"지속가능한기업문화"의 검색결과 입니다.

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"지속가능한기업문화" 검색결과 1,821-1,840 / 68,031건

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조직행동론) 직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

할 가능성이 높다. 직원들이 자신의 일이 중요하다고 느끼고 변화를 줄 때, 그들은 더 적극적이고 동기부여가 될 가능성이 높다.8) 조직 문화조직의 문화는 또한 직업 만족도에 영향 ... 을 미칠 수 있다. 조직이 직원을 중시하고 공동체 의식을 함양하는 긍정적인 문화를 갖고 있다면 직원들은 자신의 직업에 만족할 가능성이 높다.9) 작업 요구 사항마지막으로, 직원 ... 이 될 수 있다.2) 긍정적인 직장 환경 조성긍정적인 직장 환경은 지원적이고 협력적인 직장 문화를 조성함으로써 직업 만족을 지속하는 데 도움이 될 수 있다. 여기에는 괴롭힘과 차별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례

않다. 마지막으로 지속가능경영시대에 부응하지 못한다.[4] 사례1976년 창업한 유니베라는 전세계 알로에 원료의 40%를 공급하는 세계 1위의 알로에 기업이다. 관련된 건강 기능 ... 해 중점을 두고 내부역량 강화를 위한 전략목표로 제품 개발 역량을 강화하고, 중장기 제품구조를 설계, 인적 자원 양성 등을, 직원 동기 부여를 위해 기업문화 확산을 전략목표로 설정 ... 하고, 또한 미래 성과를 창출하는 성과 도인들에 대한 측정지표를 보완하고 있다. 기업 경영의 가장 중요한 관리 시스템으로 부각되고 있으며 기업은 자신들의 경쟁적 위치 및 환경에 따라 이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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기업 사명문

기업 사명문기업 사명문(organization's mission statement)이란 자사를 다른 모든 기업과 구별하게 하는 하나의 방법으로서 표현되는 기업의 지속적인 목적 ... 은 교육과 문화적 필요를 위해 확고하게 구축된 전통을 유지한다.사명문은 첫째, 조직의 구성원, 전략 그리고 프로그램을 함께 결합시키는데 커다란 공헌을 한다. 기업의 사명문을 이해 ... 한 이미지로 변하는 경우는 매우 드물고, 또 변화 자체가 잘못인 경우도 있다. 그것은 자체 기업이미지가 최상이라고 생각하고 시도했을 때에만 가능하다. 기업의 사명문은 단지 기업의 기본

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18

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아진산업 학습사례 분석 레포트

는 것과 수평적 기업문화를 통해 종업원 참여를 확대하는 것에서 지켜지고 있으며, 공정 개선을 위한 지속적인 연구개발이 이루어지고 있음을 통해 지속적 개선의 원칙 또한 지켜지고 있 ... 음을 알 수 있다.종업원 참여의 원칙에서 언급했던 아진산업의 수평적 기업문화와 성과에 따른 보상은 고성과 작업시스템에도 해당한다고 할 수 있을 것이다. 고성과 작업시스템의 핵심은 의사 ... 아진산업 학습사례 분석 레포트아진산업 동영상 사례에서 찾아볼 수 있는 교과서의 개념은 다음과 같다.먼저, M&A가 있다. M&A는 기업이 타 기업의 주식이나 자산을 인수 합병

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를

여 육아기 근로시간 단축 장려금의 지급 등 지원제도가 도입되어 있다. 여섯 번째로 가족친화 기업 인증제도이다. 일과 가정의 양립이 가능한 직장의 문화를 확산시키기 위하여 정부 ... 역시 유리 장벽이라고 부를 만큼이나 여전히 존재하는 것을 통해 성별의 차이로 인하여 발생한 불평등에 대하여 이해가 가능하다. 젠더의 개념 등장으로 인해 성별은 사회문화적으로 구성 ... 이 가능하도록 하는 제도이다. 육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 휴직의 사용 없이 근무를 지속하기 때문에 근로자의 경력이 단절이 되지 않는다는 장점을 가지고 있따. 육아 휴직처럼 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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여행업에서의 ESG경영전략

) 을 강화하며 “ 지속가능한 발전 ” 에 기여하는 형태로 경영  기후변화 / 탄소배출을 고려한 경영 , 자원 남용을 막을 수 있는 기술 개발 등 2) 사회 : 기업의 행위가 사회 ... : 기업 지배구조가 갖는 공정성과 투명성 강화  사외 이사회 , 보수 책정 구조 공개 등여행업의 ESG 관련 쟁점 : “environmental” “ 친환경성 ” 내지 “ 지속가능 ... 적 위기나 사회 현상을 목격하며 , 이에 대해 개인들만이 아니라 기업 역시 문제를 인식하고 해결해야 한다고 인지하고 있음 유엔의 “ 지속가능개발목표 (SDGs)” 채택은 전세계

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다

한다. 사회적 책임의식을 갖춘 기업은 오늘날과 같이 전 세계적으로 지속가능성이라는 테마가 이전보다 더 큰 주목을 받고 있으며, 기업이 이러한 사회적 책임 활동에 더욱 적극적으로 나설 것 ... 하는 기업은 점차 다양해지고 있다. 이렇게 사회적 책임을 실현하는 기업의 사례 중의 하나로는 미래에셋증권이 있다. 미래에셋증권은 지난 2018년에 지속가능한 사회공헌 조직을 구축 ... 에서는 2000년대부터 사회적 책임을 시행하는 기업의 수가 지속적으로 증가세를 보이고 있다. 삼성전자와 같은 글로벌 시장을 무대로 활동하는 대기업에서부터 중소기업들까지 사회적 책임을 실현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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창업의 이해 강의노트 족보

1주차원광기업가 마인드(총장님의 말씀)[문화자본주의 시대 창업능력을 길러야한다]원광대가 추구하고 있는 창업정책은 문화자본주의 시대로 소비의 특징은 개인적이다.문화자본주의 시대 ... 이 아닌 것은?협상자미래의 경쟁환경[경쟁시장의 현황]기업경영의 핵심과제-산업사회 > 정보화, 지식 사회산업사회> 대량생산, 규모의 경제시장경제가 사회발전과 문화창조를 주도하고 있 ... 를 지속적으로 수집하고 성공한 창업사례를 꾸준히 벤치마킹해야 함창업아이템 확정 전 > 창업 후경쟁정보를 수집하고 관리해야 함경쟁기업이 어떻게 사업을 하고 있는가에 대한 정보를 체계

시험자료 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16

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기업의 사회적 책임과 역할

가능한 경제적 가치 추구의 방법은 비교를 해보면 두 번째 방법이 더 지속 가능할 것이라는 것을 쉽게 알 수가 있다.또한 경영학의 대가인 마이클 포터 교수는 바람직한 기업과 사회 ... 점은 의심의 여지가 없다. 하지만 기업이 필요로 하는 생산성 높은 노동력의 공급을 위해서는 교육과 의료, 공정한 법 집행 그리고 지속가능한 환경이 필요하다. 이런 것들은 건강 ... 으로써 생산성 증가3) 위험 관리 : 위험을 더 적절히 관리할 수 있다. 특히 건실한 기업을 한순간에 무너뜨릴 수도 있는 치명적 위험의 가능성을 줄임으로써 기업의 지속 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력 유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

공정을 비롯한 기술 개발과 소프트웨어 등의 측면에서 지속적인 발전이 필요하다. 삼성전자의 기업 구조 및 문화 또한 빠른 결정을 기반으로 한다. 즉, 삼성 전자의 경우 기술 변화 ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력 유동 시스템이 적합한지를 논하시오 ... 기 때문에, 구성원들의 공감을 얻고 상황에 맞는 경영을 할 가능성이 크다. 와튼 스쿨의 피터 카펠리 교수는 “내부 출신은 회사가 어떻게 운영되는지를 잘 알고 있어 조직 문화를 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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흑자도산을 막기 위한 대기업들의 생존 전략 분석

세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 실적이 악화될 가능성이 있는 만큼 최대한 비용을 줄이고, 유동성을 확보해야대규모 투자를 지속 ... 의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 흑자도산을 막기 위한 대기업들의 생존 전략에 대해 분석하였다.경기 침체 ... 이 최우선2. 실적이 악화될 가능성이 있는 만큼 최대한 비용을 줄이고, 유동성을 확보해야Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론자금조달이 어려워져 현금을 충분히 확보해놓지 않으면 흑자도산

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.07

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대구가톨릭대 창업과기업가정신 중간고사 요약

관리비) = 영업이익영업이익 ? 영업외손익 = 세전 이익세전 이익 ? 법인세(소득세) = 순이익(손실)기업 간 B2B 거래(신용거래) : 특정거래처에서 지속적 구입 혹은 납품 ... 창업과 기업과 정신4차 산업혁명 : ICBA(인터넷, 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 인공지능)를 기반으로 하는 초연결(IOT), 초지능(Deep-learning), 융합화의 새로운 ... (자금조달)★SWOT(강점, 약점, 기회, 위협) 분석기업가 : 새로운 시장을 발굴하고 개척하며, 시대적 변화에 대응하면서 창조와 혁신을 통하여 기업의 모든 요소를 만들어가는 사람창업

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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오타쿠 문화의 장점

타쿠 문화를 통해 새로운 산업이 구축될 수 있다. 오타쿠들의 특징은 ‘지속적인 소비성’, ‘2차 생산’, ‘특정 분야에 대한 전문적 견해’와 같이 세 가지로 구분될 수 있다. 먼저 ... 다. 오타쿠 문화는 더이상 일본의 하위 문화가 아니라 세계 각각 나라들이 공통적으로 향유하고 있는 문화다. 오타쿠 문화는 캐릭터, 음악, 게임 소프트 등의 각종 장르에서 활용 가능 ... 오타쿠 문화의 장점20XXXXXXXX 홍길동오타쿠란 ‘뭔가에 집착하며 일반인의 상식을 넘어서서 열중하는 젊은이들’이라는 뜻으로 사용되며, 이 단어를 처음 언급한 나카모리 아키오

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2022.06.15

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연세대학교 디자인경영학과 대학원 기출문제 입시문제 면접문제 지원서 작성요령 구술시험문제 추천서 논술주제 연구계획서

문화, 경영, 경제 등 다방면에서 디자인을 어떻게 만들어야 할 것인가에 대한 논의가 이루어지면서 부터이다. 3) 지속가능한 디자인이 현대 경영에 중요한 요소로 작용하고 있 ... 습니다. 그렇다면 지속가능한 디자인경영이란 무엇인가요?지구환경 문제를 생각해 지속적으로 활용 가능한 디자인을 모색하는 것을 말한다. 앞으로는 환경 친화적이지 않거나 자원 활용의 효율성이 낮 ... 은 상품은 소비자의 외면을 받을 가능성이 높다. 때문에 앞으로 디자인 경영에서는 생활, 농업, 주거, 인구, 교육 등 삶의 지속 가능성과 관련된 주제에 깊은 관심을 가져야 한다.6

자기소개서 | 393페이지 | 10,900원 | 등록일 2022.09.26

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ESG 경영과 사례

)주주권리 보호를 위한 투자방법은 투자자들이 주주의 입장에서 기업의 지속가능한 발전을 위해 ESG 관점에 입각하여 기업경영이 이루어질 수 있도록 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 주식 ... 있다.2.1. ESG 구성요소기업이 지속가능한 비즈니스를 달성하기 위한 세 가지 핵심 요소는 다음과 같다.① 환경(Environmental) : 기후변화 및 탄소배출 환경오염 ... 지속 가능성(Sustainability)을 달성 하기위한 기업 경영의 3가지 핵심요소를 의미* 지속 가능성이란 현재 세대의 필요를 충족시키기 위하여 미래 세대가 사용할 경제·사회·환경는 것

리포트 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.08.26

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기업의 사회적책임이 왜 중요한지 사례를 들어 설명하시오

이상으로 노력하는 것이다.둘째, 기업과 사회의 공생관계를 성숙 발전 시키기 위한 기업의 행동셋째, 직원,가족,지역, 사회 및 사회전체와 협력하여 지속 가능한 발전에 기여하고 이 ... )는 CSR을 기업의 자발적인 경제, 환경, 사회의 주도권이라 정의한다. CSR(기업의 사회적 책임)이란 기업활동에 의해 영향을 받거나 영향을 주는 직접,간접적 이해관계자들에 대해 발생가능 ... 라는 기업문화를 바탕으로 반부패 및 윤리적 책임에 대한 연대의식도 실천하고 있다.아모레 퍼시픽의 핑크리본핑크 리본이란 유방암에 대한 대중들의 인식을 높이고 조기발견의 중요성을 알리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.15

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이마트

공헌’과 ‘친환경 경영’, ‘동반 성장’, ‘투명 경영’을 핵심이념으로 삼으며 지속가능한 경영을 목표로 삼고 있고, 이마트와 스타필드, SSG 닷컴, 이마트24 등의 브랜드를 운영 ... 이마트 기업구조,SWOT분석 기업성공전략마케팅전략 사례분석향후전략방향 제시=목차1. 이마트 기업개요2. 이마트 기업구조 분석3. 이마트 SWOT분석4. 이마트 기업성공전략 사례 ... . 이마트 기업개요신세계 이명희 회장이 미국의 월마트와 일본의 코우즈를 벤치마킹하여 국내 최초로 등장한 대형마트인 이마트는 1993년 창립이후 국내 곳곳에 매장을 내기 시작하여 1996

리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.03.25

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[A+레포트] 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.

므로, 생산관리는 기업 성장과 지속 가능성에 중요한 영향을 주는 분야로 평가된다.오늘날 경쟁 환경이 복잡해지고, 제품 수명 주기가 짧아지면서 생산관리의 중요성은 더욱 부각되고 있 ... 을 감안하여 최적의 지역 분산도를 설정하게 된다.기업 전략과 생산관리가 조화를 이룰 때, 제품이 시장에서 가지는 경쟁력과 기업의 지속 가능성이 강화된다. 경영학에서는 이를 위해 ... 생산관리자가 상위 경영계층과 긴밀히 협의하면서, 현장 운영계획을 실현 가능하고 구체적인 모습으로 설계해야 한다고 본다. 결국 전략 수준에서의 생산관리는 단순 공정 효율화를 넘어 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오(리더십 토론)

인식과 대응이 필요한데, 기업들과 조직들이 환경에 대한 책임과 지속 가능한 경영을 추구하고 있다.이렇게 변화하는 사회 환경은 리더십에도 큰 영향을 미치고 있다. 예전과는 달리 지시 ... 지. 이런 변화로 인해 기업들도 경영 방식을 바꾸고 있고, 조직 내에서의 업무 방식도 다양화되고 있다.뿐만 아니라 사회적 다양성도 더욱 두드러지게 되었다. 다양한 문화, 언어 ... 돼야 한다. 리더는 지속 가능한 경영과 환경 보호를 목표로 삼아야 하며, 조직 내에서 환경 친화적인 가치와 실천을 촉진해야 한다. 환경에 대한 책임을 가지고 지속 가능한 전략을 수립

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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코로나가 발생하기 전과 후의 소비자 심리의 변화를 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요

되었습니다. 이러한 변화는 친환경 제품, 윤리적으로 생산된 상품, 로컬 브랜드에 대한 선호 증가로 이어졌습니다. 소비자들의 이러한 경향은 기업들이 지속 가능하고 윤리적인 방식으로 비즈니스 ... 하고 새로운 경험을 추구하는 소비 심리를 더욱 부추겼습니다.또한, 지속 가능성에 대한 인식의 증가는 소비자 심리에 또 다른 중요한 변화를 가져왔습니다. 점점 더 많은 소비자 ... 구매를 하는 새로운 소비 문화로 이어질 수 있으며, 기업들은 이러한 변화를 이해하고 적응하는 것이 중요할 것입니다.양식의 맨 위양식의 맨 위4. 장기적 변화팬데믹 이후의 세계는 다양

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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