"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

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"시간외 근로" 검색결과 1,761-1,780 / 23,749건

일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

후생 정책을 제공하는 제도이다. 즉, 일·가정양립 지원정책이란 경제활동을 위한 근로행위를 하면서도 가정생활을 병행 할 때의 상충되는 역할 수행으로 인해 어려움과 갈등을 겪지 않 ... 게 하기 위하여 국가적 차원에서 근로자의 일과 가정영역의 균형잡힌 조화를 지원하는 제도적 장치를 의미한다. 적극적인 정책 개입을 통해 출산, 양육 문제를 해결하고 여성의 경제참여 ... 갈등의 해소를 통한 조직성과 제고’라고 정리하며, 인적자원으로의 여성 근로자를 지원하는 점에 있어서, 일·가정양립 지원제도의 도입 목적이 유능한 인적자원 확보 및 유지, 생산성 제고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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지역사회간호학 실습 산업케이스 소음성난청 (울산)

환경의 변화 등으로 인해 증가하는 건강위험 요인은 산업보건관리와 예방의 중요성을 대두시키고 있다. 최근, 근로자의 건강에 대한 관심과 요구가 급격하게 증가함에 따라 사업장의 보건 ... 관리는 오랜 경험과 고도의 기술, 다양한 전문 인력을 필요로 하는 분야가 되었다.특히 산업 부분에서 근로자들을 위협하는 다양한 질병 중 소음성 난청은 우리나라에서 가장 흔한 직업병 ... 하므로 청력손실이 우려되는 근로자들은 조기에 발견하여 소음 노출을 줄이고 정기적인 관리를 받도록 하는 등 적절한 대책이 요구된다.2. 연구의 목적통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.09

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[미디어영상학과] 2022년 1학기 정보사회와디지털문화 중간시험과제물 공통(재택근무의 사례, 장단점)

두기 조치가 이어지고, 이 과정에서 재택근무가 확산되었다. 많은 이들에게 재택근무나 온라인 학습을 위한 화상 회의 플랫폼 사용은 일상이 됐고, 애완동물과 머무는 시간이 늘어나 ... 만, 일은 해야 하니 재택근무라는 대안이 갑자기 활성화된 것이다. 그리고 코로나19가 진정된 이후에도 국내외에서 재택근무가 상당부분 유지될 것이라는 전망이 늘어나고 있다.재택근무 ... 의 목적은 기업의 직원, 공무원의 개인 성향과 상황에 적합한 경우 재택근무를 통해 통근 시간을 줄이는 등 업무 효율성과 생산성을 더 높임으로써 궁극적으로 대민 서비스의 수준을 향상

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.17

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[보건환경학과] 2022년 1학기 정보사회와디지털문화 중간시험과제물 공통(재택근무의 사례, 장단점)

두기 조치가 이어지고, 이 과정에서 재택근무가 확산되었다. 많은 이들에게 재택근무나 온라인 학습을 위한 화상 회의 플랫폼 사용은 일상이 됐고, 애완동물과 머무는 시간이 늘어나 ... 만, 일은 해야 하니 재택근무라는 대안이 갑자기 활성화된 것이다. 그리고 코로나19가 진정된 이후에도 국내외에서 재택근무가 상당부분 유지될 것이라는 전망이 늘어나고 있다.재택근무 ... 의 목적은 기업의 직원, 공무원의 개인 성향과 상황에 적합한 경우 재택근무를 통해 통근 시간을 줄이는 등 업무 효율성과 생산성을 더 높임으로써 궁극적으로 대민 서비스의 수준을 향상

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.17

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[문화교양학과] 2022년 1학기 정보사회와디지털문화 중간시험과제물 공통(재택근무의 사례, 장단점)

두기 조치가 이어지고, 이 과정에서 재택근무가 확산되었다. 많은 이들에게 재택근무나 온라인 학습을 위한 화상 회의 플랫폼 사용은 일상이 됐고, 애완동물과 머무는 시간이 늘어나 ... 만, 일은 해야 하니 재택근무라는 대안이 갑자기 활성화된 것이다. 그리고 코로나19가 진정된 이후에도 국내외에서 재택근무가 상당부분 유지될 것이라는 전망이 늘어나고 있다.재택근무 ... 의 목적은 기업의 직원, 공무원의 개인 성향과 상황에 적합한 경우 재택근무를 통해 통근 시간을 줄이는 등 업무 효율성과 생산성을 더 높임으로써 궁극적으로 대민 서비스의 수준을 향상

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.17

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성냥공장소녀', 1990, 아키 카우리스마키

복지는 전문적인 사회복지 지식과 기술을 적용해 산업에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 대해 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그들의 가족의 복지까지 추구하는 노력을 말 ... 복지의 대상은 산업에 관계되어서 생활하는 모든 인간과 그와 관련된 환경까지도 모두 포함됩니다. 또한, 각각의 근로자를 중심으로 하여 그들이 처하게 되는 상황과 근로자들이 속하게 되 ... 는 집단과 조직으로 파악할 수도 있습니다. 그러나 근로자 개인은 하나의 인격체입니다. 그렇기에 직장에서는 종업원일 수 있지만 동시에 작업을 할 때에는 작업조의 일원인 근로자일 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)

와 비례근로시간 지원 원칙에 입각한 고용·사회보장제도를 통해 보호돼 임시·계약·일용직 등 다변화된 일자리로 가치를 가질 수 있도록 해야 한다. 특히 노인사회보장제도를 정착시키기 위 ... 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)(사회복지, 사회복지사, 노인복지론)현대 ... 하다. 기초노령연금(기초노령연금법), 국민연금(국민연금법), 노인 우대제도(임산부장애여성) 등이 있다. 다음은 퇴직연금제도입니다. 연금급여의 방법과 액수는 근로자가 결정하고, 고정연금

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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삼성디스플레이 생산관리 합격자소서

들보다 더 넉넉하게 생활했기에 생활력에 대한 자부심도 있습니다. 이러한 노력으로 부지런함, 끈기, 인내 등을 배웠기에 교내외 활동과 근로, 알바 등에서 솔선수범하였고 먼저 일을 찾 ... 커피가 시간이 지남에 따라 묽어져 맛이 없어지는 것에 대한 해결방안"을 담은 아이디어를 변리사를 통해 직접 특허신청도 했습니다. 기본전공뿐 아니라 공장설계와 경제학, 금융과 수학 ... 을 직접 그렸습니다.' 이러한 노력을 통해 연구생 이후에도 필요한 것을 그려달라고 할 정도로 랩의 일원으로 인정받았었습니다.또한, 관재팀에서 4년간 근로장학생으로 학교시설물 관리를 했

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.26

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소음성난청-산업장간호 케이스

- 소음(콩나물건제부) : 81.6dB(기준치 90dB) → 충분한 휴식시간, 순환근무 등 필요근로자건강수준* 사망과 상병- 산업재해 : 없음* 건강검진- 일반건강검진 통계 ... 을 받으세요.5. 산업안전보건법상 소음1) 소음작업소음이란 소음성난청을 유발할 수 있는 85dB(A) 이상의 시끄러운 소리를 말한다.‘소음작업’이란 1일 8시간 작업기준으로 85dB ... (A) 이상 소음이 발생하는 작업을 말한다.2) 강렬한 소음작업소음강도 dB(데시벨)작업 시간(1일)908시간 이상954시간 이상1002시간 이상1051시간 이상11030분 이상

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05

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대구고등검찰청 공무직 환경관리사 직무수행계획서

대구고등검찰청 공무직 환경관리사 직무수행계획서채용직급분야계약기간근무예정지공무직근로자환경관리사무기계약(정년 65세)대구고등검찰청(대구 수성구 소재)담당업무청사 내·외부 시설물 관리 ... 다.대구고등검찰청 공무직 환경관리사로서 항상 품위를 유지할 것이며, 근무위반이나 무단결근, 근무시간 내 음주와 같은 불법적인 행위를 하지 않을 것을 약속드리며, 조직발전에 실제적 보탬 ... 관리에 대한 전문적 스킬을 함양할 수 있었다. 환경관리라는 것이 단순히 건축물 실내외에서 눈에 보이는 쓰레기와 이물질을 쓸고 닦는 것을 의미하지는 않는다. 눈에 보이지 않는 곳

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.18

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본인이 경험한 사회복지의 역사적 배경과 방향(실업급여)

할 때까지 최소한의 생활을 유지할 수 있었다. 까다롭고 복잡한 신청방법과 조건으로 실업급여를 받기까지 시간은 다소 걸렸으나 실업급여의 수급으로 안정적인 구직활동을 할 수 있었고 우리 ... 나라 복지정책에 대해 한 번 더 생각하는 계기가 되었다.(2) 실업급여의 역사적 배경고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업 ... 지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제ㆍ사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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[A+레포트]고용보험

려는 목적에서 각국에서는 실업대책이나 고용정책에 힘쓰고 있다.이러한 맥락에서 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업 ... 의 위험이 높아 더 많은 보호와 지원이 필요한 5인 미만 영세사업장 및 임시?시간제 등 비정규근로자에게 고용보험이 적용되지 아니함에 따라 노동단체, 시민단체, 학계 등 각계에서 이 ... 의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

다. 이때 유의할 점은 출산후에 45일(다태아는 60일) 이상 남아있어야 한다는 점이다. 2) 육아휴직 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 ... 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 이는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원 ... 를 국가도 함께 키우겠다는 약속이 담겨 있다. 부모들 출근시간에 맞추어 유치원들은 문을 열고, 아이들의 아침을 제공한다. 자녀를 맡길 공공보육서비스가 아주 잘 되어있다. 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.

는 임신기간 동안 근로자에게 시간외 근로를 하게하며, 여성근로자의 요구가 있을 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환해야 한다. 더 나아가 보호휴가를 마친 여성근로자에게 휴가 전과 동일 ... 에 대비하기 위해서는 모성보호 및 여성인력의 충분한 활용이 대두되었다. 따라서, 근로기준법에 의하여 사업주는 임신 중인 여성에게 산전 및 산후기간 동안에 90일의 보호휴가를 제공 ... 해야 하며, 휴가기간의 배정으로 산후 45일 이상을 쉬도록 해야 한다. 또한, 임신 16주 이후 유산 및 사산한 경우에는 근로자가 청구하면 유·사산휴가를 지급해야 한다. 그리고, 사업주

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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산업심리학-수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요. 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.

한 시간과 비례하여 지급되지만, 육아수당 등과 직접적인 근로에 의한 보상 외의 부가적 급여로써의 지급되기도 한다. 이러한 급여는 직무만족도에 상당한 기여를 하기 때문에 나의 경우 ... 으로 간주할 수 있다는 관점도 함께 존재한다. 또한 시간제 급여를 받는 근로자는 성과에 따라서 받는 노동자보다 더 많은 만족을 나타낸다는 연구가 다수 존재하며 급여는 노동에 기여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

휴직 등이 있으며, 배우자를 위한 출산 휴가 등 임신출산 및 육아 관련 시기 휴가 지원이 있다. 시간 지원은 출산전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축 급여 등 ... 는 200실시하고 있다. 만약 근로자들이 출산보험료를 납입하지 않으면, 사업체가 직접 출산수당을 근로자에게 지급해야 한다.② 시간(휴가·휴직) 지원중국의 부모 복지정책은 주로 출산 휴가 ... 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서목차Ⅰ. 서론- 저출산 대책 보건의료정책의 필요성Ⅱ. 본론1. 국내·국외 저출산 대책 보건의료정책과 정책의 변화에 대해 기술2. 국내·국외

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

의 조합활동을 보장하며 종사하지 않는 조합원 노동 활동까지 보장한다는 내용을 통해 살펴볼 수 있다.3. 제24조제24조에 따르면 모든 사람은 근로시간의 합리적인 제한, 정기적인 ... 유급휴일을 포함해 휴식, 여가에 관한 권리를 지닌다고 명시되어 있다. 이는 우리나라에서 근로기준법에 따라 주당 근로시간은 40시간으로 최대 연장 근로시간은 주에 12시간으로 정해져 ... 을 자유롭게 선택할 수 있는 것, 공정하며 유리한 근로조건에 관한 권리와 실업에서 보호를 받을 권리를 지닌다. 모든 사람은 어떠한 차별도 받지 않지 않으면서 같은 노동에 대해서 같

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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노년기의 소득과 경제생활 실태를 통해 노년기의 일의 의미와 기능, 경제활동을 조사하여 나열한 후, 이에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.

%), 시간 보내기(3.9%), 능력 발휘(3.6%) 등이다.(2020년 노인실태조사)2) 노인의 경제 수준(소득)최근 노인의 월평균 근로소득은 증가하는 모습을 보이고 있다. 월평균 ... 이 경제활동에 참여하는 것은 생계비 마련(73.9%)이나 용돈 마련(7.9%) 등 경제적인 이유가 대부분이다. 그 외 비경제적인 이유로 경제활동에 참여하는 경우는 건강 유지(8.3 ... 근로소득이 150만 원 이상인 비율이 2017년 17.8%에서 2020년 47.9%로 약 30%포인트 증가하였다. 가구총소득 및 소득 구성에 대해서 살펴보면 노인 가구의 2019

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

고자 한다.Ⅱ. 본론열심히 일하지 않는 직원들의 행동 원인 분석일과 생활의 불균형서울지역 근로자는 일과 삶의 불균형을 겪고 있으며 대부분(78.3%)이 일과 삶의 불균형으로 인한 문제 ... 에 직면한 것으로 나타났다. 또한 1/3이상의 응답자(35.6%0가 일과 삶의 균형을 위해 이직을 고려할 수 있다고 답해 서울 근로자들이 일과 삶의 균형을 매우 중요하게 생각하는 것 ... 으로 나타났다.복리후생 부족복리후생, 직원혜택, 직원복리는 직원들에게 제공되는 통상적인 임금 외에 임금과는 별도의 다양한 유형의 보상을 포함한다. 회사 어린이집, 사택지원, 주택

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

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간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

2 . 근로관계법령을 준수하고 있는지에 대한 모니터링체계 구축 3. 충분한 식사시간 · 휴식시간 보장과 추가근무수당 보장 4 . 간호관리료 차등제 개편 으로 간호사 법정인력기준 ... 보호자의 태도와 인식 개선이 필요 . - 간호 . 간병통합서비스의 올바른 이해를 통해 간호사가 전문직인으로서 자긍심을 가지고 활동할 수 있도록 도움 .연장 근무 1. 근로감독 확대 ... , 빈번한 초과근무 및 교대근무 등의 애로사항 해소를 위하여 휴일 및 야간 전담제 , 단시간 근무제 , 시간 선택제 , 파트 타임제 등에 대해 선택권을 보장하여 탄력적 근무 보장

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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