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"연차관리" 검색결과 1,821-1,840 / 6,686건

  • 취업규칙
    계산한다.연차 유급휴가를 청구 하고자 하는 자는 7일 이전에 신청 하여야 한다.제 25 조 (생리 휴가)여자 종업원이 생리일에 휴가를 청구한 경우에는 월 1일의 무급휴가를 준다.제 ... 시기를 변경 할 수 있다.전항의 시기 변경은 월차휴가시 해당월 이후 30일 이내로, 연차휴가시 해당연도 이후 60일 이내로 한다.제 28 조 (육아시간)생후 1년 미만의 유아를 가진 ... 칙제 48 조 (안전과 보건)종업원은 위험방지 및 보건위생을 위하여 다음 사항을 엄수하여야 한다.근로안전 및 근로보건 관리에 관한 규정과 지시에 복종한다.항상 직장의 정리정돈
    서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14
  • [기획재정부] [근로소득 원천징수영수증, 근로소득 지급명세서(소득자 보관용, 발행자 보관용, 발행자 보고용)]
    ■ 소득세법 시행규칙 [별지 제24호서식(1)] (8쪽 중 제1쪽)관리번호[ ]근로소득 원천징수영수증[ ]근로소득 지 급 명 세 서([ ]소득자 보관용 [ ]발행자 보관 ... 서식(6)] (앞쪽)관리번호연금계좌원천징수영수증/지급명세서([ ]소득자 보관용 [ ]발행자 보관용 [ ]발행자 보고용)거주구분거주자1 / 비거주자2내ㆍ외국인내국인1 / 외국인9거주 ... 자⑥ 성 명⑦ 주민등록번호⑧ 주 소계좌명세계좌번호연금수령개시신청일연금계좌평가액연금수령 기산연도연금계좌 가입시기연금 수령연차연금수령한도([/(11-)]×120%)연금 실제 수령연차2013
    서식 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 간호관리학 조정과 협력 A+
    를 실제로 실습하면서 보았고, 뉴스를 통해 많이 접해서 부정적인 편견을 가지고 있었다. 하지만 이번 관리 실습을 하면서 프리셉터- 프리셉티 기간인 선생님을 보면서 프리셉터에 대한 ... , 차지)이 계셨는데 연차가 있는 분들이었다(신규~약1년정도:액팅, 약1년이상~(근무표에 따라):준차지,차지). 두 분은 근무 역할에 따라 문서정리, 환자이송 알림 등의 업무가 있 ... 었지만, 그 외에는 핸드폰이나 개인 업무를 하시는 시간이 많아보였다. 그럼에도 신규가 입사 후 할 일은 주로 액팅위주이기 때문에 가장 아래연차인 프리셉터 선생님께 바쁘게 배울 수밖에 없
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [Good!] 간호관리학 간호사 병동 업무 편중 질 관리 보고서. QI Report
    의료제공자들과 협력하여 간호를 수행한다.III. 주제 선정 이유Fish Bone Chart환경적 요인간호간병 통합서비스부적절한 조직문화많은 팀으로 인해 저연차 간호사가 2팀 담당관리 ... 질 관리 보고서제목: 간호사의 업무 편중 개선을 위한 방안I. 주제□ 간호사의 적절한 업무 분담을 위한 개선활동II. 간호표준□ 표준 13 협력. 간호사는 환자, 가족, 다른 ... 적 요인업무적 요인연차에 따라 다른 업무굳은 일은 저연차 간호사 담당저연차 간호사업무편중① 환경적 요인: 저연차 간호사가 일을 많이 해야 한다고 생각하는 조직 문화, 간호간병 통합
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.07
  • 보건 간호 관리자 사례 리더십 이론 분석
    [간호관리학]실습 현장의 단위 관리자의 리더십 유형을 이론에 근거하여 비교 분석2학년 말부터 3학년까지 여러 병동에서 실습을 하면서 많은 관리자를 볼 수 있었다. 병동마다 관리자 ... 까지 만난 많은 수 선생님 중 가장 최근에 만난 00대학병원 어린이 병동 수간호사 선생님을 분석해보려고 한다. 지금까지의 간호 관리학 수업을 통해 레빈의 권위적-민주적-자유방임 ... 적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 블레이크와 뮤튼의 관리격자 이론, 피들러의 상황적합 이론, 하우스의 경로-목표 이론, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 등 다양한 리더십 이론
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로시간 단축에 따른 인력운영 방안
    ‘18.07.01 부 근로시간 단축에 따른 근무형태 별 인력운영 방안 2018.06.14 경영관리본부 인사관리팀 홍길동Table of Contents 근로시간 단축 주요 내용 ... 발생 가정으로 예산 추정근로시간 초과 방지를 위한 방안 ( 교대 ) ○ 연차휴가보상제 실시 미사용 연차에 대한 수당지급으로 불필요 연차사용 지양 ※ 실 운영 시 -20% 이상 감소 ... 예상 ( 신규입사자 및 퇴사자 발생 등 ) 구분 내용 기대효과 추정예산 ( 년 , 최대 ) 비고 연차 보상 ⦁미사용 연차에 대한 연차휴가비 보상 ⦁미사용 연차에 대한 보상 심리
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.18
  • 90년대생이 온다
    90년대생입사형태신입공채위주신입공채+경력경력위주구조조정일시 구조조정(중간관리자 이상)수시 구조조정(사원급 포함 전직급)상시 구조조정 및 정규직의 비정규직화1부. 90년대생의 출현 ... 는 행동이다적절히 눈치를 봐서,연차를 사용하여 전략적인 휴가를 떠난다연차 사용은 나의 자유이고, 휴가 사유 또한 알릴 필요가 없다휴가 사용방식여름 집중 휴가를다녀온다여름 휴가를 고집 ... 하지 않고, 자신이 원하는 시기로 휴가 시기를 조절한다시간을 쪼개서 연차를 자유롭게 쓰고싶다- 안식년 / 보여주기식의 업무에 대한 염증(불필요한 야근) / 형식에 빠져 낭비
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.25
  • 근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기
    ) 민간기업의 법정공휴일 적용3) 휴일근로수당 상승4) 연차 발생5) 해고예고 적용제외 사유 정비4. 근로계약서 사전 ? 근로자/사용자5쪽1) 근로계약서 작성2) 근로계약의 당사자 ... ? 연차유급휴가10쪽1) 연차유급휴가2) 근로자의 시기지정권과 사용자의 시기변경권3) 연차유급휴가의 사용 촉진10. 근로계약서 사전 ? 임금11쪽1) 임금의 구분2) 기본급과 제수당3 ... 임금의 50%를 가산, 8시간을 초과해 근로할 경우 통상임금의 100%를 가산하게 했다. (근로기준법 제56조)4) 연차 발생1년 중 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03
  • 2 환자안전 학습활동 2 환자안전문화
    up 하려는 태도는 낮아진다. speak up 하려는 문화는 관리자부터 모범적으로 시행하여야 하며 연차에 상관없이 같은 duty에 일어난 오류에 대하여 함께 책임을 지려는 모습 ... 될까 두려움이 크다. 주기적으로 관리자나 팀 차지가 먼저 자신의 오류에 대하여 실수를 인정하고 이야기하면서 같은 오류가 나오지 않을 방법을 찾는다. 이야기를 하면서 system적인 오류 ... . 잘못된 점을 지적하고 해결 방법을 알려주지 않거나 뒷담화를 한다. 다른 사람의 오류를 발견했을 때도 비난을 한다. 연차가 낮을수록 비난의 강도는 강하며 연차가 높을수록 speak
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.19
  • [ 간호관리학 ] 간호표준에 근거한 간호단위 평가 레포트
    한다.? 일선관리자가 매일 라운딩을 돌면서 라포를 형성하고, 병원생활에 불편함이 없는지 확인했다.보통? 연차가 높은 간호사끼리의 신뢰 관계도는 높아보였으나 신규간호사에 대한 환자의 신뢰 ... 간호관리학 개별과제[ 실습병동의 간호단위 평가 ]반학번담당 교수님이름제출일< 목차 >Ⅰ. 실습병동 사정1. 간호 전달체계2. 듀티3. 직종간 관계Ⅱ. 실습병동 간호단위 평가Ⅲ ... 되는 경우가 있었다. 펑셔널 널싱의 장점으로 최소의 인력으로 최대의 환자를 볼 수 있었고 업무분담이 잘 되어있었다. 간호조무사는 병동에 1명으로 린넨 관리와 침상 만들기, 약 타오기
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2019.12.13
  • 창업과목- 헤이세이 기업에 대하여
    명이 넘는 영업사원 중 최고사원에 뽑혔고 7 년 동안 그 자리를 유지 종합건설회사 책임자로 이직' 하도급 없는 내제화 ' 영업 , 설계 , 디자인 , 시공관리 , 장인 ( 기초공 ... , 철근공 , 목수 등 ), 사후관리헤이세이 건설 ?! 본사 일본 시즈오카 직원수 약 500 명 매출액 2011 년 기준 약 120 억엔 ‘돈을 남기면 하수 , 업적을 남기면 중수 ... , 사람을 남기면 고수’ ‘절대 아웃소싱하지 않는다’와 ‘인건비를 내리지 않는다’헤이세이 건설 ?! 인재 교육시스템 - 연차가 비슷한 선후배끼리 함께 건축업에 연관되는 거의 모든
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.12
  • 2023년도 급여 대장,원천징수영수증,갑종근로소득에 대한 소득세원천징수확인서엑셀서식
    본 서식은회사에서 인사프로그램을 사용하고 있지 않은 인사담당자들이1년간 임직원들의 급여내역을 관리하고임직원들의 갑종근로소득에 대한 소득세원천징수확인서 발급이라든지중도 퇴사시 퇴사 ... 할 수 있도록 제작되었습니다사용방법은'2023급여' sheet의 테이블에 맞게 2023년 급여내역을 관리(입력)해 주시고소득세원천징수확인서 발급 요청시 사번 및 시작연월만 입력해 주 ... 천징수요율 원천징수공제대상가족수 원천징수자녀수 국민연금기준소득월액 건강보험보수월액 연봉기본급 식대 차량유류 연차수당 기타수당 지급합계 공제내역 국민연금 건강보험 장기요양보험 고용보험
    서식 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 실습] 3N, 4D, 4E, 6OFF 근무표 및 TIPS
    마다 최소 1명 이상의 시니어 간호사가 동반 근무하여 아랫 연차의 미숙한 업무를 커버할 수 있도록 작성했음.~참고~ 근무표작성에 유용한 계산식> 1. (부서별 매일 꼭 필요한 D,E ... ... 여러 근무패턴별 장단점, 노동법, 노동조합 등에 대해 깊게 알려주지 못하기도 하고, 관리실습 전까지는 무엇보다 병원부서의 각종 매뉴얼, 문서를 볼 수 없기 때문에.. 저 ... 는 병동 파트장님이 부서내의 각종 매뉴얼들, 지침, 질관리활동 등 열람하도록 허락해주셨습니다.인터넷에 근무표 작성 프로그램도 있는데.. 이게 유용한지는 잘 모르겠습니다만 필요하면 쓰
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2024.02.06
  • 간호관리학 리더십이론 보고서
    다.2) 성찰병동물품 유지, 보관을 위하여 제일 경험이 많고 연차가 높은 선생님께 관리·감독을 맡겼다.이 일을 맡게 된 선생님은 일이 하나 더 생겨서 귀찮을수도 있겠지만 그만큼 ... 끝내고 이거 하세요라고 정리를 해주셨다.연차도 높은만큼 다양한경험이 있고, 업무를 하면서 간호수행능력, 고객응대능력 등을 인정받아병동 상위관리자로부터신규간호사를 지도할 수있는 프리 ... 적 리더십: 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정,업무 수행방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리·감독한다. 부하의불만이 높아질 수도 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 간호관리학실습 조별과제, 수간호사의 리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안
    수간호사의 리더십 및 동기부여의 장단점 및 개선안과목명간호관리학실습실습기관담당교수이름(학번)제출일목 차Ⅰ. 리더십의 정의 및 유형Ⅱ. 수간호사(팀장)의 리더십이 중요한 이유Ⅲ ... '이라는 목표를 달성하기 위해 효율적인 인적 자원의 관리를 필요로 한다. 이러한 목표를 달성하기 위해서는 조직구성원의 활동을 통하여 성취되므로 간호관리자의 리더십이 매우 중요 ... 하다. 관리자의 리더십에 따라 구성원의 직무성과, 목표 달성도, 조직의 생존과 성장 및 위기관리, 능력관리에 대한 구성원의 만족도 등이 달라진다. 간호관리자의 리더십은 간호사가 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
  • 간호관리학 실습 소감문
    를 측정하는 등 성인 간호실습과 크게 다르지는 않았다.따라서 실습을 할 때 보다 ‘관리’에 초점을 두고 하려고 하였다. 관리는 크게 물품·약품 관리와 환자관리, 환경 관리, 간호 ... 관리로 나눌 수 있었다. 먼저 물품·약품 관리는 주로 MD 선생님께서 체크리스트를 통하여 관리하셨고 UM 선생님께서 비품에 대하여 사용 개수와 남은 개수 등을 확인하여 이에 대해 ... 청구하시는 일을 하셨다.그리고 환자 관리를 위해 UM 선생님과 간호사선생님께서 의사선생님의 회진 후에 환자분들에게 다가가 라운딩을 하셨다. 보통 환자분들이 의사선생님을 만나면 긴장
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.11
  • 한인회 정관 양식
    의 보궐) :운영위원이 결원된 때에는 회장이 위촉한다.제17조 (운영위원회의 직무) :운영위원회회의 직무는 다음과 같다.한인회 감사 및 선거관리 위원 선출 및 해임. 단, 징계 ... 해임의 경우 제13조 1항에 의한다.한인회 주요 재산의 취득 관리 및 처분에 관한 심의.한인회 정관의 시행을 위한 세칙에 제정 및 개정.한인회 분기별 재정 및 업무 심의.한인회비 ... 한다.본회의 임원들을 총체적으로 “운영위원회”라 칭한다.제 21조 운영위원회의 기능운영위원회의 기능은 재정문제를 포함한 본회의 모든 업무를 감독, 조직, 집행, 관리한다.제 22조
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제1, 학습활동3.1 리더가 보여줄 수 있는 배려의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. /3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오. 학습활동 3.3 변혁적 리더십에 맞추어 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점
    1간호와 경영 학습활동33.1 리더가 보여줄 수 있는 ‘배려’의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오.현재 근무하는 병동의 수선생님(리더)께서는 개개인의 역량강화를 위하 ... 으로 나타났으며 이는 직무에도 초점을 맞추고 부하직원을 배려해 만족과 생산성을 높이는 가장 좋은 유형으로 볼 수 있다.3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자 ... 구성원의 관계가 긴장 선상에 놓여있지 않기 때문에 ‘매우 좋다‘고 판단했다.- 병동의 간호사들의 연차에 맞게 업무를 구조적, 과학적으로 체계화 시켰으며 분업화가 잘 되어있다.또한
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.15
  • 간호관리학 간호과정 1개 동료간호사에게 존칭 미사용과 관련된 존경심 부족
    음.간호사 선생님들끼리 반말을 하는 모습이 관찰됨.연차가 높은 선생님이 연차가 낮은 선생님에게 이름으로 부르는 모습이보임.목표장기목표: 한 달 이내 간호사는 직책과 연차에 상관없이 ... 을 받는다.⑵병동 안에 존칭 사용과 관련한 표어, 알림 말 등을 알림판과 같은 잘보이는 곳에 붙여 놓는다.⑶간호단위 관리자(수간호사)가 모범으로 존칭 사용을 시작한다.근거⑴전문적인
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.09
  • [간호관리학] A+ 임상실습 중 관찰한 관리자의 리더십분석
    임상실습 중 관찰한 사례를 통한 리더십 분석2019년 X월 X일, 병원 인증평가 기간이었다. 연차가 있으신 간호사님들은 인증평가에 직접적인 영향을 받았다. 그리고 상대적으로 신규 ... 간호사 선생님은 직접적으로 평가를 받지는 않았다. 이러한 환경 때문인지 병동에는 연차가 있는 간호사님들과 신규 간호사님 사이의 갈등이 생겼다. 연차가 있는 선생님들은 “뭘 알 ... 님은 인증평가에 영향을 받는 연차 있는 선생님의 편을 들었다. 올드 선생님들이 신규 선생님을 무시하는 발언을 해도 말리지 않고, 오히려 “그래 재들은 모르지. 인증 때문에 고생이 많
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2021.04.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:28 오후
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