"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

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"시간외 근로" 검색결과 1,861-1,880 / 23,755건

산업안전기사 실기 작업형 상황별 기출문제 정리

1.근로자와 차량이 접촉하지않도록 감시인 설치2.근로자외 출입금지 표지판 및 울타리 설치3.충전전로 인근 접지된 차량이 충전전로와 접촉우려있을 때, 지상근로자 접지점에 접촉되지않 ... 하는재료: 다이너마이트-화약발파 후 불발화약 유무점검시간전기내관: 5분 이상 그 외:15분이상(5)터널공사 계측기종류:내공변위 측정계,천단침하 측정계,록볼트 축력 측정계(6)계측 ... 장치 기능 이상유무(3)위험형태:협착조치:1.비상정지장치조작하여 운전정지2.전원차단,작업시작전 기계점검3. 근로자 안전교육 실시(4)문제점: 전원 미차단,작업발판미확보컨베이어 위

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

화, 연공서열 등으로 업무 동기 부여가 어렵다는 지적이다.과학적 경영이론과학적 경영이론은 사회복지행정기관 내에서 적용하기에 가장 부적합한 이론이다. 과학적 경영이론은 근로시간을 더 ... 많이 행사한 사람에게 성과급을 지급하고 생산성을 높여 기업에 동기를 부여하는 이론이기 때문이다. 사회복지행정조직 특성상 월 20시간 이상 초과근무로 인한 초과근무수당을 지급할 수 ... 고, 과학적 경영이론에서는 시간연구와 동작연구를 통해 과제 수행 과정에서 효율성을 극대화할 수 있는 지점을 찾는다. 이에 따라 합리적인 보상을 제공하면 더 많은 업무를 발주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 청소년인권과참여, 공통형) 현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

들이 아르바이트나 단기 고용 형태로 노동 시장에 진입하는 경우, 근로기준법에 의한 보호를 제대로 받지 못하는 경우가 많다. 특히, 편의점, 음식점 등에서 일하는 청소년들이 장시간 노동 ... 을 말한다. 특히 청소년들이 경제적 이유로 아르바이트하거나, 학교 외 시간에 노동할 경우, 그 과정에서 법적 보호를 충분히 받지 못해 노동권이 침해되는 사례가 발생하고 있다. 실제로 ... 가 빈번하게 있다. 한국의 근로기준법은 만 15세 이상 18세 미만의 청소년에게 하루 7시간, 주 35시간의 근무를 원칙으로 규정하고 있으나, 많은 청소년이 이를 초과하는 노동을 강요

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.08

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우리나라 다문화교육

우리나라 다문화교육목차우리나라 다문화교육1) 우리나라 다문화 가정현황1/ 국제결혼 가정 및 그 자녀2/ 외국인 근로자 가정 및 자녀3/ 새터민 가정 및 그 자녀2) 우리나라 ... 자녀? 한국인 남성과 외국인 여성의 결혼으로 이루어진 가정 및 자녀? 한국인 여성과 외국인 남성의 결혼으로 이루어진 가정 및 자녀2/ 외국인 근로자 가정 및 자녀? 외국인 근로자인 ... 남성과 여성이 한국에서 결혼하여 이루어진 가정 및 그 자녀? 외국인 남성과 여성이 그들의 자국에서 결혼 후 한국에 이주한 가정 및 자녀? 외국인 근로자로서 결혼하지 않고 단독

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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자율주행자동차와 인공지능의 과제 및 해결방안

자율주행 자동차는 사용자의 조작 정도에 따라 다음과 같이 6단계 (0~5)로 분류할 수 있다.그림1. 출처 현대 트랜시스최근 국내/외 완성 차 제조 기업들은 2~3단계 수준 ... 인식이 있을 것이며, 카메라 센서를 통해 운전자의 상태를 실시간으로 파악하는 방법도 있을 것이다. 카메라 센서 같은 경우는 신원 파악뿐만 아니라 도로 주행 과정에서 졸음운전이나 다른 ... 되는데, 이러한 실업난을 막기 위해서는 근로자 본인뿐만 아니라 사회적으로도 적극적인 대비를 해야 한다고 생각한다.우선 기업 차원에서는, 재교육을 통해 기존 근로자가 새로운 환경에 잘

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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한국 가족의 미래 모습에 대해 토론해봅시다

고, 남성의 가사 및 양육 참여가 증가하고 있습니다. 이를 통해 가족 내 성별 역할이 점차 평등화되고 있으며, 이는 앞으로도 지속될 것으로 예상됩니다.워크-라이프 밸런스근로시간 단축 ... 가족 내 상호 지원 체계가 변화할 수 있습니다.다양한 가족 형태의 수용전통적인 핵가족 구조 외에도 이혼 후 재혼 가족, 동거 가족, 동성 커플 가족 등 다양한 가족 형태가 점차 ... 및 유연한 근무제도 도입으로 인해 가족 간의 시간 활용 및 삶의 질에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이러한 워크-라이프 밸런스에 대한 인식 증가는 가족 구성원 간의 관계와 가족

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

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간호 다문화가정 과제

및 인공수정 시술 비용 지원, 산모 도우미 서비스, 임산부.영유야 영양플러스, 의료기간 외 출산 시 출산비 지급, 여성 근로자의경우 90여일 남성근로자는 3일간의 산전 후 휴가등 ... 다.(2)취업외귝인은 입국목적에 따라 발급받은 비자 유형에 따라 취업할 수도 있다. 거주지에서 가까운 고용지원센터, 외국인근로자지원센터, 지자체에서도 무료 취업 알선기관을 운영 ... 해야 하고 사업장 근로자는 근로소득을 기준으로 부담한다. 그 외에도 국가가 노동자의 산업재해를 보싱해주는 산업재해보험, 회사가 실업에 대비해 매달임금의 일정액을 고용보험료로 납부

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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사회복지학개론_사회적 위험 중에서 한 가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.

가 특징인 저소득층의 고용불안이 확산되고 있으며 이들 중 상당수는 반복적으로 취업·실업을 반복하고 있다. 근로능력이 있는 빈곤층 외에도 노인·장애인 가구 등 전통적 취약계층이 확대 ... 하게 고민할 수 있었다. 그러나 현대사회의 청년들은 그렇지 못하고 있어 청년실업 문제가 점차 커지고 있다. (2) 청년빈곤 과거 청년들은 주요 빈곤층으로 꼽히지 않았다. 근로가 어려운 ... 적 어려움과 불확실한 미래의 상징으로 새롭게 주목받기 시작했다. 다른 나라에 비해 한국의 근로빈곤층이 주목을 받은 것은 비교적 최근의 일이다. 경제위기로 인한 대량실업은 진정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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제 1과제

, 적용범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력으로 구성되어 있습니다. 2.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라. ①자원관리능력(시간자원관리능력, 예산관리 ... ) ⑩직업윤리(근로윤리, 공동체윤리) 3.스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? 스펙초월 채용방식 -열린채용: 특별한 요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원 ... 에서 언급한 직업기초능력 모듈 10개의 영역을 통해 기업에서 요구하는 핵심 영역을 도출할 수 있기 때문입니다. 면접평가에서는 외적인 요소가 판단의 중심이었던 기존 면접과는 달리 일관

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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전남대병원 최종 자소서 (최종합격함!!)

와 환자를 대하는 진정성으로 국내의 대표병원으로 자리를 잡기까지 오랜 시간이 걸린 것을 알기에 저 또한 현실에 안주하지 않고 전국적인 병원으로 도약하는 전남대병원과 함께 성장하고 싶 ... 어 지원하게 되었습니다. 몇 년 전 골수 이식자를 찾지 못해 투병을 하고 계신 분을 보며 헌혈하는 것 외에 직접적인 도움을 주고 싶어 찾아보던 중 성인간호학에서 배웠던 조혈모세포 기증 ... 정신으로 몸소 실천하며 성장하겠습니다.2. [입사 후 포부 및 조직기여방안] 입사 후 목표 및 병원에 기여할 수 있는 방안을 구체적으로 기술함.학교 근로의 특성상 누가 지시하지 않

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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간호관리학 조별과제(사례기반 학습)

씨는 구성원들에게 새로운 프로토콜을 제시하였다. 그때, C씨가 ‘새로운 프로토콜보다 환자가 침대에서 벗어나 적절한 영양을 섭취하는지 확인만 하면 더 쉽고 시간이 덜 소요됩니다. 이 ... 다.및 직원 등과 상호작용하는 것을 말한다. - 섭외자: 상사, 부하직원과 함께 일하는 것 외에도 다른 사람들과 상호작용을 한다. ② 정보관리 역할 - 감시자(모니터): 조직에 영향 ... 를 필요시 전달한다. - 대변인: 부서를 외부 사람에게 대변한다. ③ 의사결정자 역할 - 기업가: 조직의 내?외적 변화에 관한 정보를 바탕으로 사업을 추진한다. - 고충처리자(문제

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.

과 사생활의 경계가 흐려져, 과도한 업무 부담과 시간 관리의 어려움을 겪는 노동자가 늘어나고 있다. 2021년 한 설문조사에 따르면, 원격 근무 중인 근로자 중 67%가 업무 시간 ... 적 한계, 기존 노동 계약 등의 제약으로 인해 경직적이다. 기업은 갑작스러운 수요 변화나 외부 충격에 대응할 때, 생산량을 조정하거나 근로 시간을 조절하는 방식으로 노동 수요를 변화 ... . 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.노동서비스는 인간의 시간과 노력을 직접 투입해야 하는 비물질적 서비스로, 다른 재화와는 여러 가지 특수한 점이 있다. 노동

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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정책커뮤니케이션 기업 대상 정책PR 방법과 사례 연구 레포트

때문에 기업을 대상으로 하는 홍보사례의 분석은 연구할만한 의미가 충분한다. 특히 시간선택제 일자리는 기업의 공급 측면과 구직자와 근로자의 수요 측면에서 모두 홍보가 필요하기 때문 ... 와 부합하는 일자리, 둘째, 전일제와 차별이 없는 일자리, 셋째, 최저임금과 4대 보험 등 기본적인 근로조건이 보장되는 일자리를 말한다. 시간선택제 일자리 정책의 대상은 크게 공공 부문 ... 자리의 확산을 추진하고자 했다. 공공 및 민간뿐만 아니라 잠재적 구직자인 일반 국민들도 정책 대상 집단으로 파악해 시간선택제에 대한 사회적 인식 개선을 위해 국내외 우수 사례 보급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.06

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직업상담사 2급 시험 필기 이론 전체 벼락치기 요약 정리 시험공부 족보 기출 빈출

: 고용계약기간1년이상 , 임시: 1개월~1년 계약, 일용근로자: 1개월미만)2) 비정규직근로자(한시적근로자, 시간제근로자, 비전형근로자)7. 주요용어1) 충족률: 취업자수/신규구인 ... 자주 만나는지, 상담시간에 무엇을 하는지(3) 검사도구에 비현실적 기대를 가지고 있을 경우, 검사사용 목적에 대해 명확히 설명(4) 내담자에게 검사나 과제를 잘 이행할 것을 기대 ... 과정에서 나타나는 내담자의 다양한 문제를 체계적으로 분석)8) 직업상담 방법에 대한 주요 평가? 정신역동적 직업상담: 직업선택에 있어서 외적 요인의 영향에 대한 고려 부족? 내담자

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.01

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2023 하반기 SGI서울보증 [금융일반-경영] 신입사원(4급)채용 합격자소서

이나 되었습니다. 네명에서 바쁠 때는 여섯명이서 업무를 할 때도 있었는데 항상 일하는 인원만 일을 하고 그 외의 인원은 시간만 떼우다 가는 일이 많았습니다. 이러한 상황이 반복 ... 을 놓진 않았습니다. 뜨거운 튀김기 옆에서 학습자료를 보며 공부하기도 했었고 장학금을 받으며 학교생활을 했습니다. 그렇다 보니 학업과 아르바이트 외에는 많이 포기를 하고 살아왔 ... 지 않는 것이라고 생각합니다. 하지만 성장과정에서의 경험이 저에게 장점만을 부여한 것은 아닙니다. 항상 시간과 돈에 쫓기는 생활을 하다보니 소비 및 행동 하나하나에 의미를 부여

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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2021년 방송통신대-노동경제학(기말시험) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성을 설명하시오. 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오. 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오. 4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지 서술하시오.

내용으로 주로 노동조합과 사용자가 임금이나 근로시간, 그 외의 기타 근로조건을 결정하기 위하여 벌이는 교섭이다. 단체교섭을 통해 합의가 이뤄지면 합의된 내용의 새로운 근로계약 ... 적 지원을 주로 하는 정책 영역이다.근로자 보호정책은 근로자 보호정책은 1953년 근로기준법이 제정되면서 획정되었다. 근로자 보호정책의 영역은 임금정책과 근로시간 및 산업안전 정책 등 ... 력 착취를 막고, 근로자를 보호하려는 취지이다. 또한, 근로시간 및 산업안전 정책은 제한되지 않은 근로시간이 근로자의 삶의 질에 심대한 타격을 주어 과로와 질병에 취약하기 때문

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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A+) 여성문제 이슈 레포트 _ 미혼모 가족

하려는 곳의 급여나 근로 시간 조건이 맞지 않아서 못하거나 일할 상황이 아니어서 포기하는 것으로 나타났다. 임신과 출산 과정에서 하던 일을 그만둔 경험이 약 80%로 높게 나타났 ... 기혼여성보다 미혼모가 받은 경험이 낮았고, 그 이유는 받으려 했지만 시간이나 상황상 여유가 없어서, 또는 비용이 부담돼서 안 받은 것으로 나타났다. 임신·출산 과정에서 가장 힘들 ... 째가 경제적인 이유로 아이 양육비와 교육비가 부담된다는 것이었다. 그다음은 아이 맡길 곳이 마땅치 않은 점과 아이를 돌보거나 챙길 시간이 부족한 것으로 나타났다. 자녀가 3세 이상의 경우

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.07 | 수정일 2023.10.11

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2017년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2017년 1회,2회,3회)

상승시 근로자의 실질소득이 증가함에 따라 노동시간을 줄이더라도 실질 소득(구매력)의 감소가 나 타나지 않게 되므로 근로자가 노동시간을 줄이고 여가시간을 늘리는 효과를 말한다.2) 위 ... 이 포함된 분야에서의 연습 정도- 특정한 검사에 대한 순간적인 마음가짐?2) 특정한 시간에 검사성적에 영향을 주는 요인 중 개인의 일시적이고 일반적인 특징- 건강- 피로- 외적요인 ... 의 의미- 대체효과 : 임금인상시 여가의 기회비용이 증가함에 따라 상대적으로 비싸진 여가시간을 노동시간으로 대체하는 효과(즉 노동시간을 늘리는) 효과를 말한다.- 소득효과 : 임금

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)

수 있지만, 현대 사회를 살아가는 노인들은 노후준비 부족 때문에 경제적 빈곤, 사회적 관계의 단절 외에도 여러 가지 문제에 직면하여 살아 갈 수밖에 없다. 우리나라 또한 고령화 ... 을 시도하기 보다는 기존 방식을 고수하려는 성향이 강해진다. 근로자들이 기존 방식을 고수하려 하면 기업의 활력이 떨어지는 것은 당연한 수순이다.우리나라는 중고령층의 역량이 타 경쟁 ... 국가들과 비교하면 현격하게 떨어진다. 또 연공주의적 조직운영과 보상이 뿌리 깊게 남아 있고 노동 유연성이 매우 낮다. 그러다 보니 중고령근로자의 직무역량 부족, 생산성과 보상의 괴리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에

과 근로자들 사이의 인간관계 등 사회적인 요인이 생산성에는 어떠한 영향을 미치는지를 연구해서 인간관계와 동기의 중요성 등을 강조하였다. 이 외에도 행동학적 경영학에서는 욕구 이론 ... 의 작업을 과학적으로 분석해서 가장 효율적인 방법을 파악하고자 하였다. 이를위해서 작업을 세분화하고 표준화된 절차를 개발하고자 했다. 또한 작업의 각각의 요소를 연구하고 시간 연구 ... 다. 이 외에도 조직 구성원들을 과학적인 방식으로 선발을 하고 각각의 직무를 수행할 수 있는 최적의 작업 방식에 맞추어서 직원들을 교육하고 훈련시키는 것을 중시했다. 과학적 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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