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"변혁적리더십개념" 검색결과 1,821-1,840 / 3,949건

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    마법의 코칭(저자 에노모토 히데타케 저, 황소연 역, 새로운 제안 출판사) 감상문
    마법의 코칭(저자 에노모토 히데타케 저, 황소연 역, 새로운 제안 출판사) 감상문I. 들어가며책을 읽으면서 흔히들 이르는 서번트 리더쉽에 대해서 다시 한 번 더 생각해보는 계기 ... 를 가지게 된 듯 싶다. 특별히 조직에 관련된 이론 혹은 리더십을 학습해본 경험이 없는 사람이라면 아주 흥미로운 이야기일 것이지만, 관련 학습을 해본 사람이라면 ‘과연 셀프리더십 및 ... 서번트 리더십이 우리나라에서도 실현될 수 있을 것인가?’ 라는 질문을 던질 수밖에 없을 것이다.실질적으로 서번트 리더십이 가능한 조직은 ‘전문성’을 가진 조직들이다. 예를 들
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 간호관리학 리더십 유형 및 사례 보고서
    변혁리더십은 베버(Weber, T.)가 처음 논의를 한 후에 번스(Burns, J. M.), 바스(Bass, B. M.)에 의해 행동리더십모델로 정립되었다. 변혁적 리더 ... 을 매슬로우(Maslow, A. H.)가 제시하였던 상위수준으로 끌어올림으로써 하위자를 근본적으로 변혁시키는 리더이다. 즉, 거래적 리더십을 발휘하는 리더는 “기대되었던 성과 ... ”만을 하위자로부터 얻어내는 반면, 변혁리더십을 발휘하는 리더는 하위자로부터 “기대이상의 성과”를 얻어낼 수 있다.히딩크 감독은 미래에 대한 비전을 제시하여 도전적인 공동의 목표
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.10
  • 세상읽기와 논술 D형 탄핵된 대통령의 리더십
    하시오.* 정경유착, 언론개혁, 촛불, 뇌물, 대통령, 국회의원, 사법부, 검찰, 최순실, 이념갈등, 가짜뉴스목차서론본론1. 리더십개념2. 대통령 리더십3, 대통령 리더십의 덕목 ... 적 리더십과 구분되는 변혁리더십(Burns, 1978년: 이 있다. 변혁리더십은 조직 구성원에게 권한을 주고 구성원이 개인 의 가치를 보이고 행동할 수 있는 능력을 증가 ... 시키며 리더나 구성원 모두에게 변화를 가져온다. 변혁리더십은 성공한 리더의 행동에 연구의 초점을 두고 있기 때문에 행태론적 접근법으로 분류될 수 있다(권기성·최진석, 2000년
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.12.28
  • 리더십 유형이 조직 관계에 미치는 영향 A+ 보고서
    로 따라가기만 하면 되는 존재들이라는 개념에 의한 것이다. 하지만 리더십이 특정한 상황에서 리더와 팔로어간의 상호작용의 결과로서 발휘되는 것이라고 본다면, 리더 뿐 아니라 팔로어에 대한 ... 적 리더십 이론 모형2) 변혁리더십 (transformational leadership)변혁리더십은 부하의 신념, 가치, 욕구를 바꾸고 틀 자체를 변화시켜 새로운 기회를 창출 ... 하려고 하는 매우 진취적인 리더십이다. Burns는 변혁리더십이란 리더와 부하가 서로 동기와 도덕성을 높은 수준으로 끌어올리는 과정이라고 했다. Bass는 변혁리더십의 구성
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.22 | 수정일 2016.08.26
  • 간호관리-바람직한 조직문화
    제시 - 현대적 리더십 이론 Suggsetion 리더십 구분 리더십 구성요인 내용 변혁리더십 이상적 영향력 ( 카리스마 ) 카리스마를 가지고 부하 개개인의 자아실현을 자극 ... Nursing Management NNursing O rganizational Culture01 조직 문화의 개념과 특성 Concept characteristic 정 의 조직 내 ... 다 . 구성요소 공유가치 전략 구조 시스 템 구성원 기술 리더십 스타일02 Quinn McGrath e 관계 지향 문화 혁 신 지향 문화 위 계 지향 문화 과 업 지향 문화 신축성 및
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론과 개발,리더의 특징
    모델을 설정하여 , 스스로 훌륭한 리더가 되기 위해 자신을 연마해야 !2. 리더십개념 o 리더십이란 ? “ 집단이나 조직 속에서 활동하는 사람들의 행동을 일정한 방향으로 이끌 ... , 틀 (frame) → 창조 · 변혁을 통해 새로운 환경 · 상황에 대처 → 조직의 지속가능성 (sustainability) 확보5. 리더십 으로 무엇을 하려는 것인가 ? – 리더십 ... 1. 리더십을 배워야 하는 이유 o 리더십 (leadership) 을 필요로 하는 우리의 세상 ! - 세계 , 국가 , 조직 , 집단 , 개인관계 등 모든 차원에서 ··· 세상
    리포트 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01
  • 역사를바꾸는 리더십 서평
    역사를 바꾸는 리더십을 읽고변혁리더십의 비밀- 행복으로의 일보 전진리더십이란 개념은 정치학, 사회학 그리고 심리학 차원에서 이미 고전이 되었다. 사람들이 전통적으로 생각 ... 하던 리더십개념이란 대체로 높은 곳에서 대중에게 말하는 대통령이나 총리의 이미지에 의한 지배였다고 할 수있다. 그러나 사실, 진정한 리더십은 힘(power)과 지배 ... 을 떨쳐내고 행복을 추구하겠다는 다짐을 할 수 있도록 그들에게 동기부여를 통해 자신감을 심어주고 그들을 변화시키는것이다.이 책에서 Burns는 거래적리더십변혁리더십을 명확
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.05
  • 조직행태론) 현대적 리더십의 모델과 특성
    등이 주장한 전환적, 변혁리더십이란 종래 행태론자들이 합리적인 교환관계를 토대로 주장한 교환적, 거래적 리더십에 대비되는 개념으로서 안정보다는 변화에 능동적으로 적응하거나 변화 ... 현대적 리더십의 특성과 모델변혁리더십, 서번트 리버십, 슈퍼 리더십 중심으로차 례1. 발표 목적2. 변혁리더십2-a 등장배경2-b 의의2-c 과정2-d Bass의 변혁 ... 적리더십 4가지 요인2-e 거래적 리더십변혁리더십의 비교2-f 사례2-g 소결론3. 서번트 리더십3-a 등장배경3-b 정의3-c 서번트 리더십의 원칙과 특성3-d 서번트 리더십
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.17
  • 간호관리학 리더십이론의 비교와 분석
    하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 1940년대 말부터 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론1) 2원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십리더십 유형의 대비 개념권위 ... ) 상황적합성이론- 정의: 특성이론과 상황이론을 결합해서 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일을 개념화한 이론(1)리더의 유형- LPC(Least Preferred Co ... 4. 현대적 리더십 이론1) 변혁리더십- 경로-목표이론의 거래적 리더십에서 한단계 더 나아가 기존의 거래적 리더십이 보여준 한계를 뛰어넘는 성과를 이끄는 것리더십 구성요인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.30
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    바람직한 성인학습지도자의 리더십 유형 다섯가지 이상을 제시하고 학습자의 리더십 유형에 해당되는 한 가지를 선정하여 평생교육에서 경험한 실제적 사례를 논하시오
    - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십개념과 기능2. 카리스마리더십, 서번트리더십, 수퍼리더십3. 본인이 생각할 때 평생교육사에게 필요한 리더십4. 성인학습지도자의 리더십5 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십개념과 기능리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십 ... 사람만이 가능하다는 점에서 후천적인 노력도 중요하겠지만 선천적인 능력을 갖춘 사람에게 적합한 리더십이라고 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06
  • 경영조직론 중간+기말 족보 및 답안 (경북대학교, A+)
    을 가지고 윤리경영, 사회적 책임에도 관심을 가졌다. 이러한 변화는 변혁리더십이 있었기에 내부 혁신의 중요성과 가치를 강조하여 혁신적 변화를 이룰 수 있었다고 말할 수 있 ... 경영조직론 중간+기말 족보 (기출) 및 예시 답안(각 페이지 당 1문제, 총 4문제)1. 이번 학기에 배운 개념이나 이론들을 "모두" 사용하여 1980년대부터 지금까지 제록스
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    집권화와 분권화의 촉진 요인에 관해 설명하시오
    과목 : 사회복지행정론Ⅰ. 집권화와 분권화의 촉진 요인에 관해 설명하시오.1) 집권화의 촉진요인2) 분권화의 촉진요인2. 리더십에 가장 중요한 자질이나 특성이 무엇인지 설명하시오 ... .3. 조직문화의 순기능과 역기능에 관해 설명하시오.1) 조직문화의 의의2) 조직문화의 순기능3) 조직문화의 역기능4. 인적자원관리의 개념과 목적에 대해 설명하시오.5. 슈퍼바이저 ... 결정이 관리자에게 의지될 수 밖에 없는 경우에는 촉진요인이 될 수 밖에 없다. 넷째 위기의 존재이다. 조직이 위기를 겪을 때는 강력한 리더십이 필요하다. 다섯째 하위계층의 능력부족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24
  • A+ 간호관리 과제 <리더십이론과 자신의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형, 임상실습을 통해 경험한 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십유형 >
    이론을 결합하여 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일 개념화상황의 분류리더와 구성원간의 관계, 과업의 구조화, 지위권한(리더의 직위권력)리더의 유형- LPC(least ... ② 변혁리더십· 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대해 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며, 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 하는 데 중대한 영향 ... 간호관리학 REPORT과목명 : 간호관리학 Ⅱ담당 교수님 : 교수님학번 :이름 :제출일 : 2017.11.03.Ⅰ. 리더십 이론- 리더십이란,1) 특성이론· 1940~1950년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.18
  • 간호관리-간호전달체계
    Evening 1 Night 1 * 운영계획 3 달 교육 과정을 마친 신규 간호사 + 그 외 간호사 ( 주임 , 경력 , 일반 )04 바람직한 리더십 제시 - 리더십 개념 ... Suggsetion 리더십개념 • 한 집단에서 두 사람 이상이 상호 작용하는 과정에서 나타나는 것 • 조직 구성원들이 목표 달성에 적극적으로 참여할 수 있도록 지도자가 의도적으로 영향력 ... 04 바람직한 리더십 제시 – 리더십 이론 Suggsetion 성취지향적 리더십 셀프 리더십 신규간호사 → 지시적 리더십 셀프 리더십 감성 리더십 민주형 리더십 변혁리더십 경력
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
  • 인간과사회 기말고사 정리본
    , 임파워링 행동-> 카리스마 형성@변혁리더십(카리스마) VS 거래적 리더십- 지적자극/ 조건적보상- 개별적배려/ 예외에 의한 관리* 서번트 리더십(섬김의 리더); 이타주의 ... 비전으로 선도하는 비전 리더보라색 약점을 강점으로 바꾸는 변혁적 리더* 셀프 리더십자신과의 약속을 지키는 것* 세종대왕의 리더십; 지적, 소명, 창의, 소통, 실천(진), 실용 ... * 공동체의 의미 (D.E.Poplin, 1979); 사회적이며 지역적인 조직체 단위들-토지를 중심으로 형성된 개념-지역공동체 의미 포함* 공동체의 3요소- 한 지리적 영역
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.17
  • 리더십, 슈퍼리더십, 서번트리더십, 카리스마적리더십, 변혁리더십
    . 과거에 리더십이라 하면 일반적으로 카리스마적 리더십을 일컫는 경우가 보통이며, 최근의 우리 사회는 카리스마적 리더십을 지양하고 있다.3.변혁리더십변혁리더십은 리더가 구성원 ... 를 도출해내는 리더십이 바로 변혁리더십이다. 즉, 리더가 구성원에게 직접 권한을 위임한다거나 그들과 수평적인 구조를 지향하는 것은 아니지만, 구성원들의 능력만큼은 리더 못지않게 끌 ... 어 발휘되지 않는다. 변혁리더십은 구성원들의 태도나 가치관, 의욕 자체를 변경하기 위해 작용하기 때문에 변혁적 리더는 긍정적이고 이상적인 성향을 지니고 있는 것이 일반적이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19
  • (블루오션리더십) 여성지도자들의 리더십에 대한 고찰
    의 발전 과정2. ‘여성적 리더십개념의 등장3. 성(性)과 리더십에 대한 선행 연구Ⅲ. 세계 여성 지도자들의 리더십1. 앙겔라 메르켈 (Angela Merkel)2. 셰릴 샌드버그 ... 있다.Ⅱ. 여성 리더 각광 배경1. 리더십의 정의 및 이론의 발전 과정여성 리더십에 대해 논하기 전에, 우선 리더십의 정확한 개념과 의미에 대해서 알아둘 필요가 있다. 리더십 ... 다. 레빈더십’ 개념의 등장그렇다면 이렇게 긴 시간 발전을 거쳐 온 ‘리더십’의 분야에서, 최근 여성의 리더십이 주목받기 시작한 원인은 무엇일까? 전통적인 리더십은 일방적으로 지시
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27
  • [사회복지행정론] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오
    리더십거래적 리더십(transactional leadership)이론은 리더와 부하 사이에 일어나는 교환 관계에 초점을 두는 리더십이다. 이는 변혁리더십과 대비되는 개념 ... 개념으로 보았고, 황창연(2003)은 조직 구성원과 조직 전체에 영향을 미치는 구성원들이 공유하고 있는 신념, 가치관, 행동규범 등 정신적 또는 심리적 요소로 보았다.2. 리더십 ... 시킬 수 있는 영향력의 변화과정이며, 부하가 상사의 영향력을 합법적이라고 받아들이면서 자기의 목표와 일치된다고 믿을 때 가장 효과적이다.2) 리더십의 유형(1) 변혁리더십변혁
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.30
  • 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하고 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.
    다. 이는 변혁리더십을 적용하여 설명할 수 있다. 변혁리더십 이론은 급변하는 기업환경 속에서 조직의 생존과 경쟁의 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력 ... 에 초점을 두고, 변화와 혁신을 이끌어 나갈 수 있는 리더의 상과 리더가 변화를 어떻게 시작하고 전개해야 하는지에 대한 방안을 제시하고 있다. 변혁리더십의 특징으로는 리더는 추종 ... 와 존경을 받는 변혁리더십에 적합한 인물로 고 이병철회장을 예로 든 이유는 그의 경영이념 때문이다. 고 이병철회장의 경영이념은 사업보국ㆍ인재제일ㆍ합리추구이다. 그의 이념은 바로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12
  • 카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 설명
    , 변혁리더십, 거래적 리더십에 대해 자세히 알아보도록 하자.1) 카리스마 리더십(1) 개 념Weber는 카리스마의 개념을 처음 소개하며 한 개인이 보통사람들로부터 구분되는 어떤 ... 적으로 변화시키고 활성화시키기 위해 1978년 Burns에 의해 알려지게 되었다. 그리고 1985년 Bass가 조직 상황에 맞춰 구체화하였다.Burns는 변혁리더십개념을 리더 ... 의 조직상황에 적용 할 수 있도록 두 가지 개념으로 제시하였다. 새로운 리더십 모형을 변혁리더십이며 변혁리더십과 대비시켜 리더가 구성원들에게 교환적 의도를 가지고 접근
    리포트 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2020.12.27
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2025년 08월 10일 일요일
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