"연차관리"의 검색결과 입니다.

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배분신청서 2021 리더십 보고서 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 6개월걸림 간호관리 케이스 연차관리대장

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"연차관리" 검색결과 1,861-1,880 / 6,686건

간호관리학 실습 리더십 사례 A+, 리더십 사례 보고서, 간호관리학 case

과목명간호관리학실습병동실습지교수명학과간호학과학번이름제출일목차1)서론간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호 관리자의 갈등관리나 동기부여 사례를 기술하시오.2) 본론1. 간호리더십 유형 ... 에 대한 문헌고찰을 하시오.2. 간호현장 관리자의 리더십 유형을 분석하시오.3. 간호현장에서 경험하거나 관찰한 문제 상황을 분석하고, 문제 상황에 따른 적절한 간호리더십 유형 ... ) 참고문헌참고문헌은 APA 양식에 따라 작성하시오.1) 서론간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호 관리자의 갈등관리나 동기부여 사례를 기술하시오.수간호사선생님께서 간호관리실습만 나온

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2023.01.16

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간호관리학실습 수간호사 리더십스타일

수간호사 선생님의 리더십 스타일수간호사 선생님은 병동에서의 간호사 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. 자신의 업무 뿐 만 아니라, 병동관리까지 책임져야 하므로 다른 ... 이 발생할 확률이 높기 때문에 문제를 해결함과 동시에 수행하는 수간호사의 관리능력이 매우 중요하다고 생각한다.화순전대 52병동 수간호사 선생님의 리더십 유형은 행동이론 중 민주 ... 과 건의시간을 가지도록 하여 간호사들이 병동의 중요한 문제나 논의해야 할 상황이 생겼을 경우 높은 연차의 간호사의 의견을 전적으로 따르는 것이 아닌, 일반 간호사의 의견도 물어보아 의견

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.09.15

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한국의 병력동원 제도 개선 방안에 관한 연구

를 제기하고 지방병무청장이 입영일자 4일 전에 동원 지정하는 것으로 명시되어 있으며, 동원 4단계(M+30일)이내에 창설되는 안정화사단은 연차초과자원으로 지정하고, 5단계(M+31일 ... ?)이후 창설되는 안정화사단 소요에 대해서는 지방병무청별 가용자원 범위에서 지정한다. 여기서 연차란 장교 및 준ㆍ부사관은 6년차 이내 자를, 병은 4년차 이내 자를 말하며, 만약 ... 연차 이내 자가 없을 시 연차 초과자를 편성 할 수 도 있다. 이렇게 각 부대로 지정된 동원병력 예비군들에게는 소집 부대 지휘관의 지휘서신을 발송하여 동원이 지정된 부대, 전시 임무

논문 | 103페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.24

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SK이노베이션의 직무만족도 제고방안 (A+레포트)

할 수 있다.[SK이노베이션의 할 말 하는 문화][인터뷰-이상진/사원] “‘할 말 하는 문화’는 직급과 연차 등과 관계없이, 자신의 의견을 자유롭게 이야기하고 존중하는 SK이노베이션 ... 에 앉아 일하는 방식의 사무실 형태를 말한다. 이에 따라 근무공간인 Working Zone(워킹존)과 임직원들의 복지·건강관리를 위한 공용 공간인 Public Zone(퍼블릭존 ... )으로 구성된다. 업무에 따라 책상과 회의실 등을 선택할 수 있고, 개방라운지에서는 자유롭게 이야기를 나누거나 휴식을 취할 수 있다. 도입 초기 우려됐던 업무 전화 관리나 개인 짐 보관

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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지역사회 간호사업 레포트

의 향상· 지역사회간호사의 역할: 간호대상인 지역사회의 건강문제와 지역사회가 스스로 건강관리를 해 결하여 능력이 향상되도록 돕는 활동· 지역사회간호는 개인, 가족, 인구집단 및 지역사회 ... 의 제공과 보건교육 및 상담. 보건관리의 복합적인 활동· 지역사회간호: 지역사회를 대상으로 간호제공 및 보건교육과 관리를 통하여 지역사회 적정기 능수준의 향상을 목표로 하는 과학적인 ... 하 가족보다 지역사회 전체의 건강 강조③ 자율성(autonomy)간호사는 대상자와 함께 건강관리 결정④ 지속성(continuity)포괄적이며 지속적인 건강관리 제공⑤ 협력성(c

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13

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갈등관리 사례

공사 직원의 재직연차 조정’을 내용으로 하는 중앙노동위원회의 조정안을 직권으로 수용함으로써 파국은 막았지만, 이러한 위원장의 직권결정은 환경관리공단 노조에 엄청난 내홍을 불러오 ... 한국환경공단의 갈등관리 사례1. 갈등관리갈등관리 즉, 갈등을 관리한다는 것은 갈등을 해소, 완화시킬 뿐만 아니라 갈등을 용인하고 그에 적응하는 조치를 취하고 나아가 조직에 유익 ... 이상의 행동 주체(당사자) 사이에서 일어나며 심리적 대립감과 대립적 행동을 내포하는 동태적 과정이다.2. 배경정종원(2016)에 의하면 갈등이 지속되는 상황을 적절하게 관리하지 못

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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방통대 3학년 1학기 간호학과 정신간호학

1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오.3. 위 1)과 2)를 토대로 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유 ... 으로 어린이집을 가지 못하여 직장에 일주일동안 연차를 써야하는데 직장에도 사람이 많지 않아 내가 연차를 쓰게되는 경우 남아있는 사람이 힘들어져 연차쓰기가 미안함상2019.04.08~2019 ... 적으로 한숨이 나오고 아이와 놀아주고 싶은 생각이 없어진다.3. 1)과 2)를 토대로 스트레스관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단되는 방법1가지를 선택하여 선택한 이유

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.25

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연차휴가

연차휴가 실무? 연차휴가의 의의? 연차휴가란 1년을 단위로 하여 근로자에게 휴가를 부여함으로써 근로자에게 정신적 ? 육체적 휴양을 제공하여 노동의 재생산을 도모하고, 근로자가 일 ... 과 가정을 양립시킬 수 있도록 하는 제도를 말한다.? 연차휴가는 보상적 성격을 갖는 법정휴가로서, 유급휴가이다.? 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급 ... 퍼센트 미만 근로자 = 1년을 채웠으나 출근율이 80퍼센트가 안되는 근로자(통상 다년차)통상근로자의 연차휴가일수 x (단시간근로자의 1주간 소정근로시간/통상근로자의 1주간 소정근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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<조직행동론>사례/분석 등 내용: 사장- 아르바이트생의 부당한 대우 관련 관계

으로 위반되는 것이고, 분배 공정성을 어긴 것이다. 또 근로기준법상 지급해야할 연차수당을 미지급한 것으로 보아 불공정하다.? 절차 공정성 : 애슐리 매장관리자와 근로자가 주고받 ... 를 원한 근로자가 1년 미만의 비정규직이라는 이유로 연차휴가, 연차수당을 제공하지 않았을 뿐더러 1일 4시간 마다 30분씩 보장되는 휴식시간 조차 주지 않았다. 이는 근로기준법상 ... 은 카카오톡 대화내용을 살펴보면 매장관리자는 1년 미만 근무자에게 휴가가 있다는 정보도 모르고 있다. 정확한 정보도 모르는 태도는 공정성을 판단 할 수도 없을 정도로 무지하다.? 상호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.28

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25년엑셀달력(업무학습계획표)

13141516"금요본부장회의 금요부서장회의"17 181920212223"금요 본부장/부서장 연석회의"24 " 구정연휴"※ 단체연차 2526주간사업추진회의271삼일절234 3月 ... 업무보고 -.신영동성" 2021주간사업추진회의222324석가탄신일2526 2728"대표이사 간담회 (경영관리본부)"2930311경영전략회의 " 자회사 업무보고 -.신영동성 : 1

서식 | 12페이지 | 500원 | 등록일 2025.01.02 | 수정일 2025.01.06

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리더쉽 유형

의 리더쉽 특징: 계명대학교 동산병원에서 모성간호학 실습을 할 때 병동에서 손 위생 점검을 하러 감염관리실에서 나와 있었고, 저 연차 간호사 선생님이 액팅 중에 손 위생 점수를 너무 ... 간호관리학실습리더십 유형과 목 명간호관리학실습교 수 명제 출 일학 과학 번 및 이 름목차Ⅰ. 리더십 유형1. 3원론적 관점 ... 다. 어떤 집단에서는무감동, 무관심이 야기될 수도 있다. 그러나 모든 구성원들이 동기부여되어 있고 자기지시적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다.☞ 부서관리자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30

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치위생학과 학습목표(A,B) 요약 정리 지역보건법

을 증진하고 질병을 예방·관리하기 위하여 이 법에 따라 설치·운영하는 보건소, 보건의료원, 보건지소 및 건강생활지원센터를 말한다.②"지역보건의료서비스"란 지역주민의 건강을 증진 ... 하고 질병을 예방·관리하기 위하여 지역보건의료기관이 직접 제공하거나 보건의료 관련기관·단체를 통하여 제공하는 서비스로서 보건의료인(「보건의료기본법」 제3조제3호에 따른 보건의료인을 말 ... ·관리·활용·보호, 인력의 양성·확보 및 고용 안정과 자질 향상 등을 위하여 노력하여야 한다.②국가 및 지방자치단체는 지역보건의료 업무의 효율적 추진을 위하여 기술적·재정적 지원

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.29 | 수정일 2019.09.17

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간호관리학실습 간호진단 (부족한 질적간호, 부적절한 면담기술, 과도한 업무부담)

간호관리 사례연구1 단계 전반적 관리 현황 파악1. 간호단위 물리적 구조1. 물리적 구조2. 간호단위 인력구조2. 간호단위 인력구조3. 간호단위 간호목표 1. 모든 환자와 적극 ... 를 제공한다 .4. 간호관리 간호목표 1. 모든 환자들의 말에 경청하며 답한다 . 2. 빠른 쾌유를 증진하는 환경을 조성한다 . 3. 신속하고 정확하게 간호를 제공한다 . 4. 각 ... 환자의 신체적 · 정신적 요구에 맞게 간호를 제공한다 .1) 환경관리 .4) 환자관리 .현황 문제점 -A 팀 ,B 팀 간호사로 나누어 팀 간호를 수행 함 . - 매월 15 일

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.03

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사회복지 정보관리체계의 설계와 운용

사회복지 정보관리체계의 설계와 운용사회복지기관의 관리자들은 계획, 조직, 통제 및 감독하는 조직체의 능력을 최대화해야만 한다.정보관리체계는 생산적인 하나의 관리도구로서 관리 ... 에 필수적인 사업정보를 적절한 시기에 쓸모 있는 양식으로 제공해 준다. 따라서 사회복지기관들은 정보체계 및 절차를 일상적인 관리업무에 이용할 수 있다.관리자들은 서비스 전달의 질을 높이 ... 가 없으면, 기관은 클라이언트와 지역사회의 요구에 부응하지 못하고 전혀 아론 방향으로 나아갈 수 있다.체계적인 정보는 조직체 관리, 서비스 전달, 그리고 조사의 각 측면에서 다음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.09

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A+ 간호관리학실습, 간호관리학 협력관계 report, 협력관계 사례 case

과목명간호관리학실습병동실습지교수명학과간호학과학번이름제출일목차Ⅰ.서론보건의료팀의 협력의 필요성, 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성에 대한 이론적 문헌고찰내용을 기술하시오.Ⅱ.본론 ... 관계의 중요성- 중복되는 노력의 방지: 집단은 권한이 집중된 관리자의 행정에 의해 돌아가는 반면, 팀은 상호 보완적 기능을 가지며 하나의 공통목적과 일련의 성과목표를 달성하기 위해 ... 에게 제대로 설명해주지 않으셨고, Acting선생님은 그대로 차트에 적긴 하였지만, 자세한 설명은 제대로 적지 않아 연차 높으신 선생님께서 차트를 확인하고 Acting선생님께 물어보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.25

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급여관리 실무 - 100점 과제

“급여관리 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출 ... 여 평균임금의 30일분 이상2) 휴업수당(근기법 제46조): 평균임금의 70% 이상, 평균임금의 70%가 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금3) 연차유급휴가수당(근기법 제60조

시험자료 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음

간호관리의 지휘 기능실습주제 4 : 간호관리의 지휘 기능을 확인한다.실습목표1) 간호관리자의 리더십의 원리를 비교 분석할 수 있다.2) 간호관리자의 동기부여 유형을 파악할 수 있 ... 의 해소 방안을 파악할 수 있다.실습 Focus1) 실습병동에서 조직의 목표를 달성하기 위한 지휘기능인 직원에게 업무를 지시하며, 동기를 유발할 수 있는 조직분위기, 효율적인 시간관리 ... , 갈등관리, 의사소통술 등을 확인한다.○ 실습지 병동 수간호의 리더십을 파악한 후 리더십 유형과 분석을 통한 근거를 제시하시오.1) 리더십의 유형민주형 리더십2) 확인 및 관찰내용

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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교수님께 칭찬받은 A+ 간호리더십 분석

할 업무에 대한 인지가 있음에도 불구하고 수간호사가 다시 한 번 업무를 지시해 인지시킴으로써 긴박한 상황에 대해서 빠른 대처를 할 수 있었다.? 수간호사는 환자 관리에 있어서 연차 ... 들에게 지시형 리더유형을 통하여 필요한 사항을단호하게 짚어줌으로써 상황 해결력에 도움을 줄 수 있음? 수간호사는 환자 관리에 있어서 연차가 가장 높은 간호사의 말은 전적으로 믿 ... 가 가장 높은 간호사의 말은 전적으로 믿는 모습이지만, 연차가 낮은 간호사에게는 확실한 것이 맞는지 재확인을 요구하는 모습을 통해 연차가 높은 간호사만을 신뢰하고 업무를 맡기

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2022.11.25

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구성체계/조직구조/기업문화/리더쉽/리더십/매트릭스 조직구조/우리금융그룹

은행 사업구조 - 은행부문 , 증권부문 , 카드부문 , 보험부문 , 자산운용 부문 , 소비자금융부문 , 투자부문 사업종류 - 금융지주회사 취급 품목 - 경영관리 , 금융지주회사 ... → 부실한 리스크 관리 은행과 증권의 자산관리업무는 타깃 고객군도 업무도 비슷해서 계열사끼리 고객을 뺏는 일도 일어남 . 각 계열사 최고경영자 (CEO) 의 권한을 줄이는 방향 ... 으로 대대적인 조직 개편 . 은행에 편중 되어 있는 금융지주 체계의 돌파구를 마련하고 , 계열사간 시너지를 높인다는 취지 . 기능별 , 업무별로 통합하고 관리하면 영업의 효율화를 기대조

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.14

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[간호관리학] A++++ 간호 협력사례 과제 후회안함

사례연구보고서‘태움 , 알 수 없는 괴롭힘’과목명간호관리학실습 1학번?제출자실습기간실습병동실습기관실습지도교수문제해결과정(협력과제)1. 사례최근 몇 달전 대형병원 신규간호사가 투신 ... 를 조원들과 함께 나누어 보고자 시작된 과제이다.2. 간호관리 진단 (지침서 혹은 교재)“열악한 근무환경 과 관련된 비효과적 대처기술”3. 갈등의 원인보건복지부에 의한 갈등의 원인 ... 으로 인해 나타나기도 하고 , 연차를 순서로 하여 연차가 높은 간호사가 자신보다 낮은 연차의 간호사에게 업무를 지시하는 경우가 있는데 빠른 지시를 해야 하는 업무상특성으로 인해

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.27

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