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"동료평가" 검색결과 2,101-2,120 / 59,564건

(A+리포트)긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고 자신의 대인감정을 분석하시기 바랍니다

이 나의 기대를 저버렸거나, 부당한 대우를 받았다고 느낄 때, 혹은 상대가 나보다 더 뛰어난 능력이나 조건을 가졌다고 인식할 때 생겨난다. 예를 들어, 직장 내에서 동료가 자신보다 더 ... 적 안정감을 느끼며 관계 형성에 호의적인 태도를 취한다. 이러한 경험은 직장 동료나 친구들과의 관계에서도 마찬가지로 나타나며, 신뢰와 유대를 중심으로 한 장기적인 관계로 발전하는 경우 ... 를 취하게 된 적도 있었다. 이처럼 부정적인 감정은 내가 타인을 어떻게 평가하고 받아들이는지에 대한 기준이 존재한다는 점을 알려주는 신호이기도 했다.아울러 나의 대인감정은 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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[체육세특][생기부][대입 수시] 체육학과 응시생 맞춤형 세특 기재 예시입니다. 체육 세특 작성은 범위가 너무 넓어서 매우 귀찮고 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 도움을 받으시길 바랍니다.

는 운동역학 내용에 많은 흥미를 보이며, 수업 시간에 전자기기를 활용하여 과학적 원리들을 조사해 보는 지적 호기심을 지님. 또한 동료 학생들에게 자신이 알고 있는 역학적 지식과 비법 ... 를 동료들에게 공유하여 이해하기 쉽게 설명하는 등 동료들의 역학적 원리에 대한 이해도를 높이는 모습을 보임. 또한 자신이 구안한 학습과제를 제시하여 동료들이 흥미를 갖고 참여 ... 교수자로서 해야 할 역할을 톡톡히 하고 있음. 제자리멀리뛰기 평가를 앞둔 시점에서는 자신의 자세가 생각보다 잘 안 나온다고 판단하고 자신의 도약 장면을 동영상으로 촬영하여서 한 동작

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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'세계 최고의 교육법' 독후감 / 한국 교육의 방향성 보고서 ( 독일, 덴마크 교육 방식의 이해를 통한)

학생의 답변, 발표, 수업 참여 태도, 과제 준비, 동료들과의 협력 등을 평가하는 구두 평가로 점수를 준다. 지필 평가가 있는 과목도 구두 평가가 함께 이루어진다. 독일은 자기 ... 읽어 오고 관련된 내용을 토론하는 방식으로 진행한다. 학습 평가는 수업 시간에 공부한 내용에 대한 구술과 글쓰기 평가로 진행한다. 교사가 교육과정을 만들고 수업에 사용할 자료 ... 을 위해서 ‘스스로’, ‘더불어’, ‘즐겁게’, 라는 키워드를 실천하는 것에 주목한다.2). 현실에서 ‘나’로 잘 살기 위한 독일 교육- 논리와 창의력을 요구하는 서술형 지필 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19

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현대 가족사회의 변화에 따른 영유아교사의 바람직한 역할에 대해 설명하시오

에 대한 반응자의 역할- 교사가 개인적으로 영아의 특별한 행동을 다루기보다 영아에 대한 관련 정보를 제공해서 동료 교사나 부모와 함께 해결하는 방법을 강구해야 한다.- 영아의 부모 ... 및 동료교사들은 담당교사가 영아에 대해 이해하는 데 도움을 준다.(4) 학습안내자의 역할- 놀이를 통해 학습의 경험을 제공한다.- 영아와 이야기를 나눈다.- 영아의 지식 및 기술 ... 을 확장한다.(5) 평가자로의 역할- 영아에 대한 포괄적인 자료를 수집 및 정리한다.- 자료의 분석을 통해 발달정도를 평가한다.- 교사는 평가결과에 대해 다음 교육 활동을 계획할 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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지역사회간호학 가족사정도구를 활용한 가족기능수준 사정

합계45. 결과가족 문제에 대처하여 해결해나가는 데 가족의 자가관리능력과 더불어 가족 기능 수준을 사정했다. Smilkstain(1982)은 가족의 적응능력, 가족 간의 동료의식 ... 정도, 가족 간의 성숙도, 가족 간의 애정 정도, 해결 등 5가지 가족기능 영역(APGAR)을 평가한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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교사문화의 특징에 대해 약술하고 개선방안을 논술하라

는 교사 스스로가 전문성을 인정받을 기회를 적게 만드는 배경이기도 하다.이런 교사들은 학교 내에서 동료교사와의 친교나 관계를 매우 중요시하며 업무는 독립적이지만 관계에 있어서는 의존적인 ... 적인 문화로 인해 교사의 능력과 전문성이 학생의 진학결과에 따라 평가되는 경우가 많고 , 도시의 학교보다는 농촌의 학교가, 대규모 보다는 소규모의 학교가 좀 더 집단주의적이고 인화지향적인 경향이 강하다고 볼 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.08

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[우성수 교육학] 교육학 논술, 1차 시험정리!!!

이 아니라 습득한 지식을 학습자가 당면한 실제 생활의 문제해결에 적용할 수 있으냐를 평가하여야 하며, 교사 또는 우수한 동료학습자의 도움을 통해 이룰 수 있는 능력의 범위도 평가대상 ... 적 학습활동 촉구창조적·구성적 태도 신장에 도움학교생활과 실제생활의 연결만족감과 성취감 제공규준참조평가와 준거참조평가규준지향평가개념상대기준평가(=상대평가): 평가 결과를 집단 내 ... 상대적인 위치로 판단하는 방법, < 규준 = 원점수 비교 기준 >특징선발적 교육관에 토대, 소수의 우수자 선발에 초점, 개인차 변별에 관심, 평가도구 신뢰도에 관심, 평가와 교수

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15

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김찬희(김진짜) - 진짜의 마인드 독후감

은 직장에서의 일과 관련된다. 신입사원 시절, 나는 매사에 완벽해야 한다는 부담감을 가지고 있었다. 실수를 두려워했고, 타인의 평가에 지나치게 신경 썼다. 그래서 점점 스트레스 ... 를 들어, 한 프로젝트에서 실수를 했을 때 예전 같으면 숨기고 부끄러워했겠지만, 나는 솔직하게 인정하고 동료들과 소통했다. 놀랍게도 그 태도는 오히려 관계를 더 단단하게 만들었고, 나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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정신건강전문요원 학술교육 보고서 3부

? 12:40 조현병 대상자 회복을 위한 지역사회의 역할14:00 ? 15:50 동료 지원가의 자기관리와 자기 이해16:00 ? 18:00 조현병 대상자의 직업 재활소감 및 평가 ... 대처16:00 ? 18:00 정신간호사를 위한 의료과실 판례 분석소감 및 평가먼저, 최근 새롭게 도입 시행된 의료법과 변화된 보건의료 정책에 대한 이해와 함께 의료기관에서 변화 ... 법규를 알아야 적절히 대처할 수 있기 때문에 이번 교육을 통해 그러한 상황에서 적절히 대처할 수 있을 것이다.실습지도자 평가실습지도자 확인수련지도자 확인일 시2022년 9월 16일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.10

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영유아교사의 의사소통기술(방법)

시키고 더 나은 의사소통을 방해하며 듣는 사람이 타인의 요구를 충족시킬 수 있는 가능성을 감소시킨다. 다양한 유형의 반응이 있는데, 전형적인 반응으로는 충고하기와 평가하기가 있 ... 이 필요하다. 학부모의 불만 등을 처리하는 문제들이나 동료에게 피드백을 제공할 때 참을성 있는 태도가 중요하며 의사소통 중 기저에 깔려 있는 맥락을 아는 것이 중요하다. 교사는 자기 ... 자신과 다른 사람의 필요를 이해하는 방법에 영향을 미칠 수 있는 가치, 태도, 편견 등이 존재할 수 있다는 것을 인지해야 한다. 무엇보다 대인관계 상호작용을 하는 데 있어 심리적 장애물의 영향을 과소평가하지 않아야 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.28

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결국 국민이 합니다.

기본적인 가치에 기댔던 한 인간의 고뇌를 담담히 보여주기 때문이다. 저자가 묘사하는 국회의사당의 긴박한 풍경, 동료 의원들과의 짧지만 격렬한 논쟁, 그리고 대통령과의 통화 내용 ... 은 한 편의 정치 드라마처럼 숨 가쁘게 펼쳐진다. 하지만 그 모든 행동의 기저에 깔린 ‘국민이 부여한 권한을 국민의 뜻에 반하여 사용할 수 없다’는 신념은, 그의 리더십을 평가 ... 라는 두 글자를 향해 있었다는 점에서 긍정적으로 평가하지 않을 수 없다.그렇다면 저자가 말하는 ‘국민이 주인인 나라’는 과연 어떤 모습일까? 나는 이것이 단순히 선거 때 투표권을 행사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.03

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인간관계론 ) 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

혹은 협업이 필요한 사람 간의 소통에도 더욱 부드럽고 적극적인 태도를 취하게 된다. 주변 동료 혹은 부서 내 팀원들과 원활한 커뮤니케이션을 위해 자신의 의견을 공유하고, 타인의 의견 ... 가 있다. 현재 닥친 상황이나 다른 사유로 인해 가끔 상사에게 불만 혹은 비판을 포함한 의사소통으로 분위기가 좋지 않게 흘러간 적이 있다. 나는 이에 대해 꾸준히 개선해 나가고자 동료 ... 을 통해 문제를 해결해 나간다.또한 명확한 목표에 대한 부재와 성과 평가에 대한 기준이 모호할 경우, 업무의 몰입도가 떨어지는 경향이 있다. 실제 내가 업무를 하면서 상사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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정신건강론_인간관계에 대한 잘못된(왜곡된)신념들, 본인의 인간관계(친구, 가족, 직장, 이웃관계)경험 사례, 더불어 산다는 것의 의미를 본인의 관점에서 서술하시오

되기 어렵기 때문에 다른 사람들에게 실망하거나 좌절할 가능성이 더욱 커지게 된다.2, 주변 인간관계에서의 경험 사례직장에서는 직장 동료들에게 당위적인 행동을 기대하는 상황을 자주 경험 ... 하다고 판단하는 경우가 있다. 이때는 직장 후배니까, 혹은 직장동료니까 일에 협조해야 한다는 당위성을 강조하는 신념을 강조하게 된다.그리고 가족 중에서 과거 이성 관계에서 여자 친구 ... 들은 기본적인 예의도 없으며, 남자의 재력이나 외모만으로 평가하는 존재라는 생각을 굳히게 되어 여성들을 만날 때 냉소적인 행동을 보이며, 때로는 언쟁을 벌이는 일이 생기기도 했

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함

이 필요하다.리더십 이론상황이론Fiedler의 상황 적합성 이론리더십 행동 유형LPC 척도함께 일하기 가장 힘들었던 동료를 떠올리며 그에 대한 평가를 하는 것점수가 높을수록 그 ... 동료를 긍정적으로 평가하는 것을 의미한다.리더십 상황리더-구성원 관계:구성원이 가진 리더에 대한 호감, 신뢰, 충성도, 긍정성 등을 평가하는 것으로 리더-구성원 관계가 좋거나 나쁜 ... 요인): 일에 대한 성취감, 책임감, 자기계발, 업무 자체 등 내적인 요인불만족요인(위생요인): 급여, 복리후생, 회사 정책과 행정, 동료 및 상급자와의 인간관계 등 외적인 요인X

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

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경영학개론) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.

해 직장 동료에 의한 동료평가로서 지속적으로, 전면적으로 이루어지게 될 것으로 생각하여야 한다. 이 경우 전공적합성을 비롯한 전공지식의 영역에 대해서는 크게 관여하지 않는 것 ... 기업에서 최근 이루어진 공개채용을 통해, 이들이 어떤 자격을 요구하며, 어떠한 채용절차를 거치면서 해당 요소들, 혹은 명시되지 않은 요소들에 대한 평가를 하고 있을지 살펴보 ... 의 기능에 대한 전면적이고 전인적인 평가에 노출될 것임을 어렵지 않게 기대할 수 있을 것이다.우선 필요로 하는 지원자격인 관련학과 전공, 4년제 대학졸업자의 경우 서류에 기입할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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사회복지실천의 정의와 가치, 윤리의 개념을 서술하고 가치와 윤리가 왜 중요한지 서술하시오.

해야만 한다.클라이언트에 대한 윤리기준은 클라이언트와의 관계, 동료의 클라이언트와의 관계로 구분된다. 클라이언트의 권익옹호를 위해 적극적으로 활동해야 하며, 클라이언트에 대한 존중과 자기 ... 결정권이 행사될 수 있도록 도와야 한다. 더욱이 클라이언트와 대화를 하게 되면서 얻게 된 사생활을 존중하고 보호하며, 클라이언트와 부적절한 성적 관계를 가져서는 안 된다. 동료 ... 의 클라이언트와 함부로 전문적인 관계를 맺어서도 안 된다.사회복지사의 동료에 대한 윤리기준은 동료에 대한 존중과 신뢰, 협력, 이를 통한 클라이언트의 권익 보호가 있다. 수퍼바이저도 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.22

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성차로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해 보시오.

들이 관리직으로 승진하는 데 있어서 남성 동료들에 비해 상대적으로 불리한 위치에 놓이는 경우가 많다. 이는 여성의 능력과 역량을 객관적으로 평가하는 것을 방해하며, 성평등한 기회 ... 적 불하고 여성 직원이 남성 동료들에 비해 낮은 임금을 받는 사례가 빈번하게 보고되고 있다. 이는 여성의 경제적 자립을 저해하며, 장기적으로는 여성의 사회적 지위 향상에 부정적인 영향 ... 의 문제로는 성평등에 대한 인식을 높이고, 자신의 행동을 돌아보며 성차별적 요소를 제거하는 노력이 필요하다. 예를 들어, 동료가 성차별적인 발언을 했을 때 이를 지적하고, 건설적인 대화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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정신역동모델의 방어기제를 설명하고 자신이 자주 사용하고 있는 방어기제 5가지를 선택하여 자신의 성격을 분석하고, 사회복지사로서 개선해야 할 부분을 작성하시오.

기 힘든 감정이나 생각을 타인에게 전가하는 기제이다. 예를 들어, 직장 동료나 친구에게 나의 불안을 투영하여 상대방이 비판적이라고 느끼는 경우가 있다. 통계 자료에 따르면, 투사를 자주 ... 적으로 투영하는 기제이다. 예를 들어, 과거에 부모님과의 갈등에서 비롯된 불신감이 동료나 클라이언트와의 관계에서 나타날 때가 있다. 마지막 다섯째, 반동 형성은 내가 받아들이 ... 나 동료와의 신뢰 형성을 어렵게 만들 수 있다. 연구에 따르면, 사회복지사들이 내면의 갈등을 해소하고 방어기제를 인식할 때, 클라이언트와의 상담 효과가 평균 15~20% 이상 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용

수행하는가를 평가하고 만일 장애인이 해결하지 못하는 문제가 나타난다면 도와줄 것이라는 확신을 제공해야 한다. 취업 후 적응지원에서 강조해야 하는 사항은 여러 가지가 있는데, 대체로 ... 11가지로 나눌 수 있다. 이는 장애인의 직업적인 특성을 이해해 선입견을 해소하도록 함, 장애인이 일할 작업 환경의 개선을 위해 고용주가 협조하도록 유도함, 직장동료의 태도 ... 를 개선하기 위한 협조를 유도함, 장애인의 적극적인 생의 추구와 확립을 위해서 지원함, 동료 직원과의 협력관계를 유지하도록 함, 심리적 혹은 의료상의 측면에서의 분석과 장애인 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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대인관계의심리학_일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력 방안에 대하여 기술하시오.

관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력 방안에 대하여 기술하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞 ... 이나 직장에서 만나는 동료들과의 관계, 마음이 맞아 친밀함을 나누는 친구들과의 관계 등은 모두 일상의 질을 결정짓는 커다란 요소이다. 이러한 관계들은 개인의 감정을 형성하고 사고방식 ... 을 쓰는 사람이 있는가 하면, 온종일 함께 지내는 친구들과 더 많은 시간을 보내며 소통하는 이도 있다. 혹은 업무와 관련된 동료들에게 신경을 많이 쓰는 경우도 있다. 나의 경우

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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