기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업이 주체가 되어 하는 복지활동
1) 기업의 직접참여(direct giving)
2) 기업의 간접참여(indirect giving)
3) 공익사업(operating)
4) 기부협찬(grants)
5) 봉사활동지원 (Volunteer)
6) 공익연계마케팅 (CRM: cause-related marketing)

2. 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명
1) 재단 중심의 활동·기업의 자원봉사
2) 대기업에 의한 활동
3) S사의 공익재단
4) 기업의 복지재단
5) 의료소비자생활협동조합

3. 시사점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지공급주체의 다원화에 있어서 기업의 역할은 무시할 수 없다. 더구나 한국의 국가복지의 성격이 잔여적이며 후진적인 성격을 갖는다고 할 때, 비록 주변적이긴 하지만 기업의 사회공헌활동은 그 내용 면이나 규모 면에서 어느 정도의 역할을 감당하고 있다는 것은 분명한 사실이다. 오늘날의 사회복지는 어느 한 부문에 의해서만 전담되는 경우는 거의 없기 때문이다. 사회복지도 하나의 공공재로서 시장보다는 국가에서 제공되는 것이 바람직하다고 할 수 있다. 그러나 국가주도의 복지제공을 비판하는 사람들은 시장에서의 실패와 마찬가지로 국가실패를 주장한다. 국가가 실패했다고 해도 복지의 제공을 다시 시장에 맡길 수는 없으므로, 결국 국가도 시장도 아닌 민간 비영리부문이 이러한 역할을 담당해야 할 대안인 것이다. 또한 서비스를 전달하고 공공의 요구에 부응함에 있어 사람들은 지속적으로 비정부적인 기재를 선호하게 되는데, 그 이유는 정부의 정책집행에 있어서 나타나는 관료적인 성격에 기인하기 때문이다. 정부기관은 어느 곳에서나 똑같은 모습으로 운영되며 무조건적인 강제성을 띠지만, 민간 비영리조직에서는 여러 가지 실험이 이루어지고 경험의 지속적인 다양함이 존재한다는 것이 민간 비영리부문을 선호하는 이유라고 한다. 따라서 본론에서는 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 기업이 주체가 되어 하는 복지활동
1) 기업의 직접참여(direct giving)
기업의 직접참여(direct giving)는 직접 대상자를 선정하거나 사회복지기관 또는 단체에 대해 물적, 인적 자원을 직접 제공하는 방법이다.

참고 자료

코이카(2016), “사회적경제 접근법을 활용한 민관협력사업 혁신방안”, 한국국제협력단.
안영규, 박의룡(2011), “한국형 사회적 기업의 주요 성공용인에 대한 차이분석”, 한국국제경영관리학회.
김정인(2014), “사회적 기업의 특성 및 지원유형에 따른 성과차이 분석 – 자율경영공시 사회적 기업을 중심으로”, 한국사회복지행정학.
이우성, 변인수(2019), “우리나라 사회적 기업 R&D의 현주소 및 시사점 – 사회적 기업 전수조사를 통한 혁신역량 분석”, 사회적기업연구.