"GE의 잭웰치"의 검색결과 입니다.

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"GE의 잭웰치" 검색결과 1,801-1,820 / 2,266건

6시그마

는 6시그마 경영이 필수적이라고 인식하고 있다. 잭 웰치에 이어 GE의 회장이 된 제프리 이멜트는 6시그마 경영을 지속적으로 추진할 것임을 선언했으며, 일부 국내기업들이 6시그마 ... 이은 회사내 전 부문에서 불량을 발생시키는 원인을 근본적으로 제거하는 것이다. 6시그마 경영은 현장 품질개선이나 경영혁신의 차원을 넘어서 전사적 경영시스템으로 정착되고 있다. GE ... 실시GE의 6시그마 경영 성공은 TOP의 강력한 리서십, 6시그마 전문가의 체계적인 양성, 혁신전담조직, 성과보상, 장기적인 노하우 공유 등에 기인하였다. 임직원에 대해 인센티브

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.03

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[경영] GE의 경영...Straight from the gut

하도록 하였으며 작은 회사처럼 움직일 것과 도약을 목표로 삼았다. 1985년 잭 웰치는 RCA를 매입하였는데, 이는 115년 간 내부 성장만을 거듭해 왔던 GE에서는 또 다른 하나 ... 를, 그리고 1960년에는 박사학위를 취득했다. 졸업 후 그는 GE에 입사하여 플라스틱 사업부문을 매출액 수입억 달러에 달하는 사업으로 성장시켰다. 1971년 후반 Jack은 화학 및 ... 의 부회장으로 승진한다. 이후 1979년 8월, Jack은 GE의 3명의 부사장 중 한 명이 되었다. 그는 1981년 4월, 1백 8년의 역사를 갖고 있는 세계적 기업 GE의 최연소

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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[경제일반] Mission$20000 소감문

-05-06 [잭 웰치 성공 경영의 비결] 참고라고 말한 잭 웰치 전 GE회장의 말을 생각해 볼 필요가 있을 것이다.3) 정부의 역할과거부터 정부는 우리나라의 경제 성장을 위해 ... -17 기사 참고기업이 진정한 글로벌 기업으로 거듭나기 위해서는 국민들의 반(反)기업 정서도 문제지만 기업 역시 윤리 경영을 통해 국민들로부터 전폭적인 신뢰를 이끌어내야 한다. GE ... 에서 내가 날마다 강조하는 것이 한 가지 있다면, 그것은 바로 도덕성 이었다.GE에서 내가 날마다 강조하는 것이 한 가지 있다면, 그것은 바로 도덕성이었다. {) 매일경제 2005

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.17

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[국제화 기업들의 해외 진출]국제화 기업들의 해외 진출 사례

인 잭 웰치(John F. Welch Jr)의 리더십으로 GE는 세계적인 기업으로 도약하게 되었다.GE의 Globalization은 웰치회장의 원칙과 도덕을 중시 ... (Integrity)하며, CEO System (육성, 승계, 지배구조)의 Infra구축하에 구성원들의 Passion(열정)을 이끌어내는 Energy(추진력)가 바탕이 되었다. GE 가치헌장 ... (GE values)에는‘우리는 항상 도덕성을 제1의 가치로 여긴다’는 문장이 있을 정도로 도덕성의 유지 관리가 경영관리 업무의 핵심임을 주지시키며 그에 반할경우 엄중한 문책이 뒤따를

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.08.10

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[마케팅] 잭웰치와마쓰시타리더십

는 잭웰치가 아닌가!잭웰치 그는 어떤 사람인가?그는 1960년 일리노이대에서 화공학 박사를 받은 후 GE플라스틱 사업부에 입사하여 신기술 플라스틱 제품개발팀을 구성할 것을 제안하여 성공 ... 듯.잭웰치는 그 자신감이 있었기에 오늘날의 GE라는 회사를 이끄는 회장이 되지 않았는가!그는 관리라는 개념자체를 싫어한다. 대부분 관리자들은 그가 보기에 지나치게 관리한다. 지나치 ... 을 불어넣는 사람이라고{) 로버트 슬레이터,『잭웰치와 GE방식』(도서출판 물푸레,1998),pp.43∼44했다.그래서 잭웨치는 새로운 아이디어를 생각해 냈다. 잭웰치는 모든 직원

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.23

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[경영학] 신지식인

를 제시했다. 이는 정책달성을 위한 기본이념이 되기도 하였다. 잭 웰치는 변화를 두려워하지 말고 변화를 받아들이며, 관리자가 되지 말고 리더가 되라고 말한다. 또한 그는 GE를 운영 ... ◈ 목 차 ◈■ 서론▶ 지식사회의 정의와 지식의 중요성■ 본론▶ 지식사회가 요구하는 능력은 ?▶ 신 지식인의 필요조건▶ 신 지식인의 충분조건▶ 신 지식인 사례1. GE의 젝 웰치 ... 하면서 잭 웰치는 다음과 같이 말한다."나는 어떻게 좋은 텔레비전 프로그램을 만드는지 모른다. 그리고 엔진을 만드는 만드는데 대해서도 아는 바가 없다. 그러나 나는 NBC의 사장이 어떤

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.02.24

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트리즈 마케팅 본문 요약

다.위대한 발명은 수많은 시행착오의 부산물이다잭 웰치로 유명한 세계적 기업 GE의 설립자인 토머스 에디슨은 전구의 발명자로 널리 알려져 있다. 그는 연구 발명을 위한 아이디어 제안

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.05

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[경영학] 잭웰치에 대하여...

잭웰치의 「끝없는 도전과 용기」를 읽고...서점에 갔다.잭웰치의 끝없는 도전과 용기 주세요.만오천오백입니다네??.... 비..싸..다.. 여기요..서점을 나왔다.책 한번 대 ... 게 두껍네... 어떻게 다 읽지... 휴.. 우자취방에 왔다.밥을 먹고 침대에 누워 책을 보았다.....잭 웰치가 인생에서 가장 많은 영향을 받은 사람이 있다면 바로 그의 어머니이 ... 공학 석사학위를 받았다. 그는 그후 GE에 플라스틱 신제품 개발에 맞춰 입사하게 되었다.잭은 입사한지 얼마되지 않다 GE의 관료주의에 좌절하고 말았다. 행정적의 병폐, 그리고 적절

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

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글로벌 리더쉽 사례 분석

할 수는 없지만, 적어도 컴퓨터와 엔터테인먼트 분야에서만큼은 그럴 수도 있다는 생각이 드는 게 어쩔 수 없는 현실이다.세상을 바꾼 발상의 전환스티브 잡스는 잭 웰치(전 GE회장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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CRM 발표자료

고객 관계 관리 (CRM)GE의 모든 지식은 콜센터로 부터 전해진다. - 잭 웰치 자서전 -ContentsCRM의 이해 창업기 CRM 전략 – 니즈형 제품개발 성장기/성숙기

리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.23

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[경영학]리더와 리더십

의 자세와 행동이라면 그의 리더십이 널리 인정받는 것은 당연한 것인지도 모른다. 최고의 비즈니스 리더로 자타가 공인하는 GE의 총수 존 웰치 조차도 그의 팬이고, 전 프록터 앤드 ... 갬블의 CEO였던 존 스메일이 제너럴 모터스사의 회장이 되어 맨처음 한 일은 최고 경영자인 잭 스미스를 해임시킨 후 다른 중역들을 월마트의 경영회의에 보내 보고 배우도록 하

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26

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패러다임 경영혁신 전략사례

있다.따라서 손자병법에 나오는 지피지기(知彼知己)를 다시한번 되새겨 봐야한다.남의 기법을 무조건따라하기에 앞서 자기회사의 현상을 제대로 파악해야 한다는것이다.잭웰치는 모두들 GE ... 엔 아무런문제가 없다고 얘기할 때 문제가 크다는 사실을 스스로 발견하고 혁신을 추진한것이 현재의GE로 끌어올린 계기가 됐다.중소기업이 경영혁신을 이룩하기위해선 기술혁신도 이뤄져야 ... 로 당시 GM은 미국 자동차산업의 승자였으며,최고였다.3)GE의 성공 사례많은 사람들은 GE가 너무 많은 업종에 관여하고 사업체들이 전 세계적으로복잡하게 분산되어 있어 그 경영방식

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.13

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기업은행(IBK)의 승진관리 제도 및 사례 연구

: 잭 웰치사례 기업들이 비전기업으로 도약하기 위해서는 기업의 핵심가치를 마련 구체화 하는 노력이 보다 필요하다. 그리고 그 핵심을 기업인사관리에 반영하여 ꡐ사교 집단 같은 기업 ... 는 컬트적인 속성이다4. 내부에서 성장한 경영진비전 기업들이 비교 기업들과 구별되는 주요한 점은 리더십의 우수성이 아니라 기업의 핵심을 보존할 수 있는 우수한 리더십의 연속성이다*GE

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.10

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[경영]코끼리를 춤추게 하라(IBM의 루이스_거스너)

를 쌓을 수 있도록 하면 경영자에 대한 존경심과 직원에 대한 충성심이 상승될 것이다. GE의 회장인 잭 웰치도 전설적인 경영인으로 알려져있다. 잭 웰치는 강직한 경영인으로도 정평

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.11

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TOYOTA 조직문화

한 것이다.( GE 전 회장 잭웰치]2. TOYOTA 품질 리더십? TOYOTA TQM[ 고객감동: CD 품질 향상 활동]? CD (Customer Delight: 고객감동 즉 ... 가 철저하다는 의미에서 사실에 바탕을 두는 습관이 있다.7. 우선 해보자고 하는 습관이 있다.? TOYOTA와 GE의 비교? GE의 6시그마 운동도 TOYOTA의 TQC를 벤치마킹

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.30

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경영혁신기법 A+레포트

는 장치잭 웰치에 의한 GE의 3대 주력사업군 중심의 재편성이 대표적인 예벤치마킹 (Benchmarking : BM)기업이 기업성과의 지속적인 개선을 위해서 내부 활동 및 기능

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.06

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한국의 기업경영 20년을 읽고 - 도전과 성취의 한국경제사

는 핵심 가치에 바탕을 두고 수립되어야 한다.GE의 잭 웰치는 누구보다 개인의 열정과 조직의 핵심 가치에 관심이 많은 CEO였다. 그는 경영 회의에서 높은 성과를 보였음에도 불구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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자기창조 조직을 읽고 - 혁신과 성공의 패러다임

어야 하며 조직 내 모든 제도는 핵심 가치에 바탕을 두고 수립되어야 한다.GE의 잭 웰치는 누구보다 개인의 열정과 조직의 핵심 가치에 관심이 많은 CEO였다. 그는 경영 회의에서 높

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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[경영] 잭웰치의 성공전략

서 "나는 늦어도 서른살에는 3만달어의 연봉을 받고 싶다"라고 말을했다. 1960년에 대학을 졸업한 잭 웰치는 매사추세츠 피츠필드에 위치한 GE플라스틱 사업부에 입사했다. 그가 GE ... 인상은 잭 웰치에게 별다른 감흥을 불러일으키지 못했다. 입사해서 1년이 지난후 그는 일리노이주 스코키에있는 인터내셔널미네랄&케미칼사로 직장을 옮기기 위해 GE를 그만두려했다. 젊 ... 지만 완고한 성격의 잭 웰치는 그동안 경험한 GE관료주의의 심물이 나있었다. 그러나 주위의 만류로 결국 그는 잔류를 결정했고 상사는 관료제의 폐단을 없애겠다고 약속했다. 상사는 약속

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.29

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[경영정보시스템] six-sigma ppt자료

, 분석을 통한 실적점검GE는 최정상의 경쟁력을 갖추기 위해 1987년 잭 웰치 회장의 지시로 모든 경영관리의 전 프로세스에서 시그마 운동전개주요 특징GE(2)Ⅱ. 각 사례별 성공요인 ... 핵심 성공 요인잭 웰치의 카리스마적 강력한 리더십 6시그마 교육을 승진 승급과 연계 중상위, 고위 관리직으로 승진하기 위해서는 그린, 블랙벨트 훈련을 받아야함 정확한 데이터에 근거 ... -sigma의 성공요인Ⅱ. 각 사례별 성공요인 Motorola GE 삼성전관 LG전자Ⅰ. Six-sigma의 개념기본적인 six-sigma의 개념에 대해 알아본다.Ⅰ. Six-s

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.20

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