 수 있다고 본다. 이에 따라 행동수정 모델은 관찰되는 행동이 바람직한 것은 강화하고 바람직하지 ... 강화와 벌은 긍정적 강화-부정적 강화, 긍정적 처벌-부정적 처벌이 있으며 긍정적 강화는 바람직한 행동을 증가시키는 것이고 부정적 강화는 불쾌한 자극을 제거해 그에 따른 반응을 증가 ... 을 줄이도록 하는 것이다. 예를 들어 강아지를 무서워하는 아이에게 친구와 싸우면 강아지에게 데려가겠다고 자극을 줌으로써 바람직하지 못한 행동을 줄이도록 하는 것이다. 부정적 처벌

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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