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"시간외 근로" 검색결과 1,841-1,860 / 23,749건

  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    근로시간 이외의 측면에서도 사회복지사의 근로여건은 열악한 상태이다. 승진체계가 극히 제한적이어서 장기근속의 비전을 찾기 어렵고, 직무체계가 전문화되어 있지 못하여 각종 잡무 ... 의 법적 지위는 일반 기업과 동일하게 임금을 위해 일하는 근로자의 지위를 가지고 있다. 근로기준법에 따른 근로계약을 체결하고 사회복지사 자격제도를 기본으로 하며 그에 따른 임금을 받 ... 을 보장받고 있다. 시설에 종사하는 사회복지사는 근로자로서 임금을 받는 위치에 있으므로 근로에 대한 보수를 받을 권리가 보장되어 있다. 시설마다의 방침이나 시설장의 규정에 따라 부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 1970년 여성노동자의 여가 생활
    이상 기숙사에서 독서 ( 주간지 , 가요책 등 ) 등산 , 아유회 등은 ‘ 모범 ’ 여가로 인식되지 않음 ‘ 모범 근로자 ’ 의 여가시간 : 뜨개질 , 독서 등 사회적으로 인정 ... 화하고 근대적 소비자가 되는 것을 허용하지 않음03 공장 외부의 여가시간을 둘러싼 투쟁 - 여성노동자와 조직화된 여가시간 공장내 휴식시간 외 회사 주도의 여가시간 조직화 : 야유회 ... 이름 : 학과 / 학번 : 1970 년대 여성노동자의 여가시간을 둘러싼 투쟁 http://contents.history.go.kr/mobile/ti/view.do?tabId= c
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 효림그룹 (주)효림HF 영업관리 직무 합격 자기소개서
    을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자) 4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자) 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이 ... 을 갖추기 위해 자격증 학습 과정에서 ERP 전표 입력, 출하 관리 등의 실습도 병행하였습니다. 또한 대학 시절에는 학과 사무실 근로장학생으로 근무하며 발주 처리, 문서 분류, 일정 ... 시킬 수 있는 무역영어, 물류관리사 등의 추가 자격증 취득과 고객 데이터 분석 학습도 병행할 것입니다. 4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.07
  • 혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.
    . 국내외 환경 변화에 적용할 수 있는 전략 개발, 업계 내 또는 자체적으로 실행할 수 있는 새로운 전략 수립, 경쟁 대책 등이 주요 범주다.이 같은 경영전략 혁신은 기업의 내부 ... 과 프로세스 혁신을 실행해야 한다.사회적 혁신사회혁신이란 조직 구성원들의 동기부여, 사기진작, 필요에 따른 근속연수 조절 및 구조조정, 핵심역량을 지닌 구성원 양성, 지식근로자 ... 양성, 적재적소 배치 등 인적자원 전략을 의미한다.사회적 혁신을 통해 기업의 의사결정권자와 경영자는 기업을 노동시장에서 매력적이라고 보는 주요 경쟁자를 끌어들여 근로자가 목표와 비전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향
    에서 90일 확대하고, 확대한 30일의 추가 비용은 고용보험에서 지급. 또한 임산부, 18세 미만, 산후 1년 미만 자는 야간 및 휴일 근로를 금지시키고 여성의 시간근로를 남성과 동일 ... 빈곤가정의 주부와 고령여성 대상으로 운영하는 고용촉진훈련과 여성가장훈련프로그램.실업자를 위한 취업정책: 임금근로자 실직 시 일정 기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계안정을 도모하기 ... : 약 8만달러) 이 외에도 임시적 현금급여라고 하여, 두 가지 제도가 있는데 하나는 신생아 출산 시 10일간 아버지가 의무적으로 휴가를 얻도록 되어있는 점이다. 둘째는 임시적인
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 신화인터텍 면접 및 자조서용 기업분석(공통 + 인사직군)
    지원 , 사내 동호회 지원 , 단체 상해보험 , 장기근속자 및 우수사원 포상 , 기숙사 , 통근버스 , 구내식당 , 명절 / 창립기념일 / 근로자의날 선물 근무시간 : 08:30 ... – 17:30( 점심시간 12 시 – 13 시 )글로벌 네트워크 고객 밀착 라인 구축 삼성 , 소니 , 도시바 외 중화 , 유럽권에 제품 공급 최근 사업 확장을 위해 OLED ... 엔터프라이즈 등 비즈니스 총괄 임원 역임경영이념인재상인사제도 복리후생 자녀학자금 , 경조금 , 건강진단 , 사내근로복지기금 운영 ( 소액자금 대출 / 융자 가능 ), 하기휴가 , 콘도숙박
    자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오.
    있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오.1. 서론 : 보육의 개념현대적 의미에서의 보육은 단순히 가정 이외 타 기관에서의 보호 ... 을 말한다. 즉 가정보육이라는 것은 보육교사의 가정에서 보육교사의 자녀를 포함한 소수의 영유아에게 하루 중 일정시간동안 지속적인 보육을 실시하는 유형을 의미한다.그리고 시설보육 ... 외의 각급 정부기관은 지방자치단체의 수급계획이 반영될 수 있도록 관할 시,군, 구청장과 협의하도록 되어 있다. 저소득층 밀집지역 및 농어촌지역 등 취약지역과 보육시설이 부족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 평생교육론-평생교육의 필요성을 항목별로 설명하고 본인이 평생교육을 공부하게 된 동기와 향후 계획을 구체적으로 기술하시오.(1)
    '라고 설명했다. '페르소나'는 심리학에서 타인에게 비치는 외적 성격을 지칭하는 용어이지만, 현대적 의미에서는 공간과 시간을 초월하고 순간순간이 업데이트되며 상호작용을 통해 끊임없이 변화 ... 는다. 나아가 사회적으로도 인간은 교육을 필요로 하는데, 현대 사회를 교육의 측면에서 보면 지식근로자를 필요로 하는 지식기반사회(knowledge-based society)라고 할 수 ... , 2014).이 외에도 평생교육은 다원화되는 현대 사회에서 개인 삶의 질 향상과 생존을 위한 특화전략이기도 하다. 김난도 et al.,(2002)은 이를 '멀티 페르소나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • [레포트] 계약법 관련 대법원 판례 감상문
    은 관심을 받고 있는 양승태 대법원장이 해당 판시를 한 재판장이었고, 피고가 ‘삼성’생명이어서, 삼성생명의 승리라는 점도 나의 흥미를 끌었다. 해당 사건의 원고는 1외 2인이 ... 며, 피고는 삼성생명보험 주식회사, 피고 보조참가인은 성신양회공업 주식회사다. 판례를 보자마자, 역시 판례는 너무 어렵다는 생각이 먼저 들었다. 그나마 다행인 것은 수업시간에 배운 각종 ... 어서, 규약을 구비하지 못한 경우, 보험계약으로서의 효력발생 요건이 무엇인지, 상법에서 단체보험의 유효요건으로 규정하고 있는 ‘규약’의 의미 및 취업규칙이나 단체협약상의 근로자의 채용 및
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류하고 해당 학자에 대한 조사를 추가하여 내용을 서술하시오
    근로자들은 시간외 근무라든지, 직무몰입, 출근, 시간엄수 등에 관심이 없다. 따라서 이러한 현상으로부터 발생하는 문제들을 줄이기 위해서 어떻게 종업원들을 동기부여 하여야 하 ... 이론은 금전 및 소득의 증가가 생산에 있어 주요한 동기부여의 요소라는 생각에 기초를 두고 이루어진 것이다. 그러나 과업관리의 핵심인 표준시간을 정밀하게 측정하여 과학적 관리의 기초 ... 려고 하며, 별로 야심도 없고, 지시받기를 원한다는 것이다. X이론과는 반대로 Y이론은 근로자들을 의사결정에 광범위하게 참여시킴으로써 자율성의 보장과 자기통제(self control
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    면 팀장이 대신 나서 도움을 준다고 했지만 실질적인 도움은 받지 못했다.마지막으로 부족한 휴식 시간이었다. 하루 종일 점심시간 1시간이 주어지는 것 외에는 나의 모든 쉬는 시간이 기록 ... 이 필요하다.마지막으로 직종에 맞는 휴게시간 분배이다. 감정노동자들은 다른 직장인들과 마찬가지로 근로 노동법에 따라 8시간 이상 근무 시 1시간의 휴게시간을 갖게 된다. 바로 점심 ... 되었다. 각 직원들마다 전화를 받는 프로그램에는 대기인수, 마지막 전화를 끊은 이후의 대기 시간, 일일 누적 대기시간 등이 표시되어 있었는데, 만약 자리를 오래 비우거나 대기 고객
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과 활용(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)
    이라는 개념을 보편화한 Becker는 인적자본이 많을 경우 해당 근로자는 같은 시간 내 우수한 질을 가진 상품을 대량으로 생산할 수 있다고 설명하였다.※ 인적자본의 유형(Lepak ... 를 확보하는 활동들을 진행해야 한다.이 외에 직무기반고용 유형이나 계약업무방식 유형의 경우 전문적으로 인적자본을 연결하는 기관이나 에이전트를 통하여 필요한 인적자본을 소개받아 확보 ... 는 소통의 기회를 확대하며 이에 대한 소통 활동을 구축하는 활동들이 전개되어야 한다. 조직 내에서 구성원들을 대상으로 팀을 이뤄 참여할 수 있는 프로젝트나 공모전 등을 주기적으로 개최하여 조직 내부에서 여러 근로자들이 다양하게 소통하는 기회들을 확대해 나가야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16
  • 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오
    에서는 기업의 새로운 사회공헌 노력으로서 자원봉사활동이 두드러진다. 기업체의 근로자들이 그들의 시간과 재능 그리고 에너지를 기업 경영진의 격려와 지원 하에 지역사회 봉사사업들에 투입 ... 지불우이웃 돕기 성금 등이 기부협찬의 주요사례에 해당된다.5) 봉사활동지원 (Volunteer)자원봉사활동 지원은 S사의 근로자들이 스스로 지역사회의 문제 해결에 직접 참여 ... 하여 봉사할 수 있도록 하기 위해 각 계열사가 다양한 지원제도를 만들어 운영하고, 봉사활동 정보와 활동경비를 지원하는 것을 말한다. S사는 근로자들의 자원봉사활동을 지원하기 위해 지원제도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05
  • 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론
    여부를 논의해보도록 한다.본론맥그리거의 X, Y 이론더글러스 맥그리거의 X와 Y 이론은 근로자와 근로자에 대한 서로 다른 태도를 묘사하는 인적자원관리의 두 가지 상반된 모델이 ... 끝에 지원적인 근무 환경, 유연한 근무 시간, 그리고 전문적인 발전을 위한 기회를 제공한다. 이러한 조치들은 긍정적인 업무 문화를 조성하고 직원들의 사기를 높이는 데 도움이 되 ... Y의 두 가지 다른 범주로 나누는데, 이것은 직원들에 대한 과도한 단순화와 고정관념을 초래할 수 있다. 사람들은 단지 한 유형의 사람이 아니며, 직원이 다른 시간 또는 다른 상황
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론
    화, 연공서열 등으로 업무 동기 부여가 어렵다는 지적이다.과학적 경영이론과학적 경영이론은 사회복지행정기관 내에서 적용하기에 가장 부적합한 이론이다. 과학적 경영이론은 근로시간을 더 ... 많이 행사한 사람에게 성과급을 지급하고 생산성을 높여 기업에 동기를 부여하는 이론이기 때문이다. 사회복지행정조직 특성상 월 20시간 이상 초과근무로 인한 초과근무수당을 지급할 수 ... 고, 과학적 경영이론에서는 시간연구와 동작연구를 통해 과제 수행 과정에서 효율성을 극대화할 수 있는 지점을 찾는다. 이에 따라 합리적인 보상을 제공하면 더 많은 업무를 발주
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 개인별 휴가관리 대장 엑셀양식 휴가일수 자동계산양식
    구 기 간:2018.06.01~2027.02.28연 락 처010-6530-0093인사담당자:이 미 선출∙퇴근 기록2020-03-01 ~2020-03-31날짜요일출근시간퇴근시간 ... :이 미 선출∙퇴근 기록2020-04-01 ~2020-04-30날짜요일출근시간퇴근시간서 명비 고2020-04-01수요일::2020-04-02목요일::2020-04-03금요일 ... ::2020록2020-05-01 ~2020-05-31날짜요일출근시간퇴근시간서 명비 고2020-05-01금요일::2020-05-02토요일::2020-05-03일요일::2020-05-04월요일
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 산업안전기사 실기 작업형 상황별 기출문제 정리
    1.근로자와 차량이 접촉하지않도록 감시인 설치2.근로자외 출입금지 표지판 및 울타리 설치3.충전전로 인근 접지된 차량이 충전전로와 접촉우려있을 때, 지상근로자 접지점에 접촉되지않 ... 하는재료: 다이너마이트-화약발파 후 불발화약 유무점검시간전기내관: 5분 이상 그 외:15분이상(5)터널공사 계측기종류:내공변위 측정계,천단침하 측정계,록볼트 축력 측정계(6)계측 ... 장치 기능 이상유무(3)위험형태:협착조치:1.비상정지장치조작하여 운전정지2.전원차단,작업시작전 기계점검3. 근로자 안전교육 실시(4)문제점: 전원 미차단,작업발판미확보컨베이어 위
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤아동의 개념 및 현황을 정리하고 빈곤아동의 발생원인을 찾아 문제점을 분석한 후 그에 따른 해결방안을 서술
    , 개인의 일탈적 요인으로 보는 개인의 부적응적 시각, 사회구조적인 문제로 보는 구조주의적 시간으로 구분하는 견해도 있다. 특히 이두호(1991)와 김기태 외(2004)가 제시 ... 한 가정의 만 18세 미만의 아동으로 말할 수 있다. 아동이 있는 가구의 가구주는 대부분 활발하게 경제활동에 참여하고 있는세대이기 때문에 가구주의 근로소득은 아동빈곤에 큰 영향 ... 의 자로, 청소년 보호법 제2조 제1호에서는 만 19세 미만의 자로, 근로기준법 제62조 1호에서는 15세 미만의 자로, 형법 제9조에서는14세 미만의 자로 규정하고 있다.2
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 다문화교육
    우리나라 다문화교육목차우리나라 다문화교육1) 우리나라 다문화 가정현황1/ 국제결혼 가정 및 그 자녀2/ 외국인 근로자 가정 및 자녀3/ 새터민 가정 및 그 자녀2) 우리나라 ... 자녀? 한국인 남성과 외국인 여성의 결혼으로 이루어진 가정 및 자녀? 한국인 여성과 외국인 남성의 결혼으로 이루어진 가정 및 자녀2/ 외국인 근로자 가정 및 자녀? 외국인 근로자인 ... 남성과 여성이 한국에서 결혼하여 이루어진 가정 및 그 자녀? 외국인 남성과 여성이 그들의 자국에서 결혼 후 한국에 이주한 가정 및 자녀? 외국인 근로자로서 결혼하지 않고 단독
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 자율주행자동차와 인공지능의 과제 및 해결방안
    자율주행 자동차는 사용자의 조작 정도에 따라 다음과 같이 6단계 (0~5)로 분류할 수 있다.그림1. 출처 현대 트랜시스최근 국내/외 완성 차 제조 기업들은 2~3단계 수준 ... 인식이 있을 것이며, 카메라 센서를 통해 운전자의 상태를 실시간으로 파악하는 방법도 있을 것이다. 카메라 센서 같은 경우는 신원 파악뿐만 아니라 도로 주행 과정에서 졸음운전이나 다른 ... 되는데, 이러한 실업난을 막기 위해서는 근로자 본인뿐만 아니라 사회적으로도 적극적인 대비를 해야 한다고 생각한다.우선 기업 차원에서는, 재교육을 통해 기존 근로자가 새로운 환경에 잘
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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