"경영패러다임의전환"의 검색결과 입니다.

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경영패러다임의전환 독후감 - 경영패러다임의전환 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임의전환" 검색결과 1,901-1,920 / 7,049건

웹툰 플랫폼의 유료화

에게 확산시켰다.강풀의 ‘순정만화’는 기존 인터넷 만화와는 다른, 웹툰의 새로운 패러다임을 만들었다는 점에서 한국 웹툰의 실질적인 출발점이라고 할 수 있으며 에피소드 형식이 아닌 ... 의 연재 종료 작품들에 대한 유료 서비스 전환 공지가 있었고 2012년 7월 10일부터 유료화를 실시. 2012년 현재 유료화 대상 작가는 강풀 작가와 허영만 작가, 그 외 일부 ... 의 에피소드를 돌파하며 가파르게 성장하고 있다. 또한 서비스 출시 1년 만에 문화체육관광부의 웹툰 글로벌 매니지먼트 지원 사업에 선정됐고, 같은 해 8월에는 페이스북 前 최고기술경영자

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.09

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전통적 기업과 인터넷 비즈니스 기업의 가치 창출 방법에 대한 차이점에 대하여 논하도록 하시오.

되었으나, 디지털 경제는 소비자의 입장으로의 패러다임의 전환을 요구하고 있기 때문에 이를 충분히 반영한 4P의 개념이 등장하여야 한다.- 제품(Product)전략첫째, 전통적인 개념 ... 에서의 협력관계 즉, 창조적인 파트너와의 관계의 중요성을 보여주는 전략으로서, 흔히 ‘전략적 제휴’가 여기에 속한다.III. 결론많은 기업들의 경영의 핵심 이슈로 인터넷 비즈니스(E ... 에 이제 전자 상거래를 단순히 디지털 매체를 통해 제품이나 서비스를 사고 파는 개념만으로 정의하기는 어려울 것이다. 전자 상거래가 E-business로 전환되는 것이 아니라 고객

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.14

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리더십과 조직의 직무 성과의 관계

않으면 도태되기 쉽상인데, 사실 아직도 많은 사회복지 기관의 리더십은 창조적 변화를 이끌기에 부족하다. 아직까지도 우리 사회에서 수많은 경영자들은 조직을 안정되게 ‘관리’하는 것 ... 를 제공하는 것처럼 자원을 조직의 생산물로 전환시키거나 자원을 공급하여 핵심기술을 지원하거나 유지하는 활동들이라고 볼 수 있다.맥락성과는 핵심기능을 지원하지는 않지만 그 기능 ... 를 나타내내부에 잠재 된 리더십 자질을 이끌어 내도록 하는 새로운 리더십 패러다임을 제시하여 셀프리더십에 대한 개념을 처음으로 소개하였다. 그래서 공포와 두려움 때문에 조직 구성원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14

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(인적자원개발론 공통)인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논의

으로 전환하였고, 이것은 기업교육의 경영방침의 변화를 가져왔다.훈련에서 학습으로의 패러다임 전환은 단순한 개념적 변화만을 의미하지 않는다. 단순한 개념적 변화를 넘어서서 기업교육 ... 대에 걸쳐 나타난 훈련 패러다임과 학습 패러다임은 명확한 전환의 구분선이 없이 공존하고 있는 형태로 나타난다. 이는 훈련과 학습은 개인적 차원에서 조직적 차원으로 그 범위가 확대 ... 를 살펴보면, 기존의 교육훈련은 그 동안 교육계획에 의해 교육을 집행해나가던 차원을 초월하여 경영환경에 능동적인 대응을 의미하는 학습과 성과로 전환되며 이러한 변화와 함께 자기주도형학습

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.05

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e-CRM의 고찰

아지게 된 것이다. 이러한 흐름은 고객이 느끼는 가치가 바로 기업의 가치로 직결되는 고객가치시대로 전환되었음을 의미하며, 바로 마케팅 패러다임을 관계마케팅으로 전환시킨 것이 ... 에서의 e-business의 성장과 더불어 기업의 경영환경은 끊임없이 새로워지고 있으며, 보다 치열한 경쟁을 가속화시켰다. 또한 소비자들의 욕구는 더 세분화, 다양화되어 그 기대수준이 높 ... 들의 경쟁전략 패러다임이 변화하면서 고객들을 보다 체계적으로 관리하기 위해 CRM의 중요성이 강조된 것이다. CRM이라는 것은 기존의 우량고객들을 유지하고, 고객이탈을 방지하며, 고객

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.01

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HR의 이해 트렌트

-line 교육) 교육철학 정보의 홍수 및 지식의 디지털화 교육 패러다임의 변화 (열린 학습 지향) 조직의 학습능력(Learning ability)이 경쟁력 학습조직, 지식경영 ... 하는' 자율적 학습 (SDL) 패러다임으로 전환TRAINING (교육·훈련)LEARNING (학습)□ 타율 / 획일 · 가르치는 강사 중심 · 교육기능 및 형식 중심 · 교육 ... ) 형성의 과정이다. ◎ 교육은 □ □ □ □ (Paradigm) 형성 및 전환이다. ◎ 교육은 □ □ □ □(Human Factors)를 변환시키는 것이다… System

리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.01.22

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알리바바 vs 11번가 기업분석과 경영전략 비교분석및 알리바바,11번가의 성공요인 분석과 나의의견

을 수직계열화하고 유통망의 최전선부터 말단까지를 모두 장악한 것이다.-경영전략알리바바 그룹은 서양기업과 다른 동양적 혁신을 통해 새로운 패러다임을 제시하고 있다.알리바바의 동양적 혁신 ... 11번가 vs 알리바바성공요인과 경영전략INDEX1. 기업선정배경2. 기업소개3. 알리바바 VS 11번가전략 비교분석(1) 11번가와 알리바바의 시작- 11번가- 알리바바(2 ... ) 해외진출전략- 11번가- 알리바바(3) SWOT 비교분석- 11번가- 알리바바4. 두기업의 성공요인과 경영전략분석(1) 알리바바-성공요인-경영전략(2) 11번가-경영전략과 성공요인

리포트 | 17페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.12

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기업 성과와 기업교육 담당자의 역할0k

교육으로의 전환< 기업 교육이 기업 인적자원 ‘개발’로 대체되는 과정에서의 패러다임 >첫째, 기업 교육에 철학이 있어야 한다 : 기업의 경영 이념 및 철학과 연계되어야 한다.둘째 ... 되고 있다.: 전통적인 교육 및 훈련이 결핍주의 모형에 기초하였다면 개발 패러다임의 기업교육은 약점은 관리하면서 강점은 강화하는 패러다임으로 전환되어야 한다.2. 기업교육 담당자 ... 에서 계획하고 관리하는 학습 영역 뿐아니라 자율적 영역에서 더 큰 힘을 발휘한다.셋째, 현장 중심의 학습이 활성화 되고 있다.넷째, ‘강점 강화, 약점 관리’의 패러다임이 강조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.23

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SK 기업의 사회적책임

의 사회공헌 활동 형태도 크게 달라지고 있다. 전 세계적으로 기업의 사회공헌 활동의 패러다임이 자선에서 참여로 패러다임이 전환되고 있는 실정이다. 일회적인 이벤트 차원의 지원이나 형식 ... 경영학개론주제 : 기업의 사회적 책임(SK그룹선정)1. SK 기업으로 선정한 이유대기업중의 하나인 SK그룹을 선정한 이유는 여러 한국기업을 찾던 중 우연히 SK기업이 나의 눈 ... 의 사회공헌 활동이 지향하는 바는 세 가지 패러다임으로 요약할 수 있다.첫째, SK는 세계적으로 경쟁력 있는 기업임과 동시에 사회적 역할에 충실한 기업을 목표로 한다. SK는 사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.30

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거버넌스의 개념, 중요성, 동향등을 설명하고, 최근 시도, 시군구 차원에서 이루어지거나 이루어지고 있는 거버넌스의 구체적인 예를 제시하시오. 구체적인 예를 제시할 때는 지역, 시기, 범위, 내용, 효과, 발전 방향 등을 상세히 기술하시오.

개념은 1990년에 들어서 대한민국의 학회지에 등장합니다.위와 같은 시대적 배경을 거치면서 거버넌스(Governance)는 ‘공공경영’과 ‘국가경영’을 함축하게 되었습니다. 즉 ... 상반되는 특징을 가지고 있습니다.본론거버넌스(Governance)의 중요성해를 거듭하면서 강조되고 있는 거버넌스(Governance)의 개념은 문명사회의 새로운 패러다임을 보여주 ... 고 있습니다. 이는 과거 국가중심의 통제된 사회에서 시민중심의 개방형 시민권리보장사회로 전환되고 있기 때문입니다. 시민의 사회적 영역이 과거보다 현저히 넓어졌으며, 개인의 역량

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.03

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넥스트 패러다임

과제를 설정해 조직을 이끌라고 말한다. 미래경영 패러다임은 21세기 들어 수직사회의 일방향 시스템이 수평사회의 쌍방향 소통시대로 급속히 패러다임이 바뀌었고 소통이 키워드인 수평사회 ... 넥스트 패러다임이 책에서 말하는 패러다임이란, 생각의 틀 속에서 판단하고 움직이는 것이 아닌 패러다임의 변화를 남보다 먼저 인식하고 판단하여 미래를 내다봐야 한다고 말하고 있 ... 다. 하나의 패러다임이 형성되어 다음 패러다임이 나오기 전까지 기존의 패러다임은 우리의 생활 깊숙이 지배하고 있다. 변화하는 패러다임을 어떻게 받아들일 것인가, 소비자의 정체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14

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협치(시민사회 중심적)의 거버넌스,거버넌스의 용례 분석,기업지배구조의 거버넌스,글로벌 거버넌스,행정체계•정책영역의 거버넌스

1육성할 수 있도록 사업 패러다임을 전환하는 것이다. 셋째, 관주도의 사업이 불필요한 사업 추진 및 서비스 과잉공급 등을 초래하였는바, 간접적인 행정지원과 주민주도의 내실경영 ... 가 사용되었다. 그러나 회사 내부적 감시나, 기업 인수와 같은 외부시장에 의한 경영감시가 이루어지기보다는, 상호 주식을 보유한 기업끼리 감시하는 형태의 코포리트 거버넌스로 현대 기업 ... , 외부적으로 갖추어야할 경영감시체계를 기업 거버넌스라고 보고 연구를 수행하였다. 그러나 이 연구가 특이점을 갖는 점은 일본의 기업 거버넌스에 대하여 연구를 하였다는 것이다. 일본사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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구조조정과 개혁정책, 구조개혁, 구조조정과 노동법, 구조조정과 정부지원, 구조조정과 실업대책, 구조조정과 인사관리,구조조정과 조직관리,구조조정과 젠더주류화,구조조정과 소프트인프라

되고 나머지 업종들도 과점체제로 전환되어 투자유인 감소- 70년대 이래 투자조정 → 규제완화 → 과잉투자 → 규제의 흐름이 반복되어 해당업종의 경쟁력 약화3) 유형고정자산 처분 ... 이 변화비정규근로자의 고용안정과 차별철폐에 관한 문제, 근로시간 단축 문제, 노사관계시스템의 전환, 실업자 및 미취업자의 노조가입 문제 등이 중요한 쟁점이라고 본다.Ⅳ. 구조조정과 정부 ... 보험의 전직지원장려금)※ 경영상해고를 실시하는 경우에는 근로기준법상 경영상해고 제한 규정을 준수해야 함◇ 고용조정으로 이직한 근로자를 재고용하는 경우 지원- 경영사정 악화로 근로자

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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트렌드 코리아 2017

’의 확대-축구스타와 함께 슛포러브, 이색 송년회 ‘The 짝’-게임 속 나무가 현실로, 모바일 기부 바자회 ‘도넛도넛’개념소비를 이끄는 ‘이유 있는 개념경영’-가치를 더한 善 ... -‘탄소 없는 섬’ 프로젝트와 나눠 쓰는 자동차생활밀착형으로 스며든 ‘생태소비 패러다임’-도심 한복판의 도시농부와 친환경 먹거리 장터-자투리 공간을 알뜰하게 이용하고, 내 집의 환경 ... )!” 욜로는 ‘한번뿐인 인생‘이란 뜻이다. 원래 욜로라는 용어는 미국에서 생겨난 신조어다. 주로 대화 중 주제를 전환할 때 던지는 말이었는데, 2011년 인기 래퍼 드레이크

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.19

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평생교육방법론// 평생교육의 개념, 평생교육의 대상과 내용, 페다고지와 엔드라고지의 특성 비교 평생교육의 특성, 노인의 인지적 정의적 신체적 특성과 이를 반영한 노인교육방법 제시

을 촉진시켰다. 이러한 개인적·사회적 요구는 학령기 아동 중심의 학교교육 패러다임을 평생학습 패러다임으로 변화시켰으며, 교육에 있어서 교수자 중심의 사고방식이 학습자의 흥미와 요구 ... 한다. 최근무설계·부동산 등의 경제·경영강좌, 외국어강좌, 컴퓨터강좌, 종교교육강좌, 역사·철학·미술사·문학 등의 강좌, 심리치료·금연교육 등의 건강 및 의료 강좌 등이 여기에 속한다 ... 는 사람에게 정시제의 성인교육을 제공하는 것과 더불어 학문, 성취, 인간이 되는 것이 교육의 목적이 되고 모든 기관들이 이 목적을 지향하는 방식으로 가치관을 전환시키는 데 성공

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21

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국내건설시장전망 부동산임대관리업 일본사례

의 물리적인 양적확대보다는 다양한 주택수요의 특성에 맞춘 주거서비스 공급의 개념으로 패러다임 전환 예상※ 단순한 건설(시공)을 넘어서 금융, IT, 유통, 부품자재, 의료교육산업등 ... 외환위기 30만호)이 공급되었으나, 2008년 이후 점차 감소 추이- 특히, 2010년 전국 주택보급률이 110%를 넘어서면서 주택 부족시대에서 잉여시대로 전환되는 상황□ 향후 ... 주택시장은 주택보급률 증가, 저출산?고령화로 인한 인구 및 가구증가 둔화, 1?2인 가구 증가로 인해 시장의 확대보다는 안정화, 성숙화 시장으로 전환 예상- 과거와 같이 주택공급

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.20

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[A+] 성공하는협동조합의일곱가지원칙 완벽한 독후감

의 완전한 패러다임이 아닐까 생각한다. 사기업들의 경제활동이 누군가에겐 좋은 물건을 합리적인 가격에 구매할 수 있고, 누군가에겐 일자리를 제공해주며, 누군가에겐 제품이 가진 이미지 ... 우리의 관심은 성장에서 복지로, 경쟁에서 신뢰로, 일방적인 소비에서 쌍방의 생산 ?소비 커뮤니케이션으로 전환되고 있다. 이러한 방향성은 주류경제학에서 승리했던 소수의 사람이 주도 ... 하는 경영체제에서 다수의 사람들이 자신만의 기업을 운영할 수 있는 협동의 경제학으로 흘러감을 암시한다. 이제 더 이상 소비자의 개념을 단순히 구매하는 사람으로 정의내릴 수 없을 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.13

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연구총서2 멘토링 리더십(Leadership) 155p

으로 경영리더십 Best-5를 소개했다.*멘토링 리더십Mentoring Leadership2권..PAGE:321C 새로운 경영패러다임 멘토십!지금 이 시간에도 세계는 변화하고 있 ... 다. 과연 이러한 변화의 와중에서 가장 중요한 핵심은 무엇일까? 경영 환경도, 기업도, 고객도, 경영 패러다임도 변화하고 있다. 하지만 가장 중요한 것은 그 기업을 구성하고 있는 구성원 ... 한 시점에서 국내의 경영 환경의 변화는 세계 곳곳에서 경쟁하고 있는 우리 기업들에게 새로운 경영 패러다임의 선택을 요구하고 있다. 멘토링코리아에서는 이러한 변화를 사전에 감지하고 우리

리포트 | 137페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27

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인적자원관리 강화 방안

인사 패러다임의 변화 인적자원관리의 효율적 구현방향 우리의 현실과 개선방향인적자원관리 강화 방안1. 인사는 가장 중요한 CEO Agenda 인사관련 이슈가 CEO의 Agenda ... 에서 “효과적인 사업전략의 개발” 다음가는 중요한 이슈로 부각Ⅰ. 인사 패러다임의 변화조직의 미래 성공에 다음과 같은 요소들이 얼마나 중요합니까? [10점 척도, 전혀 중요치 않 ... '인적자원'Ⅰ. 인사 패러다임의 변화3. 인사 패러다임 변화의 핵심 동인 Information Technology의 발달, 지식사회로의 이행, 재능있는 인재에 대한 폭발적인 수요 등

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.03

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전략적간호관리 2017년 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 간호학과 전략적간호관리 중간과제물레포트

의 패러다임을 전환한 베니스까지, 이후 조직관리방법을 주장한 수많은 학자들의 논쟁은 결국 우리가 어떻게 해야 더 즐겁게 일하고 높은 생산성을 낼 수 있는가에 대한 논쟁인 것이 ... 적이고 합리적으로 접근하려는 과학적 관리는 당시에 300% 이상의 생산성 증대를 가능하게 하였으나 과학적 관리는 관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 경영관리라는 것, 과학적 관리 ... 는 경영의 과학이 아니라 작업의 과학, 노동의 과학이며, 조직 전체의 합리화가 아니라 공장 내부의 합리화라는 것, 계획과 통제는 관리자가 하고 작업의 수행은 근로자가 해야 하는 계획

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2017.03.20

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