"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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"주52시간근로제" 검색결과 1,801-1,820 / 4,272건

사회복지법제- 오늘날 대부분의 선진복지국가들은 더 이상의 시혜적 복지를 지양하고 “일하는 복지”를 사회정책의 기조로 하고 있다. 어느게 좋은지 토론하시오.

다. 무조건 퍼주는것은 옳지않다. 복지급여로 인하여 개인의 근로의욕이 떨어지는 것을 막기 위하여 근로능력이 있는 수급자에 대해서는 수급권과 근로를 연계하고 있다. 즉 일할 능력이 있 ... 의 제공이라는 수동적 노동시장사업에 치우쳐 있다. 결국 근로자 개인의 자신감과 직업기술을 향상시키며, 스티그마(stigma)를 줄이고 자율성을 높일 수 있는 활성화 ... 에 따르면, 우리 나라 비정규직 근로자의 비중은 대략 전체 근로자의 52%에 달하고 있어 오히려 정규직보다 더 많은 비중을 차지하고 있다. 2000년 11월에 실시된 한국노동연구원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01 | 수정일 2017.06.09

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노인장기요양보험제도’의 입법과정 - 사회복지정책결정과정을 중심으로

에는 52.4세에 불과하였던 것이 2000년에는 74.9세로 늘어났고, 2004년에는 77,7세로 향상되었으며 2020년에는 평균 78,1세로 늘어날 것으로 추정 -> 평균수명의 향상 ... ) 근로자의 평균 퇴직 연령 단축문제 근로자의 평균 퇴직 연령은 56세로 일본의 66세보다 10년이나 빠르다. 노인 가운에 57%는 또 한 번 일할 기회를 원하고 있다. 청년 실업문제 ... 들이 마련해주어야 한다는 답변이 높았다.- 2004년 : 국가가 노후생활비를 마련해 주어야 한다는 답변이 가장 많았다. 노인의 보건의료에 관한 권리성과 국가책임성이 강화되어야 하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.18

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여성과 법 사례발표 아동학대

” 양육 태도 및 방법 부족 52.6%경 청해주셔서 감사합니다 T hanks for Your Attention{nameOfApplication=Show} ... 의 지난해 월 평균 급여는 144 만 3677 원 수준에 그쳤다 . 1 일 평균 근무시간은 9.9 시간으로 100 만원 대 박봉에 장시간 노동에 시달리고 있었다 . 어린이집 운영시간 ... 은 평일 12 시간 , 토요일 8~9 시간 등이었고 토요일에 운영하는 경우도 63.8% 에 달했다 . 평일 총 운영시간은 전체 어린이집의 60.6% 가 10 시간 초과 ~ 12 시간

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.04 | 수정일 2025.04.06

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독일 노사관계와 교섭체계

. 단체 교섭이란?단체교섭의 정의피고용자의 대표와 고용주가상호간에 만족할 만한 고용조건을 정할 목적으로 행하는 교섭단체교섭의 범위임금상승률, 노동시간, 고용, 일시 해고절차 등의 많 ... 플라해 개별노동자를 특정 임금군으로 분류산업 및 업종에 따라 다르긴 하지만 보통 생산직은 16단계, 사무직은 12단계의 임금분류 체계포괄 협약- 노동시간 및 근로조건 등의 일반 ... 고 있는 근로자는 전체 근로자의 8%에 지나지 않는다.91번~4번은 산업별 교섭5번은 기업별 교섭입니다.1. 임금 및 봉급에 관한 협약도급이나 시간급의 임금수준 규정, 매년 단체교섭

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 인종차별금지협약 개정, 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 단시간근로법 개정,노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법,근로자파견법 개정

하는 결과가 되어 버릴 소지가 있다. 그리고 탄력적 근로시간제의 도입으로 주 단위 근로시간제가 변형적으로 운영될 경우도 많이 있으므로 단시간근로자의 정의에서 월 단위 또는 연단위의 근로 ... 의 복수사업장에서 근무하는 단시간근로자는 전체 근로시간을 통산하여 소정근로시간을 산정한다.현행법은 소정근로시간이 현저히 짧은 단시간근로자(1주 근로시간이 15시간 미만인 근로자 ... 하도록 하여야 하고, 통상근로와 단시간근로의 전환과 관련하여 통상근로자를 본인의 의사에 반하여 단시간근로자로 전환하여서는 아니 되고, 단시간근로자가 통상근로로 전환해 줄 것을 요청

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[만점]A+ 나이의 문화사 과제 입니다. (인강)

의 현 주소를 잘 표현하는 말이다. 일자리, 국민연금과 같은 경제적 관점과 진보 보수 시각으로 나누어지는 정치적 관점등 세대 간 갈등은 해가 바뀔수록 심화되고 있다. 왜 시간 ... 적 성향을 지닌다. 그러나 경제가 점점 어려워졌기 때문에 자신의 정치적 성향보다 경제 발전의 가능성을 두고 대통령을 선택했다.문화적 요소는 어떤가. 예전에는 웰빙이라는 단어가 보여주 ... 층에게 낮은 임금과 열악한 근로환경에도 일하라고 하기 보다는, 왜 청년층이 그런 환경에서 일을 안 하려 하는지 생각해 봐야한다. 예전엔 ‘우리 때는 그랬어.’ 라면 지금은 왜 그렇

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.29 | 수정일 2017.10.31

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덴마크 최종본

주, 1살 이상의 자녀를 가진 취업자는 13주로 휴가 기간 동안 최대 60%까지 실업수당 보장 교육훈련휴가: 25세 이상의 재직근로자는 사용자의 동의 하에 1~52주의 교육훈련휴가 ... 사용이 가능하다.(2). 1994년 덴마크 노동시장 개혁직장 순환제란? 빈 일자리에 실업자를 일시적으로 대체 고용하는 제도. 장점 기업에겐 인력의 손실 없이 재직 근로자의 숙련 ... 도 향상, 재직 근로자의 고용안정성 보장, 실업자에겐 현장 훈련을 통해 재취업 가능성 높임(2). 1994년 덴마크 노동시장 개혁 (4)노동시장 기여금 도입개혁의 주요내용 1994년

리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.18

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한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구

에서 심각한 불평등을 겪고 있다. 한국노동사회연구소 김유선 부소장의 분석 결과 비정규직의 시간당 임금은 정규직의 52.7%에 불과하지만 주당 노동시간을 50.5시간으로 정규직의 47.1 ... 도, 파견?용역?독립도급?가내근로 등의 ‘비전형 근로자’(한시적 근로자 제외), ‘시간적 근로자’(한시적?비전형 근로자 제외)의 3가지 유형으로 구분하고 있다. 이러한 분류는 고용 ... 계약기간 외에 고용의 지속성, 근로제공 방식 및 근로시간제 등의 항목을 추가한 것이다.실제로 비정규직은 매우 다양한 이름으로 불린다. 비정규직을 유형화하는 것은 분류의 기준

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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해외일자리정책과 효과

기간 중 52주 이상 취업한 경우(자영자 포함)이며 시간제 근로자는 직전 3년 주 34주간 취업한 경우이다. 실업급여 수급액은 직전 소득의 90% 수준(상한 월 350만원, 하한 월 ... 최고 구직활동을 하는 것을 지급요건으로 한다.(4) 일자리 창출자금 지원중소기업을 대상으로 국책금융기관인 재건은행이 일자리 당 최고 10만 유로를 대출해준다2) 고용알선 및 근로자 ... 서비스기관으로 개혁을 하고 있는 BA도 아직은 현대적인 알선기관으로서의 평가를 받지 못하고 있는 것으로 나타나고 있다.ㅇ9,000여 명의 실업자, 근로자 및 고용주를 대상으로 조사

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.01.12

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

(Talent)’라는 용어는 수 천 년 전부터 존재해 왔으며, 어휘학자들은 이 용어가 시간, 사람, 지역에 따라 어떻게 크게 변화해 왔는지 규명해왔다. 인재에 대한 초기의 사전적 정의 ... 상의 핵심 요건으로 ‘창의성’을 꼽았다. 다음으로 ‘전문성’(65.0%), ‘도전정신’(59.0%), ‘도덕성’(52.0%), ‘팀워크’(43.0%), ‘글로벌 역량’(41.0 ... 포스코는 ‘세계인’, ‘창조인’, ‘실행인’으로 나누어 설명하고 있다.선진 기업의 핵심인재상으로는 전문성 지적역량 등과 함께 조직충성심, 도덕성, 인간적 매력을 중시하여 주어진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.17

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복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 중요성,복리후생의 역할,사회보장,.실업 보험,산업 재해 보상 보험,가족 및 의료 무급 휴가,퇴직금

성을 증대시키는 데 있다.-실업 보험의 4가지 충족조건1.고용상태에 있었다는 증거가 있어야 한다.(보통 최저 수준 이상의 임금을 받으며 52주 근로)2.근로 준비가 되어 있어야 한다.3 ... 복지로 전환되기 시작하였다. 기업의 입장에서는 단순히 근로자를 보호하고 보살펴주는 시혜적인 입장에서 복지제도를 제공하던 것으로부터 보다 적극적으로 복지제도를 활용하고자 하는 의지 ... -현대에 와서는 복리후생이 전체 보상에서 차지하는 비중이 커짐에 따라 부가급부가 아니라 포괄적인 차원에서 이해되고 있다.-과거는 고용주가 종업원에게 베푸는 온정적인 혜택으로 이해

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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시간제 일자리의 실태와 함정 및 시사점0k

여 고용률 70% 달성’ 목표를 제시한 박근혜 정부의 주문에 따라 삼성그룹과 LG, 롯데 등이 수백명에서 많게는 수천명의 ‘시간제 근로자’ 채용에 앞다퉈 나서고 있다. 즉, 정부 ... 공공 부문에서 1만6,500개의 시간제 일자리를 만들어 서민경제의 어려움을 덜어주기 위한 일자리 창출을 위한 방법으로 활용하고 있다. 이에 편승하여 대기업도 적극적으로 정부정책 ... 자 중에서 시간제 일자리에 종사하는 비중이 높고 가파르게 상승하기 때문이다. 여성 임금근로자 중에서시간제 일자리가 차지하는 비중이 2006년 12.3%에서 2012년 17.4

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.19

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[글로벌 경영, 마케팅] 의류브랜드 버팔로의 인도진출을 위한 사업계획서

%10.4%3.7%2.3%낮은 구매력현재 낮은 구매력으로 타깃에서 제외 (잠재 수요층)주로 사무직 근로자 통상 38-39시간 주5일 근무 = 예상 수요층고급 레저 향유 예상 = 타깃 ... 장선정시장분석사업모델마케팅 및 영업활동기업 운영 전반ⅠⅡⅢⅣⅤ결론Ⅵ삶의 질 향상레저산업신장 - 등산, 트레킹노동환경개선 (주5일제근무확산)여가시간증가건강관심증대업체 및 제품선정㈜버 ... Rs 이상고소득층인도의소득분배중산층의 대두소득증대로 인해 건강 및 레저 활동에 대한 관심 고조 최근2년간 소비성장률 34.8%(건강 및 미용 지출 52.9%, 오락분야 44

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2017.04.12

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대퇴골두 무혈성 괴사(AVN: avascular necrosis) - 고관절 전치환술(THRA) 대상자 간호관리(간호과정)

를 N/Tb/Hepa?/-/?/?입원 동기오래전부터 우측 고관절 통증 있어 입원함흡연무음주맥주 2회/주신장/체중165cm/52kgOnset오래전부터Duration지속적투여하고있 ... 를을폐쇄시키고 대퇴 골두 내의 골수강 내 지방 세포이 크기를 현저히 증가 시켜 대퇴 골두 내 관류를 감소 시키는 것으로 설명된다.4) 이압증이압증의 원인들로는 터널 근로자, 심해 ... 의 합병증 예방을 위해 심호흡과 기침의 필요성과 방법을 교육한다.(숨을 깊이 들이마셔 3초간 참으신 후 길게 내쉬고 기침 2회, 매 시간 5-10회 실시)⑦ 수술 후 하실 운동

리포트 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.01.27 | 수정일 2018.05.11

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[모성권리][모성권][모성휴가제도][여성노동자]모성권리(모성권)의 정책범위, 모성권리(모성권)의 실태, 모성권리(모성권)의 모성휴가제도, 향후 모성권리(모성권)의 개선 방향 분석

으로 전환 등은 확대되었다. 또한 여성노동자의 다른 노동기본권이 후퇴되었다. 2001년 모성보호법 개정 당시 유해 위험 사업 사용 금지조항, 야업 및 휴일근로의 금지조항, 시간외근 ... 로 제한 규정, 갱내근로금지 조항 등에 대한 실질적인 축소 및 삭제와 뒤이어 주5일제를 통한 생리휴가 무급화가 이를 잘 보여준다. 이러한 조항의 삭제는 여성노동자의 노동조건 뿐 아니 ... %로 나타난다.한편 응답자의 한주 평균 노동시간은 57.06시간으로 나타나 모든 업종에서 법정 노동시간을 넘어서서 일하고 있다. 여성노동자들의 임금, 노동시간, 휴가, 노동강도, 휴식공간

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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준정규직 도입에 대한 찬성입장

.8% 로 나타났다.한편, 공급처인 근로자가 비정규직을 선택하는 이유를 보면, 2007년의 경우, ‘자기 사정에 맞는 시간에 일할 수 있어서’가 42%, 이어 ‘가계보조, 학비 등 ... ’이라는 기업 측의 요인과 ‘자기 사정에 맞는 시간에 일할 수 있어서’와 가계보조, 학비 등 조달‘이라고 하는 근로자 측의 요인이 매치된 결과라고 볼 수 있다.일본의 비정규직 문제 ... 않으면, 지속적인 기술/기능의 전승이 이루어지지 않고, 업무가 많아지고 근로시간이 길어져 근로자들이 피폐해진다. 그렇기 때문에 성장에 보조를 맞추는 형태로 정규직 고용을 확대

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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제니퍼소프트 사례로 알아본 조직관리기법

소프트는-주5일 근무, 1일 7시간 노동제 (탄력적근로시간제, 보통 10시출근 6시퇴근)-주35시간 근무, 연간 1,600시간 노동(유럽OECD국가 중 네델란드/프랑스 등 복지상위 ... 재단의 근로시간 줄이기 컨설팅을 통해 기존 2조2교대제를 3조2교대제로 바꿔서 주 66시간의 근로시간을 51.3시간으로 줄였다. 근로자들은 당초 근로시간이 줄어들면 소득이 약 20퍼 ... 도록 했다. 주말은 휴무일로 정해 철저히 지켰다. 더불어 시간외근로(연장근무)를 하지 않도록 철저하게 통제했다. 이런 노력으로 이 회사는 근무시간을 주 52시간 미만으로 낮췄고 신규

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.05 | 수정일 2014.12.13

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경북대학병원 간호직 행정직 의공직 기출면접문제 + 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제

라고 생각하나요?(233) A라는 상품을 판다면 가장 먼저 할 일이 무엇?(234) 어떤 일을 수행할 때 가장 먼저 어떤 일을 하나?(235) 2주라는 시간이 주어진다면 시간을 어떻게 ... 라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보 ... (완전평등 불평등)에 설명하여라52) 유동성 함정에 대해 설명하여라53) 환율과 환화평가절상/절하의 의미는?54) 대체재와 보완재의 가격변동의 연관성을 설명하세요55) 코즈의 정리

자기소개서 | 120페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.18 | 수정일 2019.04.29

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직장인의 진로고민과 해결방안

하고 있다. 1980년 34.0%이었던 농림어업종사자의 비중이 10년 뒤인 1990년 17.9%로 낮아졌고 이에 따라 비임금근로자의 비중도 같은 기간 52.8%에서 39.4 ... 을 해야할까 본론에서 고찰해보기로 한다.본론1. 자영업자우리나라의 노동시장은 자영업자 및 무급가족종사자 등 비임금근로자의 비중이 40%에 가까운 특징을 보이고 있다. 2001년의 경우 비 ... 임금근로자의 비중은 37.6%에 달하였으며, 이러한 비임금근로자의 비중은 OECD 국가나 대만, 홍콩 등 선진국이나 경쟁 상대국에 비해 상당히 높은 값으로 판단된다. 역사

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.26

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100% 합격 유치원교사 채용면접 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제

나?(237) 2주라는 시간이 주어진다면 시간을 어떻게 분배하겠는가?(238) 무슨 은행을 이용하나요?(239) 그 통장의 장점이 무엇인가?(240) 그 카드를 이용하는 목적은?(241 ... 100% 합격 유치원교사 채용면접 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제이 면접 자료는 유치원교사에 대한 자료입니다. 최대한 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원 ... ) 주택가격 하락이 경제에 미치는 영향과 주택가격 안정화 방안에 대해 설명하여라.52) KT민영화에 대한 찬반을 설명하여라.53) 스포츠스타 주류(술)광고 찬반에 대해 자신의 의견

자기소개서 | 118페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.04 | 수정일 2017.12.05

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