"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 1,901-1,920 / 59,400건

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

를 말한다. 이는 조직에 속한 개인이 자신에게 맡겨진 직무에 대한 평가의 결과물이 즐겁고 긍정적인 상태임을 의미한다. 이러한 직무만족이 중요한 요소인 이유는 직무만족이 조직의 다양 ... 한 요인과 연관성을 가지고 있기 때문이다. 이는 직무만족이 직무요소에 대해 가지는 개인의 태도에 대한 개념으로 개인이 조직에서 경험하는 경제적인 보상, 승진, 지위, 자신감, 동료 ... 와의 관계와 같은 여러 가지 요소에 영향을 받은 결과이기 때문이다. 일반적으로 개인이 만족감을 느끼는 요소는 임무, 급여, 승진, 동료와 같이 다양한 조직의 요소가 포함되어 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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평생교육방법의 원리에 대해 설명하고 자기주도학습의 필요성에 대해 서술하시오

시키는 것을 의미한다. 동료 학습자와 이루어지는 상호학습은 함게 배우는 사람이라는 역할의 공통점이 나타나면서 공감대 형성과 함께 동료의식으로 학습에 대한 개방적 태도를 쉽게 보일 수 있 ... 하고 실시하고 학습 결과까지 평가하는 학습형태라고 할 수 있다. 이와 같은 자기주도학습은 성인교육에서 등장한 개념이며 성인교육 현장에서 수행되는 경험을 기초로 개념화가 이루어졌다. 자기 ... 하면서 성취한 학습결과를 스스로 평가하는 과정 및 활동이라고 하였다. 또한 Zimmerman(1986)은 학습자가 능동적으로 초인지적, 동기적, 행동적 전략을 사용해서 학습과정을 조절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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파울로 코엘료 더아처(The Archer) 독후감

는 소년이 산을 내려오며 ‘진’에게 자신에게도 궁도를 알려달라고 말한다. 진은 궁도를 닦기 위해 필요한 요소들로 동료, 활, 화살, 표적, 자세에 대해 상세하게 설명해준다. 열정 ... 적이고 위험을 무릅쓰는 사람을 동료로 삼고, 활이 무의식 속에 들어와 자신의 몸처럼 사용하여야 하고, 화살은 올바르고 올곧아야 한다고 말한다. 표적은 목적이며, 목적을 이해하여 몸 ... 과 ‘진’, 그리고 궁사 세 명이 전부이고 이마저도 평가이후 소년과 ‘진’의 대화로 귀결된다. 간결한 문체와 명인의 궁도에 대한 요소별 설명에서 적절한 비유로 설명해주어 작가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.06.26

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교육 전문직인 연구사, 장학사 논술시험 등에 자주 출제되는 족보로 예상 문제와 정답이 함께 탑재되어 있습니다. 논술 주제는 <함께 가꾸는 학교, 꿈을 키우는 교육 구현을 위한 장학의 발전 방향>으로 시험 공부에 큰 도움이 될 것입니다.

변화 - 행정 중심에서 교수?학습의 질 향상을 위한 장학으로, 학교 중심에서 교사 중심으로, 평가?점검 위주에서 지원?정보제공 위주로(하이퍼링크 식 문제 해결)○ 장학의 개별 ... - 장학에 대한 교사들의 인식 전환 노력, 민주적 의사결정과정을 거쳐 합의 도출, 책무성 제고, 선택적 장학(임상?동료?자기?약식 장학)

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

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리더십과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수)

일하기 싫은 동료’를 생각하면서 동료의 등급을 매기는 것으로, 합산된 점수에 따라 리더의 특성을 과업지향적 리더와 관계지향적 리더로 분류한다.본 과제에서는 피들러의 리더십 상황 ... 따르게 만들 수 있는지에 대한 요소이며, 리더가 자신의 직위에서 조직 구성원들을 평가하고 상벌을 줄 수 있는 권한이 주어진 정도를 말한다. 명확한 직위권력을 가진 리더는 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08

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영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 보육교사의 자질과 역할을 설명해 보세요.

뛰는 활동을 하거나 아동이 위험에 처했을 때 재빨리 보호 하는등 신체를 빈번하게 사용하는일이 많기 때문이다.세 번째는 동료교사, 원장, 학부모에게 신뢰감을 주어야한다는 것이다.동료 ... 을 말한다.교수자의 역할은 교수자는 영유아들의 학습과정을 계획하고 실행, 평가하는 설계자로서 영유아가 즐겁게 배우고 익일수 있도록 돕는 역할을 수행 하는것이다.안내자로서의 역할은 영 ... 유아와 끊임없는 상호작용을 통해 영유아를 가르치며 적합한 지원과 자료제공을 통해 풍부한 학습환경이 형성될수 있도록 도와주는 역할이다의사결정권자로서의 역할은 영유아의 수업을 계획하고 실천하며 평가하는 전 과정에서 영유아를 위해 중요한 결정을 내리고 수행하는 역할을 말한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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이동은 - 내가 만든 게임이 레전드가 된다면 독후감

는 대학을 졸업하고 첫 직장에서 큰 프로젝트를 맡았지만, 경험 부족과 준비 미흡으로 인해 큰 실패를 겪었다. 그때 상사의 실망 어린 눈빛과 동료들의 싸늘한 반응은 내 자존심을 송두리째 ... 에서 좋은 평가를 받지 못하면 좌절했다. 그런데 이 책을 읽으며 내가 ‘레전드’가 되는 것은 타인이 정하는 게 아니라, 나 스스로가 나의 작업과 성장에 만족할 때 가능한 일이라는 것을 깨달았다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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교사가 학생들과 바람직한 인간관계를 형성하기 위해 노력해야 할 사항을 서술하되, ‘관계세우기’와 ‘질서세우기’ 두 개념의 상관관계를 지적하여 쓰시오

기 사이에서 적절한 균형점을 찾는 것이다.가장 좋은 관계는 교실의 수업시간에는 질서세우기만을 중점으로 하여 학생과 교사가 수업시간에 더 정확하고 많은 지식을 효율적으로 배우고 평가받 ... 아야 한다는 의식을 자각하는 것이 중요하고 교사는 수업시간만은 학생과 자신이 목적달성을 위해 진지한 태도로 수업을 주도하는 동료로서의 설득에 성공하는 것인데 사실 이런 어려운 개념

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.08

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천쉐 악녀서 독후감

는 나를 ‘고집 센 사람’이라고 평가했고, 또 누군가는 내 솔직함을 ‘무례함’으로 오해했다. 그때마다 나는 ‘나는 진짜 어떤 사람일까?’라는 고민에 빠졌고, 때로는 ‘나는 악녀인가 ... 에게 꾸중을 듣고, 동료들과의 갈등에 마음이 무너질 때가 많았다. 그럴 때마다 ‘나는 왜 이렇게 못할까’, ‘나는 왜 항상 문제가 될까’라며 자책했다.하지만 『악녀서』를 통해 나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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정신간호학 입원생활안내(과제)

세요. 1. 입원 절차 및 준비사항 입원 절차: 기본 신체·정신상태 평가, 진단서 및 신분증 제출이 필요합니다. 개인 물품은 반드시 직원과 상의 후 반입해주세요. 준비물: 세면도구 ... : 동료 환자와 소통하며 스트레스 관리 기술을 배웁니다. 활동 치료: 창의적 활동을 통해 정서적 안정을 도모합니다. 가족 교육: 가족과의 관계 개선을 위한 세션이 제공될 수 있

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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출대방송 게임애니메이션VR의이해 게임콘텐츠의 이해에서는 게임의 구성요소를 다음의 8가지 항목으로 제시하고 있다

(Arisen)’라는 존재로 등장하여 세계의 질서를 바로잡는 주체가 된다. 이때 플레이어는 자신의 캐릭터를 자유롭게 커스터마이징하고, 전투 스타일과 동료를 선택할 수 있다. 또한 ... ‘폰(Pawn)’이라는 AI 동료를 직접 생성하고 성장시키는 시스템이 독특한 참여 경험을 제공한다. 목표는 명확하다. 세계를 위협하는 ‘용(Dragon)’을 쓰러뜨리고 운명을 개척 ... 해나가는 것이다. 하지만 그 과정에서 다양한 하위 목표?지역 해방, 동료 퀘스트, 도시의 정치적 선택 등?가 복합적으로 얽혀 있다. 이로 인해 플레이어는 단순한 전투를 넘어 윤리

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

한 인간의 합리성에 대한 가정 및 기계적 성격 등으로 학자들 간에 사회복지조직에는 부적절한 것으로 평가되기도 했지만 그간 경험한 조직관리 모형 중 영향력 있는 모형으로 평가받기도 한다 ... .그러나 고전이론이 인간을 기계적으로 평가하고 조직의 효율성 위주의 비인간적 조직 관리를 하는 점을 비판하면서 신고전이론이 대두되었는데 그 대표적인 이론이 인간관계론이다. 인간관계 ... 론에서는 조직 내 인간에 대한 관심과 더불어 비공식적 조직의 중요성이 강조되었으며 특히 클라이언트라는 인간을 원료로 하는 사회복지조직에서 그 활용성이 높다고 평가되고 있다.본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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[영유아교수방법론] 교수-학습 평가의 정의와 중요성 및 영유아 교수-학습에서의 평가를 제시 하시오.

평가가 가능합니다.교사를 위한 평가에서는 정해진 기본 평가양식에 따라 스스로 교사를 평가하는 것도 가능하고, 자기평가와 외부 관찰자 평가 형식이 있습니다. 동료뿐만 아니라 학부모 ... 에 의해 평가를 받는 것도 있는데 공개수업을 진행 한다거나, 시범수업을 진행하면서 평가 받을 수 있고 또 상급자나 동료에게도 평가 받을 수 있습니다. 교사를 위한 평가는 교수학습 ... --------------------------------------주제 : 교수-학습 평가의 정의와 중요성 및 영유아 교수-학습에서의 평가를 제시 하시오.교수-학습 평가란 어떤

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.03.25

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명 - 리더십

. 서론리더십은 조직의 목표 달성을 위하여 조직 구성원, 동료의 노력을 유도하고 영향력을 행사하는 것으로 리더가 가지는 능력과 역량이라고 말할 수 있다. 훌륭한 리더가 될 수 있는 자질 ... 도, 심리적인 안정성 등 조직 구성원에 초점을 맞추고 팀워크와 만족을 중요시 하는 척도이다. 또한 관리 격자 모델(그리드 모델)은 리더의 본인 스스로는 물론 조직 구성원, 동료 등 ... 주의 평가를 통해 리더십 유형을 나타내는 좌표 확인이 가능하다. 본인이 생각하고 있는 리더의 유형과 실제 구성원들이 생각하는 리더의 유형이 다를 수 있기 때문에 비교 분석하기 좋

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.04.28

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왜 일하는가 독서감상문

아 자연스럽게 성공의 길에 도달할 수 있다는 이론이 필요하다. 저자는 외국인 사업가이다. 그는 유명한 스타트업 전문가로, 스타트업 어드바이저로서 관계자들로부터 높은 평가를 받고 있 ... 다. 끊임없이 도전하고 불가능을 가능하게 만든 삶. 이 책의 내용을 보면 직원, 동료들과 합의되지 않은 많은 결정을 스스로 내리고, 그 결정을 동료들에게 납득시키고, 그들을 하나 ... 는 이들에게 정말 수준 높은 영양소임에 틀림없다. 책을 편식돼서는 안 되고, 아직 내 눈높이에 맞춰 책의 수준을 평가할 때가 아니라는 얘기다. 조금 더 참고, 조금 더 녹이고, 조금 더 성숙해져야 할 시기란 생각이 든다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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중앙대 간호관리학2 개인과제 A+

자들에게 홍보가 부족하여 환자와 보호자들에게 다시 설명해야 하는 번거로움을 많이 겪었다고 보고했다.{}^{1)} 그리고 동료 직원들에 대한 교육도 부족하여 동료 의료진 및 타 부서 ... , 보조업무별로 기록이 된다면 누가, 얼마나 성과를 냈는지 확연히 보일 것이다. 성과에 대한 정도를 구체적으로 알 수 있게 되었으니, 성과를 평가하고 평가 정도에 따라 주어지는 보상 ... 의 표준을 만들어야 한다. 이 부분은 직무평가의 개념과 유사한 부분이 있다고 생각한다. 직무평과와 마찬가지로 성과에 대한 상대적 가치를 다른 성과들과 비교하여 측정하고 분류하는 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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[사회복지행정론] 프로그램 기획의 과정

의 동료들은 기획 과정을 문제 분석, 욕구 측정, 전략 선택, 목표 설정, 프로그램 설계, 정보관리체계, 예산 수립, 프로그램 평가의 8단계로 나누어 설명하였으며, 우수명(2004 ... / 5단계 : 평가* 참고문헌[사회복지행정론] 프로그램 기획의 과정프로그램 기획의 과정은 사회적으로 제기된 목적들을 성취하기 위한 자원의 최적배치라는 근거에서 프로그램을 선택 ... ) 은 기획과정을 비전과 문제의 규정, 목표 설정, 자료와 정보수집, 기획의 책무성 검토, 대안 탐색, 대안 결정, 세부 계획 수립, 집행, 평가, 환류의 10단계로 나누어 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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[심리학] 실시간 온라인 강의에서 질문에 대한 인식과 익명성이 질문의 양과 질에 미치는 영향

교수자의 부정적 태도·행동·피드백 등), 환경적 요인(교수자와의 어렵고 불편한 관계, 동료 학습자의 부정적 시선 및 반응 등)으로 분류되었다.한편 본 연구는 COVID-19의 장기 ... 온라인 강의는 학습자의 선호에 따라 동료 학습자에게의 공개 여부를 선택한 채팅을 통해 교수자에게 질문을 전달함으로써 학습자의 질문 의지가 위축되는 것을 완화할 수 있다고 여겨진다 ... 강의에서 흔히 쓰이는 질문 방식을 고려하여, 익명(질문자 정보를 교수자에게는 공개하나 동료 학습자에게는 공개하지 않음)과 공개(질문자 정보를 교수자와 동료 학습자 모두에게 공개

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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자기주도 학습을 잘하기 위한 자기만의 아이디어를 제시하고 논하시오

의 목표를 설정하며, 학습을 위한 인적 물적 자원을 밝히고 적절한학습의 전략을 선정하고 이를 적용하면 그 학습의 결과를 평가하는 과정에 스스로 주도적인 역할을 수행하는 학습으로 정의 ... 을 구축해 나가면서 갖게 되는 자유와 책임성향에 의해 결정된다고 하였다.2. 자기주도 학습의 특성 및 구성요인자기주도학습은 학습 경험을 계획하고 시행하고 평가하는 일차적인 책임 ... 을 학습자가 가진다. 그러나 자기주도학습은 단순히 개인학습을 의미하는 것이 아니라, 교사 ? 개인교사 ? 지도자 ? 자원인사 ? 동료 ? 교재 ? 교육기관 등 다양한 형태의 조력자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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고등학교 기하 교과 교수학습운영계획 및 평가계획서 예시입니다.

을 활용하여 해당 주제 표현하기? 서술?논술 □ 구술?발표 □ 토의?토론 ? 프로젝트 □ 실험?실습 □ 포트폴리오 □ 기타? 교사 관찰 평가 □ 자기평가 □ 동료평가평가 의도? 학생 ... 성□ 서술?논술 ? 구술?발표 □ 토의?토론 □ 프로젝트 □ 실험?실습 □ 포트폴리오 □ 기타? 교사관찰평가 ? 자기평가 □ 동료평가평가 의도? 문제해결에 필요한 기본 공식, 용어 ... 단원명(수업주제)교육과정 성취 기준평가요소수업방법수업?평가 연계의 주안점3.4.~3.8.(입학식)4/4Ⅰ-1. 이차곡선-01[12기하01-01]포물선의 뜻을 알고, 포물선의 방정식

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.21

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