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"변혁적리더십개념" 검색결과 1,861-1,880 / 3,949건

  • 여성리더십 ) 간호조직에서 바라본 여성리더십
    되고, 남성의 영역으로만 여겨졌던 분야에 여성이 진출한 사례를 통해서도 느낄 수 있는 부분이다. 이러한 측면에서 리더십개념도 여성이 주로 가질 수 있는 ‘배려’와 ‘포용’의 리더십 ... . 이는 역할모델로서 간호지도자는 관료적 분위기를 완화하고 나아가 역할 갈등을 줄일 수 있음을 뜻한다.(3) 거래적 리더십변혁리더십리더의 역할은 무엇인가? 리더는 보다 질 높 ... 에 만 간섭하는 특례적 관리의 요인이 있다. 이는 일반적으로 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적이다.변혁리더십은 조직의 미래에 대한 비전을 심고, .
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2025.08.06
  • 카리스마적 리더십 이론과 사례 분석
    들이 제시한 카리스마 리더십모형은 기존의 카리스마 리더십변혁리더십에서 제시된 것보다 더 포괄적인 리더 행동범주, 추종자의 자아개념에 입각한 카리스마 리더의 영향력 행사과정 ... 카리스마적 리더십 이론과 사례 분석1. 카리스마적 리더십 개념< 잭 웰치(Jack Welch) - 전 GE 회장 >(이미지출처: blog.naver.com/knoc3)카리스마 ... , 그리고 추종자들의 동기를 유발시키는 기제 간의 관계를 설명해 주고 있다.Shamir(1993)등의 카리스마 자아개념 모델은 카리스마 리더십이 추종자들에게 미치는 심리적 영향과정
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.21
  • 이슈리더십 슈퍼리더십 수퍼리더십 셀프리더십 사례 백기복 Manz Sims 리더십 리더십 리뷰 논문
    을 개발이슈리더십과 슈퍼리더십 주목할 만한 연구결과들 1-5 이슈리더십에 대한 연구결과 곽기영 (2015) : 이슈리더십변혁리더십개념차이 정리 변혁리더십이 추상적인 반면 ... 이슈리더십과 슈퍼리더십순서 이슈리더십과 슈퍼리더십 1-3 이슈 리더십의 유형분석 1-1 이슈 리더십의 등장 배경과 개념 1-2 이슈 리더십의 3 차원 1-5 이슈리더십에 대한 ... 연구결과 1-4 이슈 리더십의 진단과 평가 1-6 자의론과 결정론 관련논문 요약 2-1 슈퍼 리더십의 이론 배경과 개념 2-2 셀프리더십의 이해 관련논문 요약 2-3 슈퍼 리더십
    리포트 | 105페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.17 | 수정일 2016.04.21
  • 진성리더십 등장배경과 특징 및 타 리더십과 차이 비교
    진성리더십 등장배경과 특징 및 타 리더십과 차이 비교1. 진성리더십의 등장배경진성리더십(authentic leadership)의 개념은 2000년대에 들어 기존의 리더십 이론 ... 의 가치와 신념, 행동 간에 일관성이 반영되어 진정한 행동을 내보인다는 것이다.2) 진성리더십개념진성리더란 리더 스스로가 자신을 인지하고 자신이 가진 가치와 감정 등에 일치 ... 는 진성 리더십의 핵심적인 요소인 자기인식과 자기규제가 카리스마 리더십에서는 존재하지 않는다는 점이다.즉, 자아개념에 기반 한 카리스마 리더십이론은 리더행동과 동기 메커니즘 전개
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.28
  • 기업의 미션 사명 비전 의의 및 사례
    와 인재양성 및 사내 기업가의 양성과 변혁리더십을 꼽는다. 현대의 기업가들은 이와 같은 기업가 정신을 통해 새로운 상품 개발하고 기존 시장을 창조적으로 파괴하는 기업가의 혁신적인 ... 의 발달 정도에 따라 해석되는 기업가 정신에 대한 정의는 달라진다.이 같은 다양성의 배경에는 기업가에 대한 정의에서 비롯된다. 전통적 개념의 기업가와 현대적 기업가에 대한 본질
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.05.08
  • 서번트리더십 개요와 사례 조사
    서번트리더십 개요와 사례 조사1. 서번트 리더십 개념서번트 리더십(servant leadership)은 R,K.Greenleaf(1970)가 리더로서의 서번트(The ... 어야 한다는 것을 제시하고 있다는 점이다. Burns의 변혁리더십을 제외하고 어떤 리더십리더십과정의 한 차원으로서 윤리를 포함시키고 있는 이론은 없다. 리더십은 다른 사람 ... 들에게 영향을 미치는 과정이다. 따라서 리더십은 가치가 실린 개념이다. 우리가 영향력을 행사 할 때 다른 사람들에게 영향을 미치게 되는데 그 것은 곧 우리들의 가치와 윤리에 주의
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.08
  • 미래에 적합한 조직 형태 레포트
    - 가상 조직3) 미래사회조직의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 인류 사회는 각종 정보 통신 기술과 컴퓨터 산업의 눈부신 발달로 이른바 정보 사회라는 대변혁의 시대를 맞이하고 있 ... 과 통합적인 인식과 같은 방법을 통해 목표를 확인한다.학습조직은 모든 구성원의 학습을 촉진하고 지속적으로 조직을 변화시키는 조직이다. 학습조직의 개념은 21세기에 경쟁적 우위를 차지 ... 고 있다는 것만으로 환경의 변화에 대응할 수는 없다. 필자는 미래사회에 적합한 조직의 형태를 갖추는 것뿐만 아니라 조직의 최고관리자의 리더십의 역량도 중요하다고 판단한다. 그래서 미래
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.27
  • 리더쉽 사례
    1.리더십의 종류1) 변혁리더십2) 섬김의 리더십(Servant Leadership)3) 정직한 리더십(Authentic Leadership)4) 팀 리더십(Team ... Leadership)총4가지의 리더십을 배웠고 숙지하였고, 저는 변혁리더십과 섬김의 리더십(Servant Leadership) 의 성공사례를 조사해보고 변혁리더십과 섬김의 리더십 ... 에 대해 다시 한번 깊이 있게 조사해 보았습니다. 그리고 리더십의 성공사례 까지 조사해 보았습니다.◎변혁리더십(Transformational Leadership>이란 용어
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.08 | 수정일 2018.12.09
  • 전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해보시오.
    , 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신을 이끌어 나갈 수 있는 리더의 상과 리더가 변화를 어떻게 시작하고 전개해야 하는지에 대한 방안을 제시하고 있는 변혁리더십, 리더 ... 했고, 고 정주영 회장의 저돌적 행동들은 행동이론에 매우 적합하였다고 하겠다. 이 접근에서는 비슷한 유형의 행동들을 몇 개의 범주로 묶어 리더십 유형으로 개념화했고 창조적 예지, 적극 ... 의지, 강인한 추진력 등은 곧 그 유형적 행동이 될 수 있을 것이다.2) 현대적 리더십 이론에 적합한 인물 선정현대적 리더십 특히, 변혁리더십에 적합한 인물로는 삼성 고 이병철
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호 리더십이론
    리더십 이론목차1. 전통적 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론2. 현대적 리더십 이론1) 거래적 리더십변혁리더십2) 슈퍼리더십과 셀프리더십3) 임파워먼트 ... 리더십4) 감성리더십5) 서번트 리더십서론리더십이란 개념은 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문분야로 유입된 것이기 때문에 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십이란 리더 ... 수 있을 것이다. 그러므로 리더십개념을 보다 정확하게 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아볼 필요성이 있다. 따라서 특성이론, 행동이론, 상황이론과 같은 전통적 리더십 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.16
  • 조직행태론,특허청사례,액션러닝프로그램,액션러닝의 유형,액션러닝 사례
    조직행태론 특허청사례로 분석한 액션러닝프로그램Contents 액션러닝의 소개 - 개념과 목적 액션러닝의 기본전제와 장 / 단점 액션러닝의 유형 특허청 액션러닝 사례 특허청 사례 ... 에서의 한계 및 공공기관 액션러닝 도입시 유의사항 2액션러닝의 소개 31 . 액션러닝의 개념 4Q. 액션러닝이란 ?? 5 스스로 적극적인 ( Active ) 학습 ( Learning ... 와 실행의지 학습팀 문제해결프로세스 , 팀 리더십 , 갈등관리기법 등 학습능력 배양 과제의 내용과 과정에 대한 학습 문제 제기와 이에 대한 반복적 성찰 과정 필요 CEO 나 의사결정자
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 오바마 리더십
    현대는 하나의 이론으로 정립된 리더십개념을 적용하기 어렵다. 따라서 다양한 환경 하에서 다양한 리더십을 발휘하여야 하며 그러므로 리더십의 왕도는 없다고 역설했다. 뿐만 아니 ... 라 조직의 목표 달성을 위한 리더십개념에서 인간 중심의 관계성으로 그 축이 이동하며 리더에 대한 인격과 품성에 대한 연구의 중요성이 높아지고 있다.ⅱ.오바마 리더십 특성대통령 ... 시켜 본인이 변화의 주체임을 인식하게 하고 이를 변화의 돌파구로 만들었다. 특히나 Vision을 창출하고, Vision에 대해 소통하며 이를 모델화하는 것은 변혁리더십에서 매우
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30
  • 사회복지조직에서 리더십은 중요한 영역 중 하나인데 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 기술하시오.
    을 총칭하여 거래적 리더십으로 그리고 근대이론을 변혁리더십으로 구분하고 있다. 리더십에 대한 체계적인 연구는 1900년대 초부터 시작되었으며 1940년대와 1950년대에는 리더 ... 에서 리더들의 행동유형으로 초점이 바뀌었다고 하였다. 1950년대부터 시작된 행동주의 접근은 리더십개념을 개인적 특성의 영역을 넘어서 확장시켰으며 효과적인 리더십 행동과 조직성과 ... 시켰다. 그러나 효과적인 리더십은 일반적으로 리더의 특성 및 행동과, 추종자들의 특성 그리고 과업이나 조직의 특성을 포함하는 개별적인 리더십 상황에 의존한다. 따라서 리더십 행동 개념을 다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    독일 메르켈 총리의 변혁리더십 -세계 여성 정치인들의 롤모델, 독일 메르켈 총리의 변혁리더십
    과는 별개의 문제일 것이다.4. 변혁리더십의 문제와 메르켈메르켈이 가지고 잇는 변혁리더십리더십의 새로운 페러다임이라 할 수 있다. 변혁리더십개념은 거래적 (혹은 교환 ... 적) 리더십의 대응개념으로 번즈(Burns, 1978)에 의해 처음 소개되었다. 이런 이론은 최근에 와서야 바스(Bass, 1985)가 번스의 변혁리더십 이론을 개선하며 한발 더 ... 세계 여성 정치인들의 롤모델, 독일 메르켈 총리의 변혁리더십1. 소개의 글앙겔라 도로테아 메르켈(독일어: Angela Dorothea Merkel, 본명: 앙겔라 도로테아
    리포트 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.12.24 | 수정일 2019.01.29
  • 서번트리더십
    에 대해 연구하고 수많은 용어들을 개발해 왔으나 아직도 그 개념은 충분히 정의되어 있는 것 같지 않다. 이러한 개념의 복잡성과 모호성이 우리가 리더십을 이해하는데 어렵게 하는 것 같 ... 적으로 순종하는 것 이상의 영향력 증대.그러나 리더십개념은 정치학적 관점이나 군사적 관점에서는 아직까지 전통적인 리더십개념을 가지고 있다. 즉, 인간 공동체에서의 지배자와 피지배자 ... 의 관것을 계기로 많은 경영학자들이 새롭게 관심을 갖게 되었다.『Servant Leadership』에서 서번트 리더십 개념이 소개되면서 이후 이론적으로 정립되기 시작한 서번트 리더십
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30
  • 청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오.
    는 영향1) 청소년지도자의 리더십(거래적리더십, 변혁리더십, 자유방임적리더십)이 활동참여동기에 미치는 영향청소년지도자의 리더십 요인인 ‘거래적리더십’, ‘변혁리더십’, ‘자유방임 ... 다.각 종속변수별로 유의미한 독립변수를 살펴보면, ‘무동기’에 대해서는 ‘변혁리더십’이 3.4%를 설명하는 것으로 나타났으며, ‘외적동기’에 대해서는 ‘거래적리더십’이 8.7 ... %를 ‘내적동기’에 대해서는 ‘변혁리더십’이 12.7%를 설명하는 것으로 나타났다. ‘자유방임적리더십’의 경우 활동참여동기 요인 중 어떠한 요인의 설명에도 영향을 미치지 않은 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.17
  • 휴넷 MBA 인사조직 과제
    는 인적자원 계획이 조직전략에 의해 완전히 통제되고 실행되는 "" 경우를 의미함, 환경변화를 완전하게 예상할 수 있다면 긴밀한 연계가 유리함"3. 변혁리더십개념변혁 ... 적 리더십을 위한 4가지 요소를 설명하고 본인의 리더십을4가지 요소에 비교하여 변혁리더십 실천을 위한 실천방안을 제시" ▶ 변혁리더십은 예외에 의한 관리, 상황에 따른 보상요인 ... 을 갖고 있는 거래적 리더십의 반대 개념임, "" 부하나 조직의 현재 수준이 아닌, 한층 높은 고차원의 수준을 지향하고 이를 달성하게 하는 리더십으로"" ① 리더의 원대한 비전 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지 조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    의 특성론적 접근이 성격, 가치, 지능과 같이 관찰하기 어려운 개념들을 측정하는데 몰두하였다면 리더십의 행동론적 접근은 환경조건이 행동에 어떠한 영향을 주는가에 초점을 맞추었다. 이 ... 에 대한 실무적 지침을 제공해 주고 있다. 셋째, 리더십의 복잡성을 이해하는 데 필요한 광범위한 개념적 지침을 제공해 주고 있다.하지만 이러한 기여에도 불구하고 리더십의 행동론적 접근 ... 지도자의 소명에 의해 고무되고 현존하는 권위의 한계를 넘어서는 지도자의 능력을 신뢰한다.둘째, 변혁 지향적 리더십이다. 카리스마적인 리더십이 지도자와 추종자들의 관계를 설명하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21
  • 조직행동론 정리(7장-15장)
    의 낮은권한변혁리더십: 부하직원들이 리더에게 믿음을 가지고 조직목표달성을 위한 행동을 하며높은 성과를 내고자 하는 의욕을 갖게 하는 리더십거래적 리더십: 부하직원의 좋은 성과에 대 ... 해서는 보상을 하고 나쁜 성과에 대해서는 처벌하는 방식으로 동기부여를 하는 리더십카리스마 리더십: 자신감 있고 열정적인 리더로서 조직의 비전을 제시함. 변혁리더십과 비슷한 의미 ... 을 증가시켜 오히려 효율성을 낮출수 있다.직무특성모델: 직무충실 개념에 근거하여 구성원의 내적 동기를 높이는 직무특성을 구분해주고, 이러한 특성들이 구성원의 심리상태를 자극하여 어떠
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27
  • 내가 만약 장애인시설의 리더라면
    을 키워 주려고 한다.Bass(1985)는 Burns(1978)의 정치적 리더십 개념을 현대경영조직에 적용하여 변혁리더십을 ‘부하들로 하여금 개인적 이해관계를 넘어 기대이상의 성과 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 11. 장애인 시설의 특성 12. 내가 만약 장애인 시설의 리더라면 나의 의견 2(1) 변혁리더십(transformational ... leadership) 특성 2(2) 변혁리더십(transformational leadership) 장.단점 3(3) 변혁리더십(transformational leadership
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.04
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2025년 08월 10일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감